Привет, Хабр! В прошлом посте вы неожиданно сильно начали интересоваться тем, какие же именно админы нужны в России. Если коротко, то пока по Долине ходят толпы голодных уволенных девопсов, в России админ может спокойно получать больше разработчика.
Понятное дело — не любой.
Если очень коротко, то есть дефицит железных админов, которые прямо занимаются конфигурацией железа и немного кодят. Немного — это когда железа уже не 10 стоек, а 100 и больше, и нужно обновить конфиги на всём. И потом подключить какие-то мониторинги. И следить за ними, чтобы просыпаться в три ночи из-за экскаваторщика.
Руками этого уже не сделать.
Сейчас я расскажу об общих вещах и конкретно — о практике наших админов. Понятно, что наша практика не очень показательна: из отчёта по крупной аварии может сложиться впечатление, что работа админа — держать руками патрубок дизеля. Но всё же наша практика может быть полезной для оценки рынка. Если вы админ, то, надеюсь, вы тоже поможете дополнить это со своей точки зрения.
▍ Что делает админ
Админ занимается железом. Для начала — разворачивает инфраструктуру. То есть принимает железо, вскрывает упаковку, визуально проверяет его, несёт в стойку (это уже чаще всего — чужими руками, хотя сильные админы всегда нужны) и затем подключает к сети управления, тестирует, накатывает нужное ПО, обвешивает мониторингами и добавляет в базу для возможности использования сервера конечными клиентами.
При переходе из разработчиков в админы или из студентов в админы очень легко наколоться в первую очередь на стадии «втыкает в сеть», потому что по нашему опыту найма очень мало кто разбирается в прикладных аспектах локальных сетей. Это без всяких инфинибендов, без вайфая, а просто старый добрый Ethernet. И нет, мы не просим обжимать кабель на собеседовании, мы просто спрашиваем, что такое IP-адрес.
После того как админ собрал железо в стойке, он нужен, чтобы просыпаться ночью. Точнее, ночью он просыпается в тех случаях, когда дублируется по схеме 2N+1. В остальное время он работает (ночью или днём, в зависимости от смены). Со стороны это выглядит, как будто он сидит и смотрит в консоль.
Наши админы, например, участвуют в L3 техподдержки (это самые сложные тикеты с миграцией серверов и так далее, где нужны железные знания), делают профилактические ремонты, время от времени вскакивают менять диски, выступают внешним интеллектом для удалённых рук в ЦОДах по миру и занимаются с этими ЦОДами сексом по телефону.
Ещё админ может что-то заботливо полировать в мониторинге, в утилитах обновления конфигов, что-то тестировать (привет, массивы NVMe) и подбирать конфигурации для будущих закупок.
Или вот пример: у нас стоит оборудование в ЦОДе в Турции. Они присылают нам тикет, что у них будут техработы. Соответственно, админ тоже должен оповестить всех, руководитель службы сопровождения клиентов, получив информацию от админа, идёт оповещать клиентов хостинга и так далее. Или вот у нас не работает какой-то сервер в Швейцарии, там админ связывается с удалёнными рабочими руками и говорит: «Открой ячейку с жёстким диском. Поменяй там контроллер». И следит, чтобы удалёнщик не перепутал диск и контроллер.
Если тут для вас всё знакомо, то поздравляю, вы можете получать больше разработчика с таким же по длительности стажем. По крайней мере там, где есть крупные дата-центры в России, а это, например, Сбер.
▍ Чем админ отличается от девопса и эникея
Никто точно не знает, потому что админ обычно умнее, но ленивее. Я сейчас шучу, но чёткого круга обязанностей, как правило, нет. У всех своё видение, что входит в круг обязанностей. Внезапно где-то может пригодиться Питон (что, казалось бы, админу вообще не надо), где-то — SQL, где-то — ещё что-то. Но жить можно и без этого. Главное — знать консоль своей основной операционной системы.
Что совершенно точно понятно, так это разница между админом и эникеем. Последний мог называться «системным администратором» по штатному расписанию, 20 лет работать в этой должности, но только заправлять картриджи и менять мышки. Иногда — восстанавливать данные с диска, перекатывать бекапы и вынимать сетевой кабель из розетки 220 В в бухгалтерии.
Железо у нас приезжает всегда собранным (это не у всех так). У нас готовый сервер, в нём даже диски уже стоят. Хотя случается всякое, например, в Казахстане с завода приехал сервер, а там на слоты оперативной памяти была пролита термопаста, и она была не видна. Там «умные» руки, то есть компетентные админы с телеуправлением по телефону. В общем, админ всё это показал, потом вытирал руками под руководством нашего сотрудника. Справился бы и сам, кстати: реально на месте — хорошие специалисты.
Было такое, что сервер приезжает с завода, а диск не работает: он просто не видится в RAID. Иногда приходит битая оперативка. Один или два раза были гнутые ножки процессора.
Сборка сервера принципиально не отличается от сборки десктопного компьютера. Но есть детали именно по конфигурации, а не по самой физической сборке. Чтобы собрать оптимально, надо иметь глубокие знания по тому, как и что работает на практике (привет, NVMe). В чём бывают вопросы — в подборе конфигурации под задачу, например, вводится новая линейка тарифов, админы нужны для того, чтобы посоветоваться. Может оказаться, что 64 Гб оперативки и не нужны, потому что там будет особенность в высокой нагрузке процессора при малой утилизации памяти. Админ не должен такого знать, но на практике посоветоваться всё же стоит.
▍ Что стоит учить
Многие отсеялись на собеседованиях из-за непонимания разницы между TCP и UDP. Я не буду шутить про то, что до некоторых это просто не доходит, а отмечу, что это как раз те, кто знает админство со стороны конечных пользователей, то есть умеет менять мышки. Серверные задачи немного другие, и они тесно связаны с сетью.
Изучать сборку оборудования обычно не надо: её делают либо сотрудники вендора, либо сотрудники ЦОДа, либо вы быстро разберётесь исходя из общих знаний. Всё равно каждая линейка серверов имеет свои особые сюрпризы и особенности. Монтаж в стойку делают сотрудники ЦОДа, коммутацию до линий провайдера — тоже они. Дальше уже можно получить доступ к железяке по одному из управляющих протоколов и увидеть её консоль. Работа обычно начинается в этот момент. Причём это может быть управляющая панель низкого уровня, то есть не с уровня полноценной ОС, а с уровня технического загрузчика (обычно урезанного вендором Linux), который нужен как раз для того, чтобы админ поставил «большую» ОС.
После первичного конфигурирования ОС руками обычно можно запустить скрипт, который дальше работает сам. Кстати, это легко делают сотрудники поддержки, если машина для них готова и появилась в их интерфейсе администрирования.
Смены L3 легко настраивают любую машину, на каждый случай есть наработанные годами скрипты.
На сетевую инфраструктуру есть отдельный человек — сетевик. Админ трогает коммутатор только в случае проблем, но в мирной жизни ничего с ним не делает. Может, иногда добавляет строки к конфигу, чаще всего — ACL.
Понятно, что в тех же корпорациях гранулярность выше. Там не ищут мастеров на все руки, там один может собрать железяку, второй занимается только подключениями мониторингов, третий только пишет скрипты обхода, четвёртый только на случай аварии греет паяльник и так далее.
Кстати, про паяльник тоже было много вопросов. Это миф. Железо без гарантии было только в 2022 году, когда официальные гарантии послетали. Уже в 2023-м всё новое железо было с гарантиями продавцов, а всё то, что слетело в 2022 году, заменялось помодульно по мере выхода из строя. Никто с паяльниками не лазил. Ладно, мы лазили, но из интереса, потому что терять было уже нечего.
Мониторинги не надо уметь писать, но надо уметь настраивать. Помимо сборки нового железа, важная задача — это мониторинг текущего парка. У нас — Заббикс, градация критичности уведомлений. Где-то заканчивается что-то из ресурсов, где-то уже надо менять диск, где-то опять пропала сеть и так далее. Нужно уметь делать аналитические метрики, потому что если смотреть в Zabbix все ошибки, то там просто миллионы инцидентов: то серверу жарко, то ему холодно, то он сыпется, то не сыпется. Если вы примерно представляете, как настроите мониторинг под задачи уровня «менять SSD за неделю до того, как рассыпется рейд» или детекцию того, что рядом с нашим сервером в ЦОД поставили аномально горячее оборудование, то этого достаточно.
Самое прикольное явление — редеплой серверов. Это когда на одном из серверов начинают накапливаться проблемы. Условно они какие-то непонятные ускользающие баги. Признаки этих проблем могут исходить вовсе не из Zabbix, а от каких-то сторонних методов контроля. Например, в мониторинге всё чисто, а клиенты жалуются, что не создаются виртуальные машины. Дальше мы тестируем и понимаем, что проблема — в железе. Поддержка передаёт информацию админу. У железки оказывается всё хорошо, но как-то странно. В таком случае администратор принимает решение на редеплой сервера. Он просит руководителя поддержки организовать рассылку клиентам, что их виртуальные машины мигрируют на другие ноды. Этот заглючивший сервер вынимается, препарируется и исследуется. Причин там может быть миллион. Может, пересохла термопаста. Может, его просто надо было покатать по полу на колёсиках. Может, он соскучился по людям. Может, его прошил быстрый нейтрон. Может, на заводе он был создан просто для того, чтобы перезагружаться по пятницам. Чаще всего находится самая глючная часть железа, меняется на новую, и сервер переводится на нагрузочное тестирование. После того как станет понятно, что он стабилен, вводится в строй снова. При реновации по нашему протоколу также меняются все диски. Они всё равно имеют свой ресурс, поэтому лучше, раз уж мы его извлекли из оборота, то обновить по максимуму и не использовать старых накопителей.
И последнее, что нас интересует, — это то, как админ пишет свои админские скрипты. То есть это то же самое знание консоли, но расширенное. Это техническое собеседование, когда скрипт редактируется прямо на лету во время интервью по новым требованиям. На последних мы спрашивали конкретно PowerShell для Win-админов. Там тоже много кто сыпался.
Вот, собственно, всё, что я могу рассказать. Если вы админ и поделитесь тем, что вы как админ делаете и что нужно учить, чтобы вами стать, то, кажется, это будет интересно достаточно большой части сообщества. Заранее спасибо.
Telegram-канал со скидками, розыгрышами призов и новостями IT ?
Комментарии (53)
saag
05.12.2024 08:40Иногда правда думаешь - хорошо разработчикам, нет у них этой заботы об инфраструктуре
inkvizitor68sl
05.12.2024 08:40У вас вакансия не так давно была:
> Руководитель отдела системного администрирования в RUVDS.com
> до 150 000 ₽ на руки
Это сумма, на которую может претендовать нормальный джун-питонист (не путать с trainee). А у вас до.
jack_lark
05.12.2024 08:40+150000
предлагать человеку,отвечающему за результаты работы других людей
в МСК
в текущей гео-экономо-политической обстановке в РФ
меньше 400 т.руб /мес чистыми - как-то странно.
надеюсь оттуда разбегутся вообще все и @ntsaplin будет опять жаловаться на хабре "а админов нет".
а смысл жаловаться ? у жлобов и нищих слуг нет.ps: админ на https://habrastorage.org/r/w1560/webt/6g/x6/gp/6gx6gpd-sxp9y0nnoown5poyloo.jpeg - лошара. почему ? потому что:
не осветил фронт работ переносной акк.лампой на магните.
ковыряет железо без перчаток. не имеет спецодежды со светоотражающими полосами и ярлычками.
не применил спец.приспособу для поднятия решеток. не сделал себе приспособу сам (я бы применил кое-что из практики авторемонта).
крч, у вас несчастные случаи в ЦОДе были ? будут.
Gryphon88
05.12.2024 08:40А зачем тут светоотражающие элементы на одежде?
jack_lark
05.12.2024 08:40затем что затраханные непосильным трудом и сменой в 24 часа смартхэнды или электрики катят тележку с серверами или с ПДУ соотв. , с весом килограмм на 200, и по закону подлости прямо в укладчика фальшполов.
кто за это будет платить ?
ntsaplin Автор
05.12.2024 08:40Это старая вакансия, актуальная где-то около года назад. Тогда думали, что за такие деньги найдём. Не спеша искали, постепенно поднимали. Активно начали искать летом, в июле, после поднятия вилки — и нашли в конце августа.
Negative_one
05.12.2024 08:40Уххх, проработал 8 лет на крупнейшем российском ГМК в должности инженер электроник 1 категории с примерно такой же зп, делали все и железо и сеть и принтеры\сканеры и скрипты различные и поддержка пользаков морально и железно и МОЛ, надоело все уволился и уехал, устроился "девопсом джуном++" и зп стала больше намного и как то грустно стало... не ценится труд админов в РФ
FlashHaos
05.12.2024 08:40В сбере, как мне помнится, это была зарплата ведущего инженера ещё в 2019 году. И ведущий - это обычный средний специалист, до руководителя ещё минимум две ступеньки.
Экономите.
exchange12rocks
05.12.2024 08:40как получать больше разработчика
Вы действительно платите таким специалистам, как описаны в посте, по 800-1000 тысяч в месяц?
western333
05.12.2024 08:40То есть получается я на данный момент я работаю за копейки, если у вас такие требования... у меня на руках 40 физических серверов и 70 виртуальных, около 60 коммутаторов (cisco, huawei), несколько офисов, ЦОД, это только так инфа на вскидку, а если все описать там портянка будет с рулон полотенца... что то пора искать другое место... ваши требования для меня это пшик...
все ухожу на HH искать место своим знаниям по реальной цене...
Vrag
05.12.2024 08:40У вас на руках всего одна стойка, у них их, возможно, сотнями или тысячами (не представляю масштаба бизнеса ruvds). Я не знаю вашу ЗП, но за последний месяц я видел вакансии от операторов коммерческих цодов, где инженерам предлагали от 350 на руки. Размер вилки тоже не представляю, но обычно всё же, когда пишут ОТ предполагают, что она с ДО не совпадает. Единственно, вакансии предполагают физическое присутствие в ЦОДах, находящихся в дефолт-сити.
Oldju
05.12.2024 08:40Д-Деградация. Это про ваш текст. У админов есть сертификации по вендору. Двух - ОС и вендор железа, хватает выше крыши. Которые закрывают все проблемы описанные вами. Но стоят такие админы явно выше 150 т.р. Про сервера. Там есть такая штука - называются логи. Все хотел увидеть про них, но у вас главнее скрипты. Менять весь сервер и все харды - это либо некомпетентность, либо плохой вендор, либо это не сервер :). Извините.
Тестировать NVME, особенно серверные с их ограниченным ресурсом - моё почтение :) . Реально непонятно, что вы там хотите увидеть, если производительность по всем рейдам известна из датащитов. Извините эгейн.
ntsaplin Автор
05.12.2024 08:40Во-первых, 150к это другая вакансия (ответили выше), к тому же устаревшая.
Во-вторых, вы прочитайте, что именно мы тестировали с NVMe — если коротко, как из них собирают RAID-массивы. Коротко — на тот момент никак, хотя у части хостингов это было заявлено. А это большая проблема с отказоустойчивостью. Производительность известна по даташитам? Ну, это оказалось даже близко не так.
В-третьих, логи не очень помогают, когда массив уже развалился. Практика замены выросла не на пустом месте, а рационально обоснована статистикой. Мы вообще-то довольно жадные, и просто так железо замещать не стали бы без веской причины.
Oldju
05.12.2024 08:40Самое забавное для меня, что я лет пять назад смотрел большое число кандидатов, и для упрощения придумал спрашивать, чем UDP отличается от ТСР. Но у меня ещё были вопросы, чем SCSI отличается от SATA, и что такое IOPS. И сколько IOPS надо на одного клиента 1С. Это было лирическое отступление. По контроллерам. Макс производительность рейда - это смотрится по контроллеру. Если вы делали рейд на процессоре - там да. Возможны варианты. Если вы собираете сервера не из брендов - а из доступного, и у вас нет сертифицированного спеца НР или IBM - это минус большие деньги. На курсах дают инфу, которую в открытую вы в интернете нигде не найдете. И что то мне подсказывает, что у вас именно такая история. Я специально посмотрел (мало ли я старый стал), что у НР смотрится любой диск в RAID, по ошибкам. Если у вас не бренд - мои соболезнования. Вы в деньгах не на корпоративных решениях потеряете в разы больше. Почему, этому тоже учат на курсах. Но я бы с интересом почитал про вашу борьбу с массмаркетовыми NVME и RAID контроллерами. Реально желаю вам удачи.
Vrag
05.12.2024 08:40Смотрите, я знаю насколько отличается производительность всех возможных связок сервера приложения и бд в зависимости от ОС (linux или win) и СУБД (постгри и ms причём во всех 4 комбинациях на винь и линь). А также что даст переезд одной из этих комбинаций с bare metal на esxi, pve и hyper-v на одном и том же железе - я на это тестирование убил около 30 часов своей жизни. Вот ещё нашел в закормах: тестирование файлового варианта при работе по цепочке hdd, ssd, nvme и ramdisk.
Но есть одна проблемка: я не знаю сколько iops надо на одного клиента 1с. Да и scsi контроллер последний раз видел на nt3.5. Поэтому я бы без тени иронии на лице ответил вам, что главное отличие в том что в scsi втыкается сканер, а в sata диски.
Т.е. выходит вы бы меня к себе не взяли? =)))Oldju
05.12.2024 08:40Вопрос про IOPS на юзверя я задавал кандидатам на начальника отдела ИТ. Потому что 1С. И сразу выяснялось, что они начальники, а не начальники ИТ. Вам я скажу так - обучение, которое прошло мимо вас, очень бы вам помогло. SCSI был актуален в 2020. Актуален и сейчас. Искренне надеюсь, что вы про scsi пошутили :). Если нет, я пожалуй пойду :).
Vrag
05.12.2024 08:40Так он и сейчас актуален!!! У нас в одном техническом помещении висят на стенке: мать (камень память) c ISA, соответствующая видюха, SCSI контроллер и диски. Если собрать и включить - это всё заведётся наверняка. Там вероятнее всего та самая NT3.5 и стоит.
Скажите, а вы (ну, вдруг) не сравниваете интерфейс SATA с протоколом SCSI? Потому как да, iSCSI, SAS, FCP и даже, наверное, местами ATAPI - живее всех живых. А вот боюсь с живостью устройств на интерфейсе SCSI (конкретно дисков), чтобы сравнить их с устройствами на интерфейсе SATA могут быть проблемы. Даже в 2020 году.Oldju
05.12.2024 08:40Вы не застали тему, когда винтам на блинах с механизмом сата, делали интерфейс скайзи и продавали в полки под БД? Много мамкиных админов нагрели.Знаете чем внутрянка винтов на блинах отличалась?
Адд.
Конечно я спрашивал о sas и sata ;). Сам не сразу вспомнил.
SergeyKIT
05.12.2024 08:40Статья понравилась!
А на тему "поздравляю, вы можете получать больше разработчика с таким же по длительности стажем " - осталось только найти работу. Реально много ли работодателей захотят видеть в своей команде админа 20+ лет стажем, который соответствует вашему описанию?
Vrag
05.12.2024 08:40Вас захотят видеть там, где нужно будет глядя на то, как молодежь со стажем три года грустно в поисках плавающего глюка переставляет матринки, камни и память, сказать: "ребята, я подобное видел лет 10 назад! А поменяйте-ка блок питания - проблема 100пудов в нём!!". Я недавно видел в одной довольно крупной компании руководителя IT и двух его замов, на фоне которых вы со своим 20+ лет стажа (и, веряотно, возрастом в 37-45 лет) выглядели бы молодым пацаном. =))) Так что ищите и найдёте!
vorphalack
05.12.2024 08:40я когда подобный глюк впервые в звуковом оборудовании увидел - долго медитировал. усилитель, классический, трансформаторный, 2х2кВт, если из розетки не хватает мощности - он даже не хрипит, у тебя просто исчезает бас.
SergeyKIT
05.12.2024 08:40Душевно искренне благодарю за тёплые пожелания! :)
Я немного о другом. Руководитель может ощутить дискомфорт от присутствия такого авторитетного специалиста у него в команде.
Тем более у такого опытного специалиста будет и опыт руководящей работы, и опыт наставничества, и опыт + новые идеи по оптимизации бизнес-процессов внутри отдела и т.д.
Руководитель отдела в компании (которая открыла вакансию) посмотрит на резюме такого соискателя и в шредер отправит, чтобы не дай бог кто увидел (а то возьмёшь такого сотрудника в команду и скоро самому резюме обновлять). А сам будет на встречах (собраниях) сетовать на кадровый голод и ссылаться на вот такие статьи: https://habr.com/ru/news/755078/. :) Будет предлагать руководству брать выпускников ВУЗов и воспитывать кадры самим.
Я вот о чём. В статье всё верно описали - априори такие спецы очень ценны, но единицы компаний используют такую стратегию РЕАЛЬНО. Да, в своей "миссии" они могут об этом писать на своих сайтах, в блогах, выступать с этим на конференциях (кадры - решают ВСЁ!), но по факту всё иначе по моему скромному опыту.
Vrag
05.12.2024 08:40Я, к сожалению, не представляю откуда вы. В случае МСК, вам достаточно сделать две вещи:
-тратить час, полтора в день на hh (а не условно на чтение ТГ, просмотр медленнойтрубы и т.д.);
- искать вакансии ОТ руководителя отдела (у котрого реально будут подчиненные). Также подойдут руководители саппорта, CIO/CTO и прочие варианты, того как "креативные" HRюши могут назвать эту должность, в надежде, что кто-то под теми же грибами, что и они сможет найти это поиском. Делайте 3 рюзюме под 3 этих должности (чатжпт вам в помощь). Под ними прямо в разделе ваших резюме будут "подходящие вакансии", вот по этой ссылке и переходите. Там будет 95% мусора (или того, что вы можете выловить автопоиском), но будет 5% того, что вы не зацепите. Это самая нудная часть. Вам придётся много скролить и нажимать "не показывать эту вакансию".
Главное: заходите и смотрите каждый день. Отзывыайтесь на всё, что хоть как-то устраивает. Там где что-то реально интересное вам - пишите сопроводительные письма. Умеете сами - пишите, нет - опять же ИИ вам в помощь. Условно 70% просто не посмотрят вашего резюме, даже если вакансия у них висит месяцами и переоткрывается раз в год. 15% вам пришлют автоответ, что они в течении недели посмотрят ваше резюме и ОБЯЗАТЕЛЬНО вам ответят (да-да-да), 10% сразу откажут (вот те самые, которым не нравится ваш возраст; то, что вы часто прыгаете или наоборот долго на одном месте; которые считают что в их бизнес по продаже солнечных панелей на космические станции с целью обслуживания связки win+1С может прийти ТОЛЬКО человек с опытом 10 лет у ДРУГОГО продавца солнечных панелей для космических станций; и т.д.).
А будут и 5, которым вы будете интересны. Дальше, очевидно, и везение и уменее проходить интервью. Потому что, условно вы можете не понравиться HR просто как человек и дальше не пройдёте. Короче, с 2-3 сотен (да-да-да так не только у джунов разрабов) отзывов у вас на выходе будет пяток реальных собеседований с будущим непосредственным начальником из структуры ИТ (если вы идёте на руководителя отдела) или CEO/владельцем. Скорее всего это так или иначе будут относительно крупные "средние" бизнесы (условно 500 человек) в случае, если они ищут главу IT. И от 500 до бесконечности в случае начальник отдела поддержки людей или железа / отдела сисадминов или сетевиков. Есть ещё один случай: компания может быть небольшая и богатая с владельцем, скажем лет за 65, который не будет себе брать главу IT, младше чем его никчемные разгильдяи-дети.
Ну и дальше, если вы объективно вытянете общение с молодежью, вы можете прийти к 30ти летним ребятам, которые будут называть вас "деда Серёжа", но слушать (потому что раз вас рассматривают, они уже поняли, что иногда опыт решает). Или наоборот под руководство людей 55+ лет, которые тоже понимают, что: опыт важно и есть очень большая вероятность, что в свои 40-45+ вы не будете прыгать с места на место, потому что там +5% к окладу предложили.
Тут ещё важный момент: ОБЯЗАТЕЛЬНО спросите у HR про стиль одежды, а лучше поищите реальные фото из офиса или с конференций/корпоратов. Если там все в футболках, с синими волосами и забитые с ног до головы - то вы на собеседовании даже в классическом джемпере сможете вызвать подсознательное отторжение. Ну и наоборот, если с вами беседует владелец бизнеса в бриони, а вы в классическом джемпере (а не хотя бы в рубашке и спортивном пиджаке) - будет то же самое.
Вы главное начните! =)))Oldju
05.12.2024 08:40Был на подобном собеседовании. Если руководитель не сечет, то вас тупо задедосят вопросами на тему, которую вы не знаете., и которая вам в принципе не обязательна. И руководитель будеть слышать ответы "Нет" половину собеседования, и решит, что рекомендатели ошибались. Вы слишком недооцениваете коньюктурщиков и телефонное право.
Vrag
05.12.2024 08:40Судя по единственному числу в "был на собеседовании", я бы предположил ошибку выжившего. Или вам не повезло: человек с той стоорны баррикад практиковался в найме; человеку сказали, что кого-то надо нанять, а он саботирует (например чтобы доказать, что брать никого не надо, а нужно ему и/или текущей комманде поднять ЗП); человек собеседует своего будущего начальника (старый ушел, а технические навыки кандидатов больше понять некому) и считает, что вообще говоря должны повысить его; человек решил за счёт вас самоутвердится; человеку 10 минут назад руководитель лучшего подразделения и практически минус первый человек в компании (подсказываю главбух) выела мозг истерикой он на вас тупо сорвался. Может, человек хотел посмотреть, как вы будете действовать в ситуации, когда вы заведомо не знаете ответа. Или вариант, что вы ему не подошли потому, что по факту вы не знаете того, что вы написали в резюме или того, что он от вас ожидал. Или просто не понравились на уровне межличностной химии. Или (польстим вам) ему стало понятно, вы знаете больше него, и он понимает, что вы его можете подсидеть.
Короче нормальный, адекватный и опытный человек дбеседует с вами выделенные вам 20 мин, скажет, что к сожалению ему пора (дела-дела, знаете ли), пожмёт вам руку и скажет, что в случае положительного решения с вами обязательно свяжутся.
P.S. Есть ещё один вариант: стресс-интервью, но там обычно ддосят немного (я бы даже сказал совсем) не профильными вопросами.Oldju
05.12.2024 08:40Видно, что вы высоко не плавали :). Беседа была в кабинете с видом на недалёкий Кремль. Меня попросили придти, потому что видели мою результативность на текущей работе. Слабое звено был именно главный всей конторы. И да, у меня было собеседование, после которого человек, который был нач отдела и меня собеседовал, ушел сам. Потому что я прямо на собеседовании показал, что проблемы с полкой из за его незнания. И фактически кучу денег выкинули на ветер. Но меня в итоге все равно не взяли. Разница между серт и не серт спецами - колоссальна. И на больших объемах это очень сильно бросается в глаза. А в неконкурентной экономике, главное - связи :).
SergeyKIT
05.12.2024 08:40Благодарю за пожелание! А также за столь развёрнутый и эмоциональный комментарий!
*Жаль не могу голосовать за +в карму (поставил только + за комментарий). :)
gikkingen
05.12.2024 08:40...но сначала поменяйте все кабели внутренней коммутации. А уж потом, если кабели не помогли - БП.
ZillahGiovanni
05.12.2024 08:40Любопытно, кто-то еще заметил, что одна из ссылок "NVMe" вовсе "не одна", а две, ведущие на разные статьи? ;o)
THEOILMAN
05.12.2024 08:40Статью не читал. А пока скажу вот: нужны такие, которые и кубернетесы эти ваши умеют кидать, и принтер разворачивать и питона прокладывать. А эникеи вымерли как профессия и превратиться в бородатых универсалов в кофтах с оленями уже некому. А теперь пойду читать статью.
yoz
05.12.2024 08:40Мы(бородатые универсалы в свитерах с оленями) остались. Только маловероятно, что мы пойдем работать в конторы вроде сбера. По крайней мере для меня это правдиво.
SkeptiK93
05.12.2024 08:40Спасибо, воодушевили :)
Я из сетевиков ушел в саппорт по линуксу, и спустя год перевёлся в девопсы.
Работаю в том месте, где ты и жнец, и на дуде игрец - админство по железу, виртуалкам, пара микротов, два почтаря, мелкий домен для тестировщиков, гитлаб, ансибл, докер и т.д. и т.п.
Благо хоть не пришлось с нуля выстраивать мониторинг и бэкапирование
AlekseyPolyakov
05.12.2024 08:40За такую работу никто никогда нормально не платил. При том, что она требует отказа от жизни в пользу работы. Плюс к тому мастера на все руки нужны всем, но их почти нет, по выше обозначенной причине, потому что смысла не было. Потому и дефицит.
Попробую обобщить вышеописанные требования:
1.Знание серверного оборудования (тут наверно надо развернуть, что речь идет про серверы, дисковые полки, рейд контроллеры, чего-то еще, наверно много чего, какого вендора? - всех подряд наверно).
2.Сети (на сколько хорошо? - да, все уровни ОСИ и желательно по каждому сертификат. на каком оборудовании? - да на любом, а то тут исторически сложилось).
3.Умение автоматизировать задачи администрирования (на чем? - да на всем, ну потому что до тебя тут много кто бы и делал кто на что гаразд).
4.Администратор мониторинга, предпочтительно Zabbix.
5.Администратор систем виртуализации (каких? да любых, всё что исторически накопилось).
6.Администор ОС (каких? да любых, предпочтительно Windows и Linux одновременно, ну и плюс всякая экзотика, что исторически накопилась).
7.Знание языков (наверно английский, а может и не только, чтобы эффективно заниматься "сексом по телефону").
8.Готовность "скакать" в любое время дня и ночи.
Вот какая должна быть заработная плата у такого админа? Теоретически очень большая, если сложить рыночную стоимость каждого скила в месяц. Так у вас происходит ценообразование? - лично я сомневаюсь.
Это не работа мечты, разве что для тех, кто не в курсе, как все это работает.
Flidermouse
Спасибо, душевно про админов.
А про 2 ошибки на картинке это шутка или я тупой и не замечаю что то очевидное?
Vamp
Вероятно, кабель забыли/поленились добавить в пучок и силовые провода, идущие параллельно витой паре:
Vrag
Там есть одна главная ошибка: полное отсутствие кабель менеджмента, если не считать таковым два куска велкро от orico. Ну и дальше по мелочи типа силовых кабелей в параллель с витой парой; использование solid'а в кроссировке (по крайней мере судя по характерным заломам на кабелях это так). Ну и наличие обжатых руками разъёмов (а не фабричных патч-кордов), при том, что то ли в этой то ли в предыдущей статье расссказывали, что-то про то, что от кандидатов даже такого не требуют.
Seventh_Orc
Да, силовой нельзя прокладывать с витой парой. И кабельменеджмент отсутствует как явление. Витую пару(избыток) бухтуют и подвешивают сбоку в стойке. Концы линков маркируют (железка-порт откуда линк и железка-порт куда включен), на силовые кабеля бирки на оба конца,- номер блока питания и название железки. От юнита к боковой стенке ведут сначала и потом в жгут и вдоль стенки, чтобы не перекрывались соседние юниты и не затрудняли доступ. И т.д. :)
Vrag
Ну, нет, так. знаете ли можно и дойти до ситуации, которая меня несколько поразила лет 10 назад: мне довелось ставить, кроссировать, и настраивать полстойки железа в одном камерном эуропейском ДЦ. Сервера хостер купил и собрал (всё, кроме дисков) сам, и к моему приезду всё было оттестировано. Я прикатил железо к стойке и начал потихоньку ставить салазки и запихивать юниты. В какой-то момент поняв, что силовых кабелей нет, пошёл попросить мне их выдать. Через небольшой промежуток времени появился человек с охапкой проводов. Получив провода, я понял, что:
все электрические провода с заводской вилкой (гибридный тип E / F CEE 7/7), а на второй стороне кое где заводские С13, а на небольшом количестве они же, но "переобжатые" (т.е. собранные вручную). На мой немой вопрос, человек мне любезно сообщил: "нет, это не с целью изменить длину или поченить перебитые провода!" Оказывается, часть производителей кабелей не соблюдает фазность (или если хотите полярность) и соединяет контакты на вилке (гибридном шуко) и С13 как им сегодня удобнее. И хостер решив использовать поляризованные розетки (вероятно, называемые Е тип), загнался тестированием и переделыванием вилок.
Я могу собрать электрощит и для меня очевидна неэквиваленность "проводков разного цвета", но почему-то для меня стало откровением, что проектировщик БП сервера наверняка предполагал, что фаза прилетит именно на ту ножку С13, на которую она должна по стандарту. Т.е., вероятно, если перепутать 0 с фазой, то в 99% случаев ничего не произойдёт, но человеки обнаружили, что не все провода "одинаково полезны" и загнались решением проблемы.
И, да, может, конечно, мне сейчас в ответах расскажут, что ИЛИ полярность побоку впринципе ИЛИ о проблеме знают все, кроме меня, но на тот момент я проникся подходу!
action5
Присоединюсь к вашему вопросу.
Так то не должно влиять. Но не в тему вспомнился случай с нерабочим (точнее с глючащим) кондиционером. И вот замена в щитке фазы и нуля проблему решила. А почему, мне до сих пор интересно. Это же не постоянный ток. ИМХО Если онно не работает значит не впроводах проблема а в оборудовании что-то не так.
vorphalack
может быть заводской брак, может железяка проектировалась (хоть и с запасом на дебилов) под страну фазированных розеток, типа бриташки.
ChizhM
Скорее всего в кондее был пробой на корпус(заземление). Т.к. нейтраль обычно глухозаземлена в щитке, то разница потенциалов между нейтралью и землёй равна 0В.
В случае, когда на то место где возможен пробой на корпус, поступает фаза - кондей сходит с ума, а когда перевернув вилку там оказывается нейтраль - устройство без проблем работает.
Javian
По правильному в розетке кондиционера/стойки и т.п. должна быть земля. Без неё возможны спецэффекты, которые лечатся переворачиванием вилки в розетке. Была статья про это https://habr.com/ru/companies/ruvds/articles/502068/
vvzvlad
С чего бы он это предполагал бы, если валидны кабели C13-CEE 7/7, которые со стороны розетки можно вставить как угодно?
Vrag
Давайте, поскольку мы говорим про электроприборы под переменные 230 предполагать, что в большинстве из них в принципе валидны любые кабели. Но очего-то на большинстве того, что подключается на колодку любого рода, а не кабелем, в большинстве случаев указывается где фазовый проводник подключать, а где нулевой.
Но в контексте обсуждения, вы, очевидно, правы. Потому как важность соблюдения "полярности" подключения не находится нигде. По крайней мере в разрезе БП компов и серверов. По остальному оборудованию искать не стал.
vvzvlad
Так, и как из этого следует, что проектировщик БП принимает это во внимание?
Ну, т.е. у нас есть разные бытовые розетки в мире, некоторые из них поляризованные. Та же самая CEE 7/7 не будет поляризованной если ее вставить в немецкую CEE 7/3, а если во французкую CEE 7/5 — будет. Стоит ли какому-нибудь производителю рассчитывать на то, что его технику будут втыкать исключительно в CEE 7/5? Нет, конечно же. “Случаи разные бывают”.
Типа, вы проектировщик БП. И вы проектируете БП и думаете “хмм, у нас вход C13, он полязированный, значит мы можем сэкономить целых два диода из диодного моста и решить, что никто и никогда не использует для нашего бп самый распространенный в мире компьютерный кабель C13-CEE 7/7 который воткнет в розетку без поляризации”?
boroda_el
Вот встречался иногда именно с этой ситуацией, когда производитель сервера за миллионы рублей экономит 2 диода и никакой защиты от дурака нет. Наверное немыслимо представить чтобы дурак подключал такой сервер. Однако, подключать его может специалист сильно далекий от электрики 0.4КВ, и что-то напутать.