Минтруд России опубликовал дополнения к рекомендациям работникам и работодателям в связи с указом президента об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года.

Дополнение более чётко разъясняет, на кого не распространяется режим каникул: «К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей», — сказано в первом пункте.

Первая версия рекомендаций Минтруда была опубликована 26 марта. Основные тезисы:

• Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
  
• В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
  
• Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
  
• Введение нерабочих дней не распространяется на ряд организаций, в том числе на «непрерывно действующие организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям» (к которым сейчас отнесены IT-компании). Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

Также Минтруд уточняет, что работники, осуществляющие удалённый режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия указа.

«В период действия Указа изменения в части перехода на удалённый режим работы могут оформляться путём обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке», — говорится в документе.

Поскольку в стране не объявлен режим чрезвычайной ситуации, бизнес самостоятельно компенсирует потери от простоя и связанные расходы. Согласно законодательству, «чрезвычайная ситуация — это обстановка на определённой территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей».

Если бы власти объявили режим чрезвычайной ситуации или чрезвычайное положение, то государству пришлось бы компенсировать ущерб. Так, статья 9 Закона о санитарно–эпидемиологическом благополучии населения гласит: «Индивидуальные предприниматели и юридические лица имеют право на возмещение в полном объёме вреда, причиненного их имуществу при осуществлении санитарно–противоэпидемических (профилактических) мероприятий». Статья 24 закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» гласит: «Финансовое обеспечение установленных законом мер по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций федерального и межрегионального характера является расходным обязательством Российской Федерации».

Минутка заботы от НЛО

Этот материал мог вызвать противоречивые чувства, поэтому перед написанием комментария освежите в памяти кое-что важное:

Как написать комментарий и выжить

• Не пишите оскорбительных комментариев, не переходите на личности.
• Воздержитесь от нецензурной лексики и токсичного поведения (даже в завуалированной форме).
• Для сообщения о комментариях, нарушающих правила сайта, используйте кнопку «Пожаловаться» (если доступна) или форму обратной связи.

Что делать, если: минусуют карму | заблокировали аккаунт

> Кодекс авторов Хабра и хабраэтикет
> Полная версия правил сайта