30 июня состоится День Открытых Дверей. Наша команда поделится технологическими решениями на проектах, вы узнаете, будут ли разработчики спасать популяцию китов, как при помощи Up-skilling совершить карьерный скачок за 3 месяца, почему сотрудник – это ключевая ценность Luxoft и много всего интересного. Зарегистрироваться и узнать подробности можно в тексте.

Мы открываем двери, чтобы поделиться своей экспертизой в разработке — в банкинге и финтехе, автомобильной отрасли, ритейле и логистике, телекоме и других отраслях. Наша команда расскажет об используемых технологических решениях и инновациях, карьерных возможностях, внутренней системе обучения и корпоративной культуре Luxoft.

У каждого участника будет возможность поучаствовать в квизе и выиграть путешествие на Камчатку!

Мероприятие будет состоять из 9 блоков или 9 раундов квиза — после каждого необходимо будет отвечать на серию коротких вопросов и зарабатывать баллы. Игроки с наибольшим количеством баллов поборются за шанс выиграть один из трех главных призов: путешествие на Камчатку, Scooter Xiaomi Mijia и чемодан Samsonite.

Как принять участие

Шаг 1. Зарегистрироваться на День открытых дверей.

Шаг 2. Внимательно слушать презентации спикеров.

Шаг 3. Быстрее других давать правильные ответы на вопросы квиза — ключи к ответам будут содержаться в выступлениях спикеров.

Подробности и регистрация по ссылке

Программа

17:00 – 17:15 – Владимир Верещагин, Управляющий директор Luxoft в России

Приветственное слово. Регистрация на квиз. Объяснение правил квиза.

«Luxoft в России: история компании и основные достижения». История развития компании, клиенты и ключевые цифры за 21 год работы.

17:20 –17:30 – Елена Орлова, Директор по персоналу Luxoft в России

«Корпоративная культура Luxoft». Позиционирование сотрудника как главной ценности компании.

17:35 – 17:50 – Егор Поваляев, Head of Delivery, Russian BCM Accounts

«BCM. Примеры интересных проектов и инновационных технологических решений в финансовой линейке бизнеса Luxoft». Обзор клиентских проектов и используемых технологий в финансовых проектах.

17:55 – 18:10 – Юрий Шиллер, Automotive Location Director Luxoft в России

«Automotive. Обзор ключевых проектов линейки бизнеса Automotive Luxoft в российских локациях». Тренды в индустрии Automotive, экспертиза Luxoft, обзор проектов, открытых вакансий.

18:05 – 18:25 – Владимир Лившиц, Дмитрий Малов, Максим Сердюков, Александр Селезнев

«Сross-Industry Solutions: открытая команда, многообразие проектов и интересных технологий». Четверо сотрудников расскажут о своих задачах в проектах нефтегазового сектора и телекома и о DevOps-комьюнити в компании.

18:30 – 18:40 – Мария Меркулова, Директор по рекрутменту Luxoft в России

«Карьерные возможности в Luxoft Russia». Открытие роли и востребованные специализации на проектах, особенности рекрутмент-процесса.

18:45 – 18:55 – Артур Ветершпан, Head of RM Department Luxoft в России

«UpSkilling и ReSkilling программы DXC-Luxoft». О внутренних программах и кому они подходят. Чем Up-Skilling отличается от классического обучения в компаниях.

19:00 – 19:10 – Андрей Поваров, Head of Training Operations, Learning Management & Development

«Корпоративное обучение для развития и карьерного роста в Luxoft». В Учебном Центре Luxoft можно освоить новые языки программирования, последние технологии и фреймворки, пройти курсы по управлению проектами и развитию необходимых Soft Skills.

 19:15 – 19:25 – Анна Харитова, Employer Branding manager

«Программа лояльности для сотрудников компании Luxoft». Как устроена внутренняя программа лояльности: геймификация, активности и призы.

19:30 – 19:40 – QA сессия. Ответы на вопросы.

19:40 – 19:50 – Финальный розыгрыш и объявление победителей.

Присоединяйтесь! Регистрация уже открыта по ссылке

Мероприятие пройдет онлайн 30 июня, 17:00 (МСК).