Вы – разработчик, и хотите сделать из своей жены айтишницу, но она сопротивляется или вы не знаете, с чего начать?

Меня зовут Данил Чернышев, я создаю альтернативу Agile и в 2018 году я вкатил жену в айти настолько успешно, что сейчас она – старший разработчик в лондонском фронт-офисе крупной американской инвестиционной компании и зарабатывает больше, чем я.

Предлагаю вашему вниманию 5 шагов по успешному вкатыванию Вашей жены в айти, основанных только на личном опыте – я не претендую на истину в последней инстанции.

1. Правильно выбирайте жену. Оптимально, если у нее экономическое или бухгалтерское образование, в целом аналитический склад ума и она не страшится монотонной работы. В этом случае она, как минимум, сможет освоить профессию QA (в идеале, не мануального). Если творческая жилка в ней развита сильнее, то можно попробовать фронтенд или гибридную мобильную разработку (фронтендерам, правда, будет проще найти работу). Самостоятельное вкатывание жены в бекэнд – редкое явление. Если ваша жена не экономист и не бухгалтер, а репетитор по английскому, то это отдельный плюс, если хотите задействовать ее в качестве паровоза в Европу (это реально).

2. Позиционируйте нашу профессию как творческую. Это, в первую очередь, о фронтенде. В моем случае первая работа жены перед погружением в финтех заключалась в верстке статических сайтов в микроагентстве – ей нравилось делать красивые сайты и она узнала о CSS анимациях больше, чем когда-либо знал я. В целом прекрасная половина человечества более чутка к визуальной эстетике, и при желании они могут найти эту эстетику в создании красивых веб или мобильных приложений.

3. Буткемп, или краткосрочные курсы подготовки программистов, помогут понять азы синтаксиса, но не афишируйте это при поиске первой работы. В моем случае жена прошла оффлайн-школу в Манчестере, полные три месяца подготовки в офисе. Жены, как правило, более социальные существа, чем мы с вами, и на первых этапах вхождения специальность очень важно избежать скуки и раздражения, в противном случае ваша жена выгорит еще до вхождения в айти. Я тщательно подбирал школу, это стоило £6000, но это было эффективной инвестицией. Она оказалась в среде заинтересованных людей, которым нравилось разбираться в синтаксисе и решать простейшие задачки, а в конце курса они презентовали AR приложение на React Native. У нее закрепилось впечатление, что разработка – это интересно и иногда даже весело.

4. Тщательно выбирайте страну, где хотите искать работу для нее. Чем западнее Европа, тем больше шансов, что вашу жену возьмут на работу с минимальным опытом, если она худо-бедно может говорить по-английски (привет репетиторам). В большинстве английских компаний вполне официально существуют KPI по гендерному равенству, и за пределами FAANG, где женщин-разработчиков очень много, ситуация плачевная. В одной из финтех-компаний, в которой я работал, на сто человек программистов женщин всего пять. Вашу жену оторвут там с руками, даже в условиях очень сложного сейчас рынка труда в Англии. Другое дело – хотите ли вы там жить на самом деле.

5. Развивайте пет-проекты вместе. Курсы сэкономят вам время на объяснение основ и закрепят позитивное впечатление о разработке, но только реальный опыт построения проектов с нуля даст ей возможность получить свою первую работу. Если у вас нет идей для пет-проектов – напишите мне, и я дам ссылку на канал, где публикую идеи для пет-проектов, статьи о развитии технологий и ситуации на рынке труда.