Оказывается, Google следит, если пользователь вводит в поисковую строку один из специфических поисковых запросов — и начинает обрабатывать потенциального кандидата в креативной манере. Для начала ему предлагают сыграть в игру. Как организован инновационный процесс поиска и найма талантливых программистов — рассказывает математик Макс Росетт (Max Rosett), который именно таким образом попал на собеседование и получил работу в Google.
Три месяца назад математик Макс Росетт переживал переходный этап в своей карьеры. После работы консультантом и неудачного стартапа он прошёл онлайновый курс программирования в Технологическом институте Джорджии, получил диплом и хотел стать программистом. Но Макс не считал, что у него есть достаточная квалификация для такой работы. Google решил иначе.
Однажды утром, работая над проектом, Макс Росетт набрал в поисковой строке [python lambda function list comprehension]. Появился обычный список со ссылками, и математик начал искать среди них наиболее релевантную — и тут произошло нечто необычное.
Страница с результатами поиска внезапно разделилась на части и раскрылась, как створки дверей, а между ними возникло чёрное окно со словами «Ты разговариваешь на нашем языке. Готов к вызову?
«Я уставился в экран, — рассказывает Макс. — Что это? Через мгновение я решил, что да, я определённо готов к вызову».
«Я нажал на ссылку — и попал на стартовую страницу под названием foo.bar. Она напоминала UNIX-интерфейс, так что я набрал команду, чтобы вывести список файлов. Там был только один файл start_here.txt. Я открыл его и увидел два предложения:
«Введите request для вызова задачи. Введите help для получения списка команд».
Я набрал request и уже был готов увидеть фразу «Следуй за белым кроликом, Макс». Вместо этого на экране появился абзац текста с условиями задачи на программирование и инструкция, как отправить решение. Мне дали 48 часов, и таймер всё время тикал», — рассказывает Макс Росетт.
Саму задачу Макс не публикует, но говорит, что для её решения требуется знание алгоритмов. Предлагалось писать код на Python или Java.
Первую задачу он решил за пять часов. Каждый раз после отправки решение проверялось на пяти скрытых тестовых условиях. После прохождения всех тестов можно было запросить новую задачу. За следующие две недели азартный математик выполнил ещё пять заданий.
После решения шестой задачи foo.bar предложил оставить свои контактные данные: номер телефона и адрес электронной почты. К большому удивлению автора, через пару дней ему пришло письмо от сотрудника отдела кадров с просьбой прислать резюме. Он выслал, а потом договорились о телефонном звонке.
«Процесс найма на работу в Google хорошо задокументирован в онлайне, и мой опыт был довольно типичным, — пишет Макс. — Единственная разница в том, что мне не пришлось проходить техническую проверку, потому что я уже показал определённые навыки программирования, выполнив задания foo.bar».
Только придя в офис компании Google он окончательно поверил, что не стал жертвой розыгрыша. Решая задачи foo.bar, Макс Росетт спрашивал у нескольких знакомых, в том числе сотрудников Google, знают ли они что-нибудь о таком тесте. Никто не знал, но все согласились, что это была бы замечательная идея.
Хотя пришлось ждать две недели, но в конце концов компания Google прислала «долгожданный job offer.
«Foo.bar — это блестящая тактика рекрутинга, — уверен Макс Росетт. — Google вычислила меня даже до того, как я подал документы, и они заставили меня почувствовать собственную значимость, когда сделали так. В то же время, они уважали мою приватность и не выходили на контакт до тех пор, пока я недвусмысленно не дал своё согласие на это».
«Да и вообще, мне понравились их головоломки», — добавляет новоиспечённый гуглер.
Комментарии (23)
Siper
27.08.2015 21:36+6В принципе у Гугла достаточно данных чтобы, например, сфокусированно переманивать сотрудников у конкурентов.
agzamovr
27.08.2015 21:41+13По ссылке первый же комментарий: «Reminds me of Ex Machina, how they chose the candidate based on his search history...»
Valle
28.08.2015 08:16На гугл ио последнем стояли аппараты выдающие ссылки на эту игру если сфоткать его экран через поляризатор (поляризаторы лежали рядом). Игра глючная, кстати, не смог перейти на следующий уровень из-за того, что количество задач которое осталось решить для него стало отрицательным, а проверка на ноль видимо не сработала.
Valle
28.08.2015 08:22+1Вот, кстати, задачку оттуда взял, если кому интересно:
Origins and orderWhat do we know about Professor Boolean's past? It's mostly rumor and conjecture, but a few things are known to be true.
Mad Professor Boolean wasn't always a super villain. Early in his career, he was an average paper pusher, working in an office with some very backwards technology. One of his primary jobs was to carry date cards between departments. One morning, he tripped over a unicycle and dropped his date cards on the floor. He hit his head — and hit upon the idea of breeding an army of zombie rabbits to do his bidding and manage simple tasks. But that comes later. Before he could quit with an explosive YouTube video, the professor had to get his cards back in order.
Aha! It seems he recorded the details of this life-changing event in his diary. Let's try to reproduce his methods:
The goal is to get the date cards back in order. Each set of date cards consists of 3 cards, each with a number written on it. When arranged in some order, the numbers make up the representation of a date, in the form month/day/year. However, sometimes multiple representations will be possible. For example, if the date cards read 1, 1, 99 it could only mean 01/01/99, but if the date cards read 2, 30, 3, it could mean any one of 02/03/30, 03/02/30, or 03/30/02.
Write a function called answer(x, y, z) that takes as input the 3 numbers on the date cards. You may assume that at least one valid representation of a date can be constructed from the cards.
If there is only one valid representation, the function should return it as a string, in the form MM/DD/YY. If there are multiple valid representations, the function should return the string «Ambiguous.» Each of x, y, z will be between 1 to 99 inclusive. You may also assume that there are no leap years.
Languages
=========
To provide a Python solution, edit solution.py
To provide a Java solution, edit solution.java
Test cases
==========
Inputs:
(int) x = 19
(int) y = 19
(int) z = 3
Output:
(string) «03/19/19»
Inputs:
(int) x = 2
(int) y = 30
(int) z = 3
Output:
(string) «Ambiguous»
Singerofthefall
28.08.2015 15:06Что-то больно простая задачка…
Valle
28.08.2015 18:12Это же игровая задачка с первого уровня. На собеседованиях, кстати, я вполне могу представить такую задачу.
athree
28.08.2015 08:50+23<оффтопик>
Что-то предстадставилось следующее:
Однажды утром, работая над проектом, Вася набрал в поисковой строке «навальный сайт».
Страница с результатами поиска внезапно разделилась на части и раскрылась, как створки дверей, а между ними возникло чёрное окно со словами «Никуда не уходите, за вами уже выехали»
PS: но главное, что бы реклама таким же образом появляться не начала.
</оффтопик>
Ivan_83
28.08.2015 15:45-5Поиск дешман рабочей силы готовой на всё :)
Чел сидит в хроме, залогиненый = на приватность ему плевать совсем, зато может чего то кодить и тратить дохера времени на всякую муть за бесплатно (это я про задания) — идеальный кандидат.
Круче было бы еслиб гугл названивал на выключенный андройд %)
vmchaz
28.08.2015 16:20Однажды лет 8 назад мне в чём-то похожим образом Яндекс предложил работу. Я искал кое-что про особенности работы списков и коллекций в Delphi, и первой строчкой вместо рекламы высветилось предложение выполнить несколько заданий и отправить их вместе со сведениями о себе. Задачи были не особо сложные, с ними я справился, но работа предполагалась в Питере, а я в то время учился и переехать не мог никак.
SVlad
28.08.2015 17:23+3Увидев такое приглашение, я бы в первую очередь заподозрил, что компьютер заражён, и это какой-то рекламный троян.
potan
02.09.2015 14:16Интересно, а как к этому относится антимонопольный комитет? Доступ к поисковым запросом пользователей — огромное конкурентное преимущество на рынке работодателей.
ColorPrint
02.09.2015 18:41другим работодателям вроде ничего не мешает купить контекстную рекламу )
potan
02.09.2015 19:47Контекстной рекламы не достаточно. Нужна статистика по пользователю. И возможность проверять критерии для этой статистики.
REU
Ну первые упоминания о подобном случае датируются 11 ноября 2014.