Последние исследования показали, что влияют и достаточно сильно. Есть еще один фактор, который влияет на принятие решений: производительность любых сотрудников, которые оказываются подвержены прихотям тех, кто имеет доступ к термостату. Новые результаты исследований немецких учёных показывают, что мужчины и женщины реагируют на одинаковые температуры по разному.
Вы меня заморозили!
Том Чанг и Агне Каякайте из Берлинского университета приводят четыре фактора, притягивающие женщин к теплу больше, чем мужчин. Хотя они до тестов ничего не обнаружили в научной литературе о том, есть ли у женщин веские основания для большей симпатии к теплу.
Ученые разработали три простых теста умственной деятельности. Одним из них была простая математическая задача: сложить пять двузначных чисел вместе. Устное задание было одинаково простым: участников попросили составить как можно больше слов из списка из 10 букв. Оба теста были ограничены пятью минутами, с суммой правильных ответов, добавленных для получения оценки. Отсутствие наказания за неправильные ответы означало, что быстрое предоставление ответов было эффективной стратегией.
В последнем тесте участникам была дана поставлена задача с формулировкой, которая предлагала очевидный, но неправильный ответ. Например, если в вопросе упоминалась цена в один евро, ответ почти наверняка был не один евро. И в этом случае участников просто попросили решить три задачи в течение пяти минут, что дало им достаточно времени для тренировки некоторого интеллектуального контроля над тем, чтобы дать импульсивный ответ.
Затем Каякайте организовал для 543 студентов колледжа в Берлине прохождение трех тестов. И чтобы проверить основную гипотезу, три аудитории, в которых проводились испытания, имели разную температуру, где-то от 16 ° C до 33 ° C. Студенты были разбиты на три группы, при этом мужчины и женщины анализировались отдельно.
Что мы здесь тестируем?
Результаты были очевидны. При повышении температуры на один градус количество математических вопросов, на которые они правильно ответили, увеличилось на 1,8 процента. Во всем используемом здесь диапазоне температур это означает, что количество правильных ответов в тёплой комнате увеличилось примерно вдвое по сравнению с комнатой с низкой температурой. Оценки мужчин с ростом температуры снижались более плавно, чем оценки женщин.
Подобные результаты были получены и с устным тестом. Оценки женщин выросли на 1 процент для каждой группы, в то время как у мужчин снизились на полпроцента. Было бы легко истолковать это, поскольку женщины ведут себя умнее, когда температура повышается, но это не совсем так.
«В конечном счете, — пишут Чанг и Каякайте, — наши результаты повышают ставки на битву с термостатом». Одна поразительная демонстрация этих повышенных ставок происходит, когда они отображают зависимые от температуры показатели всех испытуемых, которая не показывает абсолютно никаких изменений, поскольку контрастные тенденции в показателях мужского и женского пола более или менее сбалансируют друг друга. Это, как они предполагают, может объяснить множество противоречивых результатов, когда другие исследователи получают результаты испытаний, связанных с температурой.
На этих простых тестах можно обойти лидера мужчину и лидера женщину, просто настроив термостат. Это не означает, что вся эта работа должна быть выброшена, но к ней следует подходить с особой осторожностью.
Эти простые тесты должны предостеречь любого, кто в настоящее время подсчитывает, сколько мужчин и женщин работает в своем офисе и пользуется термостатом. Большинство реальных достижений зависит от сложной комбинации задач, и большая часть производительности не может быть превращена в математические формулы или словесные формы. Пока мы не получим более четкое представление о том, как температура влияет на более широкий диапазон производительности, любой, кто настроит термостат, может изменить эти результаты.
> Ссылка
vassabi
хммм… я правильно понимаю, что это научное обоснование подхода «женщинам и мужчинам лучше работать раздельно, чтобы установить им оптимальные температурные (и прочие) условия»?
tvr
Вы хотите сказать, что они отличаются друг от друга и им нужны разные условия?
Да вы, вы,… просто сексуальный шовинист и сексист!
Вы проповедуете нарушение равенства прав и равенства возможностей людей по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности, закреплённые в Джокьякартских принципах.
Оставайтесь на линии — отряд быстрого реагирования SJW уже расчехлил брандспойты с дерьмом и запустил процесс вычисления вас по IP.
vassabi
так и есть так и есть
а особенно смешно, когда путают людей м\ж «по кариотипу» (т.е. по хромосомам, и то что поменять можно наверно разве что генноинженерными техниками и то не везде) и «по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности» (то, что зависит от воспитания, культуры и биологии, может быть частично обучено, по разному канализировано в обществе и т.д.)
triton
Нет, исследователи не делают таких радикальных выводов.
Они просто предлагают немного повысить температуру в офисах.
vassabi
(глядя на первый график) это они специально, чтобы повышая женскую продуктивность, понизить мужскую продуктивность?
вместо того чтобы выделить м\ж зоны с разной температурой, для достижения максимальной продуктивности и мужчин и женщин.
lalafau
В зонах с высокой температурой электроника хуже работать может.
"У американцев при реализации атомного проекта случилась совершенно немыслимая история с первым, реально действующим компьютером.
Это был, понятное дело, не ноутбук и не чемодан, а устройство размером с дом. Поэтому обслуживающий персонал размещался внутри него, что в плане ремонта и обслуживания конечно удобно.
Поначалу все было хорошо. То есть поломки были, но причины находились и быстро устранялись, а потом начались необъяснимые глюки. Все вроде исправно, но на выходе ошибки в расчетах.
Но ученые оказались на высоте и нашли, если не причину, то по крайней мере взаимосвязь.
У компьютера возникали немотивированные глюки только при появлении в машинном зале красивых или, как бы сейчас сказали, гламурных девушек.
На уборщиц предпенсионного возраста никакой реакции не было.
Тут же возникла вполне мракобесная гипотеза – у компьютера есть душа и эта душа мужчины, поэтому он в присутствии девушек нервничает.
Решение генералами было принято мгновенно и адекватно; хотя и с применением ненормативной лексики: «Гнать этих … в шею»."
...
… физики в США нашли научное объяснение проблемы с компьютером.
Я могу представить, как они это сделали.
Сначала установили линейную зависимость появления глюков от количества гламура, тем самым, как бы укрепив гипотезу о компьютерной душе.
Потом решили усилить эффект, запустив в машинный зал абсолютно голых стриптизерш, но результат оказался нулевой.
И наконец, был поставлен решающий эксперимент. Одели на усатого и бородатого научного сотрудника полный комплект гламурного прикида, ну и получили момент истины.
В то время вошло в моду синтетическое белье поэтому модницы накапливали статическое электричество со всеми вытекающими для электроники последствиями.
Но кто сказал, что решение генералов было неправильное?
qnok
Это могло быть так, если бы:
1) Все задачи были бы индивидуальны и жестко разграничены;
2) Если бы помимо этого не было целой кучи других факторов.
К тому же выборка в ~500 человека всё же маловата для выводов.
Regis
А сколько по-вашему нужно? 5000? 50000?
Если мне не изменяет память, то для более-менее нормально распределенных величин уже при выборке из 100 элементов ожидаемое отклонение расчетного среднего от истинного среднего сильно меньше одного процента.
Другое дело, что, судя по графикам, не помешало бы больше «тестовых аудиторий». Но этот параметр не связан напрямую с числом тестируемых.
Antervis
да ладно?
Antervis
а если верить другим исследованиям, то лучше работается в смешанном коллективе.
vassabi
лично мне нравится работать в смешанном коллективе — тогда в коллективе меньше разговаривают матом и злоупотребляют алкоголем. Праздники еще отмечают красивее и подарки на дни рождения цивильнее.
nrgian
Для производителей туристической снаряги подобные исследования давным-давно не секрет.
Возможности спальных мешков рассчитаны для мужчин, как правило.
Женщинам рекомендуется делать корректировку на 5 градусов относительно цифр в спецификации спального мешка, учтя то, что женщины более «мерзливы». В среднем.
Но это статистически. Если взять «всех мужчин в среднем vs всех женщин в среднем»
При этом так же не является секретом в туризме и т.п. и то, что индивидуальные особенности организма по отношению к холоду/теплу — ну очень индивидуальны.
Один человек может проходить в осенней одежде всю зиму. А другой, даже того же пола, надевает теплые перчатки уже при +5.
Исследования в туристической области тут более полны, так как секретом не является:
К чему я это?
К тому, что все эти вещи влияют не меньше, чем разница полов.
Так что если уж создавать идеальную температуру, — то не только отдельно для мужчин и отдельно для женщин.
А еще и отдельно для толстых, отдельно для худых.
И т.п.
triton
Чувствую, кто-то еще не обратил внимание на распределение синих и розовых кружочков в успехах по математике — авторам исследования еще извиняться придется.
Кстати, есть ссылка на оригинальное исследование.
vassabi
это еще что, вон у биологов из Орегона есть статья, что можно отличить баранов с «репродуктивным поведением самцов» от баранов с «репродуктивным поведением самок» (кто сказал геи? вы что, это же бараны, все совпадения случайны) под МРТ.
И она не одна такая, а есть еще продолжение темы — что это можно лечить инъекциями (т.е. меняют репродуктивное поведение), хотя и не со 100% успехом.
В общем — ничего святого у людей, на что только не пойдут ради наживы (гранты на исследования оплачены местной ассоциацией животноводов — племенные бараны с несамцовым репродуктивным поведением
только зря едят свой корм— это их прямые убытки, так что их теперь отсеивают еще ягнятами).Ryppka
Всегда думал, что «репродуктивное поведение» — это о том в частности, чтобы спрятаться для родов детеныша и выкормить его молоком. Так что не понимаю, как баран может иметь «репродуктивное поведение самок». Что баран может проявлять «сексуальное поведение самки» понимаю.
vassabi
… там авторы и в статье и в куче последующих публикаций и отдельным заявлением писали, что (в моем вольном переводе) «это все не относится к людям, это про самцов Ovis aries, которые либо гоняются за самками и активно их кроют, либо пассивно стоят и жуют траву (....). Нам нужно было отсеять первых от вторых, потому что от вторых в стаде не будет потомства. Мы такой способ нашли».
Дальше они смотрели — можно ли сделать так, чтобы и вторые тоже начали бегать за самками (уж слишком жалко их на котлеты пускать), и (надо понимать, к радости овцеводов) им это тоже удалось.
Сексуальное ли это поведение или репродуктивное — я тоже от греха подальше затрудняюсь сказать :) Но если вы по этим делам специалист — то считайте, что я заранее согласен с вашим мнением.
REPISOT
Меня больше беспокоит, что в математическом тесте оценки мужчин и женщин максимально различаются в полтора раза (в устном всего на 20% в). А сравниваются аж на 32, когда работать уже невозможно и пот льет ручьем. А там как набирали студентов мужчин и женщин? С одной ли специальности? Или физики vs лирики?
vassabi
ну, это же среднее, там есть и выбросы вверх у женщин и вниз у мужчин.
Во-вторых, интересно влияние квот (т.е. когда менее способные представители типа А не попадают в отбор, и тем самым повышают среднее у А, а у представителей типа Б по квоте проходят всякие халявщики, и тем самым среднее у Б понижается).
pnetmon
Есть оригинал https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0216362
Случайным образом из желающих так заработать денег.
Они конечно оригинальны — экспертменты (24 штуки) проводились с 25 сентября по 6 декабря. В российских условиях, да и не только, одеты студенты будут по разному. Каждый студент участвовал только в одном эксперименте.
Ну и вывод касается этих студентов, а не всей популяции (так написано в оригинале).
cijic
Кажется исследованию не хватило измерить один очень важный параметр — вес, разделяя на мышечную массу и жировую массу сотрудников. Чем тяжелее человек, тем больше энергии, тем ему теплее. Тоже касается и жировой прослойки — чем она больше, тем теплее.
Второй важный фактор — одежда. Если исследования не проводились для всех в одной форме, то не учесть это как минимум странно, а по факту неправильно.
И пол не сильно важен по сравнению с этими параметрами.
Считаю исследование в описанной этой форме бесполезным.
Hardcoin
Оно было бы бесполезным, если взять все потенциально значимые параметры, как вы предлагаете.
Они не изучали все факторы, они изучали влияние одного фактора и это правильно. Когда исследование пытается изучить сразу несколько факторов одновременно, его качество резко падает.
Вес влияет и его можно изучить отдельно, например взяв только женщин и разделив их на группы по весу.
yearslater
И волосатость, если уж на то пошлО! По себе знаю, когда бреешься, бывает неуютно.
striver
nitrosbase
А как влияет на производительность труда температура сотрудников и пол в помещении? Исследование показывает, что при повышени температуры выше 37,0 °C производительность труда сотрудников довольно плавно снижается, а при понижении ниже 35,5 °C снижается довольно резко.
Похожая ситуация и с полом помещения. В зависимости от цены квадратного метра покрытия помещения можно подразделить на три класса: C, B и A. Сотрудники помещений класса C не умеют вообще ничего, сотрудники помещений класса A не умеют ничего полезного (исследование проводилось в помещениях офисного типа).
vowantuz
Во первых. Что? Можете подробнее объяснить то что вы написали?
Во вторых. Если у меня в офисе будет 37 градусов по шкале Цельсия я наверно от туда уволюсь.
nitrosbase
Переставил слова в теме исследования и попытался предсказать результат.
Akon32
Ждём исследований о влиянии на производительность сотрудников помещения и температуры пола.
И метаисследований "можно ли придумать тему исследования из любых 4х слов".
tnt4brain
Почему-то вспомнил про SCP и «сотрудников класса D».
scifinder
Интереснее было бы исследовать, как влияет уровень заработной платы на производительность сотрудников.
Fearen
У Агне фамилия Каяцкайте, поправте пожалуйста.
Tzimie
А у нас в фирме как то до драки дошло(
qnok
Чей пол в итоге победил?
Tzimie
Там как ни странно было два мужика, одному все время жарко, а другому все время дует
saege5b
Если выхлоп напраален в сторону одного из, то я его понимаю.
Я сам в своё время соорудил загородку из картона, а при попытке разобрать, предупредил что я сначала уйду на больничный а потом уволюсь.
tvr
Офисный.
striver
У меня есть знакомый, который летом при +30 может спокойно ходить в 2-х штанах и свитере и не потеть.
tvr
del/здесь была глупость.
striver
Смешно.
Sergery8205
Интересно было бы еще разделить группы по весу (3 группы) и росту (еще группы 3) для каждого пола (2): 3*3*2 = 18. И посмотреть графики — будут ли там в целом «женские» похожи на «мужские». Есть подозрение что и вес и рост влияют на циркуляцию, что по разному влияет на «комфортность» среды испытуемого. Сравнить такие бы графики и если они в целом покажут аналогичную динамику, то в этом что-то есть.
HellFir-e
Хреновый «обнаружитель научной литературы» у них.
В металлургии(профессий не помню, но на телефоне тяжело и лень данные искать) уже давно вагон и маленькая тележка данных.
Уже давно выяснили что женщины в среднем и «дрищавые» мужчины лучше подходят для работы в «жарких цехах» и с печами из-за меньшего количества мышц, жира и площади кожного покрова на массу тела(или что-то на подобие).
Типа как холодильник но наоборот… тьфу… тут же и пример хороший есть… как печь! Больше угля, больше изоляции и вуаля, печь теряет меньше температуры т.е. при одной температуре большая печь внутри будет гораздо теплее чем маленькая.
PGoloto
Америки не открыли.
У себя в офисе стараемся поддерживать температуру 24-25 градусов, что устраивает всех.
Вывели давным-давно опытным путём.
Судя по этим графикам тоже оптимальное соотношение температуры/производительности. )))
eb87 Автор
ИМХО: для меня это жарко. 22 — самое то.
Akon32
Есть СНиП'ы, которые указывают температуру на рабочих местах. Для офисной работы что-то около 23-24 градусов летом, 22-23 градусов зимой. Для тяжёлой работы температура значительно меньше.
У вас — жарковато.
tsurik
Насколько данные зависят от национальной принадлежности?
eb87 Автор
Нсколько я понял, таких исследований авторы не проводили. От себя могу сказать, что есть теплолюбивые и холодостойкие нации. Шведы, например любят прохладу, а афроамариканцы любят тепло. Так что сажать их вместе в один офис будет проблематично.
vowantuz
Кто такие «афроамериканцы»? Африканцы, которые живут в Америке?