Вот и закончились новогодние праздники, зимние каникулы, откружились хороводы вокруг ёлок, отгремели фейерверки. Признаюсь, хочется продлить это немного легкомысленное, беззаботное, романтичное настроение, поэтому сегодняшний мой пост будет не про новые решения и технологии, а про необычный день, который мы устроили для детей наших сотрудников – Veeam Kids Day, Детский день в Veeam.
Если ваши дети тоже периодически пристают к вам с расспросами, кто такой тестировщик, что вы делаете на работе и почему вам непременно надо туда ходить каждый день, добро пожаловать под кат – возможно, кое-какие идеи вам тоже пригодятся.
![](https://habrastorage.org/webt/a-/k_/bj/a-k_bju4jgdfbrp8ttufdn3ybbs.jpeg)
Идея родилась довольно-таки давно, еще в те времена, когда в Питере процветал филиал одной известной компании-производителя оборудования и средств связи. Пришедшая тогда к нам в команду сотрудница очень удивилась, что у нас не проводились ёлки (да и вообще мероприятия) для детей сотрудников. Возможно, дело было в том, что в те далёкие годы мало кто из сотрудников мог похвастаться наличием детей :).
Однако со временем ситуация радикально поменялась, и коллеги из российских и зарубежных компаний сообразили, что приглашение детей (а также внуков, жён, мужей и родителей) сотрудников на своеобразные Дни Открытых Дверей – дело весьма благодарное. Даже если ребенок еще маленький, он, скорее всего, уже задавал папе или маме вопрос, почему они уходят каждый день на работу и что они на этой своей работе делают? А специфика IT-отрасли такова, что рассказать об этом в доступной форме 3-5летнему малышу может не каждый. Ведь рассказ о работе родителей должен быть понятным, интересным, формировать уважительное отношение к профессиям и – а почему бы и нет? – для кого-то стать «путеводной звездочкой» для выбора собственного пути. Вот у вас есть среди знакомых, скажем, династии программистов? Мне кажется, это очень круто.
Для начала мы озвучили нашу идею на «Завтраке со смыслом» — в Veeam каждый месяц проходят такие встречи с ребятами из HR, где каждый желающий можетнаесться вкусняшек озвучить свои идеи о том, какие мероприятия можно провести для сотрудников (например, День Донора), какие создать объединения по интересам (Клуб путешественников или Клуб любителей бега), и так далее. Получили добро (спасибо в том числе и vhuman), стали собирать идеи и планировать сроки.
Потом наткнулись на статью в блоге компании «Продленка» о том, как они вместе с ребятами из «Мосигры» рассказывали детям, кто такой программист. «Ого! Отличные загодумки! Такой ценный опыт грех не использовать!» – подумали мы с коллегой Loxmatiymamont. Но наши офисы имеют такую конфигурацию, что в голову сама собой лезла идея не лекции в большом зале, а беготни по зданиям с картой в руках, то есть (да-да, именно!) квест. Всеведущий интернет и тут не подвёл – оказалось, что в компании «Петер-Сервис» ребята своими силами подготовили и провели квест для старшеклассников по IT-профессиям. «Так ведь и мы, наверное, так сможем», — рассудили мы и, засучив рукава, приступили.
Для начала решили запустить онлайн-анкету на обеих площадках, чтобы понять, сколько у нас всего будет участников, из каких возрастных групп, и кто из родителей готов принять участие в подготовке и проведении. Оказалось, что на площадке, где размещаются департаменты продаж, маркетинга и внутренних систем, больше всего родителей дошколят. Для них решили разыграть анимированное представление с героями мультика, которые познакомили бы малышей со «Вселенной Veeam», показали, где рабочие места мам и пап, поиграли в подвижные игры, провели творческие задания и подарили подарки. Наша замечательная Ксюша из команды Veeam E-learning нашла отличных аниматоров, которые блестяще перевоплотились во всеми любимых Фиксиков, а также ребят, которые написали сценарий игры-квеста на основе истории про Veeam. Все-таки младшие детки требуют профессионального присмотра, поэтому и решено было выбрать таких помощников.
![](https://habrastorage.org/webt/p_/nw/ju/p_nwjubdxjofyrej0tfm4ies_dc.jpeg)
На второй площадке, где обитают разработчики, тестировщики, системные администраторы и техподдержка, больше всего оказалось родителей младшеклассников. (Признаться, это было нам на руку – для старшеклассников пришлось бы сначала самим поломать голову над заданиями, а это требует времени и мозговых усилий. Это тоже будет, но чуть позже.) И организовалась инициативная группа ребят из разных отделов, которые были готовы помогать в разработке.
И это правда – наши инженеры, бухгалтеры, техрайтеры и администраторы оказались удивительно творческими, дружными, ответственными и вообще event-организаторами хоть куда.
В концепции игры мы решили пойти «от продукта»: показать, так сказать, предметную область и людей, чью работу наши продукты призваны облегчать, затем познакомить ребят с теми, кто разрабатывает, тестирует и поддерживает решения Veeam. Так у нас получилось 4 профессии и, соответственно, 4 станции для нашего айтишного «Форт-Бойярда» — ИТ-администраторы, программисты, тестировщики и техподдержка.
Идея была такая: дети вместе с ведущим проходят маршрут по офисному комплексу, на каждой станции работающие в этом отделе родители показывают свое рабочее место, рассказывают, что они делают, а затем дают детям задания по этой специальности. За успешное выполнение дети получают честно заработанные денежки – «вимчики», чтобы в конце игры купить что-нибудь на свой выбор в Veeam Market. А если вся команда покажет себя дружной, готовой прийти на помощь в трудном задании, то всех ждёт итоговый бонус (да, всё как у взрослых).
Особо отмечу, что все коллеги сами составляли рассказ о своей специальности, к тому же должны были уложиться в отведенное на прохождение станции время.
Вот станция «ИТ-администраторы» – это владения Ильи, Димы и двух Алексеев.
![](https://habrastorage.org/webt/k7/vy/ol/k7vyol1ez0ifk8qws6pfrppbx6y.jpeg)
Удивительно: оказывается, можно простыми словами рассказать детям 7-10 лет о том, как тут всё устроено, и наши парни справились с этим блестяще. Ну и, конечно, их дети тоже были в восторге – папы задали им непростую задачу и дали для решения настоящие инструменты, провода и железяки! Надо сказать, что девочки управлялись с hardware не хуже мальчиков.
![](https://habrastorage.org/webt/d2/bb/sg/d2bbsgfgczje0vcst28hgxt_jpo.jpeg)
Ура, сервер собран и готов к работе! Тем временем вторая команда с помощью прозванивалки находит среди дюжины один рабочий провод, подключает ноутбук к свичу и успешно «пишет сообщение в Интернет» (так сказал один из самых маленьких участников, отвечая на вопрос, что же его папа делает на работе :)).
![](https://habrastorage.org/webt/cd/e0/gk/cde0gkrvdwlioai3dfljkqvwdlm.jpeg)
Первые деньги заработаны, бежим дальше! С беготней получилось немножко смешно, потому что ведущий до того ни разу не был в серверной и слегка заблудился в наших замысловатых коридорах – квест, как-никак.
С предметной областью познакомились, теперь посмотрим, кто же эти программы придумывает? Это наши разработчики – Костя, Дима и Юля. Они проводят викторину по ИТ-тематике «Ответь за 100 секунд» (спасибо ребятам из «Продленки» за идею). Потом задачка потруднее – нужно создать алгоритм приготовления блюда. Одной команде достаются макароны, а другой пельмени. Хотя коварные ведущие и пытались запутать участников, напихав в блоки лишние шаги, дети быстро обнаружили подвох и отлично справились с заданием.
Следующей была станция «Тестирование». Обстановка в отделе у наших тестировщиков весьма располагающая к интеллектуальному труду: пальмы, бин-бэги, светло и просторно. Дети это оценили: «Мне больше всего понравилось там, где можно было сидеть на мешках и надо было искать баги!» — сказал самый младший из участников.
![](https://habrastorage.org/webt/j9/77/nx/j977nxia_vsnktc2rczfsvue2um.jpeg)
Надо заметить, что в этот день (а дело было на осенних каникулах) в офисах отмечали Хэллоуин, поэтому в мармеладных «багах» недостатка не было. Однако наши дети показали, что не зря едят свойхлеб мармелад. Ребята узнали историю первого бага, разгадали все логические загадки, заданные Денисом и Димой, и нашли все ошибки на картинке и в рассказе-«перепутанице» (причем число ошибок в тексте и на картинке совпало!). Получили еще пачку «вимчиков» в награду и побежали в наше новое здание, где теперь располагается команда техподдержки Veeam.
![](https://habrastorage.org/webt/gm/dl/gv/gmdlgvxhdcsvjc1wi65kv1wipl8.jpeg)
Здесь их поджидала новая порция хитроумных загадок, на сей раз от Евгении. Надо сказать, что дети наших коллег очень наблюдательны, изучают иностранные языки и хорошо знакомы с картой мира. Не всякий взрослый знает, на каком языке говорят, например, в Швейцарии, или сможет быстро сообразить, глядя на такую картинку, кем работает владелец этих вещиц:
![](https://habrastorage.org/webt/hl/pi/o2/hlpio2afvdfsm98nqp1jlatryka.png)
(Одна девочка сказала: «Это учитель физкультуры, который любит играть на барабанах!»)
Женя призналась, что была поражена, когда дети на вопрос, пора ли уже пить чай, или они хотят еще поразгадывать загадки, хором закричали: «Загадки! Загадки!» Вот такая смена у нас растет. Потом, конечно, провели ребят и по комнатам техподдержки, там с ними поздоровались на всяких разных языках, дали сфотографироваться на фоне понравившихся флагов, а Тимофею и Денису – на рабочих местах со своими папами. Мальчишки сияли от радости и гордости.
Наконец-то получены последние денежки, можно идти в Veeam Market и на ланч. Как вы думаете, что больше всего любят есть дети айтишников? Конечно, пиццу!
![](https://habrastorage.org/webt/dd/1w/q5/dd1wq5cz-yeuozsumv0bxrl_vo4.jpeg)
Еще один отзыв от участника: «Сначала я думал, что будут про что-нибудь скучно рассказывать. Но когда я пришел и увидел, что тут Хэллоуин и все весёлые, то я понял, что всё будет здорово! Так оно и было!»
Если ваши дети тоже периодически пристают к вам с расспросами, кто такой тестировщик, что вы делаете на работе и почему вам непременно надо туда ходить каждый день, добро пожаловать под кат – возможно, кое-какие идеи вам тоже пригодятся.
![](https://habrastorage.org/webt/a-/k_/bj/a-k_bju4jgdfbrp8ttufdn3ybbs.jpeg)
С чего все начиналось
Идея родилась довольно-таки давно, еще в те времена, когда в Питере процветал филиал одной известной компании-производителя оборудования и средств связи. Пришедшая тогда к нам в команду сотрудница очень удивилась, что у нас не проводились ёлки (да и вообще мероприятия) для детей сотрудников. Возможно, дело было в том, что в те далёкие годы мало кто из сотрудников мог похвастаться наличием детей :).
Однако со временем ситуация радикально поменялась, и коллеги из российских и зарубежных компаний сообразили, что приглашение детей (а также внуков, жён, мужей и родителей) сотрудников на своеобразные Дни Открытых Дверей – дело весьма благодарное. Даже если ребенок еще маленький, он, скорее всего, уже задавал папе или маме вопрос, почему они уходят каждый день на работу и что они на этой своей работе делают? А специфика IT-отрасли такова, что рассказать об этом в доступной форме 3-5летнему малышу может не каждый. Ведь рассказ о работе родителей должен быть понятным, интересным, формировать уважительное отношение к профессиям и – а почему бы и нет? – для кого-то стать «путеводной звездочкой» для выбора собственного пути. Вот у вас есть среди знакомых, скажем, династии программистов? Мне кажется, это очень круто.
Для начала мы озвучили нашу идею на «Завтраке со смыслом» — в Veeam каждый месяц проходят такие встречи с ребятами из HR, где каждый желающий может
Потом наткнулись на статью в блоге компании «Продленка» о том, как они вместе с ребятами из «Мосигры» рассказывали детям, кто такой программист. «Ого! Отличные загодумки! Такой ценный опыт грех не использовать!» – подумали мы с коллегой Loxmatiymamont. Но наши офисы имеют такую конфигурацию, что в голову сама собой лезла идея не лекции в большом зале, а беготни по зданиям с картой в руках, то есть (да-да, именно!) квест. Всеведущий интернет и тут не подвёл – оказалось, что в компании «Петер-Сервис» ребята своими силами подготовили и провели квест для старшеклассников по IT-профессиям. «Так ведь и мы, наверное, так сможем», — рассудили мы и, засучив рукава, приступили.
«Мама, он и меня сосчитал!»
Для начала решили запустить онлайн-анкету на обеих площадках, чтобы понять, сколько у нас всего будет участников, из каких возрастных групп, и кто из родителей готов принять участие в подготовке и проведении. Оказалось, что на площадке, где размещаются департаменты продаж, маркетинга и внутренних систем, больше всего родителей дошколят. Для них решили разыграть анимированное представление с героями мультика, которые познакомили бы малышей со «Вселенной Veeam», показали, где рабочие места мам и пап, поиграли в подвижные игры, провели творческие задания и подарили подарки. Наша замечательная Ксюша из команды Veeam E-learning нашла отличных аниматоров, которые блестяще перевоплотились во всеми любимых Фиксиков, а также ребят, которые написали сценарий игры-квеста на основе истории про Veeam. Все-таки младшие детки требуют профессионального присмотра, поэтому и решено было выбрать таких помощников.
![](https://habrastorage.org/webt/p_/nw/ju/p_nwjubdxjofyrej0tfm4ies_dc.jpeg)
На второй площадке, где обитают разработчики, тестировщики, системные администраторы и техподдержка, больше всего оказалось родителей младшеклассников. (Признаться, это было нам на руку – для старшеклассников пришлось бы сначала самим поломать голову над заданиями, а это требует времени и мозговых усилий. Это тоже будет, но чуть позже.) И организовалась инициативная группа ребят из разных отделов, которые были готовы помогать в разработке.
«Кадры решают всё!»
И это правда – наши инженеры, бухгалтеры, техрайтеры и администраторы оказались удивительно творческими, дружными, ответственными и вообще event-организаторами хоть куда.
В концепции игры мы решили пойти «от продукта»: показать, так сказать, предметную область и людей, чью работу наши продукты призваны облегчать, затем познакомить ребят с теми, кто разрабатывает, тестирует и поддерживает решения Veeam. Так у нас получилось 4 профессии и, соответственно, 4 станции для нашего айтишного «Форт-Бойярда» — ИТ-администраторы, программисты, тестировщики и техподдержка.
Идея была такая: дети вместе с ведущим проходят маршрут по офисному комплексу, на каждой станции работающие в этом отделе родители показывают свое рабочее место, рассказывают, что они делают, а затем дают детям задания по этой специальности. За успешное выполнение дети получают честно заработанные денежки – «вимчики», чтобы в конце игры купить что-нибудь на свой выбор в Veeam Market. А если вся команда покажет себя дружной, готовой прийти на помощь в трудном задании, то всех ждёт итоговый бонус (да, всё как у взрослых).
Особо отмечу, что все коллеги сами составляли рассказ о своей специальности, к тому же должны были уложиться в отведенное на прохождение станции время.
Вот станция «ИТ-администраторы» – это владения Ильи, Димы и двух Алексеев.
![](https://habrastorage.org/webt/k7/vy/ol/k7vyol1ez0ifk8qws6pfrppbx6y.jpeg)
Удивительно: оказывается, можно простыми словами рассказать детям 7-10 лет о том, как тут всё устроено, и наши парни справились с этим блестяще. Ну и, конечно, их дети тоже были в восторге – папы задали им непростую задачу и дали для решения настоящие инструменты, провода и железяки! Надо сказать, что девочки управлялись с hardware не хуже мальчиков.
![](https://habrastorage.org/webt/d2/bb/sg/d2bbsgfgczje0vcst28hgxt_jpo.jpeg)
Ура, сервер собран и готов к работе! Тем временем вторая команда с помощью прозванивалки находит среди дюжины один рабочий провод, подключает ноутбук к свичу и успешно «пишет сообщение в Интернет» (так сказал один из самых маленьких участников, отвечая на вопрос, что же его папа делает на работе :)).
![](https://habrastorage.org/webt/cd/e0/gk/cde0gkrvdwlioai3dfljkqvwdlm.jpeg)
Первые деньги заработаны, бежим дальше! С беготней получилось немножко смешно, потому что ведущий до того ни разу не был в серверной и слегка заблудился в наших замысловатых коридорах – квест, как-никак.
С предметной областью познакомились, теперь посмотрим, кто же эти программы придумывает? Это наши разработчики – Костя, Дима и Юля. Они проводят викторину по ИТ-тематике «Ответь за 100 секунд» (спасибо ребятам из «Продленки» за идею). Потом задачка потруднее – нужно создать алгоритм приготовления блюда. Одной команде достаются макароны, а другой пельмени. Хотя коварные ведущие и пытались запутать участников, напихав в блоки лишние шаги, дети быстро обнаружили подвох и отлично справились с заданием.
Следующей была станция «Тестирование». Обстановка в отделе у наших тестировщиков весьма располагающая к интеллектуальному труду: пальмы, бин-бэги, светло и просторно. Дети это оценили: «Мне больше всего понравилось там, где можно было сидеть на мешках и надо было искать баги!» — сказал самый младший из участников.
![](https://habrastorage.org/webt/j9/77/nx/j977nxia_vsnktc2rczfsvue2um.jpeg)
Надо заметить, что в этот день (а дело было на осенних каникулах) в офисах отмечали Хэллоуин, поэтому в мармеладных «багах» недостатка не было. Однако наши дети показали, что не зря едят свой
![](https://habrastorage.org/webt/gm/dl/gv/gmdlgvxhdcsvjc1wi65kv1wipl8.jpeg)
Здесь их поджидала новая порция хитроумных загадок, на сей раз от Евгении. Надо сказать, что дети наших коллег очень наблюдательны, изучают иностранные языки и хорошо знакомы с картой мира. Не всякий взрослый знает, на каком языке говорят, например, в Швейцарии, или сможет быстро сообразить, глядя на такую картинку, кем работает владелец этих вещиц:
![](https://habrastorage.org/webt/hl/pi/o2/hlpio2afvdfsm98nqp1jlatryka.png)
(Одна девочка сказала: «Это учитель физкультуры, который любит играть на барабанах!»)
Женя призналась, что была поражена, когда дети на вопрос, пора ли уже пить чай, или они хотят еще поразгадывать загадки, хором закричали: «Загадки! Загадки!» Вот такая смена у нас растет. Потом, конечно, провели ребят и по комнатам техподдержки, там с ними поздоровались на всяких разных языках, дали сфотографироваться на фоне понравившихся флагов, а Тимофею и Денису – на рабочих местах со своими папами. Мальчишки сияли от радости и гордости.
Наконец-то получены последние денежки, можно идти в Veeam Market и на ланч. Как вы думаете, что больше всего любят есть дети айтишников? Конечно, пиццу!
![](https://habrastorage.org/webt/dd/1w/q5/dd1wq5cz-yeuozsumv0bxrl_vo4.jpeg)
Еще один отзыв от участника: «Сначала я думал, что будут про что-нибудь скучно рассказывать. Но когда я пришел и увидел, что тут Хэллоуин и все весёлые, то я понял, что всё будет здорово! Так оно и было!»
Несколько полезных советов
- Удобно проводить такие мероприятия в дни школьных каникул. Дети все равно обычно дома, а папа (мама) на работе – пусть встретятся.
- Если планируете фотосъемку, запаситесь письменными согласиями от родителей на съемку их чад (а также, при необходимости, на некоммерческое использование полученных фотоматериалов, например, в иллюстрациях для этой статьи). Можно распечатать фото на бумаге и подарить детям сразу после окончания мероприятия.
- Мы еще записывали небольшие видео на станциях и короткие интервью с участниками. Потом можно записать на диск и подарить.
- Если есть какие-то сувениры с символикой компании (например, значки, флажки) – отлично, пригодятся.
- Если для посещения вашего офиса детьми и сопровождающими их взрослыми (не сотрудниками компании, а бабушкой-братом-тетей) нужно согласование с администрацией, озаботьтесь этим заранее, поскольку это обычно требует времени. Напомните взрослым (бабушкам-братьям-тетям) взять с собой паспорт для прохода в офис.
- Для каждого участника приготовили фирменный бейджик, чтобы ребята были «как взрослые». Раздали их перед началом игры, а потом оставили на память (вроде пустячок,
а для дети бегали гордые и довольные). - Для ребят младшего возраста постарайтесь уложиться в 2-2.5 часа. Не поленитесь и сделайте прогон с замером времени.
- Ни в коем случае не скатываться к формату «лекции». Рассказ должен перемежаться вопросами к аудитории и не занимать более половины времени, отведенного на локацию (а лучше не более трети).
- И, конечно, даже если родители не участвуют сами в интерактивной программе, они будут рады сфотографироваться со своим ребенком на рабочем месте, позаботьтесь об этом.
- Что касается бюджета, то на нашей площадке он получился минимальным — это угощение (пицца, пирог, сок), бейджики, сувениры и канцелярия, на одного участника (всего было 18 человек) меньше 500 руб. Конечно, благодаря тому, что всё делали своими силами.
Довольные мальчишки и девчонки покидали офис Veeam вместе с мамами и папами, унося призы и подарки, новые впечатления и радость от общения со взрослыми и сверстниками. Наш детский день прошел на «ура», за что огромное спасибо и взрослым, и детям.
P.S. Отдельная благодарность Алексею bw3d за фото, а также AlexeySushkov за предоставленные контакты.
Комментарии (5)
nikola_sa
17.01.2018 12:36А кем действительно работает владелец этих вещей? И причем тут железный крест?
polarowl Автор
17.01.2018 12:44Поиск по картинке даст вам точный ответ. Правда, мы немного упростили его для детей, переделав в «музыкант\DJ». И, конечно, брали не все картинки, а самые понятные (преподаватель английского, фотограф, научный сотрудник).
nikola_sa
17.01.2018 13:50Спасибо посмотрел. Но догадаться у меня не получилось, с одной стороны вещи обычные, с другой очень много не понятных.
PTM
Молодцы, одно то что вы устроили такое для детей заслуживает лайка:)
polarowl Автор
Спасибо! Дело действительно оказалось благое и благодарное.