Всем привет! Меня зовут Кирилл, я один из основателей Максилекта. Но сегодня говорю не от лица компании, а как человек, наблюдающий со стороны за рынком труда.
Мы все заметили, что на ИТ-рынке сложились непростые условия. В первую очередь они чувствуются на изменении найма — я рассказывал о новых тенденциях в предыдущих статьях. А сегодня обсудим ситуацию глобальнее. Расскажу, почему, на мой взгляд, спрос на ИТ-шников упал и что нужно, чтобы вернуть его к привычному уровню.
На охлаждение рынка сейчас влияет множество факторов. Рассматривать их предлагаю поодиночке, потому что иначе все это превратится в решение дифференциального уравнения в частных производных.
Фактор 1. Реструктуризация кадрового рынка в ИТ
Начну с банальных вещей. В 2022 году по понятным причинам у нас изменился ИТ-ландшафт не только нашей страны, но и соседних государств — Украины и Белоруссии. Произошел своего рода “передел кадров”.
С одной стороны, разработчики из России и Белоруссии (территориально находящиеся в этих странах) в большинстве своем потеряли возможность работать на Запад. Как результат — прошла целая волна релокаций, но довольно большое количество ребят никуда не поехали и оказались не востребованы. Возможно, наши коллеги из Белоруссии испытывали давление в меньшей степени, чем мы. Однако так или иначе и им, и нашим землякам, которые ранее трудились на зарубежные компании, пришлось выйти на российский кадровый рынок.
С другой стороны, коллеги с Украины, наоборот, перестали работать на крупные российские компании, например банки. Им ничего не оставалось, как переориентироваться на Запад. Не исключаю, что при этом произошло как раз замещение тех, кто раньше работал на зарубежные компании с территории РФ.
Не стоит забывать, что независимо от этих процессов в последние годы выросла хорошая прослойка программистов в Польше, Румынии, Чехии и т.д. Иными словами, повышенного спроса со стороны Запада на бренд “русский программист” (наследие советской математической школы), который заставил бы западные компании массово обходить санкции, уже какое-то время нет.
Фактор 2. Движение в сторону инхауса
По разным причинам крупные российские компании уже несколько лет затаскивают всю разработку обратно в инхаус, отказываясь от услуг аутсорсеров и аутстафферов.
Найм при этом не останавливается. Но надо отметить, что в инхаусе работают определенные сложные процессы отбора, в которые джун практически не попадает. В итоге декларативно джунов берут, и их действительно берут, но это какие-то считаные проценты. А на деле нужны серьезные готовые специалисты, да и тем приходится проходить через жесткий многоэтапный отбор.
Фактор 3. Курсы продолжают плодить не-джунов
В условиях охлаждения рынка можно было бы опасаться обилия джунов, которые выходят после курсов “войти в айти” и занимают те немногие рабочие места, что есть. Но по факту большинство таких школ выпускают людей, которые не нужны рынку. Из личных бесед с коллегами я знаю, что по специальности устраивается лишь малая доля таких выпускников. Так что в каком-то смысле это обнадеживающий фактор - масса джунов не претендует на позиции мидлов и сеньоров, хотя и плодит тысячи откликов на нерелевантные им вакансии, усложняя найм.
Фактор 4. Нет масштабных задач для тысяч айтишников
Несмотря на громкие заявления об импортозамещении, у крупных корпораций и государственных структур так и не родилась потребность в каких-то новых программных продуктах. В 2022 году анонсировали, что будет создано много своего ПО. Но ситуация движется гораздо медленнее, чем можно было представить.
Да, у нас есть Astra Linux, Postgres PRO и т.п., но над ними работают сотни человек, даже не тысячи.
Если бы кто-то сейчас заказал разработку полностью новой ERP-системы, заменяющей SAP, на это потребовались бы тысячи сотрудников. У нас есть отдельные корпорации, которые могли бы себе это позволить, но им это не нужно. Попытки заменить западное ПО есть, но не столь глобальные.
Фактор 5. На рынке кризис
В 2025 году из-за кризисных явлений компании начали сокращать бюджеты. Машиностроительный и добывающий сектор, которому мог бы потребоваться софт, отчасти переходит на сокращенную рабочую неделю. Конечно, бизнесу сейчас не до масштабных проектов.
Банки по-прежнему чувствуют себя хорошо, но у них нет тех прибылей, которые были в предыдущие годы - они не могут выдавать столько же кредитов, поскольку по текущей ставке никто их не берет. В итоге они тоже режут затраты - заказов у ИТ-отрасли становится меньше.
Фактор 6. Пузырь ИТ в мире лопается
Мое личное убеждение, что огромный объем ИТ рынка в мире - это пузырь. Основным драйвером его развития являются всякие инвест- и хедж фонды, которые выливают гору денег в ИТ-проекты. В результате что-то крутится и вертится. Но конкретных примеров компаний, которые зарабатывают, за вычетом гигантов совсем немного. Гиганты же - Google, Microsoft, Oracle - деньги зарабатывают уже не столько в ИТ, сколько в рамках созданных своими силами экосистем. А насколько прибыльный тот же Airbnb (а там довольно много ИТ-шки) - это вопрос.
В развитии ИТ-решений мы достигли определенного предела. Возьмем любое мобильное приложение - банковское, страховое, навигационное. Чего мы получили принципиально нового за последние несколько лет? Все стало немного удобнее, появились подсказки, поменялись интерфейсы, но глобальных изменений нет, хотя туда и было ввалено много денег.
Пузырь начинает лопаться - никакого “голубого океана ИТ” нет нигде.
Фактор 7. Рынок ИТ в России слишком мал
Нас около 150 миллионов. Думаю, ни для кого не секрет, что невозможно заработать на полностью новой ОС чисто для российского рынка. В разработку придется ввалить сотни миллиардов рублей. Эти деньги никогда не отбить внутри страны.
Сильные мира сего от ИТ, выступающие на разных конференциях, во всеуслышание говорят о том, что если мы хотим работать на капиталистическом рынке, надо находить другие направления сбыта. Но чтобы выйти за пределы России, надо совершить колоссальные шаги, которые мы делать не умеем - это надо признать честно.
Что в итоге
В ИТ произошел перегрев рынка. Начали сходиться разные факторы: наши программисты перестали быть востребованными за пределами страны, а внутри нет заказчика, который был бы готов озадачить столько светлых голов. В то же время существующие продукты достигли некоторого пика своего развития - не очень понятно, куда их развивать дальше.
Российскому ИТ нужна сверхзадача, при выполнении которой мы буквально пересоберем всю отрасль, как это в свое время произошло с атомной энергетикой. Как только появится такая задача, рост ставки рефинансирования и прочие факторы потеряют значение - мы снова будем говорить про дефицит хороших разработчиков и “формировании рынка кандидата”. А в отсутствии такой задачи, к сожалению, как выходить из кризиса, неясно.
Ждать подобных проектов от крупных компаний, на мой взгляд, не приходится - ровно потому, что окупаемости на российском рынке не будет, а на мировой массово мы выходить не умеем. Получается, что никто другой, кроме как руководство страны, поставить такую задачу не может.
PS.
Мне нравится сравнивать ИТ-отрасль с авиастроением начала XX века. После первого полета братьев Райт самолеты конструировали все, кому не лень. В этот сегмент пошло огромное количество компаний, в том числе BMW, Saab и других (сегодня мы знаем их совсем за другое). А сейчас этот рынок выглядит совершенно иначе: индустрия выстроилась, стала вертикально интегрированной. Перелеты перестали быть дешевыми и доступными любому человеку. Лоукостеры терпят неудачи - мир продолжает меняться.
В ИТ сейчас происходит похожая история - формируются ИТ-гиганты, типа Mail.ru, Яндекса и банков, которые задают ИТ-ландшафты. Человек с улицы уже не может запустить свой Яндекс - такой запуск будет стоить невозможные объемы денег.
Автор: Кирилл Антонов, один из основателей Максилекта.
P.S. Мы публикуем наши статьи на нескольких площадках Рунета. Подписывайтесь на нашу страницу в VK или на Telegram-канал, чтобы узнавать обо всех публикациях и других новостях компании Maxilect.
Комментарии (44)
newintellimouse
23.12.2025 11:08Для того, чтобы ваша аналогия с авиастроением стала конечной, нужно, чтобы любой несертифицированный код считался злонамеренным, и его написание каралось так же, как самостоятельное изготовление и полёты на дельталётах, например.
Я не сомневаюсь, что ИТ-гигантам эта инновационная идея придётся по душе.
Что касается «сверхзадачи» — на закрытом рынке в 72 млн трудоспособных (платёжеспособных) людей она не окупится, а на хоть сколько-то открытом рынке она не нужна, люди справятся и так.
EskakDolar
23.12.2025 11:08невозможно заработать на полностью новой ОС чисто для российского рынка. В разработку придется ввалить сотни миллиардов рублей. Эти деньги никогда не отбить внутри страны.
Если бы лет 10 назад крупный инвестор хорошо вложился в ReactOS то она могла бы хорошо выстрелить по всему миру.
beeruser
23.12.2025 11:08А зачем? Это клон Винды, который всегда будет хуже и всегда будет проблемным, сколько денег не вкладывай. Proton и т.п. решают задачу запуска виндовых программ.
tester12
23.12.2025 11:08всегда будет хуже
А по каким критериям оценивается "лучшесть" и "худшесть"? По количеству новомодного функционала? Тут да, ReactOS будет уступать винде. По надёжности же ReactOS будет "лучше" т.к. меньше функционала (а значит меньше вероятных точек отказа) и открытый код.
RH215
23.12.2025 11:08По совместимости с софтом и железом (а зачем нам ещё нужна ОС?). По совместимости с Windows-софтом ReactOS хуже чем Linux с Wine.
xaoc80
23.12.2025 11:08Но чтобы выйти за пределы России, надо совершить колоссальные шаги, которые мы делать не умеем - это надо признать честно.
Не мы, а большие компании с господдержкой и соответсвующим топменеджментом. Список компаний, которые выросли на честной конкуренции и оригинальных идеях огромен. Это nginx, яндекс, parallels, 2gis и т.д.
BoomerCore
23.12.2025 11:08Список компаний, которые выросли на честной конкуренции и оригинальных идеях огромен. Это nginx, яндекс, parallels, 2gis
Если это "огромный список" (да еще и аккуратный ли? Яндекс и "честная конкуренция"?), то у меня для вас плохие новости — вы ошиблись местом изложения ваших несомненно бесценных мыслей.
xaoc80
23.12.2025 11:08За свои, более чем 20 лет, работы в данной области, я видел много компаний, которые выходили на внешний рынок со своим продуктом не получая ни копейки денег от государства. Тот же Яндекс начинал именно так и на внешний рынок попал без господдержки и эффективных менеджеров от государства. Я лично знаком с не менее, чем 30-тью компаниями, которые продают/продавали свои продукты/услуги по всему миру. Так что, пожалуй, ваши плохие новости оставьте себе вместе с советами где и что кому писать.
K0styan
23.12.2025 11:08С тем, что да, есть компании, которые закрепились и на локальном, и на мировом рынке за счёт оригинальных идей - согласен бесспорно. Не все выдержали конкуренцию к 2020-м, многие не особо афишируют происхождение (типа того же Miro), но всё же.
Но что их много... Я вот тоже если поскребу в памяти, найду 2-3 десятка. И наши десятки наверняка сильно пересекаются. Это тоже круто само по себе, но не стоит забывать: появление этих компаний растянулось лет на 30 (притом со второй половины 2010-х практически заглохло).
funca
23.12.2025 11:08Не мы, а большие компании с господдержкой и соответсвующим топменеджментом
Только когда дело не касается зарубежных офшоров - здесь почему-то ни каких проблем нет. А так да, успешный отечественный бизнес, вышедший зарубеж, скупается там на корню и он перестаёт быть отечественным.
code-design
23.12.2025 11:08Автор написал то о чем все и так знают, но все разложил по полочкам и заструктурировал. Спасибо за статью. Я из Казахстана. Все что написано про РФ справедливо для КЗ
bosco
23.12.2025 11:08Очень много спорного и необоснованного мнения.
Объективно сокращения идут и на западе и в РФ. Наш менеджмент на самом деле до смешного часто все повторяет за западом. Это непреложный факт. Все нарративы, маркетинг, все долгие годы приходило оттуда.
Но на западе причины сокращений совсем иные чем у нас.
Лично я думаю что основные причины это банальный цикл, раздули штаты, сократили, совершили отсев. Потом снова раздуют. На макроуровне действительно высокая ставка, торможение роста.
Не будем забывать и об управлении. Считаю наше управление не очень эффективным. Бюрократия, боязнь ответственности, неумение, местами воровство, подлог. И вот тысячи дельных рукастых программистов сидят без масштабных задач и на взгляд менеджмента, получают поэтому неадекватно. Зарежем буренку.
Нет никакого пузыря в ИТ. ИТ это автоматизация. Квинтэссенция ИТ - это ии. Как автоматизация всего. Но ИИ это голубая мечта, туда ещё долго идти.
А автоматизация нужна будет всегда. Сам человеческий мозг внутри так построен - он программирует себя, вытесняя рутину в автоматизацию. Эффективная схема, миллионы лет отбора.
Так что нет пузыря. Есть цикл. И неэффективные менеджеры в ИТ, краткосрочные КПИ, успех здесь и сейчас ценой завтрашней не растущей травы, вот это все.
RH215
23.12.2025 11:08ИТ это автоматизация.
Вот именно. Обычно автоматизировать вещи нужно только один раз. И только те вещи, что автоматизировать выгодно. Дальше тоже нужно, но в меньшем масштабе.
ohrenet
23.12.2025 11:08Лично я думаю что основные причины это банальный цикл, раздули штаты, сократили, совершили отсев. Потом снова раздуют.
Ну. Лет так через 20.
Текущий цикл был следствием развития широкополосного и мобильного интернетов со смартфонами. А сейчас фундаментально нет такой технологии, на базе которой можно было делать что-то прикладное в промышленных мастштабах. Вот лет через 20 может и появится. А сейчас нет.
gogie
23.12.2025 11:08"Не" выдуманная правда о которой невозможно молчать. Спасибо за очередной наброс на вентилятор.
saag
23.12.2025 11:08Российскому ИТ нужна сверхзадача, при выполнении которой мы буквально пересоберем всю отрасль, как это в свое время произошло с атомной энергетикой.
Пожалуйста, все уже придумано до нас(С), читайте фантастику про попаданцев например, считайте вы попали в середину 60-х и вам нужно толкнуть развитие микроэлектроники, только это очень дорого, а казна как то под другое заточена...
Zagsan
23.12.2025 11:08Я не понимаю, для чего вы плодите одинаковые статьи про найм, по 5 штук на недели, даже не развивая какие-то новые мысли в данных статьях.
Gedweb
23.12.2025 11:08Что бы убедить нас в желаемой картине. Вас много, бери что дают. На всех платформах в ру сегменте сейчас подобная ситуация.
GeorgeRedis
23.12.2025 11:08Кратки пересказ
1) Международный рынок платит, в РФ денег нет
2) В РФ ИТ работодатель - конгломерат
3) Что-то там про непрофильное образование у специалистов в ИТ
4) В больших компаниях много сотрудников, в мальеньких мало
5) В РФ все платят мало кроме банков
6) Инвестиционные часть в ИТ закончилась, люди считают целесообразность ИТ решений
7) Менеджеры в РФ не могут окупать ИТ отрасль, компании хотят в мировой рынок, но на нём тоже терпят поражения
Итог:
Автор прочитал статьи про экономику но запутался в терминах
Нужен общий ИТ враг
Автору нравятся самолёты но аллегорию к ним про ИТ не придумал
p.s. Я чувствую гнев после того как разбираю клик бейты
I'll go look for the problem in myself or change something in my surroundings.
EvaDragonborn1
23.12.2025 11:08Что за бред просто взяли и убили рынок, в Беларуси число вакансий тока в Минске выросло за год раз в 40 а в РФ упало раз в 6 почтт, во первых множество компаний юридически туда переехало, во вторых гос подсос и прогос компании по типу лиги цифровой экономики, Яндекса, ломали ценники выдавая в 10 раз ниже рынка. + Лишили многие компании финансирования, потом как оказалась мы не одного нормального фрейм ворка за 25 лет не сделали кроме уепишно 1с который на котором при написании кода прям просит что бы его пристрелили. Ну и про импортощамешение я вообще молчу, мы не можем 5 лет сделать аналог конфлюенса (нормальный текстовый редактор)
fo_otman
23.12.2025 11:08мы не можем 5 лет сделать аналог конфлюенса (нормальный текстовый редактор)
"Конфлюенс" и "нормальный текстовый редактор" не должны находиться в одном предложении. Нормальные базы знаний в России есть, и я их лично щупал. Хорошо, что разработчики не пытались копировать Confluence.
ManulVRN
23.12.2025 11:08коллеги с Украины, наоборот, перестали работать на крупные российские компании, например банки
А это было какое-то значимое количество? Я не спорю, я сам не знаю.
Morrigan1488
23.12.2025 11:08Ну, судя по всему, в "Службе Безопаснасти Сбербанка" "коллег" с Украины подавляющее большинство.
Kwisatz
23.12.2025 11:08Судя по чему именно? Мне правда интересно, у вас есть какие то достоверные данные?
PS я вот знаете работал с телефонией, и там и списки сотрудников подаешь и номера только из своего пула, и вызовы подписываются, и siloviki твоего провайдера сношают нонстоп, и в спам лист ты постоянно попадаешь.
souls_arch
23.12.2025 11:08Посмотришь на российское ПО (как финтеховское, так и социальное с государственным), потыкаешь в него и видишь, что работы - просто поля непаханные... целина! Ужасен и бекенд и UI. Ужасно всё! А еще больше такого, что еще в принципе не написали вместо западных аналогов. А что написали, - то честно скоммуниздили (а не написали с нуля), опираясь на индульгенцию от государства после санкций и изоляцию от запада. Вот вернут нас обратно в цивилизацию - думаете, что тот же JetBrains за воровство и авторские права не спросит?
А вы говорите разрабатывать нечего... Будем честными, нам бы догнать хоть маленечко запад надо еще много-много пахать и инвестировать в ИТ. Какие уж там соревнования. - Разные весовые категории.
ManulVRN
23.12.2025 11:08Так это. Кто должен инвестировать? Государство? У него приоритеты немного другие, а кроме того, кроме ИТ в очереди за госденьгами стоят авиапром, автопром, металлурги, угольщики и... да много кто.
ANDREY-17_05
23.12.2025 11:08Это в первую голову промышленности надо. И будем честны - в росс промышленности бизнес-процессы почти не изменидюлись с тех пор как были разработаны в СССР. А в СССР почит все процессы были стандартизированы.
Так что фактически во всех отраслях близкие потребности и близкие проблемы. Так что если бы нефтяники, металлурги, тяж.промышленность и прочие не пытались свои IT проблемы решали не сами по себе (и от этого не стояли в тупике, потому, что создать ERP ΙΙ, или серьезные расчетные комплексы, типо PROΙΙ, Ansys или Hysys не сможет ни один Газпром в одиночку), а решали эти проблемы "вскладчину" то и у ITшников была бы работа на годы вперед и эффективность промки, а следом и всей экономики была бы другая...
ANDREY-17_05
23.12.2025 11:08Не только в IT псевдоэффективные менеджеры)))
Манагеры, которые поднахватались, но до конца не поняли и не разобрались в смысле подходов, которые применяются в зарубежных методиках управления - раковая опухоль всего промышленного сектора, которая медленно, но уверенно убивает всю экономическую систему.
Тут автор пишет де нет задач для такого количества IT специалистов...
Если бы коллеги имели отношение к промышленности и реализации крупных строительных проектов нашими подрядчиками и иностранцами, то увидели бы, что у нас ERP системы далеко не везде работают, а там где есть - используется максимум треть функционала (в основном как документооборот), а проектировщики и разработчики технологий только сейчас "дорастают" до того, что "неплохо бы PDM систему иметь" и то многих надо в этом убеждать...
А у "заклятых друзей" - уже поколение ERP II, в котором внутри компании интегрируются ERP с PLM (а не с PDM!, заметьте), а вовне - интегрируются между собой ERP системы промышленных поставщиков и потребителей.
Наверное из этого понятно почему в РФ 90% проектов реализуются с превышением бюджетов более чем в 50% и одновременно с превышением сроков более чем на 50% и по данным МЧС уже более 10 лет растёт промышленная аварийность.
А вот у "партнеры" как-то "умудряются" реализовывать проекты в срок и в бюджетах, без выгорания (коллеги, которые работали в РФ, а сейчас работают в западных компаниях регулярно охреневают от разницы подходов и того на сколько проще и комфортнее работать с "их" менеджментом). При этом они как-то "умудряются" снижать себестоимость, которая по десятилетним данным за счет применения стандартизации, в т.ч. управленческих решений (на базе IT решений) сократил себестоимость реализации пром. проектов на 10-15%.
И при этом "для IT специалистов" "нет задач")))
RedEyedAnonymous
23.12.2025 11:08Возьмем любое мобильное приложение - банковское, страховое, навигационное. Чего мы получили принципиально нового за последние несколько лет?
UI приложений, где был, например, один рекламный баннер где-то между кнопок - стали состоять из [censored] рекламы на 146%, так что задолбаешься добираться до основной функциональности.
Появилась мода при старте приложения вываливать баннер, закрывающий весь UI, с крошечной малозаметной кнопкой закрытия.
Прогресс!
Gr1f0n
23.12.2025 11:08Банки по-прежнему чувствуют себя хорошо, но у них нет тех прибылей, которые были в предыдущие годы
Вот на чем основан этот вывод? На каких данных? Я вот первые попавшиеся отчеты открываю и вижу у того же сбера (https://www.sberbank.com/ru/investor-relations/groupresults/ifrs_results_for_the_3rd_quarter9oct) рост чистой прибыли за 25Q3 +9% год к году. Данные за чуть больший период по тому же сберу (https://smart-lab.ru/q/SBER/MSFO/net_income/) тоже не то, чтобы могут позволить утверждать, что были какие-то особые сверх-прибыли за несколько лет. 21 год -- ожидаемо при низкой ключевой ставке ЦБ + снятие после-ковидных ограничений. 23 год -- эффект низкой базы относительно 22-го. 16 год -- эффект цифровой трансформации. В остальные года вполне естественный рост, тем более с учетом размера бизнеса.
У тбанка тоже достойные результаты (https://smart-lab.ru/q/T/r/y/MSFO/).
Какая прибыль должна быть, чтобы прибыль стала снова "как та, которая была в предыдущие годы"?Может быть речь о каких-то конкретных банках, которые не чувствуют себя хорошо? Такие наверняка есть. Вопрос в том, насколько они заметны на общем фоне.
Пузырь ИТ в мире лопается
В чем это проявляется? В том, что зарплаты не растут? Так экономика (не только в РФ) в целом сейчас не лучший период переживает. Это затронуло и другие сферы в том числе.
Не может бизнес думать о расширении, когда текущая цель = выжить и не потерять нажитое (или хотя бы пройти этот период с минимальными потерями). Раз нет расширения, то и нужды в масштабном найме нет, но есть нужда в оптимизации костов. И опять-таки, ключевые ставки центральных банков не то, чтобы сопутствуют тому, чтобы абсолютно любой бизнес в целом мог позволить себе думать о таких прекрасных вещах, как безудержный рост.
Нет масштабных задач для тысяч айтишников
Та же инхаус разработка, про которую есть речь в этой же статье. Там вполне могут работать если не тысячи, то сотни специалистов. Зависит от масштаба бизнеса, где подобная разработка происходит. Это же в копилку про:
Если бы кто-то сейчас заказал разработку полностью новой ERP-системы, заменяющей SAP, на это потребовались бы тысячи сотрудников. У нас есть отдельные корпорации, которые могли бы себе это позволить, но им это не нужно.
Сейчас инхаус, после -- опенсоурс/коммерческий продукт. Компании, которые подобные масштабные продукты делают есть.
Если бы кто-то сейчас заказал разработку полностью новой ERP-системы, заменяющей SAP
У кого бы еще заказать такую систему, чтобы это не вылилось в дыру в бюджете на десятки лет
Keeper22
23.12.2025 11:08У кого бы еще заказать такую систему, чтобы это не вылилось в дыру в бюджете на десятки лет
У казанского "Микорда". Говорят, берут недорого.
IceGerda
23.12.2025 11:08Всё верно сказано, но поток юных позитивщиков с курсов с оптимизмом молодости не убедить... Да, а про найм похоже на крах сайтов знакомств. Когда из-за обилия откликов от очень странных людей у глупых владельцев компаний появляется иллюзия что среднего человека легко заменить, а другие забивают и делают это по старому , в оффлайне через знакомых.. От чего ушли, к тому и пришли.. Но ИТ это не пузырь, это какой воздушный шар, когда цены на оперативки и диски за 4-5 месяцев возросли втрое.. А кафедры с использованием ИИ и специализации на искуственном дебиллекте всё ещё плодятся...
Marta-77
23.12.2025 11:08Все сводится к одному. Раньше западные компании держали марку, и наши были вынуждены подтягиваться. А теперь западных нет, эталона нет, и наши начали творить всякую дичь, лишь бы не платить,прикрываясь кризисом и оптимизацией. Всё как обычно, ничего нового. Всё что угодно сочиняет, лишь бы вынудить людей работать задаром.
ohrenet
23.12.2025 11:08Раньше западные компании держали марку
Честно говоря у них сейчас тоже задница во всём. Тоже сокращения, тоже платить не хотят. Всё очень разительно развернулось от "мы одна семья" до "голодных игр".
Andrey_Solomatin
23.12.2025 11:08Но чтобы выйти за пределы России, надо совершить колоссальные шаги, которые мы делать не умеем - это надо признать честно.
Не надо говорить за всех, говорите за себя и свою копанию. Есть много примеров когда компании вышли за пределы. И еще больше людей которые создали компании уже за пределами.
Den66rus
23.12.2025 11:08... чувствую боль автора, но не вижу конкретики ... имена, которые все знают, не названы ... ну, заслужил номинацию «ласки года» ... и что!? ...
Arhammon
BMW конечно сама самолетов не делала, но Сааб то?