Многочисленные истории от сотрудников и партнёров показывают, что Маск может любой ценой расставить приоритеты в своей работе — даже в ущерб своим профессиональным и личным отношениям. Как раз об одном таком поучительном случае и читайте под катом.
Перенесёмся в далёкий 2014, в котором личный ассистент Маска, Мэри Бет Браун, решила попросить прибавку к зарплате. Браун работала на современного Тони Старка в течение 12 лет, каждую неделю мотаясь туда-сюда между Лос-Анджелесом и Кремниевой долиной, работая до поздней ночи и даже в выходные дни.
Она составляла график работы Маска в двух компаниях (SpaceX и Tesla), занималась связями с общественностью и часто помогала Маску принимать бизнес-решения. Она была как бы продолжением Маска. По крайней мере, ей так казалось.
Эшли Вэнс в своей книге «Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future» упоминает эту историю и описывает Браун следующим образом:
Браун — или МБ, как все её называли, — стала верной помощницей Маска, создав в реальной жизни подобие отношений между Тони Старком из «Железного человека» и Пеппер Поттс.
Если Маск работал по двадцать часов в день, то и Браун тоже. На протяжении многих лет она приносила Маску еду, назначала ему деловые встречи, проводила время с его детьми, подбирала ему одежду, занималась запросами прессы и при необходимости выдёргивала Маска с совещаний, чтобы он не отставал от графика. В результате она стала единственным связующим звеном между Маском и всеми его интересами и была бесценным помощником для сотрудников компании
Эшли также отметил, что Браун внесла выдающийся вклад в развитие ранней культуры SpaceX, поскольку она уделяла пристальное внимание каждой детали и помогала сбалансировать атмосферу в офисе.
В начале 2014 года Браун обратилась к Маску с большими надеждами и попросила о повышении зарплаты. Если быть точным, она хотела получить компенсацию, как у топ-менеджеров SpaceX. Маск же в ответ на это предложил ей взять отпуск на пару недель, чтобы в её отсутствие, он осознал ценность обязанностей Браун. Иными словами, он хотел понять, насколько незаменимой для него была Браун.
«Я сказал ей: Послушай, я думаю, что ты очень ценный сотрудник. Может быть, эта компенсация правильная. Тебе нужно взять двухнедельный отпуск, и я оценю, так это или нет», — сказал Маск, согласно сноскам Эшли.
Браун взяла двухнедельный отпуск, а Маск занялся её работой. По истечении двух недель, когда Браун пришла в офис, Маск сказал ей, что больше не нуждается в её услугах.
Когда она вернулась, я сделал вывод, что эти отношения больше не будут работать». Двенадцать лет — это хороший срок для любой работы. Она будет отлично работать для кого-то.
Для его ассистентки это был настоящий шок. Ведь никого не увольняют за просьбу о повышении зарплаты, верно? В книге Эшли пишет, что это бесцеремонное событие поразило людей внутри SpaceX и Tesla и подтвердило слухи о жестоком стоицизме Маска и отсутствии сочувствия. Маск утверждает, что он предложил Браун другую работу с той же зарплатой, но она отказалась и покинула компанию.
Теперь возникает вопрос — почему Маск уволил своего ассистента, которая делала для него всё правильно в течение долгого времени? Неужели все дело в том, что она попросила больше денег? Или Маск прозрел, что их отношения больше не работают? Или в том, что Браун не смогла оценить/понять Маска, несмотря на то, что работала с ним в течение двенадцати лет?
С точки зрения Браун, очевидно, что она была уверена в своем вкладе в компании, которыми управлял Маск, и поэтому хотела, чтобы Маск относился к ней как к лучшему игроку в своей команде. Маск же рассматривал этот вопрос с очень реалистичной точки зрения, не обращая внимания на весь предыдущий вклад Браун.
Таким образом, всего за две недели Маск обнаружил, что услуги Браун ему больше не требуются. То есть, для Маска — Браун не смогла стать незаменимой.
Если вы согласны с решением Маска уволить свою помощницу, это научит вас тому, как важно сделать себя настолько незаменимым, насколько это возможно, прежде чем просить о повышении зарплаты. С другой стороны, если вы встанете на сторону помощницы, это ценное напоминание о том, что не стоит годами терпеть недоплату и недооценку.
История об увольнении Браун был опровергнута Илоном Маском. 11 августа 2017 года он написал в Твиттере:
Для тех, кто думает, что Маск — святой, который не может поступать неправильно, я должен сказать, что в действительности Маск — как и все другие крутые бизнесмены — безжалостно увольняет людей, которые с ним не согласны или мешают ему (согласно новой книге Тима Хиггинса «Power Play: Tesla, Elon Musk, and the Bet of the Century»).
Если что — это просто шутка, а не призыв писать плохой код.
Какова бы ни была реальная причина, я думаю, что эта история преподносит нам несколько ценных уроков. Мы не должны работать в компаниях, где наш вклад остаётся незамеченным. Опять же, мы не должны воспринимать свою работу (или своего начальника) как должное. Ведь неважно, сколько лет вы проработали в компании или насколько близки к руководству — вас могут заменить в любой момент. Помните об этом и придавайте своей личной жизни большее значение, чем компании, в которой вы работаете.
И, конечно, прежде чем просить о повышении зарплаты, не забудьте привести своему лиду хотя бы десяток причин (если не больше), почему вы этого заслуживаете. Более того, лучше не работать в тех компаниях, где вам нужно просить о прибавке.
Ну а мы продолжаем делать настраиваемого под ваши запросы Telegram-бота с «вкусными» вакансиями Get Me It. В последнем релизе, мы добавили много всего, чтобы вы получали более подходящие вашим запросам предложения.
Теперь, если вы синьор-помидор с зарплатой 300к/наносек и опытом управления межгалактической империей — вы сможете лучше настроить фильтры для себя. Еще мы добавили пару крупных городов, которые несправедливо обошли стороной: Екатеринбург и Новосибирск (тамошнему IT-сообществу большой привет!).
Следуйте за белым кроликом, кликнув на картинку ниже????
Комментарии (217)
xeinen
20.12.2021 20:38+5А если причина одна и это инфляция - она достаточная для увеличения зарплаты?
germn
21.12.2021 10:37+4Причина только одна — платёжеспособный спрос на ваши услуги на рынке труда.
Часто он повышается вслед за инфляцией, да, но не всегда.
gremsta
22.12.2021 00:01+4Делаем вывод - в массе своей человек хуже корзинки из Ашана. Она , не открывая рта и не становясь лучше, просто тупо дорожает из года в год.
Wesha
20.12.2021 20:51+54Маск просто прорефлексировал над этим анекдотом
Жил-был холостяк. Жил в свое удовольствие. Друзья и родственники его без конца пилили: «Женись, а то перед смертью стакан воды некому подать будет». Подумал он и женился. Прожил жизнь, лежит на смертном одре, вокруг хлопочет жена, пятеро детей, 25 внуков, все плачут, а он, умирая, думает: «а между прочим, пить как-то и не хочется...»
ogost
21.12.2021 03:31+12Мне знакома другая концовка этого анекдота:
... лежит на смертном одре, наследники ссорятся и дерутся за наследство, а он, умирая, думает: "какой на**й стакан воды?"
Wesha
21.12.2021 04:18-27"Почему нельзя рассказывать анекдоты русским, одному братскому народу, и чукчам?
Чукча ни одного анекдота не понимает.
Представитель братского народа на любой анекдот обижается.
Русский на любой анекдот говорит "а я знаю другую концовку" и рассказывает свой вариант."ogost
21.12.2021 09:45+12Мимо, я не русский, не чукча, не из России, не из "одного братского народа", а из другой "братской страны".
PsyHaSTe
22.12.2021 13:31+1Я тут недавно узнал, что "Сотки" в которые я так играл моим знакомым с юга страны вообще ни о чем не говорят. После расспроса с уточнениями и жестикуляцией оказалось, что у одних они шли под названием "фишки", а у других "кепсы".
Так что у нас даже с одинаковостью языка проблемы, не то что с анекдотами
dendron
20.12.2021 20:52+45Мне не нравится Илон Маск как человек и я с готовностью верю что он тот ещё засранец, но...
Секретарша захотела зарплату как у топ-менеджеров - это нормально? Мне кажется что тут применим термин, созвучный с поеданием этой секретаршей рыбного супа.
pewpew
20.12.2021 21:22+21Во-первых, она не секретарша. В статье описаны её должностные обязанности. У этой должности нет вменяемого названия. Во-вторых, чем именно так ценен топ-менеджер, что оправдывает свою высокую зарплату (разумеется, кроме того, что он её отрабатывает с лихвой для компании)? Если только последнее, то мне кажется, работа МБ сравнима с топ-менеджером по ценности, важности и продуктивности для компании, а потому вполне может оплачиваться соответствующе.
DaneSoul
20.12.2021 21:50+26Во-первых, она не секретарша. В статье описаны её должностные обязанности. У этой должности нет вменяемого названия.
Эта должность обычно так и называется «помощник руководителя» и по-сути близка к задачам секретарши.Во-вторых, чем именно так ценен топ-менеджер, что оправдывает свою высокую зарплату (разумеется, кроме того, что он её отрабатывает с лихвой для компании)?
Тем, что это человек, который принимает важные для компании решения. И чтобы эти решения были эффективными для компании этот человек должен иметь очень высокую квалификацию в своем деле и огромный опыт подобной работы.
baldr
20.12.2021 23:54+38
FrytechTV
21.12.2021 00:44+12Не все задачи и, соответственно, оплата, меряются исключительно часами, кто сколько работает. "Работать надо головой, а не по 12 часов".
Какой-нибудь топ-менеджер в Эпл, который отвечает за дизайн чипов для новых маков намного важнее, чем секретарша/помощник-руководителя, и даже странно, что о таких вещах вообще нужно говорить. Тоже самое и с SpaceX и Маском.
TimsTims
21.12.2021 11:08-2Ну вот есть же реальный пример из жизни, когда ассистент стала топ менеджером
Ну ладно, приврал чуток. Не из жизни и не из реальной, но все любят сказки про золушек. И думаю эта героиня и повлияла на ассистентку Илона..
И там был человек очень похожий на Тони Старка Илона Маска. 
MockBeard
21.12.2021 11:17+3Вот так, постепенно, придуманная реальность заменяет реальную реальность )))
Vitaly48
21.12.2021 12:39+20Всё просто, она спала с боссом ¯\_(ツ)_/¯
mkv
22.12.2021 03:55+3В штатах теперь это невозможно. Босс двести раз подумает прежде чем поменять всё что у него есть на плотские утехи и получить обвинения в изнасилование, домагательствах и быть обвиненным во всех грехах белых гетеросексуальных мужчин.
aret777
22.12.2021 00:45То есть мозг этого СЕО в 400 раз лучше чем мозг работницы?
Он в 400 раз больше приносит прибыли?
Если бы его не было - цена компании бы упала в 400 раз?
Или его ответственность оценивается в 400 раз больше? Эх, жаль только сроки в тюрячке нельзя увеличить в 400 раз...
vedenin1980
22.12.2021 00:54+3Он в 400 раз больше приносит прибыли?
А что этом что-то удивительное? Если компания зарабатывает 10 миллиардов, то решение, которое сэкономит или заработает всего 1% от оборота — уже дает 100 млн.$. прибыли. Мало?Если бы его не было — цена компании бы упала в 400 раз?
Достаточно акциям компании, которые оцениваются в 350 млд.$, упасть всего на 1% у акционеров будет убыток в 3,5 млд.$ считаете это мало? Готовы вы взять кого попало, когда у вас от каждого чиха этого кого попало будет улетать по 1 млд.$?mkv
22.12.2021 03:57+1Так конечно упадёт. Если Маск объявит об уходе из компании акции в ту же секунду полетят на дно. Конечно акционеры готовы на всё, лишь бы он оставался у руля.
JustMoose
22.12.2021 10:10+3"убыток в 3,5 млд.$" - а точно будет убыток? Акции - это ж не живые деньги. Сегодня один курс, завтра другой. И, на мой скромный взгляд, убыток может случиться только если эти акции взять и продать (не вовремя).
vedenin1980
22.12.2021 10:48+1Если падение будет кратковременным — убыток будет только если акции нужно продать или заложить, но падение может быть и долговоеменным, условно на ближайший год-два акции в среднем стоят на 1% дешевле, чем могли бы.
JustMoose
22.12.2021 10:55+1Имхо, акции не берутся из воздуха. Их покупают. Если их купили только что, и они подешевели - это похоже на убыток. Но кажется, что обычно акции покупают где-то в самом начале, в надежде потом что-то заработать. И полная картина выглядит так: купили акции, они подорожали на 400%, потом подешевели на 1%. Всё равно никакого убытка нет.
ИМХО, да.
vedenin1980
22.12.2021 11:47+1И полная картина выглядит так: купили акции, они подорожали на 400%, потом подешевели на 1%. Всё равно никакого убытка нет.
Нет, не так. Неполученная прибыль это убыток. Если из-за действий одного топ менеджера акции стабильно уменьшились на какой-то процент — в результате рано или поздно будет убыток.
Это легко доказать представьте, что таких действий было на одно, а сотня и все снижают курс акций, в результате ваши акции будут стоит в десятки раз меньше, чем раньше и так как это постоянное снижение никогда не вернуться обратно. Рано или поздно вам придется их продать — значит вы заработаетее намного-намного меньше.
JustMoose
22.12.2021 12:37+2<imho>
"Неполученная прибыль это убыток." - этой логики мне не понять никогда, увы :( Была такая шутка: это не компания не оправдала ожиданий аналитиков, это аналитики опять облажались. Раз прибыль недополучена, значит кто-то слишком переоценил возможности компании. Считать это убытком странно. (Хотя в 21 веке это общепринято, да?)
"Это легко доказать.... на одно, а сотня и все снижают курс акций" - мне кажется, есть какая-то логическая ошибка ровно про данный случай, а-ля "обобщение". Или это когнитивное искажение? Хз. В общем, я могу поверить, что сотрудники лажают постоянно, и в итоге компания летит в тартарары. Но чисто статистически будут не только падения, но и взлёты, поэтому обобщать их не стоит.
Скажем так, если бы было заранее известно, что вот эта компания точно убыточная, а другая - наоборот, то никто бы не играл на бирже.
"Рано или поздно вам придется их продать — значит вы заработаетее намного-намного меньше." - это верно только для случая, когда акции стабильно дешевеют и никогда не дорожают. Если вернуться к исходной идее, про компанию за 350млрд, которая дешевеет... Ну, не повезло. Не надо было покупать её акции ;) Есть вот красивый ролик: https://youtu.be/BQovQUga0VE
Судя по нему крупные компании вполне себе дорожают.
</imho>
;)
vedenin1980
22.12.2021 15:36«Неполученная прибыль это убыток.» — этой логики мне не понять никогда, увы
Простая математика, вы создали компанию вложив, скажем, (утрировано) 1$, за нее вам предлагали 1 млд.$, потом вы наняли плохих директоров и компания полностью разорилась через десяток лет.
Какой убыток от действий директоров у вас получился 1$ или 1 млд.$?
JustMoose
22.12.2021 15:58+21$, очевидно. Т.к. ты не сказал, что вслед за предложением этот самый 1млрд кто-то заплатил.
vedenin1980
22.12.2021 16:27+2вслед за предложением этот самый 1млрд кто-то заплатил.
Представим, что кто-то уже готов был подписать контракт и перевести всю сумму на счет, но вы отказались.
Ок, теперь. Дальше представим, что компанию все-таки купил за 1 млд.$ и потом директора довели ее до банкроства.
То есть получается за те же действия сумма ущерба будет и 1$ и 1 млд.$ всего лишь из-за того кто стоит во главе?
Ок, представим, что собственник (первый или второй) узнал, что директора были в сговоре с конкурентами и топили компанию сознательно.
Собственник обратился в суд с требованием возместить ущерб, какую сумму суд должен вернуть тому кто создал компанию с капиталом в 1$ и тому кто купил за 1 млд.$? Тоже 1$ и 1 млд$?
JustMoose
22.12.2021 16:37"представим, что компанию все-таки купил за 1 млд.$ "
То есть всё таки купили компанию? Ну так отлично, получена прибыль в 1млрд. Где убыток? Довели до банкротства? Ну так компания то уже продана. Или речь про нового владельца? Тогда он потратил 1млрд$ на покупку, никакого 1$ там нет. И именно их он и потерял.
Вообще, в данном случае слишком много действующих лиц. Кто-то из них получает прибыль, кто-то, наверное не получает.
В любом случае, я не вижу именно того человека, который потратил 1$ и потерял 1млрд$.
vedenin1980
22.12.2021 18:24Хорошо, что будем проще, вы купили биткойн за 1$ в самом начале его создания, сейчас эти биткойны стоят 1 млн., записали их на флешку.
Кто-то украл у вас эту флешку и она пришла в негодность. Сколько вы будете требовать по суду компенсации от горе грабителей — 1$ или 1 млн.$?
Wesha
22.12.2021 20:14Представим, что кто-то уже готов был подписать контракт и перевести всю сумму на счет, но вы отказались.
А теперь представим, что этот "кто-то уже готов был подписать контракт и перевести всю сумму на счет", но встал не с той ноги и передумал. Будете "убыток" с него взыскивать?
Wesha
22.12.2021 20:13Неполученная прибыль это убыток.
Неполученная прибыль — это неполученная прибыль. Вы про шкуру неубитого медведя слышали? Вот это оно.
Flux
22.12.2021 11:18-3Если компания зарабатывает 10 миллиардов, то решение, которое сэкономит или заработает всего 1% от оборота — уже дает 100 млн.$. прибыли.
Это не показатель ценности работы, это показатель количества власти в руках человека помноженный на его компетентность. А утверждение "он CEO потому что он компетнетный и поэтому он так много зарабатывает" вообще-то неверно. Есть гигантское количество людей которые бы выполняли работу СЕО качественнее, но они трудятся рядовыми наёмными рабочими потому что родились не в той семье, имели не те связи и не были в нужном гольф-клубе в нужное время с нужными людьми.
Довольно странно, я не думал что еще остались люди верящие в сказочку капиталистов о том что стоит только больше и лучше работать и ты тоже будешь получать миллионы.
На поле, знаете ли, большинство работы делает осёл а весь урожай остаётся у фермера.vedenin1980
22.12.2021 11:43+3Есть гигантское количество людей которые бы выполняли работу СЕО качественнее
Каждая кухарка может управлять государством. (с)
Конечно, такие люди есть, только как определите эти таланты, если он работает, скажем, таксистом. Если вы знаете такой способ, работающий на 100% — срочно открывайте свой стартап, достаточно нанять нужных людей на нужные позиции и вы миллиардер.это показатель количества власти в руках человека помноженный на его компетентность
Да, но никто не придумал другого способа. Я приношу много прибыли как старший разработчик в крупной корпорации — потому что нахожусь на таком месте. Можно найти среди грузчиков таланты, которые через год обучения может будут лучше меня?
Скорее всего, вот только если работодатель берет человека с моим послужным списком и знаниями — он более-менее уверен в качестве того что я сделаю, а вот если возьмет талантливого грузчика после нескольких курсов — с большой вероятностью потеряет деньги.родились не в той семье, имели не те связи и не были в нужном гольф-клубе в нужное время с нужными людьми.
А так же не ходили в нужные учебные заведения и не получали реальный опыт в реальных компаниях.
Вопрос вам нужно сделать важную и опасную операцию — кого бы выбрали хирурга после известного ВУЗ и с десятками лет успешных операций или бывшего грузчика, утверждающего что он изучил все о хирургии в интернете, и говорящего, что у него талант.
Am0ralist
22.12.2021 13:44+2Каждая кухарка может управлять государством. (с)
«Было бы величайшей ошибкой думать...» В.И.Ленин, Полное собрание сочинений, т.42, с.55
Классика демагогии, путем выдирания части слов из полной цитаты…
Не надо так.vedenin1980
22.12.2021 15:18Классика демагогии, путем выдирания части слов из полной цитаты…
Так мы не Ленина и не СССР обсуждаем сейчас. И я не писал, что этого говорил Ленин. Это просто вполне известная фраза, которую кто-то когда-то говорил (и некоторые в нее на заре революции даже верили, раз Ленину пришлось ее отпровергать).
Am0ralist
22.12.2021 16:26+1Мда… так я и говорю…
Мы не утописты. Мы знаем, что любой чернорабочий и любая кухарка не способны сейчас же вступить в управление государством. В этом мы согласны и с кадетами, и с Брешковской, и с Церетели.
Берётся цитата, вырывается с целью демагогии и вот уже её можно использовать, как жупел. И чем больше будут повторять, тем крепче в подкорках ложь застрянет.
Но мы отличаемся от этих граждан тем, что требуем немедленного разрыва с тем предрассудком, будто управлять государством, нести будничную, ежедневную работу управления в состоянии только богатые или из богатых семей взятые чиновники.
Мы требуем, чтобы обучение делу государственного управления велось сознательными рабочими и солдатами и чтобы начато было оно немедленно, т. е. к обучению этому немедленно начали привлекать всех трудящихся, всю бедноту.
ManFromArizona
22.12.2021 17:04Я не знаю как в США/Европе, хотя думаю такое там тоже есть, но у нас часто CEO становятся лояльные/нужные/удобные/оказавшиеся_в_нужное_время_в_нужном_месте люди. Без специального образования и опыта. Лично знаю пример пресональный водитель - директор крупной строительной компании.
Belking
22.12.2021 18:50>> Лично знаю пример пресональный водитель - директор крупной строительной компании.
Он же сейчас в бегах.
vsb
21.12.2021 16:06+10Это не совсем секретарша. Точней совсем не секретарша. Этот человек по сути отказывается от своей жизни и на 100% посвящает её боссу. Ожидается, что она будет 100% времени на связи, решать в любой момент любую проблему, ездить с ним в любую точку мира в любой момент и тд. Причём помимо этого она знает практически всё, что знает её босс, все его контакты, все его дела.
С этим мало кто справится, ещё меньше готовы работать в таком темпе, кроме того этому человеку нужно действительно доверять, т.к. слитая конкурентам информация это очень большой шанс банкротства (возможно не в случае с Илоном, но в общем). И оплата им обычно очень некислая. Вероятно не как у топ-менеджера, но несколько сотен тысяч долларов в год в Америке - однозначно.
karabas_b
22.12.2021 01:28+3Это именно секретарша. Personal assistant. Разумеется, от секретарши ожидается, что она будет всегда на связи, что она знает все контакты босса, все его дела и т.д. Ведь она назначает ему встречи, заказывает билеты, обрабатывает его почту и вообще решает все связанные с деятельностью босса проблемы, которые не требуют никакой специальной квалификации, а исключительно энергичность, добросовестность, IQ чуть повыше среднего и прилично прокачанные soft skills.
Flux
22.12.2021 11:24+5Этот человек по сути отказывается от своей жизни и на 100% посвящает её боссу.
Чтобы в один прекрасный момент этому человеку напомнили что он вообще-то не стейкхолдер а простой наёмный рабочий, чьи результаты труда ему никаких прав не дают и не принадлежат а отчуждаются в пользу тех самых стейкхолдеров за константное вознаграждение.
Вкладывать свою душу в дело в котором ты лишь человеческий ресурс который могут заменить в любой момент и без его согласия — сомнительное решение, как по мне.
Tyusha
22.12.2021 20:29Зарплата определяется не тем, насколько человек старается, напрягается и отдаёт себя работе 20 часов в сутки, а тем сколько людей с такой же квалификацией есть на рынке труда, и за какую зарплату они готовы работать. Это, так сказать, цена замещения.
Возможно БК хорошая и ответственная работница. Но если она работает за троих, а ест при этом за семерых, то это, очевидно, на прагматично с точки зрения нанимателя, какой бы замечательной женщиной она ни была бы. Лучше взять, отдельно няньку для детей, отдельно консьержа и отдельно референта за обычную зарплату.
dendron
20.12.2021 22:22+71Во-первых, она не секретарша. В статье описаны её должностные обязанности.
Из статьи:
На протяжении многих лет она приносила Маску еду, назначала ему деловые встречи, проводила время с его детьми, подбирала ему одежду, занималась запросами прессы и при необходимости выдёргивала Маска с совещаний, чтобы он не отставал от графика.
Это и есть "секретарша" или "персональный помощник/ассистент". Это рядовой подчинённый, ни разу не руководитель. Видимо близость к главе компании слегка раздуло её ЧСВ и вызвало "синдром вахтёра" ("да у вас тут без меня всё рухнет"). С таким же обоснованием собственной важности на долю в компании может претендовать водитель Маска, или личный повар, или няня, или охранник, или тот же вахтёр на проходной. Ну вот ей и закатали губу, ну а потом по американской традиции она пытается монетизировать свою историю связи с известными людьми.
Wesha
21.12.2021 00:42она пытается монетизировать свою историю связи с известными людьми.
Надо ещё огромное спасибо сказать, что она это делает не как Моника.
MyshinyjKorol
21.12.2021 01:02+7Одни на основании этой истории Вэнса Маска поносят, вы вот ассистентку в монетизаторы своих связей записали. Хотя даже в статье со слов Маска о собственно этой истории ее участие отрицается. Зачем сразу так плохо думать о реальном человеке, пусть он об этом и не узнает и ему вовсе все равно? Этот Вэнс походу любит изрядно, прямо скажем, приврать, а даже не приукрасить художественным вымыслом свои истории. Это в этой книге в истории о поездке в Россию водка рекой и прочая явная клюква.
mkv
22.12.2021 03:59Вот кстати да. Многое зависит от того как она это преподнесла. Есть вероятность, что она хотела показать что без меня вы не можете, а Маск назло ей показал ровно обратное. И правильно сделал.
Ilusha
20.12.2021 23:14+9Одну секретаршу/ассистента/помощника заменили три-пять других, это нормальная практика. И вопрос, что лучше для компании, тут очевиден: bus-фактор нужно увеличивать.
Ее ценность на позиции для компании определяется только одним параметров: увеличение продуктивности руководителя.
Была ли вышеописанная мастером своего дела и были ценна? Несомненно. Но она достигла своего потолка, интенсивного и экстенсивного.
Ее требования можно понять, но они и определили решение: ее амбиции выше должности, на которой она была.
rg_software
20.12.2021 23:19+12А в третьих, не исключено, что вся эта история -- байка, о чем, собственно, сказано в конце заметки.
mkv
22.12.2021 04:01История интересна и в отрыве от Маска. У многих подобное случалось на работе. А любой hr вообще под сотню таких историй расскажет.
Am0ralist
22.12.2021 10:40Вот только как много HRов расскажут о том, что уволили подобного человека и контора закрылась в течении года? Ну или о том, что заместо пришлось нанять целый отдел? Ведь это ж плохо покажет самого HR, которых, как раз таки, чаще всего можно увольнять вообще без проблем.
Вы ж понимаете, что аргумент «ошибка выжившего» доказывает только то, что не всегда увольнение людей ведёт к проблемам?
«Незаменимых — нет. Но кто сказал, что замена не обойдётся на порядок дороже?»
bm13kk
20.12.2021 21:26+11Справдливости ради - мб она и работала как топ менеджер. Но тут в истории есть куча пробелов.
Сколько она получала до этого? Почему в статье написано, что ее зп была маленькой? Учитавая сколько она попросила - явно не мало.
Нужен ли тебе человек, который приносит тебе еду и зависает с твоими детьми, если он на тебя точит зуб?
Изменились ли ее обязанности, после того, как спейс икс набрал всех нужных директоров?
Нужен ли тебе ассистент, если он думает о другой работе (топ менеджера)?
Нанял ли Маск ассистента после этого?
Merula
22.12.2021 00:39Очень логично. Скорее всего это и стало фактором, почсему Маск предложил ей другую должность. Во-первых, за секретарскую работу платить как топу это лишние затраты, а если не удовлетворить просьбу, то недовольного человека возле себя так близко лучше не держать. Во-вторых, скорее всего, он предложил ей на ту же зарплату несекретарскую должность. с которой она может начать карьерный рост.
mkv
22.12.2021 04:03Скорее всего в её случае было нормально попросить прибавку к зарплате и её бы удовлетворили, а не зарплату топ менеджеров. Но СМИ как всегда преподносит всё как удобно им.
Tangeman
20.12.2021 21:49+10Откуда такое пренебрежение к секретарям? С учётом того какую работу она выполняла и насколько хорошо, не говоря уже о переработках — совершенно неважно как называлась её должность.
Секретарь — это далеко не всегда только "подать кофе" и "организовать встречу", равно как и далеко не всегда топ-менеджер стоит тех денег которые ему платят.
dendron
20.12.2021 22:34+13Перефразируя Ваш вопрос, откуда такое пренебрежение к водителям/охранникам/поварам/вахтёрам? Да нет никакого пренебрежения, просто есть рядовые должности, а есть - руководящие. По поводу "справделивости" заработной платы (как и "справедливости" этого мира в целом) в дискуссию вступать отказываюсь, ибо дальше начинается бесмысленный политический трёп, который хорошо вести лишь за бокалом чего-нибудь крепкого.
Хотя даже при самом анти-капиталистическом строе "диктатуры пролетариата" директор почему-то получал гораздо больше рядового рабочего. Такие дела.
Wesha
21.12.2021 00:44+2Хотя даже при самом анти-капиталистическом строе "диктатуры пролетариата" директор почему-то получал гораздо больше рядового рабочего. Такие дела.
Ну так и под расстрел он шёл несколько чаще рядового рабочего :)
Это называется "выше доход — выше ответственность".
Master_Al
21.12.2021 10:20+2ну вообще насколько я знаю, далеко не всегда директор получал больше рабочего, тем более "гораздо больше"
RigelNM
21.12.2021 17:03+3"Хотя даже при самом анти-капиталистическом строе "диктатуры пролетариата" директор почему-то получал гораздо больше рядового рабочего. Такие дела. "
Вообще-то был период, довоенный, когда токарь 6 разряда или инженер-рационализатор запросто мог получать больше директора завода.
vedenin1980
20.12.2021 22:53+9Откуда такое пренебрежение к секретарям?
Почему пренебрежение?
Есть средний/максимальный уровень оплаты для каждой профессии, если человек хочет на порядок выше максимального уровня оплаты для своей профессии — то либо его образование, навыки и опыт превосходят всех представителей своей профессии, либо он считает себя незаменимым именно на этом месте, либо он достаточно странный.
Тут работодатель проверил и не обнаружин ни незаменимости, ни того что этого работника нельзя заменить на аналогичного с таким же качеством. Почему работодателю нужно платить на порядок больше?совершенно неважно как называлась её должность
Тут другой вопрос — сколько людей на рынке могут выполнять все, то что делал этот сотрудник и сколько денег они запросят? Если условно на ту же должность можно за пару недель найти сотню кандидатов не хуже качеством за ту же зарплату, почему работодатель должен платить в десять раз больше? Только из-за того что человек работал с ним долго? Но это какое-то использование дружеских отношений и ностальгии получается.далеко не всегда топ-менеджер стоит тех денег которые ему платят.
Далеко не всегда условный Феррари стоит тех денег, которые за него хотят, а Запорожец может работать десяток лет без малейшей поломки. Означает, что продавец может попросить за отлично работающий Запорожец стоимость Феррари?
Выпусников Гарварда с десятилетями успешного управлению многомиллиардными корпорациями на рынке очень мало, помощников руководителей, которые готовы работать круглосуточно и решать все его личные вопросы (что вообще говоря часть их работы) — много. Поэтому стоимость первых сильно выше стоимости вторых.
tremp
21.12.2021 19:26+2Почему при разводе супруг требует половину нажитого во время брака, хотя один занимался бизнесом, а второй домохозяйством? Это нормально, что обычная домохозйка требует половину состояния успешного миллионера? Вообще, все это, на мой взгляд, вопросы со звездочкой.....
mkv
22.12.2021 04:05Нет, не нормально. Но закон обязывает и как и многие законы он написан в пользу женщин.
tremp
22.12.2021 09:50+1Я бы не был таким однозначным - а что, если бы этот супруг не доверился успешному бизнесмену и вместо забот по домохозяйству тоже мог сделать карьеру?
Am0ralist
22.12.2021 10:42+3Эм, то есть вы утверждаете, что мужчина-домохозяин, разводясь с предпринимательницей, не сможет у неё 50% имущества отсудить, потому что законы в пользу женщин?
OGR_kha
20.12.2021 20:57+15Если она монополизировала коммуникации Маска, то ну ее нафиг, это для руководителя просто опасно.
BlackMokona
21.12.2021 07:59+2И вполне возможно, что Маск за две недели без неё это и понял. Возможностей как она могла негативно эксплуатировать это море. Поэтому решил увольнять нафиг.
Тут и розовые очки для Маска, взятки за доступ к Маску, изменение входящей информации и тд
Icon0clast
20.12.2021 21:36-17Я глубоко уважаю Илона Маска, даже несмотря на то, что его критикуют и называют «маркетологом, выехавшим на наработках NASA». Пусть даже такая критика оправдана — человечеству не хватает здорового драйва и стремления к чему-то далёкому. Все-таки это первый человек в истории, который одновременно пытается колонизировать Солнечную систему, сделать электромобили мейнстримом и расширить потенциал мозга (и много что ещё). Но за эти дальновидные цели приходится платить тем, кто находится рядом с ним.
Не согласен. Грош цена таким людям. Покуда человек живёт в обществе никакие блага и ценности не заменят для него навыков социальной жизни: доброты, открытости и порядочности. Маск, как и любой человек заменим, не он творит историю, а история творит его (привет принципу историзма).
maverickcy
20.12.2021 22:04+6Означает ли это, что нужно из доброты пополнять чужой карман?
Или, означает ли это, что нужно держать ненужных людей, просто потому что?
А что, если бы гипотетически он сам мог выполнять абсолютно все должности в своей компании, можно ли его назвать непорядочным потому, что он потенциально лишает людей рабочих мест?
Icon0clast
20.12.2021 22:40-1Означает ли это, что нужно из доброты пополнять чужой карман?
Думаю в этом конкретном случае да. Если человек трудится ради тебя, заботится о детях твоих, о жизни твоей, то явно стоит отплатить тем же.
Кроме того, вы аппелируете к фиктивности добра. Мол, и что, будет он, по доброте душевной платить? Но именно в этом и заключатеся суть общества — во взаимности общения людей, в том, что существуют определённые порядки и нормы, которых держится каждый индивид. Картина же общества разумного эгоизма (а вы, судя по всему склоняетесь именно к ней) антиутопична и страшна. Ориентация всех действий человека на выполнение его личных целей и постребностей ведёт к разрушению общества, к его деградации и вырождению.
Или, означает ли это, что нужно держать ненужных людей, просто потому что?
Назовите меня человеком идеалистических воззрений, но я считаю, что ваше суждение не корректно. Человек не может быть описан или классифицирован по признаку нужности или бесполезности, это грубейший утилитаризм в этике и социал-дарвинизм в практике. Вы судите не корректно, потому и ответить на это, по существу, нечего.
Кроме того, в чём состоит ненужность Мэри как работника? Она прекрасно справлялась со своими обязанностями, добросовестно выполняла свою работу. Она оказала Маску и его делу неоценимую услугу. Разве не стоит отблагодарить её за это? Разве плюёте вы в лицо человеку, сделавшему для вас что-либо?
А что, если бы гипотетически он сам мог выполнять абсолютно все должности в своей компании, можно ли его назвать непорядочным потому, что он потенциально лишает людей рабочих мест?
На это тоже к сожалнию ответить нечего. Описываемая ситуация была бы возможна в другом, отличном от нашего мире, и потому, там стояли бы другие вопросы, другие проблемы терзали бы умы. Ни я, ни вы, в этом мире не живём, потому, сказать что-либо определённое нельзя — нет таковых условий. (Предложенное вами равноценно затее выяснить результат деления числа на 0. Мы конечно можем попробовать так сделать, но будет ли этот результат удовлетворять действительному положению вещей? Вряд ли.)
vedenin1980
20.12.2021 23:02+7Если человек трудится ради тебя, заботится о детях твоих, о жизни твоей, то явно стоит отплатить тем же.
Подождите, заботиться о детях, трудится ради руководителя и т.п. это часть обычных обязанностей личного помощника за которые она получает зарплату.
Ну вот личная уборщица/домохозяйка/няня тоже убирает, готовит и сидит с детьми, но потому что ей за это платят.
Представьте такая домработница придет к вам и попросит увеличить зарплату в десять раз, потому что она десять лет о вас заботилась — вы согласитесь? А личный водитель, личный охранник и т.п.?
Halt
21.12.2021 13:24+2Представьте такая домработница придет к вам и попросит увеличить
зарплату в десять раз, потому что она десять лет о вас заботилась — вы
согласитесь? А личный водитель, личный охранник и т.п.?Проще обычно наоборот предложить представить реакцию сотрудника, если ему скажут что-то вроде: «Ой, вы нас так выручаете и у нас прямо такие дружеские отношения… но можно я не буду вам платить зарплату в этом месяце? По дружбе войдите, пожалуйста, в положение, в компании проблемы
а мне не хватает на майбах»Уж сколько раз твердили миру: бизнес и личные отношения нельзя смешивать. Ни в ту ни в другую сторону. Хотя чего греха таить и сам обжигался похожим образом, после которого для себя решил, что таки бизнес значит бизнес, ничего личного. Но оставаться человеком, разумеется, надо.
MyshinyjKorol
21.12.2021 20:35Проще обычно наоборот предложить представить реакцию сотрудника, если ему скажут что-то вроде: «Ой, вы нас так выручаете и у нас прямо такие дружеские отношения… но можно я не буду вам платить зарплату в этом месяце? По дружбе войдите, пожалуйста, в положение, в компании проблемы
а мне не хватает на майбах»Непонятно при чем здесь такое - поясните?
rg_software
20.12.2021 23:28+12Вообще в известном смысле вы не "идеалистическое" мировоззрение тут излагаете, а систему феодальных отношений, основанную не на меритократии, а на патронате. В этой системе карьерный рост обеспечивался не приобретением более высокой квалификации и опыта, а поиском более богатого патрона и проникновением в его ближний круг. Эта конструкция вполне себе работала (и в известном смысле продолжает работать), но вряд ли можно считать её светлым идеалом человечества.
maverickcy
20.12.2021 23:49+2Ну и как мне после этого работника нанимать?
Выходит, что до него я сам пахал с утра до ночи руками и головой, собирал всю ответственность на себя, налаживал систему, а он прийдет и будет с этим всем работать на заранее оговоренную зарплату. А потом он потребует повышения зарплаты, хотя его обязанности не изменились, ответственность по прежнему всю несу я на себе, да и работы не стало больше.
Да, возможно, увольнение тут излишне, но мы не знаем, как был поставлен этот вопрос, и это, скорее всего, ключевой момент. И не знаю, нормально ли это (Может есть какое-то научное объяснение данному чувству?) , но почему кто-то может считать, что заслуживает большего, чем я заслуживал на его месте, но при этом не требовал (да и требовать было не у кого)?
iMedved2009
21.12.2021 04:52+6Она оказала Маску и его делу неоценимую услугу. Разве не стоит
отблагодарить её за это? Разве плюёте вы в лицо человеку, сделавшему для
вас что-либо?Дык она и получала благодарность каждый месяц в расчетный период. Проблемы начались когда оценка "неоценимости услуг" у разных сторон начали расходится. Одна сторона решила что ее "неоценимая услуга" стоит столько то, вторая решила что эта "неоценимая услуга" столько не стоит.
З.Ы. Вообще забавно слышать слово сочетание "неоценимая услуга" в обсуждении рассказа о требовании повысить зарплату.
KonstantinTyurin
21.12.2021 05:12+7"Картина же общества разумного эгоизма (а вы, судя по всему склоняетесь именно к ней) антиутопична и страшна." это в Вашей голове только она страшна, на самом деле это самая стабильная и лучшая мораль какую можно выдумать, более того на ней и основан капитализм и демократия. А вот модели экономического и политического устройства основанные на других принципах как раз таки страшны и антиутопичны, и не в теории а на практике
K40
21.12.2021 07:55-3Картина же общества разумного эгоизма
Вроде сейчас в американском обществе это стандарт? Двуличие вот это...
https://habr.com/ru/company/getmeit/blog/596063/comments/#comment_23831291
logran
21.12.2021 15:20+1Кроме того, в чём состоит ненужность Мэри как работника? Она прекрасно справлялась со своими обязанностями, добросовестно выполняла свою работу.
Давайте вы сейчас наймете человека, который например будет за вас выключать ваш компьютер. Он будет годами отлично добросовестно выполнять эту работу, а вы ему платить… ну допустим 5% от своей ЗП.
А потом вы дадите ему отпуск и осознаете, что компьютер вы в принципе и сами выключать можете, это вообще не в напряг и времени вашего особо не займет. И вот вопрос — нужен ли вам человек, который за 5% вашей ЗП выключает за вас компьютер, если вы и сами с этим справляетесь?
Chernysh_Aleksandr
23.12.2021 17:27А что, если бы гипотетически он сам мог выполнять абсолютно все должности в своей компании, можно ли его назвать непорядочным потому, что он потенциально лишает людей рабочих мест?
Если оно "гипотетически" может выполнять абсолютно все должности, то в силу нормального распределения закономерно что есть другие (они) которые тоже выполняют все работы сами и им не нужны результаты труда от оно так как они сами это сделают.(конец капиталистам)
nick_gabpe
22.12.2021 02:24+1Тут есть такой момент:
Если Маск её увольняет, значит он решает что она не нужна как сотрудник
Если, гипотетически, ненужного сотрудинка оставить, то компания немного потеряет в эффективности.
Если оставить одного ненужного сотрудника, то нужно и других оставлять. Компания всё больше теряет в эффективности.
Теряя в эффективности компания платит меньше налогов, нанимает меньше сотрудников. В итоге всё общество теряет.
Если эта история не выдумка, то не думаю, что она долго останется без работы.
victor_1212
20.12.2021 21:44+5автор оригинала Mamunur Rahman закончил University of Rajshahi в 2014 (English Literature), с тех пор с перерывами работает в том числе freelance в разных газетах у себя на родине Dhaka, Bangladesh, imho комментировать это не требуется
см
https://bd.linkedin.com/in/mamun034
victor_1212
20.12.2021 22:42+13судя по минусованию, уровень статьи автора из Bangladesh устраивает читателей habr, примем к сведению
victor_1212
21.12.2021 04:02-1ps
минус 3 в карму за 2 часа, вероятно от автора перевода этой лабуды, посмотрим что будет дальше :)
iMedved2009
21.12.2021 04:43+24может быть просто аргументация - "не надо это читать - он из бангладеша" несколько хромает?
Electrohedgehog
21.12.2021 09:38+5Вы таки считаете, что аргумент несостоятельности статьи о жизни Маска из комсомолки индийского разлива неприменим?
Жёлтая пресса она везде жёлтая. Подсвечивание неадекватного источника информации мне кажется правильной идеей.iMedved2009
21.12.2021 10:25+10Не вопрос - если это желтая пресса, окей говорим о том что это желтая пресса, приводим аргументацию того что это желтая пресса. Но нам предложили аргумент - "это фрилансер из бангладеша". И? Фрилансер из бангладеша = желтая пресса? Нельзя читать всех фрилансеров? Или только из Бангладеша? А можно читать не фрилансеров из Бангладеша? А фрилансеров которые окончили другой вуз?
argumentum ad hominem - такое себе
Electrohedgehog
21.12.2021 11:16+14Как же тяжело удержаться от сарказма, вы не представляете!
Ну ладно, аргументы почему это жёлтая пресса.
1) Заголовок излишне эмоционален и не соответствует теме статьи.
2) Непроверенный источник. Перепечатка истории из книги, опровергнутой Маском. Ни с кем из участников событий автор не общался, других источников не привёл.
3) Нет привлечения сторонней информации для подкрепления точки зрения или вообще какого-то исследования, просто перепечатка.
4) Иллюстрация из фотобанка.
Ad hominem:
1) Автор фигачит статьи стремительным домкратом. 260 с августа. Не уверен, что он вообще человек.
2) В некоторых названиях этих статей есть слово fucked. Nuff said.
3) Их темы абсолютно разные. Видимо автор гениален во всём сразу.
Ad hominem circumstantiatie:
1) Регион автора славится своими низкоквалифицированными работниками во всех областях. На первый взгляд автор не выбивается из традиции.
2) Это Medium. Если вам надо объяснять, чем он плох как пресса то я сразу признаю своё бессилие.
3) Это, уж простите за прямоту, индус с медиума. Вы понимаете всю мощь такого комбо?iMedved2009
21.12.2021 11:40Ну если было написано так - то я думаю минусов было сильно меньше
При этом заголовок не вызывает никаких эмоций, ну во всяком случае для меня (если не трудно вас он чем зацепил), Маск кого то уволил - и хер бы с ними со всеми? Насчет источника - ну я не читал ни книгу, ни ответ маска на нее (вот здесь бы источники с вашей стороны хорошо бы зашли), и не готов судить о том какой это источник. Сторонняя информация от кого? От маска? Она есть в статье. От Мэри? Ну было бы не плохо. Илюстрация из фотобанка - ну это блин финиш - нет ни одного сми у которого не было бы аккаунта в фотобанках.
Я бы счел эту статью графоманством (взять абзац из книги и наваять статью) - но до желтой как то имхо не дотягивает
Ad hominem - можете оставить для себя. Мне эту аргументацию читать лень, не то что разбирать.
Electrohedgehog
21.12.2021 13:01+4Заголовок составлен таким образом, что недомолвками вводит в заблуждение о содержании. Помошница попросила о прибавке, Маск взял время подумать, предложил ей другую должность, она не согласилась и ушла. Собственно, он её даже не увольнял.
Вопрос не к качеству книги, а к тому, что один источник, без подтверждения, на уровне "одна бабка сказала". Более того, как минимум один участник истории говорит что это чушь.
Сторонняя информация - разверну подробнее. Жёлтая газета - тупо перепечатка. Нормальная журналистика - переосмысление фактов в свете дополнительной информации, добавление каких-то других данных, аналитические выводы на основе новости из другого источника.
Ad hominem... Вообще в данном случае про личные качества человека никто не говорит, тут про профессиональные. Но в принципе я понял, что вы д'Артаньян и аргументы которые просили привести читать не хотите)iMedved2009
21.12.2021 13:35-1Заголовок составлен со слов Эшли Венс. Учитывая что это является основой - это нормально. Позиция Маска тоже представлена но в статье.
Я не вижу крамолы. Позиция двух участников, Маска, и судя повсему слова Мэри автору книги, в том виде котором она поняла - возможно не правильно. Но честно говоря ситуация сама по себе не является чем то из рук вон выходящим даже если целиком и полностью положится на Эшли Вэнс. Илон уволил сотрудника из своей компании - где тут шок контент? Для кого является открытием что могут уволить? Что Маск увольняет или набирает?
Сама книга Маском полностью не опровергается про нее сказано mostly correct
Ну да. Слова о том что Маск это опроверг - тоже есть в этой статье. Как бы весьма положительная вещь для любой статьи. Для наших сми так вообще не достижимый горизонт. Возможны оба варианта - Вэнс косякнула или Маск не хочет что бы эта история трактовалась так. Я склоняюсь к первому варианту. Ибо аргументов в пользу второго как то маловато.
Признаки желтой прессы сформулированы - здесь сказать что бы они тут соблюдались хотя бы на 50% - вряд ли можно
Но в принципе я понял, что вы д'Артаньян и аргументы которые просили привести читать не хотите)
Воооот. Вот по этому я не люблю ad hominem и тех кто это использует. Плавный щелчок пальцев и мы уже обсуждаем не индуса из бангладеша, а мою личность - дАртаньян я или нет. Да не вопрос - можете перемерить на мою скромную личность любых персонажей Дюма, не взирая на пол, возраст и расу. Но большая просьба не здесь.
Zangasta
21.12.2021 12:11Вы привели много причин, по которой эта статья плоха. Давате я попробую привести примеры в пользу того, чем она хороша.
Знаете, чем отличается хорошая статья от плохой? Тем что хорошую статью читают. Все остальные доводы меркнут перед этим.
Да, это исторический анекдот. В классическом значении этого слова --- короткая забавная история, не претендующая на историческую достоверность. Конечно, я бы на месте автора называл статью: "Сказом о том, как Илон Маск своего ассистента увольнял", чтоб показать это более явно, но и так вышло неплохо.
Да, да --- как мы видим по обсуждению, эта история волнует людей. То есть обладает яркой притчевой составляющей --- на этом примере можно обсудить житейские закономерности и правила.
Electrohedgehog
21.12.2021 13:05+2Любопытная аргументация. Если кто-то с блеском и мастерством напишет статью о том, что коронавирус победят пост и подорожник, то статья определённо будет популярна. Но сделает ли это её хорошей?
Zangasta
21.12.2021 13:11Это бессмысленная метафора.
На самом деле вы не знаете, будет ли популярна статья о том, что коронавирус победят пост и подорожник.
Вы это предполагаете. Ну, а я предполагаю, что нет. Статья будет глупа и не взлетит.
Wesha
21.12.2021 18:44+3На самом деле вы не знаете, будет ли популярна статья о том, что коронавирус победят пост и подорожник.
Будет. В определённых кругах, и недолго — пока эти круги не вымрут :)
geher
22.12.2021 23:21-1Будет. В определённых кругах, и недолго — пока эти круги не вымрут :)
Не вымрут, не надейтесь. Просто в этих кругах выживут только люди с определенным уровнем устойчивости к вирусу (болеют не фатально или вообще не заболевают).
@dendron
на долю в компании может претендовать водитель Маска, или личный повар, или няня, или охранник, или тот же вахтёр на проходной. Ну вот ей и закатали губу
Может, если он, как и эта гипотетическая "секретарша", влияет на принятие решений Маском (а она, если верить статье, таки влияла).
Впрочем, там по большому счету все является голословными утверждениями начиная с истории этой "секрктарши" и заканчивая ответом самого Маска. Потому склонен рассматривать данный сюжет только как поучительную историю без привязки к реальности с разными смыслами в зависимости от оценки заявлений сторон и домысливания того, о чем умолчали.
Wesha
22.12.2021 23:34+1Не вымрут, не надейтесь.
И всё-таки я ставлю на природу. За последние 2 миллиарда лет она ни разу не проигрывала :)
iMedved2009
21.12.2021 13:48+2Тем что хорошую статью читают. Все остальные доводы меркнут перед этим.
Ну блин можно привести миллион вещей которые читают - аля "Пугачева родила котят".
как мы видим по обсуждению, эта история волнует людей.
Лично я триггернулся на фамилию Маск, ибо с интересом отношусь к тому он делает, обнаружил что читать особо нечего, и триггернулся на комменты где увольнение сотрудников вызывает какие то странные для меня эмоции. Сама история и статья - имхо такое себе.
Zangasta
21.12.2021 14:50+1Ну блин можно привести миллион вещей которые читают - аля "Пугачева родила котят".
В том-то и дело, что не читают. Видят заголовок, переходят по ссылке и все. Внятного и интересного текста там нет. И уж тем-более нет обсуждения.
А тут есть. И всяко интереснее, чем топовый "Поход на барахолку".
iMedved2009
21.12.2021 14:53+1В том-то и дело, что не читают. Видят заголовок, переходят по ссылке и все. Внятного и интересного текста там нет. И уж тем-более нет
обсуждения.У нас в стране Одноклассники держат четвертое место по трафику. Зайдите как нибудь. Только подготовьтесь. Морально и физически
Zangasta
21.12.2021 16:26Из всех фальшивых историй эта беспокоит меня больше всего. Нет, я не рожала котят. Это полная чушь
(с) Алла Борисовна.
Уже поняли куда я клоню? Эта история стала настолько популярной, что её вынужден был опровергнуть Маск.
У ва есть опровержение Пугачевой истории с котятами? Думаю что нет. Значит история так себе. Эта аналогия ложна.
iMedved2009
21.12.2021 17:03Уже поняли куда я клоню? Эта история стала настолько популярной, что её вынужден был опровергнуть Маск.
У ва есть опровержение Пугачевой истории с котятами? Думаю что нет. Значит история так себе. Эта аналогия ложна.
Нет не понял. Признак хорошей статьи что бы участник ее опровергал? Найти какой нибудь чуши которую дофига кто прочел разнес по соцсетям и ее потом опровергли - ну не так трудно, какой нибудь life.news тут даст тонны материала, а качество материала будет таким - что Пугачева реально родит котят.
Только вряд ли можно счесть это аргументом в пользу того что статья хорошая. В пользу того что она хайповая - можно.
iMedved2009
21.12.2021 17:46Вы меня заинтересовали даже больше чем статья. Предположим я придумал статью "глава Роскомнадзора изнасиловал сервер" где в ста абзацах описал процесс соития, и мигание лампочек на бедной железяке. В какой момент статья станет хорошей - в момент когда у нее появится 100 тысяч просмотров, в момент когда у нее появится тысяча комментариев или в момент когда глава Роскомнадзора начнет оправдываться что он сервер в глаза не видел?
Zangasta
21.12.2021 21:25-1В какой момент статья станет хорошей - в момент когда у нее появится 100 тысяч просмотров.
Ошибка тут в предположении, что подобной статьи может появиться 100 000 просмотров. Это банальная чушь, которая не интересна никому.
Среди действительно популярных вещей чуши нет.
MyshinyjKorol
22.12.2021 00:12+1Среди действительно популярных вещей чуши нет.
Ээ, сразу лунный заговор вспоминается. Очень популярная тема, чушь полнейшая.
Zangasta
22.12.2021 09:07Очень популярная тема, чушь полнейшая.
Вы путаете качество статьи --- с академической ценностью. Вот только тут не энциклопедия, а форум.
Лунный заговор очень интересная для чтения и обсуждения тема. Десятки книг по этому поводу написаны, люди с удовольствием участвую в спорах, многие верят.
Статья написанная на эту тему --- будет интересной и соберет много читателей с обеих сторон.
MyshinyjKorol
22.12.2021 11:29+1Не-не, как раз не путаю. (Но выразился выше не очень ясно, признаю.) Именно в том и суть - из-за популярности темы практически любая статья про нее (в том числе такая, в которой как раз и будет написана чушь и я вспомнил именно эту тему из-за того, что по ней такую статью очень легко представить) будет популярной и соберет просмотры. Так и Маск - тема популярная и собирает просмотры независимо от качества материала.
iMedved2009
22.12.2021 04:51+1Среди действительно популярных вещей чуши нет.
Ну сравните тиражи каких нибудь научных журналов и журналов аля Караван истории или еще чего. Да собственно говорю ж - заходите в одноклассники и там вас ждет много интересного
Zangasta
22.12.2021 11:22Это то самое.
Посмотрите, сколько раз статью прочитали. Сколько людей добавили её в закладки. Какую дисскусию она вызвала.
Если это не показатель качества статьи --- то что это?
Я понимаю, вам статья не нравится. Имеете право. Но не путайте личное мнение с объективной оценкой --- статья как инфоповод, обобщивший мнение определенной части населения --- великолепна.
Да, вам кажется что люди с такими взглядами не умны. Проблема в том, что они считают не умными вас. И дисскусия на эту (и любую другую тему) это хороший способ преодолеть разногласия.
А вот цензура и отказ от обсуждения (удаление с ресурса) --- напротив, ведут к огораживанию и разобщенности.
В конце концов --- вы тоже не застрахованы от нелепых ошибок. Не в этот раз, так в другой раз смешно будете выглядеть уже вы.
Am0ralist
22.12.2021 13:45То есть, это не вы написали чушь
Ошибка тут в предположении, что подобной статьи может появиться 100 000 просмотров. Это банальная чушь, которая не интересна никому.
Это вы выдали своё мнение, что описанное человеком будет не интересно никому за факт?
Zangasta
22.12.2021 14:01Я просто напомню всю дисскусию:
--- Предположим я придумал статью "глава Роскомнадзора изнасиловал сервер" где в ста абзацах описал процесс соития, и мигание лампочек на бедной железяке.
--- Ошибка тут в предположении, что подобной статьи может появиться 100 000 просмотров. Это банальная чушь, которая не интересна никому.
Что именно здесь я выдаю за факт?
Будьте аккуратнее --- один человек сделал предположение, я с ним не согласился. Всё.
Зы. Хотите опровергнуть? Пишите статью. И помните --- лампочки должны мигать очень завлекательно, иначе 100 000 просмотров вам не набрать.
Am0ralist
22.12.2021 14:19Ну так, там вся статья уровня этих лампочек. И любители теории, что глава Роскомнадзора насилует серверы ежемесячно, её активно поддержали.
Так что утрированный пример был вам представлен, а реальный — показан.
Но вы на основании того, что вам захотелось, назвали, что статья будет по-любому чушью и не наберёт 100к просмотров. А на другую чушь заявляете «ну это ж другое дело!».
Zangasta
22.12.2021 14:40А на другую чушь заявляете «ну это ж другое дело!».
Вы просто не можете мыслить в отрыве от своего мнения. То, что вы считаете чушью, не является чушью с точки зрения других людей.
Вот вы и сравниваете несопостовимые величины --- придуманную глупую статью, с рельной хорошей статьёй, которая только кажется вам глупой, но по факту является обощением мнения значительной части людей.
Вы можете не соглашаться с их мнением --- но ознакомится с их доводами было интересно и полезно, разве нет?
А что бы я получил от чтения статьи про мигание лампочек?
Am0ralist
22.12.2021 14:44Вы просто не можете мыслить в отрыве от своего мнения. То, что вы считаете чушью, не является чушью с точки зрения других людей.
Ошибка тут в предположении, что подобной статьи может появиться 100 000 просмотров. Это банальная чушь, которая не интересна никому.
Я запасаюсь попкорном.придуманную глупую статью, с рельной хорошей статьёй, которая только кажется вам глупой, но по факту является обощением мнения значительной части людей.
Браво. Когда статья отражает ваши чаяния, то это «вам она кажется глупой, но по факту иначе!!!1111».но ознакомится с их доводами было интересно и полезно, разве нет?
Нет. Доводы, которые состояли сплошь из лжи, обмана, чуши не могут быть полезными.
Но, как уже сказал, если эта чушь вам близка, то это уже не совсем чушь. ЭтоВы просто не можете мыслить в отрыве от своего мнения.
А если не близка, то сразу начинается:Это банальная чушь, которая не интересна никому.
Zangasta
22.12.2021 15:28А если не близка, то сразу начинается:
Я еще раз напоминаю --- мы обсуждаем цитату:
Предположим я придумал статью "глава Роскомнадзора изнасиловал сервер" .
Это специально придуманный пример чуши. Вы пытаетесь доказать, что специально придуманный пример чуши не является чушью?
Ну, так возмьмите и воплотите её в реальность, чтоб было о чем говорить. И помните --- лампочки должны мигать очень завлекательно, иначе 100 000 просмотров вам не набрать.
Am0ralist
22.12.2021 16:28Это специально придуманный пример чуши. Вы пытаетесь доказать, что специально придуманный пример чуши не является чушью?
Ну так, а в чём отличие «предположим, нас облучают 5G» и «предположим, что прививки убивают»?
Ничем, только близостью к тому, что вам вторые ближе и следовательно:Вы просто не можете мыслить в отрыве от своего мнения.
Zangasta
22.12.2021 19:45Вы опять юлите.
Я например вижу отличие: «предположим, нас облучают 5G» и «предположим, что прививки убивают» от "глава Роскомнадзора изнасиловал сервер".
Вам его обосновать?
Am0ralist
23.12.2021 11:05Вы уже прекрасно всё обосновали выше:
Одно этоЭто банальная чушь, которая не интересна никому.
Всё другое, это:только кажется вам глупой, но по факту является обощением мнения значительной части людей.
Вы просто не можете мыслить в отрыве от своего мнения.
Поэтому ответ вам будет вашей же цитатой:То, что вы считаете чушью, не является чушью с точки зрения других людей.
Но вы опять не поймёте
victor_1212
21.12.2021 22:05> может быть просто аргументация - "не надо это читать - он из бангладеша" несколько хромает?
но таки нет такой аргументации, все люди разные, просто не интересно это совсем, что автор из бангладеша пишет про маска ввиду типа не достаточной достоверности и знания предмета автором, собственно это и написано " imho комментировать это не требуется", заметьте imho, т.е. строго личное мнение, но вообще это правда, лабуда надоела, слишком много развелось,
но погода изменилась и часть кармы назад прилетела, ну и ладно, если бы меня карма и пр. интересовали, мог бы конечно истории здесь загибать в стиле J. K. Rowling, 50 лет в программировании это не мало, только суета все это,
меня к примеру другое больше интересует - почему какие-то 500 LGP30 в 50х принесли столько пользы, а теперешние мощности и серверов и interconnect в сети в общем большей частью воздух молотят, про moore's law вероятно все знают, но похоже действует и anti-moore's law, и именно каждые два года эффективность использования ASICs тоже падает в 2 раза, или вспомните сколько всего БЭСМ-6 было произведено и какой эффект это принесло vs современные машины, получается чем лучше компьютеры, тем вероятно глупее люди делаются, прямо закон сохранения какой-то :)
iMedved2009
22.12.2021 04:58-1но таки нет такой аргументации, все люди разные, просто не интересно это
В вашем сообщении банальный ad hominem, ничего больше - за него и минусы. Имхо тут не спасает.
victor_1212
22.12.2021 18:09не согласен, но учтем что такая интерпретация возможна, вобщем спасибо за комментарий
insecto
21.12.2021 04:57+5Точно, предлагаю сразу не читая банить статьи бангладешцев, евреев, украинцев и колумбийцев. Коммьюнити, извольте голосовать за предложение.
FanatPHP
20.12.2021 21:47+35Натужно состряпанная статья для продвижения компании на хабре. Древняя история мз книжки плюс "подписывайтесь на наш канал".
Raspy
20.12.2021 22:04+2И, конечно, прежде чем просить о повышении зарплаты, не забудьте привести своему лиду хотя бы десяток причин (если не больше), почему вы этого заслуживаете.
Странно, а при переходе из одной фирмы в другую можно просить +20/30% за такие же условия (иногда даже более лучшие) и за такие же обязанности. Получается на текущем месте иногда достаточно получить оффер в другой конторе для нужного повышения.
Areso
21.12.2021 00:45+3Иногда только оффер и работает.
Только ключевой вопрос - как об этом оффере рассказать руководителю.
Некоторые это делают тактично. некоторые прямолинейно, некоторые вообще не рассказывают, а просто пишут заявление.
NikitaTokar66
20.12.2021 22:04+1странное сравнение сравнение секретарши и топ-менеджеров, даже если это правда ее пожалуй правильно уволили
K40
20.12.2021 22:05+2Что за скользкое слово "компенсация"? Почему просто не сказать "зарплата"?
Ilusha
20.12.2021 23:19+3Зарплата - периодичные выплаты деньгами.
Компенсация может быть в любой форме: единократный денежная премия, годовой бонус, ценнные бумаги, договорённости и путях развития, должность и т.д.
K40
21.12.2021 08:06+1Тогда может "вознаграждение"?
Потому что компенсация должна что-то компенсировать. Что она здесь компенсирует?
n0isy
21.12.2021 08:23+2Затраченные тобой ресурсы: время, усилия, отданные идеи, права на написанный софт...
Ilusha
21.12.2021 22:52Не она компенсирует, а ей компенсируют.
Согласен, можно и "вознаграждение", синоним хороший. Но стилистически это ближе к "награде" за предыдущие труды - поощрении. Компенсация, в моем понимании, более широкое понятие. Это сюда уже филологов нужно звать.
На практике - вкусовщина.
LedIndicator
21.12.2021 12:05+2Просто «переводчик» демонстрирует свой уровень.
Когда она вернулась, я сделал вывод, что эти отношения больше не будут работать
Маск может любой ценой расставить приоритеты в своей работе
Браун обратилась к Маску с большими надеждами
Ну и так далее.
Yggaz
22.12.2021 07:43"Маск может любой ценой расставить приоритеты в своей работе" - это даже не перевод, в оригинале нет ничего про "расстановку приоритетов". Так наш переводчик выражает свои собственные мысли.
wolfy_str
20.12.2021 22:48+5Не читал целиком, но интересный подход: давайте мы дадим вам 2 недельный отпуск и потом посмотрим нуждаемся ли в вас. Хороший подход
n1ger
20.12.2021 23:24+3Только сначала, дней 5, объясните сферу ваших обязанностей и что вы делали, передайте текущую работу вот этому человеку, и объясните нюансы, а потом две недели "заслуженного отдыха", чтобы мы поняли нужны ли вы вам.
andrey_gavrilov
21.12.2021 09:33+1зачем?
Зачем, если суть как раз в том, чтобы понять, насколько А нуждается в B? Если B завтра собьет автобус, всей этой передачи может и не быть.
В целом же вообще непонятно, что тут обсуждать, когда Илон прямым текстом пишет, что эта история — вранье; возможно она является враньем и в этом моменте.
Ilusha
21.12.2021 01:26А как оценить эффективность человека на позиции, суть которой - увеличение эфективности ее начальника?
JPEGEC
21.12.2021 03:10Бывает что по "сложной финансовой обстановке" отправляют в неоплаченный отпуск на месяц.
А потом сообщают что "мы подумав решили что вы нам не нужны".
Тоесть одновременно и деньги у человека отобрали и время.
pontiyleontiy
21.12.2021 11:13Если вам дают такой отпуск, значит вам дают положенные 2 недели перед увольнением, можно собирать вещи.
Oll123
20.12.2021 23:01+14Начала рассказа.
Вставка: Эшли Вэнс упоминает в своей книге о существовании МБ (не сюжет рассказа).
Продолжение рассказа.
Вставка - твит от Маска: "Это бред".
Финалка корпоративного блога о поиске работы:
"эта история преподносит нам несколько ценных уроков"
Вопрос - этот рассказ(история), не подвержденный с одной стороны участницей "МБ", а с другой прямо опровергнутый Маском - можно ли считать фантастическим ? Если да, то можно ли после прочтения фантастического рассказа говорить "это принесло нам ценные уроки" ?
Я не спорю, повод написать "незаменимых нет, ищите работу" в корп. блоге о поиске работы - это да, но тут прям совсем как-то в глаза бросается..
P.S. Идея для следующих сопровождающих статей к апдейтам вашего бота, все то же самое, только главных фигур замените на более исторических, пару усатых, Черчиль и далее по списку - они тоже нормально так триггерят.
selivanov_pavel
21.12.2021 00:07+18безжалостно увольняет людей
Вот ведь злыдень. Ведь если один раз нанял человека, то обязан держать его пожизненно, повышая зарплату по первому требованию.
Вся статья состоит из сомнительных фактов и грубого манипулированя.
Бедняжка работала за еду, построила компанию чуть не наравне с Маском, а когда попросила чуточку увеличить зарплату в несколько раз, бессердечнфй гад со злодейским хохотом её уволил.Wesha
21.12.2021 00:51+3попросила чуточку увеличить зарплату в несколько раз
Ну ведь не на порядок же!
Зато теперь всю оставшуюся жизнь будет писать мемуары "Как я
несла бревно с самим Ленинымработала с самим Маском".
andrey_gavrilov
21.12.2021 09:39+5вы пропустили момент, где человек, которму веры в этой истории больше всего, Илон Маск, сказал, что все это вранье, и человек, который это вранье опубликовал, не контактировал с участниками этой истории, ни с МБ (Мэри Бет, героиня истории, та самая помощница Маска), ни с Маском. То есть "показания с чужих слов", этакие "байки у костра".
Веры Маску тут несомненно больше, чем писателю, Маск сделал публичное заявление, и стоимость его честности тут — его репутация. То, что говорит Маск создает более консистентную, непротиворечивую картину, чем то, что утверждает писатель.
Вопрос "И кому теперь верить?Ах, опять эта проклятая неопределенность!" даже и не стоит.
MyshinyjKorol
21.12.2021 00:09+14Как можно извлекать какие-то уроки из абстрактной байки? Ничем не подтвержденной и прямо опровергаемой участниками, которая даже расписана настолько не подробно, что и для оценки характеров персонажей на уровне литературного произведения недостаточно данных? С тем же успехом можно было рассказать сказку про султана и визиря, которому отрубили голову за просьбу об награде или наделе (или руки султанской дочери или чего угодно еще).
aelaa
21.12.2021 00:14+1Можно, фантастичность ситуации нисколько не мешает извлекать из нее уроки.
MyshinyjKorol
21.12.2021 00:19Фантастичность не мешает. Но в гипотетической сказке о султане нет ничего фантастичного. Мешает недостаток информации и неверные вводные данные (в том числе когда вымышленную историю принимают за реальную).
P.S. Если эта байка вымышлена, то чем хуже нее такая же, но с прямо противоположным финалом и соотвественно другими выводами из урока?
Vsevo10d
21.12.2021 00:28+5Мораль истории на самом деле проста: Маску в тот раз повезло, а ведь мог и на харрассмент попасть. Легла бы в книжных на столики бестселлеров при входе книга М.Б., как за просьбу поднять зарплату ее Маск обесчестил косым взором и нажал кнопку привода стеклянного потолка – не так легко отмылся бы.
ialexander
21.12.2021 00:31+21Я тут подумал немного над историей, и Маск в ней предстает весьма разумным человеком. Смотрите сами.
К Маску приходит его личный помощник с неадекватными требованиями по зарплате. Просто так платить ей как топ-менеджеру Маск не может, это слишком пахнет фаворитизмом, и вряд ли было бы одобрено сотрудниками его компаний, а скрывать такой рост ее доходов почти нереально.
Макс в этот момент вероятно подумал, а вдруг и вправду они незаметно начала принимать большое участие в управлении компанией и ее можно сделать настоящим топ-менеджером и платить ей сколько она хочет. Он взял две недели, чтобы определиться с этим. Но нет, видимо, ее обязанности все-таки ограничивались следить за временем и сидеть с детьми.
Теперь Маск сомневается стоит ли ее оставить на прежней должности после отказа, все-таки она его личный помощник и если ее эмоции возобладают над профессионализмом, может произойти что-нибудь неприятное. По его словам он решил, что лучше ей поработать на другой должности в компании, что-нибудь вроде личного помощника другого топ-менеджера. Как и опсался Маск она ушла на эмоциях.
Маск решил, что хватит с него таких сюрпризов и проще будут раскидать обязанности между несколькими помощниками, по крайней мере таких проблем в будущем не будет.andrey_gavrilov
21.12.2021 09:42Еще раз, Илон Маск про этоу историю из той книги, сказал буквально (с точностью до перевода) следующее:
"Из всех фальшивых историй эта беспокоит меня больше всего. Эшли никогда не проверял эту историю ни у меня, ни у моего помощника. Это полная чушь. Мэри Бет была замечательным помощником на протяжении более десяти лет, но по мере роста компании эта роль требовала нескольких специалистов вместо одного универсала".
Не очень понятно, какой смысл обсуждать художествненное вранье так, словно это имело место в реальной жизни.
A1054
21.12.2021 18:20совершенно верно. в этом анекдоте у Маска и выхода другого нет. поднимать зп чревато, а прежних отношений уже не будет. Странно, что девушка не посмотрела на ситуацию с этой стороны.
TedBronson
21.12.2021 00:34+4Разве есть те, кто считает Маска святым? Просто чертовски приятно видеть быстрый прогресс, новые вещи, классную работу с людьми, качественные трансляции. Во время длительных интервью он показывает предметное знание инженерных тем, он не просто маркетолог, и даже не просто CEO c MBA, и это подкупает.
akuzmin
21.12.2021 01:45+3Он в первую очередь инженер и программист, свои первые миллионы он заработал на разработках собственного ПО. https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Zip2
Kekushiftkey
21.12.2021 06:37+2да.
ибо сколько высрано книг про святого стива джобса. кучам людей всякие amway приводят его в пример, пытаясь взрастить толпы успешных успехов. а вот чтобы стать маском надо учиться
TedBronson
21.12.2021 11:50Возможно красота в глазах смотрящего, но я никогда не видел, чтобы Джобса называли святым. Он был скотиной, и его личная жизнь очень печальна. НО презентации у него действительно потрясающие, как вид искусства, и не зря их дают как пример. То же самое продуктовое видение. Он не разрабатывал ничего сам, но качественно направлял компанию.
DabjeilQutwyngo
21.12.2021 02:02Договариваются на берегу. Мэри Бэт Браун попыталась изменить условия договора, по которому уже получила компенсацию. В нём был пункт, ставящий зависимость дохода от выслуги лет? Или от вклада в бизнес? Нет? Тогда сделка есть сделка: Мэри продавала время своих функций, Маск его оплачивал. Не было речи об оплате эффекта, вызванного вызовом этих функций. На этом строится капитализм и частная собственность на средства производства – на присвоении владельцем результата труда наёмного сотрудника (озвучиваемые основания не имеют значения и являются уловкой). Такого цена найма и продажи времени своих функций: это всё равно что продажа ресурсов низкого передела. Если кто-то хочет делить эффект от выполнения функций, то это совсем другая история и не про найм.
Автор манипулирует: либо повышение зарплаты, либо компенсация за вклад, и это не одно и тоже. Если Мэри Бэт Браун хочет компенсации за вклад в бизнес компании, то это механизм бонусов. Хороший вариант его реализации у Huawei: дают акции, по которым сотрудник получает дивиденды. Даже при этом есть особые условия. В любом случае, труд Мэри Бэте Браун был компенсирован согласно договору, и нельзя говорить, как автор, что ей ничего не заплатили за её время труда и вообще должны что-либо сверх договора.
K40
21.12.2021 08:13нельзя говорить, как автор, что ей ничего не заплатили за её время труда и вообще должны что-либо сверх договора.
Он вроде об этом и не говорит. Каждый сам делает выводы из этой истории.
andrey_gavrilov
21.12.2021 09:43+1"Из всех фальшивых историй эта беспокоит меня больше всего. Эшли никогда не проверял эту историю ни у меня, ни у моего помощника. Это полная чушь. Мэри Бет была замечательным помощником на протяжении более десяти лет, но по мере роста компании эта роль требовала нескольких специалистов вместо одного универсала".
(c) Илон Маск
LevPos
21.12.2021 10:44+3В любом случае, труд Мэри Бэте Браун был компенсирован согласно договору, и нельзя говорить, как автор, что ей ничего не заплатили за её время труда и вообще должны что-либо сверх договора.
Elon Musk Reportedly Fired His Assistant After She Asked for a Raise
In his rebuttal tweets, however, Musk claimed that Brown “was given 52 weeks of salary and stock in appreciation for her great contribution” and that she “left to join a small firm, once again as a generalist.”
rusher
21.12.2021 08:11я думаю маск подумал, если я ей дам прибавку, то она в последующем еще будет требовать прибавку, и в конечном итоге все равно придем к такому диалогу что сейчас, а если не дам прибавку, то отношения испортятся, и человек будет плохо работать, для маска остался только 1 вариант, уволить, а зарплата топ менеджера секретарше это бред), топ менеджера сложно заменить, а секретаршу легко. Возможно наверно даже нанять отдел секретарш на зарплату топ менеджера)
monte1977
21.12.2021 09:41+1Человек частью может качественно выполнять свою работу на опережение. То, что вам работается хорошо и спокойно, возможно это работа другого, что это все организовал и настроил.
В работе Маска тоже есть загруженность и возможно более спокойное время и вероятно она пошла как раз в спокойное, как бы сделали многие другие, что и послужило фактором.
У меня в практике были случаи, когда людей уходили, так как казалось, что они вообще ничего сложного не делают и через пол года был кризис, так как вдруг пошли проблемы.
NikaLapka
21.12.2021 10:05Если это единолично ваша компания, то и найм, увольнение сотрудников - исключительно ваша прерогатива, разумеется в рамках законов, и разуется с правом не продлевать контракт по любым лично вашим соображениям. Всё остальное флуд.
Если компания пренадлежит акционерам, и большинство проголосует, что необходимо нанять Фрекен Бок, которая с ложечки будет кормить топ-менеджера Маска, то ему ничего не остаётся как подчиниться или выйти с выходным пособием, ака "Дверь в Лето" Р.Э.Хайнлайн. Всё остальное флуд.
dom3d
21.12.2021 11:05+1Во-первых, автор не уважает Маска. Иначе не писал бы чушь.
Во-вторых Маск все правильно сделал. Дал девушке отдохнуть а потом дал ей возможность купить акции.
В-третьих, касательно Мы не должны работать в компаниях, где наш вклад остаётся незамеченным.
Мы не должны работать в компаниях, где вам не нравится.
Я всегда так делаю. И всегда говорю своему начальнику, что мне не нравится. И никогда ни с кем не скандалил. Уходил молча.
Weinn
21.12.2021 11:12+1В статье не указана еще одна важная деталь-ревнивое отношение к МБ со стороны тогдашней жены Маска , Талулы Рейли.
Для него эта проблема была даже шире простого желания помощницы получить прибавку к з/п.
Droidman
21.12.2021 11:12+1Все-таки хорошо быть разработчиком ПО нынче.. з/п повышают сами, ещё и спрашивают не считаю ли, что слишком мало. Прекрасно знают, что на LinkedIn (запрещённая в России организация) в тот самый момент пишут конкуренты и предлагают больше. И проверять незаменимость не требуется ????
mbamber
21.12.2021 11:12+2Пошли как-то раз Василий Иванович и Петька...
AlexMih
21.12.2021 12:55+3Нет, не так:
Выходит как-то вечером Маск с работы, садится в служебную Теслу, смотрит - а его личный водитель-мексиканец, с которым он столько лет вместе, смурной какой-то сидит.
Ху..Ну что же ты, Иглесиас, загрустил? Разве не доволен жизнью? Я тебя много лет назад вытащил из зажопинска мексиканского, от корешей твоих наркобаронов выкупил, гринкарту выправил, на Тесле теперь катаемся, ракеты запускаем - разве не здорово?Да все так, Илон Маскович, да только надоело мне баранку крутить. Найми кого-нибудь, пусть нас с тобой возит...
Wesha
21.12.2021 18:48— Дык, Иглесиас, я этим уже пятый [ну или десятый] год занимаюсь. Кстати, вот там на экране, слева вверху, есть кнопочка "Автопилот", жмякни её.
Alexander63
21.12.2021 11:14>Мэри Бет была замечательным помощником на протяжении более десяти лет, но по мере роста компании эта роль требовала нескольких специалистов вместо одного универсала.
10 лет нагрузка росла, а когда попросили компенсации за рост обьема работы - попросили на выход, ах да - "надо несколько узких специалистов на Nх оклада, а не один универсал ..."
Ах, да ... "was given 52 weeks of salary and stock in appreciation for her great contribution " Накинули 10% оклада на бедность.
vedenin1980
21.12.2021 11:31+1надо несколько узких специалистов на Nх оклада, а не один универсал
Так ведь с точки зрения бизнеса — все правильно, если нагрузка растет, а человек становится все более незаменимым, то лучше взять еще 2 человек, чем повысить зарплату, скажем, в 2 раза.
Потому что, есть такая вещь как bus factor (что будем делать, если завтра этот сотрудник попадет под автобус) или более оптимистичный win lottery (что будем делать, если завтра сотрудник выиграет миллиард в лотереи и уйдет в запой и улетит на Багамы без отработки положенного срока).
Плюс три человека могут банально распределить обязаности и подменять друг друга при болезни или каникулах, чего не сможет сделать один человек.
Поэтомупопросили компенсации за рост обьема работы — попросили на выход,
Уволнять за просьбу о компенсации — скорее всего не правильно (хотя мы не знаем, что там было и вообще говорят, что вся это история — выдумка), но ответ «раз у тебя рост объема работ, давай наймем еще нескольких сотрудников и разделим твои обязанности» — вполне нормальный и логичный. Наоборот, давай ты будешь работать за троих, а я тебе буду платить в 1,5 раза больше — кроилово, которое ведет к попадалову. Человек банально может заболеть, выгореть и т.д. и все посыпется.
altone
21.12.2021 11:52+1https://twitter.com/elonmusk/status/895835433363439616
Без каких-либо подтверждений это называется — фальшивка. На основании которой строятся надуманные выводы.
iiwabor
21.12.2021 12:18ИМХО ее уволили не за просьбу об увеличении ЗП, а потому что Маск понял, что может без нее обойтись.
Я за свои 25 лет карьеры столько раз видел, как увольняют специалистов, думавших что они круты и незаменимы, а потом... всё работает более-менее или вообще без проблем и без них.
Хорошо, когда ты четко и объективно понимаешь свою цену - и для компании и вообще на рынке труда, тогда подобных проблем не будет.
bm13kk
21.12.2021 18:47Тут есть конфликт интересов. Очень жестокий, потому что с ним не борятся. Я как инженер пытаюсь сделать максимально надежную систему. Это возможно только благодаря большой автоматизации и вылизыванию процессов. Те моя работа - добится того, чтобы я был не нужен. Чтобы мидлы-джуниоры могли клепать код и это не обрушивало систему.
И шутки из класса "говнокод в котором никто кроме меня не разберется" перестают быть шутками.
ifap
21.12.2021 14:39Мы не должны работать в компаниях, где наш вклад остаётся незамеченным. Опять же, мы не должны воспринимать свою работу (или своего начальника) как должное.
Что можно к этим золотым словам? Только одно: а начальник — не должен воспринимать себя как собес и гарантировать пожизненный найм (прим: если мы не в Японии).
Pifarh
21.12.2021 16:02Если бы сотрудник хотя бы предпринял попытку объективно изучить обстановку, то не завел себя в такую ситуацию.
Alcpp
21.12.2021 16:28+7Т.е. мы прочитали пол-статьи, чтобы в середине узнать, что это фейк.
Но несмотря на это из этой фейковой истории делаются выводы, как будто она реальная.Belking
23.12.2021 08:13Типичное продвижение повесточки о том, что Маск "просто маркетолог", цитата по тексту:
>> Я глубоко уважаю Илона Маска, даже несмотря на то, что его критикуют и называют «маркетологом, выехавшим на наработках NASA». Пусть даже такая критика оправдана — человечеству не хватает здорового драйва и стремления к чему-то далёкому.
Те, кто давно следят за деятельностью Илона Маска давно привыкли к подобным статьям, пустым по содержанию, но обязательно содержащие в себе "я тебя, Илон, конечно уважаю, но вот про тебя говорят такое-то". Потом это распространяется по разным местам и в голове у типичного обывателя натыкающегося на одно и то же в разных местах заседает "ну раз говорят, значит, наверное, правда".
Ведь серьезно, в головах у большой массы людей он выглядит как "миллиардер, получивший стартовый капитал на колониализме и угнетении африканцев, по-максимуму эксплуатирующий работников, сам при этом не платящий налогов, живущий лишь за счет гос.заказов и подаренных технологий, а все достижения сводятся к маркетингу и наращивании стоимости акций пустыми обещаниями". Правды в этом - 0 (ну, за исключением того, что он миллиардер, пожалуй), но уже не найти ни одной статьи, где бы в комментариях хотя бы пара частиц этой мозаики не попадалась бы, а зачастую и в полном объеме.
kartvladek
21.12.2021 19:33Если бы эта удивительная история была бы правдой, то Маск был бы обыкновенным гандоном.
lookid
21.12.2021 19:36Для тяких случаев нужно всегда просить +30% к ЗП каждый год и предлагать улучшения. Улучшения обычно очевидны. Вы можете сами сесть и вспомнить все проблемы и записать их. Предложить способы их решения. А просить повысить ЗП в 10 раз из-за того, что 10 лет не просили... ну такое. Женщину жалко. Желаю ей всего наилучшего. Для этого и нужны профсоюзы и карьерные адвокаты.
nsinreal
21.12.2021 23:31+1Не стыдно такую мерзость переводить?
Ironcast
22.12.2021 03:07+1А вы что не заметили ссылку на телеграм с предложениями о работе? Продвинутый спам, не понимаю почему здесь Маска обсуждают, в статье вообще никаких конкретных фактов, одни бульварные сплетни в стиле Пугачёва-Галкин плюс "нужные" выводы.
nsinreal
22.12.2021 15:23Я думаю, будет не лишним заявить, что get me it - ужасный продукт. Я, правда, им не пользовался, но.
@Doublesharpфу такой продукт рекламировать!
hungry_forester
22.12.2021 11:08Вне контекста какая-то бесполезная история.
Для начала неясно, сколько оно получало (по Фрейду написалось "оно", кинулся исправлять, потом передумал).
Потом, неужели настолько прошаренный менеджер не предложил ей синекуру (задолбала?) или руководство аппаратом (не тянула?)
Сказки, сказки...
commanderkid
22.12.2021 13:50На счет топ мэнеджеров могу сказать, что в Российских структурах полно всяких манагеров. Стоят ли они своих денег? Да и кажется мне, что манагерам платят не за руководства и верные решения - для этого куча отделов аналитики, развития, стратегий и прочии умные головы надерганные по всему миру есть... а за связи.. типа мы с тем Васей в Гарварде учились и он ща в сенате.... спрошу у него кому и сколько занести надо...
У Маска - же часная контора... он может хоть своего кота на должность манагера поставить... На счет топа - когда нанимают топа - это в первую очередь, знакомый который неподведет и на которого есть воздействие. Кроме того топ обычно всю свою комманду перетягивает - в итого топу платят за связи и комманду.
z3apa3a
22.12.2021 14:28+3Сотрудник указал на проблему - что на нем лежит слишком много работы и попросил за это больше денег. Руководитель понял что проблема не в том, что человек мало получает, а в том что на человеке слишком много работы, решил вместо него поставить троих а ему предложил адекватный (меньший) объем работы за те же деньги. Если выкинуть сентименты и аллюзии с железным человеком, то решение руководителя абсолютно правильное, люди не должны выматываться и работать на износ. Сотрудник решил что это личное и его не ценят, хотя ничто на это не указывает, ему предложили адекватные нормальные условия.
Нельзя быть незаменимым, если в компании возникает незаменимый человек, это означает только плохую работу руководителя, даже если незаменимый человек это сам руководитель. Это узкое место которое надо устранять - любые бизнес-процессы должны быть масштабируемы. Фактически, Маску указали на его управленческую ошибку и он ее исправил самым очевидным (для руководителя) способом.
ar4baJId
22.12.2021 17:54-1Ради великого будущего придется потерпеть выкрутасы эксцентричного гения. А вы как хотели, и рыбку съесть и никуда не присесть?
oLGol
23.12.2021 17:27Просить нужно не по факту выполнения какой-то работы, а до нее, потому что, "оказанная услуга ничего не стоит". Если не видите для себя перспективы в отношениях, лучше покидайте компанию. Либо найдите для себя способ, не переживать о ЗП пользуясь какими-то дополнительными возможностями.
baldr
Иногда я думаю что Скотт Адамс создал комиксы для всех случаев жизни. Можно отвечать в комментариях только комиксами про Дилберта "на тему".
Vaitek
А вы не в курсе? Нет ли какого-то телеграм бота или иного сервиса, который на любой запрос искал бы наиболее подходящий комикс про Дилберта????? Ну кроме google.com
baldr
На сайте довольно легко ищется по тегам. Но он почему-то лежит сейчас. В гугле по картинкам тоже довольно релевантно.
Kirthgreat4
Стоило бы уже и изобрести нечто подобное.