Привет, Хабр! Это Даша Волкова из МТС. На днях власти Тайваня обвинили крупные полупроводниковые компании Китая в том, что те незаконно переманивают инженеров на свои фабрики и заводы. КНР, по мнению Тайваня, незаконно использует запатентованные технологии в своих целях: разработке и производстве современных чипов. Власти острова провели масштабное расследование и выявили предполагаемых нарушителей законодательства — китайские фирмы.

Что за нарушения

По данным властей Тайваня, китайская компания Naura Technology, которая занимается разработкой литографических инструментов, незаконно нанимала инженеров производства чипов на Тайване. Такая «охота за головами» рассматривается как часть более широкой стратегии китайских компаний по получению конкурентных преимуществ в полупроводниковой индустрии за счет переманивания опытных инженеров.

Naura, в свою очередь, заявила, что ее деятельность на Тайване соответствует всем местным законам и нормам. Конечно, ее представители отрицали и участие в переманивании кадров. Стоит отметить, что это очень большая организация, которая поставляет свою продукцию крупнейшим в Китае производителям чипов, включая Semiconductor Manufacturing International Corporation, Yangtze Memory Technologies Corporation и Hua Hong Semiconductor Group.

Остальные компании, которые обвиняет Тайвань, — iCommsemi, Shanghai New Vision Microelectronics, Nanjing Aviacomm Semiconductor, Emotibot, Tongfang, Chengdu Analog Circuit Technology и Hestia Power. Большинство занимается разработкой чипов. А Emotibot создает автоматизированные ИИ-платформы на основе технологий вроде обработки естественного языка и глубокого обучения.

Это не первый случай, когда тайваньские власти и компании заявляют о переманивании опытных инженеров Китаем. Раньше китайские производители микросхем, такие как SMIC, HSMC и QXIC, нанимали сотрудников из TSMC и UMC для разработки передовых технологических процессов. Другие примеры переманивания профессионалов с Тайваня китайскими компаниями включают наем специалистов по системам автоматизации проектирования электроники (EDA) в компании Huawei и SMIC. Для этого организации из КНР используют проверенный ими метод: создают подразделения на Тайване, маскируя компании под местные или иностранные (но не китайские).

В этом году посол Тайваня в США обвинил Китай в попытках конкурировать с тайваньской полупроводниковой индустрией посредством неэтичных и незаконных методов, включая кражу интеллектуальной собственности. Посол Китая в США отверг эти обвинения, утверждая, что китайские компании не совершали ничего противоправного.

Проверенная тактика

Китай использует такую тактику не первый год. Semiconductor Manufacturing International Corp. (SMIC), ведущий китайский производитель микросхем, дважды был признан виновным в краже производственных процессов TSMC в начале 2000-х годов. Это старый пример, есть и более современные случаи.

В 2020 году Quanxin Integrated Circuit Manufacturing (QXIC) и Wuhan Hongxin Semiconductor Manufacturing Co (HSMC) активно привлекали профессионалов из других стран. Им тогда удалось переманить более сотни сотрудников — например, инженерам TSMC предложили зарплату, превышающую их текущий доход в два раза.

ИТ-компании очень не любят, когда ценных специалистов переманивают конкуренты. В случае TSMC проблема критична: в компании относительно немного высококвалифицированных инженеров, которые могут работать с современными технологиями производства чипов. Несмотря на штат в 6 000 инженеров, только 150 из них обладают степенью PhD. И всего за несколько месяцев китайские компании сумели переманить две трети этих ценных специалистов.

Для китайцев профессионалы тоже важны. Технологии производства чипов такие сложные, что простая кража документации или оборудования ничего не даст. Нужны специалисты, которые смогут развернуть производство.

Отток специалистов с Тайваня в Китай значительно активизировался после 2015 года, когда китайскими властями была принята программа «Сделано в Китае-2025». Она предусматривала переход китайских госучреждений на отечественную компьютерную технику.

В 2020 году было объявлено, что КНР инвестирует в электронную отрасль страны 1,4 трлн долларов США. Средства будут выделяться вплоть до 2025 года. Они предоставляются производителям электроники и ПО для разработки современных чипов. Среди них — Alibaba Group, Huawei Technologies Co. Ltd, SenseTime Group Ltd. и ряд других высокотехнологичных компаний. Главная задача проекта — снизить зависимость КНР от американских технологий, что китайские компании успешно и выполняют последние несколько лет.

В 2021 году министерство труда Тайваня даже запретило кадровым компаниям на острове размещать объявления в интересах китайских компаний, работающих в полупроводниковой отрасли. Платформам по найму и хедхантерам запрещалось помогать или представлять любую компанию для найма людей в материковый Китай. Видимо, эти меры не особо помогли.

Комментарии (10)


  1. NomLi
    14.09.2024 08:09
    +9

    |  инженерам TSMC предложили зарплату, превышающую их текущий доход в два раза.

    Не украли же и в наручниках вывезли "программировай", а сделали предложение - человек ищет, где лучше. Работодатель обязан постоянно мониторить рынок, поощрять своих сотрудников и создавать все условия для плодотворной работы. Если он этого не делает, то результат предсказуем - сотрудник уйдет туда, где лучше. Вот и дожили мы до момента, когда из капитализма простые люди добровольно уходят к коммунистам.


    1. holydel
      14.09.2024 08:09
      +7

      От капиталистов простые люди добровольно уходят к капиталистам предлагающим 2х, а не к коммунистам предлагающим рай на земле.


      1. randomsimplenumber
        14.09.2024 08:09
        +2

        Там ещё и про промшпионаж было. Ну, это может быть и противозаконно. Особенно если кто-то подписал NDA а потом нарушил. А перейти на зарплату побольше, какой закон тут нарушен?


        1. lexa
          14.09.2024 08:09

          Одно дело NDA, а другое дело NCA.
          NCA законен далеко не во всех юрисдикциях, во многих странах запрет сотруднику на уход к конкуренту - ничтожен.
          (а уж кросс-граничный NCA вообще штука должна быть очень сложная)


    1. RoasterToaster
      14.09.2024 08:09
      +4

      А раньше США нас так пылесосило и мы даже не возмущались, думали это норма


      1. randomsimplenumber
        14.09.2024 08:09
        +7

        С тех пор как отменили крепостное право - это норма


        1. SquareRootOfZero
          14.09.2024 08:09
          +5

          Да каак таак?! То ж были США, а это китайцы. Нанимают, суки! Незаконно!!


    1. ssj100
      14.09.2024 08:09

      да из капитализма простые люди добровольно уходят к коммунистам.

      Неужеле перед вступлением в должность сначала нужно вступить в партию?


  1. Javian
    14.09.2024 08:09

    незаконно переманивают

    Интересно что там незаконного? Инженеров некормить?


  1. Hivemaster
    14.09.2024 08:09

    Китайские наниматели конкурируют на рынке труда, а тайваньские работники не крепостные, оказывается - каковы негодяи!