Девяносто пять процентов водителей грузовиков в США — мужчины. Девяносто пять процентов секретарей и администраторов — женщины. Достижения в области роботизированных автомобилей свидетельствуют о том, что живые дальнобойщики могут уйти в историю, как и водители такси. Женщины продолжат работать в офисах, где важно читать эмоции собеседника.
Девяносто семь процентов строителей и столяров в США — мужчины. По данным учёных из Оксфорда, более семидесяти процентов из них в ближайшие десятилетия заменят роботы-рабочие. Девяносто три процента медсестёр — женщины, и, несмотря на развитие робототехники в медицине, только 0,009% из них могут потерять работу из-за машин.
Под угрозой та часть профессий, которая требует механической работы и совмещена с физической нагрузкой — например, использованием тяжёлых инструментов, столярные работы, резка дерева. Современные мобильные роботы обучают компьютерному зрению, оснащают манипуляторами для выполнения подобных задач.
Пять офисных профессий находятся под угрозой. Работу финансовых и спортивных репортеров успешно выполняют алгоритмы, хотя по мнению Robohunter это скорее инструмент, чем угроза живым профессионалам. Программное обеспечение создаёт такие письма, которые покупатели открывают чаще созданных человеком. Роботы широко используются в медицине — как анестезиологи и хирурги. Обязанности адвокатов и финансовых советников способны выполнить специальные приложения.
Роботы подходят для задач, результат которых легко оценить. Робот способен помыть окно или пропылесосить пол. Робот-маляр своими глазами-камерами увидит, что он покрасил стену. Беспилотный автомобиль отвезет груз из одной точки в другую, не нарушив правила дорожного движения.
Женщины часто работают в хаотичной атмосфере, где особенно важно понимать человеческие эмоции и желания. Медсёстры следят за их реакцией пациентов на процедуры, выясняют причины плача младенцев, меняют подгузники, секретари и администраторы успокаивают клиентов, распознают их нужды. На данный момент способность роботов распознавать эмоции находится на недостаточном уровне, чтобы заменить живых работников.
Комментарии (45)
ProVal
05.08.2015 21:45+7Да ладно, эмоции. Бо?льшую часть офисной бюрократии, особенно в госсекторе, можно с огромным успехом заменить автоматизированными системами хоть сейчас. Не вижу этому ни единой технической преграды. Разве что очень дорого всё одномоментно перестраивать (в том числе законы) и не очень понятно, куда сразу столько народу деть.
Suor
07.08.2015 09:49Так государственная бюрократия оптимизируется понемногу. На данном этапе с помощью веб-порталов и всяких автоматов.
sashabeep
05.08.2015 21:52+7Лучше бы всякие бухгалтерии сгинули в первую очередь
potan
06.08.2015 11:43Бухгалтер — это агент государства на предприятии, часто двойной (перекупаемый владельцем). Такую работу сложно роботизировать, пока сущесвуют государства.
sashabeep
06.08.2015 11:56Наоборот, задача крайне простая — сделать все типовые документы стандартными на уровне государства и запретить обмен «бумагами». А все системы документооборота будут этому только рады
potan
06.08.2015 12:30А такие операции как «договориться с аудиторами» или «сдать шефа»?
Слишком много принимающих решения людей в этой функциональночти заинтересованы.
Rumlin
07.08.2015 04:27Бумаг слишком много — часто вижу как бухгалтеры пытаются адаптировать полученную бумагу, чек под «стандартные документы». Обычно это некие чеки полученные при покупке за наличку — командировочные сотрудников и т.п. Т.е. сначала должна исчезнуть наличка и перейти только на электронные деньги, тогда чеки будут «стандартные» и обрабатываться автоматически (в том числе и государством для начисления налогов).
sashabeep
07.08.2015 16:48Так это и явилось прямым следствием из того, что бухгалтерия не стандартизирована. Единственный одинаковый стандарт — платежное поручение, которое в банк не берут, если оно не подходит, а в каждой бухгалтерии сидит своя лягушка, которая всю жизнь мечтает стать царевной, и постоянно получается «у вас акт нам не подходит», всем подходит, а ей-нет.
Я сейчас говорю строго про безнал — с ним тоже проблем невероятно много
amarao
05.08.2015 22:41+6Чушь.
С ходу придумываю список умирающих или «в опасности» женских профессий: доярка, кассирша, «свободная касса» в макдональдсе, телефонистка (девушка, отвечающая на звонки клиентов и переадресовывающая их по офису), девушки в колл-центрах (привет роботы в чатах), дикторши (text to speech уже достиг уровня, когда им можно пользоваться без омерзения), консьержки/вахтёрши (автоматические системы контроля доступа и видеонаблюдение), операционистки в банках (http://client.bank.example), уборщицы (румба зовёт!).
Про судьбу бухгалтеров и машинисток (не путать с машинистами) я даже не буду говорить.
zo_oz
06.08.2015 01:09ну кстати роль машиниста то тоже вполне себе легко автоматизируемая, если уж электромобили ездят с поворотами, то ездить просто по рельсам выглядит гораздо проще (нет, я не машинист). Тут вопрос только в экстренных ситуациях и как на них реагировать верно.
amarao
06.08.2015 02:29+1Угу. В Париже на второй линии как раз такие ездят. Через лобовое стекло из салона сразу дорога видна — никакой кабины.
SBKarr
06.08.2015 06:27+6На реальном предприятии на каждого мужика-работягу нужно где-то 1.5 — 2 человека обслуживающих профессий. Операторы, бухгалтеры, администраторы, секретарши, кадровики… Большая часть этих профессий — женская. Убираем работягу — убираем и сопутствующих работников. Зато создаются места для инженеров, операторов-программистов, которые на данный момент дела мужские.
Вот так, экономика — суровая сука с большим страпоном.Lamaster
06.08.2015 08:58+1> Зато создаются места для инженеров, операторов-программистов
Вот я тоже раньше так думал. А потом понял, что вместо инженеров будут появляться продажники, как бы это ни было прискорбно.
Muzzy0
06.08.2015 23:26+4Построили в деревне мостик. Чтоб никто не поломал, приняли сторожа.
Сторожу надо платить зарплату — понадобился бухгалтер.
2 человека — это уже коллектив, которым надо руководить. Открылась должность директора.
Через год пришла разнарядка из райцентра: сокращение штатов. Сократили сторожа :)
vlreshet
06.08.2015 09:15Если появится так много роботов — то появится и много обслуживающего персонала для них, то есть инженеров, «эникейщиков», программистов, электриков, и т.д. Рынок мужского труда просто изменится, а не исчезнет.
ivansychev
06.08.2015 09:48+1Нет гарантии, что упомянутые вами профессии будут «мужскими». Скорее, универсальными, мне кажется.
vlreshet
06.08.2015 11:27+1Робот-строитель, к примеру, врядли будет миниатюрным тостером с руками, скорее всего это будет нехилая такая хренотень, и я не очень представляю как хрупкие женщины собирают такую, и доставляют на стройку. Ну а программисты эт да, это вполне универсально.
Suor
07.08.2015 09:53Смысл автоматизации, чтобы ту же работу меньше народу могло сделать. Так что этих эникейщиков будет на порядок меньше.
SomebodyElse
06.08.2015 10:13+9«Учёные из Оксфорда» — как аккуратно написано =)
А суть все та же.
Halt
07.08.2015 08:56Мне больше понравилось вот это:
Девяносто три процента медсестёр — женщины, и, несмотря на развитие робототехники в медицине, только 0,009% из них могут потерять работу из-за машин.
Я почему-то раньше считал, что из персонала медсестер 100% — женщины. Ибо мужчины в таком ключе зовутся медбратьями. Совсем уже двинулись со своей толерастией (rofl)
potan
06.08.2015 11:45Значит операции по смене пола станут делать чаще и возрастет спрос на разработчиков роботов-хирургов.
TheDeadOne
06.08.2015 12:16+1Правильно, пусть работают. А мужчины станут следить за внешностью и ждать от своих женщин дорогих подарков :)
KOLANICH
06.08.2015 13:08+1>Женщины продолжат работать в офисах, где важно читать эмоции собеседника.
Лол. Распознавание эмоций — довольно развитая и коммерциализованная область видео-, аудиоаналитики и обработки естественного языка.
Так что женские профессии, включая древнейшую, тоже под угрозой. Единственная профессия, которая не под угрозой — это профессия диктатора. Правда там и своих угроз выше крыши.
Rumlin
«Столяры» перейдут в разряд дорогой «штучной ручной работы». Зарабатывать меньше не станут, а роботам достанется массовый ширпотреб.
ivansychev
Бесспорно.
Vedomir
Рынок дорогой штучной работы по намного меньше, так что это тоже означает сокращение рабочих мест.
Rumlin
Останутся те кто действительно Столяр.
Vedomir
А остальных куда?
Muzzy0
Работать придатками машин
) и она разовая (или от случая к случаю, если система дорабатывается) и поддержка систем. Тут квалификация пониже. Задачи — понять, на чём система споткнулась (обычно достаточно почитать журнал диагностики) и устранить проблему.
Я занимаюсь промышленной автоматизацией. Правда, роботами это никто не называет — хотя, в сущности, это и есть то, что в здесь в комментах называют роботами. Общая тенденция такова, что автоматика вытесняет бестолковую монотонную ручную работу. Для человека остаётся два варианта:
наблюдение и управление;
и операции, которые автоматизировать слишком сложно/затратно, т.е. работа придатком машины.
Общее количество рабочих мест сокращается, а пропасть между требованиями к квалификации растёт. В первом случае требования высокие и нужна подготовка, во втором — они, как правило, низкие и люди легко заменяемы.
Чуть в стороне от этого стоит разработка и внедрение таких систем — эта работа требует высокой квалификации (говорю без ложной скромности
HomoLuden
Можно и с другой стороны сказать — на операции повышенной ответственности и сложности. Опять же хитрые декоративные выточки и прочие «свисто-перделко-фентифлюшки».
Глядишь, после введения массовой роботизации увеличится спрос на хитрую декоративную составляющую. Особенно если цена упадет на последнюю и она перестанет быть штучным товаром.
Muzzy0
Говорю же, требования к квалификации поляризуются. С одной стороны, не охватываются какие-то уникальные и штучные вещи — и это работа для Мастеров с большой буквы. С другой стороны — таки чёрная работа, которую просто неудобно автоматизировать. Например, загрузка/выгрузка заготовок в станки ЧПУ. Такие функции относительно просты для человека, там думать не требуется, и такие чернорабочие — как расходный материал. Один ушёл — пришёл новый. Максимум за неделю показали, чего куда положить и какую кнопку нажать, и готово. Примерно, как кассиры в супермаркетах.