Меня зовут Евгений Чужакин, руководитель ООО "Неминд" — мы участники SBER 500, специализируемся на разработках в области искусственного интеллекта для бизнеса. Как золотые партнёры «Битрикс24», мы внедрили ИИ-решения во множество компаний. GigaChat описали один из наших кейсов на РБК (кейс «Внедрение AI-решения в CRM компании на 3,5 часа сократило ежедневные рутинные задачи менеджеров»).
В данной статье детально разберём одну из тем этого кейса — AI-тестирование сотрудников. Как с помощью ИИ мы не просто автоматизировали рутину, а в корне изменили подход к проверке знаний, сэкономив до 90% времени экспертов и HR. Представьте руководителя, который раньше тратил 2 недели на создание тестов и обработку результатов. Теперь он лишь проверяет готовые вопросы за час, а качество обучения стало на порядок более эффективным - потому что наши тесты не "обмануть" простым запоминанием правильного варианта. Ещё один важный момент — как внедрить AI-тестирование за три дня, выполнив актуальное поручение руководства.

Проблема: дорогие эксперты, уставшие HR и «натасканные» сотрудники
Создание качественных тестов — это искусство. Его обычно доверяют лучшим экспертам компании, которые тратят на это дни, а то и недели своей дорогостоящей работы. Итог часто разочаровывает:
Тесты проверяют память, а не понимание. Сотрудник может заучить правильные варианты ответов, не понимая их сути.
Проверка текстовых ответов — ад. Если уйти от тестов с вариантами к открытым вопросам (где видна реальная картина знаний), нагрузка на проверяющих возрастает на порядок. Проверить сотни эссе вручную — нереально.
-
Нет персональной обратной связи. Ставится «зачет/незачет», но сотрудник не понимает, где именно ошибся и как это исправить.

Ручное создание сложных тестов отнимает у ключевых экспертов дни работы. А сотрудник бездумно запоминает правильный вариант, не вникая в вопрос.


Решение: ИИ как автор, проверяющий и наставник
Наше решение — Kili AI для тестирования — построено на связке платформы https://www.bitrix24.ru/apps/app/neoneuro.kili/ и мощного отечественного ИИ GigaChat. Оно разворачивается в привычной многим среде «Битрикс24» и решает проблему комплексно:
ИИ - автор вопросов. Загружаете в систему регламенты, описания товаров, PDF-инструкции. ИИ анализирует контент и автоматически генерирует релевантные вопросы разной сложности. Эксперт только корректирует, а не пишет с нуля.
ИИ-проверяющий с человеческим подходом. Сотрудники отвечают текстом, как на экзамене. Наш ИИ анализирует каждый ответ, сопоставляет с эталоном из документов, ставит оценку по шкале и, что самое ценное, пишет персональный комментарий: что верно, где ошибка, что доучить.
ИИ-аналитик для руководителя. Все результаты агрегируются в наглядных отчетах и канбан-досках прямо в «Битрикс24».


Как выглядит результат: прозрачность и контроль
Руководитель и HR получают единую панель управления обучением. Видны все этапы: кто из сотрудников назначен на тест, кто прошел, кто «завис». Результаты можно фильтровать по отделам, подразделениям, темам тестов.


Отзыв из практики
«Внедрили ИИ-систему от Kili для тестирования и переквалификации менеджеров.
Вопросы для экзамена сгенерировал ИИ на основе описаний наших товаров. Я только подкорректировала — не пришлось писать с нуля. Добавление вопросов автоматизировано.
ИИ-ассистент проверяет ответы крайне придирчиво, результат выше 8 баллов считаем отличным. Нам настроили права по отделам и фильтры для анализа.
Экономия времени руководителя:
Одним кликом назначает сразу 6 тестов. Очные экзамены отнимали целый день, а сейчас автомат.Система работает стабильно, спасибо!»
Евгения П., 21.08.2025
С нуля - за три дня
Установка под ключ Битрикс24 и AI тестирования на базе GigaChat занимает от 3-х дней. Сюда входит развёртывание системы, подключение персонала, создание тестов на базе имеющихся регламентов и описаний, и время на прохождение первого теста сотрудниками.
Заключение
AI-тестирование — это не просто автоматизация старого процесса. Это смена парадигмы: от контроля памяти к оценке понимания, от затратных ручных процедур — к быстрой, интеллектуальной и масштабируемой системе.
Это самый быстрый и окупаемый способ не просто «отчитаться» о внедрении ИИ, а получить реальный инструмент, который уже на третий день начинает экономить время ваших лучших специалистов и повышать качество знаний команды.
P.S. Для руководителей, перед которыми стоит стратегическая задача выполнения поручения по внедрению AI: быстрый пилотный проект учебного центра с AI, с финальным видео-отчетом станет ярким подтверждением эффективности принятых вами решений.
#Сезон ИИ в разработке
Комментарии (3)

ruomserg
15.01.2026 11:33Щука! А при этом сотрудники, которым в пуп не сдалось заниматься тестами, которые им за пару кликов создало витающее в облаках начальство - запихивают обучающие материалы и вопрос в ChatGPT - и копипастят ответ, да?!
Тесты и раньше были весьма сомнительным мероприятием (просто потому что составить грамотные тесты - это целая наука, и люди этому в педагогических вузах специально обучаются). А сейчас - автоматическая генерация тестов может рассматриваться либо как способ окончательно за@бать сотрудников, либо как способ выявить тех кто еще не научился пользоваться нейросетями.
Короче, повторяю эмпирическое наблюдение: если некоторый процесс удалось полностью автоматизировать при помощи LLM - значит он скорее всего вообще никому не нужен, и в идеальном мире можно было вообще не делать. Ибо семантический попугай не умеет работать - он только имитирует деятельность...

Vorchun
15.01.2026 11:33
Если такой комментарий ИИ считать за ответ сотрудника, то это просто .... ппц
UniInter
Составил много тестов для сотрудников. Это творческий процесс, который приносит эмоциональное удовлетворение, т.к. включает геймификацию тестов и вкрапления в список возможных ответов юмористические (неправильные ответы), которые приходят по вдохновению. Поручать это нейросети - скучно и лишение себя творческой задачи.