Недавно я завершил свой длинный путь по получению Global Talent visa Великобритании. Я уже делился мыслями касательно этой визы и моих шагов по ее получению в своем ТГ канале, а сейчас хотелось бы разложить все по полочками. Надеюсь, кого-то это вдохновит и даст заряд уверенности в себе. Поскольку я не являюсь визовым агентом, прошу не воспринимать эту статью как набор визовых рекомендаций.

Я постараюсь описать весь свой опыт, рассказать о том, кому и почему эта виза может быть полезна и, самое главное, как подготовиться с нуля и получить визу, даже если вы не ощущаете себя "талантом".

О визе

Что такое Global Talent visa?

Виза предназначена для специалистов, которые были признаны лидерами своей отрасли на национальном или международном уровне. Понятие лидер/талант очень широкое и доказывается по-разному. Правительство Великобритании заинтересовано в привлечении активных, амбициозных и целеустремленных людей. В год тысячи людей со всего мира становятся обладателями этой визы.

UK Global Talent visa подразделяется на Promise - специалисты с опытом до 5 лет, и Talent - более 5 лет. Существенная разница лишь в том, что Talent могут претендовать на ILR (Постоянный вид на жительство) через 3 года, а Promise - через 5. Путь до паспорта у Talent займет не менее 5 лет, а для Promise - 6 лет.

Кто может на нее расчитывать?

На мой взгляд, практически любой айтишник, в широком смысле этого слова, может выстроить правильную подготовку и накопить достаточное количество доказательств. Как это сделать, обсудим дальше.

В первую очередь нужно побороть синдром самозванца. Поверить в то, что ты тоже имеешь право называться талантливым лидером своей индустрии. Сравнивать себя с действительно выдающимися и известными людьми или нобелевскими лауреатами не совсем уместно (Илону Маску и Павлу Дурову эта виза не нужна). IT специалисты практически с любым стеком могут получить эту визу, но IT - не панацея. Артисты, дизайнеры, инженеры и многие другие могут также претендовать на нее. Лауреаты больших наград и премий могут получить визу в ускоренном режиме. Полную информацию можно найти здесь. 

Преимущества визы

Я выделил именно те плюсы, которые были важны и полезны для меня. Для кого-то они могут быть незначительными или, наоборот, покажутся минусами.

• Виза дает свободу практически во всем. Вы можете менять работу или вообще не работать, можете начать делать стартап или работать не по основному профилю. Но есть ограничения на работу в сферах, требующих дополнительную сертификацию: спорт, медицина и т.д;

• Визу можно получить и на будущее. При подаче вы сами выбираете срок визы от 1 года до 5 лет, переехать вправе когда угодно, визу при этом не заберут. Но имейте ввиду, что при продлении или получении вида на жительство нужно удовлетворить некоторые условия. Подробнее;

• Не нужно показывать доходы/накопления, как, например, на диджитал номад визы. Подтверждение образования, апостилирование дипломов, справки о несудимости тоже не нужны;  

• Вы можете иметь любой уровень владения английским языком. Сдавать экзамен IELTS не нужно, в отличии от Skilled worker visa;

• Ваш партнер может также легально работать. Например, О1 виза в США не дает такого права, и придется подумать о том, как получить дополнительное разрешение. При этом брак не обязательно должен быть официальным;

• Какого-либо предвзятого отношения, санкций к гражданам России замечено не было. Работа в санкционных организациях также не становится камнем преткновения в получении визы;

• И, наверное, самое главное - вы можете получить ПМЖ, а затем и гражданство в достаточно короткий срок - 5-6 лет по прозрачным и понятным условиям. Иметь двойное гражданство Британия также разрешает.

Недостатки

Опять же, это те моменты, которые смущали и волновали именно меня. Все-таки мой внутренний анализ выявил больше плюсов, чем минусов, именно поэтому я и решил встать на этот путь.

• Процесс получения одобрения на визу (endorsement) не сказать, что прозрачный. Существует гайд, в котором определено, какие доказательства (evidence) можно использовать в своей заявке, но это лишь рекомендации, и чтобы подготовить хороший кейс, нужно изучать практику успешных и отклоненных подачь.

• Судя по статистике, отказов достаточно много. Даже известные ребята с сильными доказательствами получали отказы. Есть большой шанс нарваться на строгого кейсворкера и получить не совсем справедливый отказ. К счастью, его можно аппелировать или подать заявку еще неограниченное количество раз;

• Если вы уже имеете хорошие примеры вашего лидерства (статьи, публичные выступления, связи с другими лидерами индустрии и т.д), кейс можно собрать за пару недель. На практике же кандидаты прокачивают свои достижения, и процесс затягивается на месяцы, иногда и годы.

• Сразу придется выложить немало денег. Цены могут меняться в зависимости от локации, возраста и национальности. В ближайшее время ожидается повышение цен на страховку. Посчитать, сколько это будет стоить для вас, можно через калькулятор.

• В моем случае бюджет следующий: 

  • Стоимость заявки - 716 £/чел  (платится частями для заявителя)

  • Обязательная страховка - 624 £/год 

  • Визовый сбор - 66 €/чел
    

• Я подавался с женой на 3 года из Черногории. Поэтому сумма вышла примерно 6,122 €

Подготовка кейса на визу

Что такое кейс?

Подготовка документов (кейса) зависит от того, по какому стеку технологий вы хотите получать визу. Я-разработчик и подавал свой кейс в Tech Nation - (endorsement body). Полный список "эндорсмен бадис" тут. Поскольку мой опыт связан только с Tech Nation, то дальше буду говорить только о нем.

Как выглядит кейс? Это набор документов не более чем на 3 страницы А4 каждый.

• Personal Statement - мотивационное письмо. В нем вы должны отобразить, почему вы хотите в Великобританию, какие у вас планы и тд. Свой рассказ необходимо уместить в 1000 слов.

• Резюме - формат достаточно свободный, необходимо перечислить места работы, проекты, заслуги и все то, что обычно есть в каждом резюме.

• 3 рекомендательных письма - письма от людей, с которыми вы знакомы более 1 года. Это должны быть признанные лидеры вашей индустрии, желательно публичные. Руководители различного уровня, С-level вполне подходят на эту роль. Все условия и формат ищите в гайде.

• До 10 документов - которые доказывают 1 основной критерий (MC) - лидерство и 2 критерия на выбор (OC). Выбрать нужно именно 2 из 4. Если вкратце - инновации, публичная деятельность, большой вклад в проект и академические исследования. Это те области, в которых вы должны продемонстрировать свое влияние и взнос.

Итого, при подаче получится набор из 15 документов. Следующий шаг - как же их собрать, оформить, перевести и сделать все по красоте? Варианта два. Или вы обращаетесь в агентство, которое помогает с этой бюрократией или делаете все самостоятельно, получая советы и рекомендации от людей, которые уже преодолели эти трудности сами.

Агентства

Изначально я полагал, что агентство сможет сэкономить мое время в обмен на деньги, и тогда мне не придется во всем этом разбираться. У меня было много знакомых, которые пользовались услугами агентств, и я подумал, что это хорошая идея, т.к сам не представлял, с чего мне вообще начинать. Углубившись в эту тему, я осознал, что агентства способны работать только с уже готовыми кейсами, когда кандидату не нужно наращивать объем своих наград и заслуг. Количество отрицательных отзывов зашкаливает, а успешные кейсы агентств выглядят скорее как ошибки выживших. Это дорогие копирайтеры и операторы ChatGPT. Глубокого погружения в свой стек и помощь в оформлении доказательств своего таланта можете не ждать.

На сегодняшний день с уверенностью могу сказать, что подготовкой документов для этой визу нужно заниматься самостоятельно. Услуги посредников ценой в среднем 5000 фунтов не стоят и цента! Если вам вдруг понадобится помощь, то вы всегда можете обратиться к людям, которые имеют опыт работы с Global Talent визами. Буквально за 50-100 долларов вы получите хорошее ревью своего кейса и рекомендации, как его улучшить.

Самостоятельная подготовка

Итак, вы поняли что хотите получить эту визу и готовы самостоятельно во всем разбираться и готовить кейс к подаче. С чего начать?

1. Начинаем с Библии - гайд от Tech Nation. В нем собрана вся необходимая (но не достаточная) информация, как получить заветный эндорсмент;

2. Добавляемся в чатик в телеграме. Есть еще один, но менее активный;

3. Читаем закрепленные сообщения в чате. Изучаете успешные кейсы по тегам #endorsement #эндорсмент. Более 100 человек получили эндорсмент на визу благодаря помощи проактивных участников этого сообщества. Большинство из них делятся структурой кейсов после успешной подачи;

4. Вспоминаем все, что может подойти в качестве доказательств критериев из гайда. Составляем 10 документов по 3 листа;

5. Находим людей, которые могут дать вам рекомендации;

6. Пишем резюме и мотивационное письмо;

7. Если остаются сомнения или вопросы, обращаетесь к экспертам за ревью готового кейса. Всю дополнительную информацию и нужных людей можно найти на форуме;

8. Оплачиваем пошлину и отправляем кейс на рассмотрение.

Процесс, думаю, понятный, но, что если у вас нет классных проектов, публичных выступлений, и научных статей? Для меня это и было основной проблемой, "я работал работу" и не проявлял себя в публичном поле, но виза стала неким катализатором начать что-то делать за пределами основной работы.

Какие активности помогут стать "талантом"?

Подготовка кейса требует сугубо индивидуального подхода, поэтому сложно дать набор рекомендаций, удовлетворяющих запросу любого. Я решил разобрать несколько аспектов, а применимость оставлю на ваше усмотрение.

Я честно признался себе, что супер инновационных вещей в своей жизни я не делал. Патентов на изобретения у меня нет. Академическими исследованиями не занимался. Прокачать за полгода - год эти критерии непросто, что сразу отсеивает OC1 и OC4.

Написаний статей

На мой взгляд, практически любому есть, о чем рассказать окружающим. Мне это казалось интересным, и я давно хотел оформить моменты из своего опыта структурно. Важно заметить, что статьи должны быть на ресурсах с редактурой, например, такие как Хабр и Hakernoon. Опубликовать свои статьи на них не особо сложно. Частая ошибка заключается в том, что кандидаты выкладывают 5 статей за месяц и считают, что этого достаточно. Количественно может быть и да, но такой подход часто приводит к отказу с формулировкой в отсутствии "трека". Лучше распределить их на продолжительном таймлайне в 5-6 месяцев.

Ошибка многих полагать, что статьи должны быть очень экспертными, но на самом деле для доказательства ваших успехов важнее получить просмотры, реакции, попасть в топы и т.д. Документы, которые будут содержать информацию о ваших публикациях, проще оформлять, когда есть исчисляемые показатели, а не один лайк даже от классного эксперта. В то же время, сложно уйти от мысли, что это банально и никому не нужно. На деле же всегда есть люди, которые только начинают свой путь и им хочется понять базовые вещи на простом языке. Лучше всего об этом написано тут.

Публичные выступления

Начать выступать на конференциях на 100+ человек не так-то просто. Некоторые из них имеют большой порог входа и хотят видеть у себя уже признанных лидеров. Но не все так тупиково. Вполне подойдет выступить в рамках открытой лекции в институте или в какой-то внешней компании, впоследствии опубликовать видео в YouTube и попросить благодарственное письмо от организаторов. Предлагать себя в качестве спикера, гостя, эксперта вполне приемлемо, особенно если вы готовы делиться своим опытом бесплатно. И помните, главное - это сторитейлинг, и то, как вы упаковываете свои заслуги.

Кейсворкерам может быть незнакома даже супер известная конференция в вашей сфере. Отказы бывали у людей с подтвержденным участием на международных ивентах с тысячной аудиторией. Всегда нужно помнить, что фортуна может быть не на вашей стороне. Вы можете влиять исключительно на то, как вы расскажете в эвиденсах о своем опыте и какие подтверждения предоставите. Постарайтесь лишь не оставлять поводов усомниться в значимости вашей активности в рамках ивента.

Менторство

По поводу этого пункта разразилось немало холиваров в чатах. Очень часто отказывают по причине того, что нет отбора на менторской площадке и структурированного плана менторства. Я все-таки рискнул и в своем кейсе использовал опыт менторства в качестве доказательства. Часто встает вопрос, сколько занятий нужно провести? Ответа у меня нет. Я провел около 40 занятий (часов). Набрать такое количество часов за полгода-год проблем не составит.

На что советую обратить внимание:

• Менторство должно быть не только за деньги;

• Доказывайте, что не все могут выступать ментором и вам пришлось пройти отбор;

• Постарайтесь выстроить доверительные отношения с фаундерами. Они могут стать теми, кто дополнительно подтвердит ваш вклад в качестве ментора или даже написать вам рекомендательное письмо;

• Помните, что менторить можно не только начинающих специалистов, но и целые коллективы и организации. Это также источник дополнительных связей и потенциальных совместных проектов.

Работа в продуктовых компаниях

Если вы работаете в аутсорсе или аутстафе, то проще будет поменять работадателя, чем пытаться обойти ограничения, прямо прописанные в гайде. Я видел немало отказов именно из-за этого пункта. Работа в FAANG тоже не обязательна (им кстати тоже отказывают) подойдет практически любая компания, которая работает над своим продуктом (product-led company).

При выборе работы рекомендую также обращать внимание на то, насколько активна компания в социальных сетях, и как ее успехи обозреваются в СМИ. Зачастую это тоже можно использовать для вашего кейса. Например, крупное интернет СМИ напишет о проекте, в котором вы поучаствовали, а ваши руководители подтвердят ваш значительный вклад в рекомендательных письмах. За поддержкой можно обратиться и к внешним экспертам, которые также дадут оценку вашей деятельности через письма (support-letter). Поверьте, это работает на ура.

Рекомендательные письма

Без связей с признанными лидерами вашей индустрии будет непросто найти троих достойных людей и получить от них рекомендательные письма. Эти связи по-хорошему бы выстроить задолго до подачи, т.к попытки обмануть и сказать, что вы знаете друг друга больше 1 года, могут привести к пожизненному бану на этот тип визы.

Несколько мыслей по этому поводу и правил, которых я придерживался:

• Добавляйте в Linkedin своих коллег и всех, с кем пересекаетесь на карьерном пути. Особенно это относится к вашим руководителям и людям над ними;

• Нетворкинг в целом помогает находить новые активности и может быть полезен не только для рекомендательных писем. Зачастую самые неожиданные люди могут позвать вас на интервью или попросить выступить перед их студентами. Чтобы лучше понять, что дает активный нетворкинг, советую прочитать книгу Никогда не ешьте в одиночку;

• Скорее всего человек, с которым вы работали 3-5 лет назад, мало что вспомнит о ваших достижениях. Напомните обо всем, чего вы достигли, работая вместе. По правилам Tech Nation, писать письмо должен сам рекомендатель, но это не означает, что вы не можете донести все требования по формату;

• Не забывайте, что письмо должно рассказывать не только о вас и ваших заслугах, но и о том, почему человек достаточно влиятелен, чтобы рекомендовать вас. Попросите, в том числе, упомянуть достижения рекомендателя.

Хакатоны и награды

Не хочется заострять внимание на этих пунктах, потому что здесь нужна удача, а не выверенная стратегия, как в советах выше. Хорошо конечно, если вы сможете победить или занять призовые места на хакатонах или любых других соревнованиях в вашей области. К сожалению, просто участие - не достаточно значительный показатель. Я не делал большую ставку на это, т.к для подобного мероприятия требуется большая вовлеченность. Вероятность успеха без должного опыта участия в подобных мероприятиях достаточно низкая.

Вклад в Open Source

На мой взгляд это неплохой эвиденс, при условии, что вы готовы реально в это вкладываться. Конечно, одного пулл реквеста в маленький репозиторий будет недостаточно. За полгода-год можно выстроить хороший трек. Допустим, один ПР в месяц вполне реально вмержить (содержание вашего вклада при этом оставим за скобками). Минус только в том, что подходит такое доказательство только разработчикам.

По моим наблюдениям, активные участники таких сообществ, как StackOverflow часто используют свой профиль в качестве доказательства вклада в развитие комьюнити. Не знаю, какие показатели являются "значительными", и насколько сложно прокачать свой профиль. Думаю, найти информацию не составит труда на основе предыдущих успешных кейсов.

Прокачка публичного профиля

Широкое понятие, включающее в себя сразу несколько сфер. Любое ваше участие в рамках круглого стола, интервью или приглашенного эксперта дает вам публичные очки. Чтобы повысить свои шансы быть приглашенным, помогут все предыдущие советы этой статьи.

Завести свой канал в Telegram, YouTube (зависит от ваших предпочтений) - хороший шаг для буста вашей публичности. Ваше стремление публично и бесплатно делиться знаниями, навыками, создавать комьюнити вокруг тем, о которых вы пишите, не оставит равнодушным любого кейсворкера. На своем опыте могу сказать, что это также источник новых классных знакомств. Проявление себя через такие инструменты повышает кредит доверия к вам. Да и пригласить куда-то в качестве эксперта вас смогут только тогда, когда вы сами заявите о себе. Помните, что эксперты нужны всем и всегда.

Отказы

Решавшись на подачу кейса, сразу стоит усвоить, что даже очень талантливым и публичным ребятам с большим списком заслуг и достижений отказывают. Строчка в резюме Senior software engineer at Google, тоже не спасает от фиаско. Причин на это миллион, но при отказе вы получите подробное ревью, которое поможет сделать работу над ошибками. Растраиваться не стоит, просто нужно продолжать идти вперед.

В случае отказа вы можете аппелировать бесплатно или перебрать кейс и подать хоть на следующий день заново. Конечно, вы потратите дополнительные деньги и время. К сожалению, как избежать шанса получить отказ, никто не знает. Я слышал, что некоторым потребовалось 4 попытки подачи на эндорсмент.

В заключении

Забудьте про перфекционизм и эго. Для многих это будет первый опыт в проявлении себя, и он может быть не очень положительным. Картинка все объясняет лучше меня.

Не стесняйтесь заявлять о себе и говорить, что вы достойны! Прийти к успеху с низкой самооценкой будет не так-то просто.

Все публичные активности вытекают одна из другой, поэтому, постарайтесь рассмотреть внимательней все способы проявления своего таланта и лидерских качеств. В тоже время, не стоит хвататься за все и сразу. Важно заниматься тем, что приносит удовольствие, иначе шанс бросить все на полпути кратно возрастает.

Нет ничего невозможного. Длинный путь начинается с первого шага.

PS. Чтобы узнать больше о жизни в Великобритании залетайте в мой Telegram канал https://t.me/ios_mobile_developer