Я «просмотрел» 560 постов на Хабре и (предварительно) выделил для себя топ-10 самых полезных материалов про эмоциональное/профессиональное выгорание.

• Социальная архитектура: «Эмоциональное выгорание контрибьюторов Open Source проектов»
• Максим Дорофеев: «Принцип экономии мыслетоплива»
• Илья Якямсев: «Эффективность не работает»
• Сэм Альтман: «Продуктивность. Опыт лучших стартапов Y Combinator»
• Aaron Harris(YC): «Coping with Founder Depression»
• Jonathan Blow: «Techniques for dealing with lack of motivation, malaise, depression»
• «Проклятие второго месяца»
• «Как поколение Y превратилось в поколение выгоревших?»
• «Гори, гори ясно, пока не погасло», или Чем чревато эмоциональное выгорание ваших сотрудников
• «Я пережила выгорание, или Как остановить хомячка в колесе»

Моя гипотеза — если человеку действительно важен какой-то вопрос, он потратит на него более 100 часов (за несколько лет) и просмотрит более 100 (а может и 1000 публикаций). И чтобы «не делать работу дважды», было бы круто поделиться самыми ценными находками, это сократит время тому, кто пойдет следом.

Онтол — это персональный ранжированный список топ-10 самых полезных материалов на важную тему. Плюс лонглист (100+). Этот список можно постоянно дополнять в течение жизни и смены приоритетов, а так же «подглядывать» в списки других людей, находить полезные материалы и «братьев по оружию». (оставляйте почту, через неделю вышлю инвайт на закрытую бету.) Онтол про удаленную работу тут.

Предлагаю вам составить свой личный топ-10 материалов про выгорание (если вам эта тема важна и вам интересно с ней разобраться), либо составить топ-10 материалов по важной для вас теме и поделиться им в комментариях.

Под катом лонглист полезных материалов с Хабра про «выгорание» (ранжирован по хабрарейтингу). + Опрос в конце по следующим темам.

[+196] «Сгоревшие» сотрудники: есть ли выход?

[+159] На пенсию в 22

[+130] Пять способов выгореть для программиста

[+126] Два раза в одну реку или (Не)много о профессиональном выгорании

[+101] Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками

[+98] Я пережила выгорание, или Как остановить хомячка в колесе

[+98] Московская история профессионального выгорания — от 1996 до ...

[+92] Как я избегал выгорания, проработав программистом более трёх десятков лет

[+90] Профессиональное выгорание айтишников: 15 ответов психиатра Максима Малявина

[+89] Я разработчик с 9 до 17 (и ты можешь стать таким)

[+88] «Извини, но у меня депрессия»: как работать с заболевшим сотрудником

[+87] Product very first. Выгорание

[+84] Когда компания умирает: как пережить банкротство

[+77] Асинхронное общение — вот настоящая причина, почему удалённая работа более эффективна

[+76] Биологические предпосылки деградации компаний

[+71] «Гори, гори ясно, пока не погасло», или Чем чревато эмоциональное выгорание ваших сотрудников

[+71] Перестаньте заниматься не своей работой

[+70] Выгорание фрилансера на Upwork. Причины, инструменты, решения

[+70] Спасение утопающих — наше дело: как бороться с демотивацией в команде

[+69] Что я узнал на личном опыте за годы фриланса

[+68] Как поколение Y превратилось в поколение выгоревших?

[+68] Принципы работы детского отделении интенсивной терапии в виде ответа на «Программист, стая и Джон Стейнбек»

[+67] JIRA как средство от бессонницы и нервных срывов

[+66] Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?

[+41] Работа не волк, часть 4. Опытный сотрудник: как не перегореть и не сдаться

[+63] Выгореть. Восстановиться. Начать сначала. Или нет?

[+63] Отсутствие страха и радость от жизни в IT

[+55] Проблемные личности среди разработчиков

[+54] 23 ответа о депрессии от профессионального психиатра Максима Малявина (dpmmax)

[+53] Профессиональное выгорание в ИТ (результаты исследования «Моего круга»)

[+53] Почему американская молодёжь притворяется, что любит работать

[+52] Изоляция, тревожность и депрессия на удалённой работе

[+49] Доказательное планирование

[+48] devleads — поговорим о профессиональном выгорании

[+47] Почему уходят разработчики: 8 причин

[+46] Трудоголизм — болезненное состояние, о котором не принято говорить

[+45] Burn-out или выгорание

[+44] Почему мы выгораем?

[+42] Что такое психическое здоровье: взгляд со стороны психологии / психотерапии

[+40] Чему инди-разработчики могут научиться у инди-писателей

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Профессиональное выгорание и мотивация

[+39] 100 приемов по управлению временем, вниманием и энергией

[+38] Необходимый минимум по психологии для руководителя

[+37] Burn Out IT-специалистов: 4 истории от управленца, разработчика, продакта и админа. И рецепт от Southbridge

[+36] Энерджи-менеджмент (управление энергией)

[+35] Что делать тимлиду, чтобы команда не выгорала

[+34] Как привести дела в порядок, если закончились силы

[+34] Синдром самозванца: сражение с усталостью от фронтенда

[34] Работа под давлением

[+33] Проклятие второго месяца

[+32] Каждую пятницу я в… Пик Балмера — есть ли за ним правда?

[+32] Звёзды YouTube начинают сгорать на работе: «привлекательность самой интересной из работ потускнела»

[+28] Отдых как ключ к высокой продуктивности

[+27] А вы не программируете себе burnout?

[26] Когда работа — твоя вторая семья

[+26] Зависит ли счастье сотрудников от интересных задач? Расскажут Badoo, СКБ Контур, Dodo Pizza, Staply и Alternativa Games

[+25] Прогулка по заводу желаний

[+25] Как я перестал ненавидеть и полюбил разработку

[+24] Почему выгорание истощает продуктивность (и как с ним бороться)

[+24] Мы перерабатываем. Ну и что такого?

[+24] Переработка вредит и продуктам, и сотрудникам

[+24] Комфортный офис — помогает работать или мешает и отвлекает? Ответят Sidenis, Alternativa Games и FunBox

[+23] Синдром хронической усталости. Что это такое, причины и последствия

[+22] Agile Lite: специально против выгорания

[+22] Как основать стартап и не сломать собственную жизнь

[+21] Мой путь QA инженера: через выгорание к тестированию в кайф

[+20] Как помочь выгорающей на работе команде, если вы и сами выгорели?

[+19] Слишком много работаешь? Отпуск не поможет

[+19] Профессиональное выгорание: слово экспертам

[+18] Учимся отдыхать

[+17] Сэм Альтман: Как сформировать команду и культуру стартапа?

[+17] Личный опыт невыгорания на удалённой работе

[+17] Почему люди уходят из IT?

[+16] Сэм Альтман, президент Y Combinator: Продуктивность

[+16] 10 идей по воспитанию помехозащищенности

[+15] 5 способов быстро победить ступор программиста

[+15] На три дня в реанимацию или что не так с секцией Work-Life Balance на Mobius'18?

[+15] Исследование выявило плюсы и минусы перфекционизма

[+15] Как делать больше, будучи фрилансером, и не терять мотивацию

[+14] Профессиональное выгорание: как распознать и предотвратить

[+14] Люди выгорают, если не чувствуют своей значимости. Что с этим делать?

[+14] Саша Мемус, Chatfuel: Как построить карьеру в продуктах после консалтинга, опасно ли медитировать и как менять поведение

[+14] Что такое ассертивность и зачем она нужна

[+14] Еще раз про эмоциональное выгорание

[+11] Михаил Ларионов, Circles.is: о карьере в Facebook, предпринимательстве, создании сообществ и продуктовом мышлении

[+13] Исследование показало: психологическое состояние разработчиков сильно влияет на рабочий процесс

[+12] В университете я обожал кодить. Теперь это превратилось в рутину. Как вернуть былой запал?

[10] Эмоциональное выгорание волонтеров

[+10] Как помочь удалённым сотрудникам избежать одиночества и выгорания

[+10] Управление климатом в коллективе

[+10] Как мы изменили состояние «всегда на связи», чтобы предотвратить профессиональное выгорание

[+10] Сгореть и вернуться из пепла или люди-фениксы

[+9] Исследование: коллегам нельзя помогать, если они не просят

[+9] Мы узнали, как восемь игровых студий из разных стран справляются с кранчами

[+8] 10 проверенных способов снижения продуктивности

[+7] Гайд по личной эффективности от СЕО Changellenge >>: 5 принципов и 35 техник, собранных из всех источников в мире

[+7] Гореть, но не сгорать – гореть, чтобы светить

[+6] 8 принципов планирования разработки, упрощающих жизнь

[+6] Как не выгореть на работе и что делать, если всё-таки выгорел

[+4] Как отойти после выгорания на работе

Инвесторам и предпринимателям пора начать решать проблему психического здоровья в стартапах

Ещё

[+305] Страх и ненависть в IT

[+290] Вы уволили самого талантливого сотрудника. Надеюсь, теперь вы довольны

[+255] Король разработки

[+244] Неблагодарный opensource: разработчик самого быстрого веб сервера удалил его репозиторий

[+214] Кормление и уход за разработчиками (или почему мы такие ворчуны)

[+188] Каково это — быть разработчиком, когда тебе сорок

[+155] Четырехдневная рабочая неделя. Российский опыт

[+130] Как вычисляют сумасшедших — 2: блеск и нищета патопсихологической диагностики

[+125] Разработчики — никакая не элита, а голые короли индустрии

[+105] Поговорим о смерти

[+97] Бег — идеальный спорт для удаленщика. Часть 2: физика и матчасть

[+95] Как я создал, а затем развалил свою компанию

[+91] Принципы ИТ-профессионала

[+60] Начинающие стартаперы: хватит страдать фигней

Синдром самозванца: что это и как от него избавиться

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 3)