Медианная зарплата среди всех IT-специалистов сейчас 140 000 ₽. В Москве средний заработок айтишников самый высокий —
191 000 ₽, в Петербурге платят уже немного меньше — 165 000 ₽, в остальных регионах ребята получают 130 000 ₽. Уровень зарплат в этот период вырос на 17% по сравнению с первым полугодием 2021 года. В основном на это повлиял рост зарплат в регионах.
Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.
Зарплаты айтишников в регионах начали приближаться к медианному значению по всей ИТ-индустрии еще с середины 2020 года. Так, во втором полугодии 2021 года разница между ними составила всего 8% (в первом полугодии 2021 года в регионах зарабатывали на 20% меньше, чем во всей ИТ-индустрии).
Особо заметный рост зарплат в этом периоде был в регионах — +30% (с 100 000 ₽ до 130 000 ₽). В Санкт-Петербурге показатель увеличился на 22% (со 135 000 ₽ до 165 000 ₽), в Москве — на 19% (со 160 000 ₽ до 191 000 ₽). Больше всего зарплаты выросли в Омске (+46%), меньше всего — в Волгограде (+1%). Снижения зарплат во втором полугодии 2021 года не было.
Мы считаем айтишниками всех, кто так или иначе задействован в создании ИТ-продуктов. В их числе тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Так что анализируя зарплаты по специализациям, мы берем в расчет всех специалистов.
На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.
10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.
На первое место поднялся Elixir с зарплатой 238 000 ₽, также в тройке лидеров оказался Swift с медианной зарплатой в 200 000 ₽. Scala сместился со второго на пятое место (186 000 ₽), а с четвертой строчки на седьмую спустился Ruby (175 000 ₽).
Skyeng и Лаборатория Касперского по-прежнему занимают высокие позиции с приростом 9% в каждой компании. А вот уровень зарплат в Альфа-Банке и OZON остался без изменений, поэтому их позиции сместились на уровень ниже.
К зарплатам специалистов по компаниям мы традиционно добавляем зарплату фрилансеров. По сравнению с первым полугодием 2021 года она выросла на 22% и составила 103 000 ₽.
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты айтишников мы написали в этой справочной статье на Хабр Карьере.
-  За второе полугодие 2021 года зарплаты айтишников выросли на 17% за счет роста показателей в регионах.
 
-  Медианная зарплата в ИТ-индустрии сейчас 140 000 ₽: в Москве — 191 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 165 000 ₽, в остальных регионах — 130 000 ₽.
 
-  Заметный рост показали зарплаты специалистов поддержки (+38%).
 
-  Архитекторы ПО зарабатывают больше всех остальных разработчиков — 256 000 ₽, меньше всех получают эмбеды — 107 000 ₽.
 
-  Больше всего за полугодие выросли зарплаты у фулстэк-разработчиков (+25%), у системных инженеров зарплаты снизились на 14%.
 
-  Самые высокооплачиваемые языки — Elixir, Objective-С, Swift и Golang, а самый низкооплачиваемый — Delphi.
 
-  Во втором полугодии 2021 года больше всего выросли зарплаты у Elixir-разработчиков (+59%). Сильнее всего доходы снизились у спецов Delphi (-9%).
 
- Больше всего айтишники зарабатывают в Авито (248 000 ₽), Skyeng и Лаборатории Касперского (по 220 000 ₽).
Медианная зарплата среди всех IT-специалистов сейчас 140 000 ₽. В Москве средний заработок айтишников самый высокий —
191 000 ₽, в Петербурге платят уже немного меньше — 165 000 ₽, в остальных регионах ребята получают 130 000 ₽. Уровень зарплат в этот период вырос на 17% по сравнению с первым полугодием 2021 года. В основном на это повлиял рост зарплат в регионах.
Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.
Зарплаты айтишников в регионах начали приближаться к медианному значению по всей ИТ-индустрии еще с середины 2020 года. Так, во втором полугодии 2021 года разница между ними составила всего 8% (в первом полугодии 2021 года в регионах зарабатывали на 20% меньше, чем во всей ИТ-индустрии).
 
Особо заметный рост зарплат в этом периоде был в регионах — +30% (с 100 000 ₽ до 130 000 ₽). В Санкт-Петербурге показатель увеличился на 22% (со 135 000 ₽ до 165 000 ₽), в Москве — на 19% (со 160 000 ₽ до 191 000 ₽). Больше всего зарплаты выросли в Омске (+46%), меньше всего — в Волгограде (+1%). Снижения зарплат во втором полугодии 2021 года не было.
Мы считаем айтишниками всех, кто так или иначе задействован в создании ИТ-продуктов. В их числе тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Так что анализируя зарплаты по специализациям, мы берем в расчет всех специалистов.
На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.
 
 
 
10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
На первое место поднялся Elixir с зарплатой 238 000 ₽, также в тройке лидеров оказался Swift с медианной зарплатой в 200 000 ₽. Scala сместился со второго на пятое место (186 000 ₽), а с четвертой строчки на седьмую спустился Ruby (175 000 ₽).
 
Skyeng и Лаборатория Касперского по-прежнему занимают высокие позиции с приростом 9% в каждой компании. А вот уровень зарплат в Альфа-Банке и OZON остался без изменений, поэтому их позиции сместились на уровень ниже.
К зарплатам специалистов по компаниям мы традиционно добавляем зарплату фрилансеров. По сравнению с первым полугодием 2021 года она выросла на 22% и составила 103 000 ₽.
 
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты айтишников мы написали в этой справочной статье на Хабр Карьере.
-  За второе полугодие 2021 года зарплаты айтишников выросли на 17% за счет роста показателей в регионах.
 
-  Медианная зарплата в ИТ-индустрии сейчас 140 000 ₽: в Москве — 191 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 165 000 ₽, в остальных регионах — 130 000 ₽.
 
-  Заметный рост показали зарплаты специалистов поддержки (+38%).
 
-  Архитекторы ПО зарабатывают больше всех остальных разработчиков — 256 000 ₽, меньше всех получают эмбеды — 107 000 ₽.
 
-  Больше всего за полугодие выросли зарплаты у фулстэк-разработчиков (+25%), у системных инженеров зарплаты снизились на 14%.
 
-  Самые высокооплачиваемые языки — Elixir, Objective-С, Swift и Golang, а самый низкооплачиваемый — Delphi.
 
-  Во втором полугодии 2021 года больше всего выросли зарплаты у Elixir-разработчиков (+59%). Сильнее всего доходы снизились у спецов Delphi (-9%).
 
- Больше всего айтишники зарабатывают в Авито (248 000 ₽), Skyeng и Лаборатории Касперского (по 220 000 ₽).
Комментарии (56)
 - NeverIn03.02.2022 12:21+11- Читаю про среднюю зп и думаю, что так хотелось бы компаниям и рекрутерам.  - Metotron003.02.2022 14:53-2- На деле не так? Быть может, у вас круг общения очень квалифицированный и вы видите только узкий срез айтишников?  - NeverIn03.02.2022 14:58+7- А вы попробуйте нанять за эти деньги хотя бы хорошего мидла. На деле — почти в каждой вакансии «от», «готовы обсуждать», «рассматриваем ожидания кандидата»  - Metotron003.02.2022 18:43- В соседней теме мне написали, что "клепать формочки" на вилку 100-150 тысяч нужно знать кишки JS вплоть до того, в каком порядке функции ложатся в event loop, а тут оказывается, что хороший мидл на такие деньги не пойдёт. Или это опять перекос в сторону "даже джун досконально знает язык, а кто знает меньше этого, тот вообще не готов работать"?  - Hait03.02.2022 20:16+1- Кишки во всех языках спрашивают на мида. В С++ спокойно могут спросить про компиляцию, как происходит запуск, вызов и т.д.  - Metotron003.02.2022 20:42- Да, но в этом посте оказывается, что эта вилка — джуниорская  - F0iL03.02.2022 21:23- Учитывая количество "вайтишников" и следовательно адовую конкуренцию на джуновские позиции в наше время, не удивительно, что требования даже к джунам сильно растут. Когда желающих на место несколько десятков, а то и сотен, вполне можно гонять кандидатов почти как мидлов, и взять тех, кто смог и не испугался. Особенно учитывая, что это для того, чтобы получить конкретно эти знания, не нужно повидать некоторое дерьмо, а достаточно просто внимательно почитать learn.javascript.ru 
 
 
 
 
  - gecube03.02.2022 16:52+3- На деле не так? Быть может, у вас круг общения очень квалифицированный и вы видите только узкий срез айтишников? - так правильно - надо по когортам бить. и нынче даже джун девопс получает 150-180. а в статье утверждается, что средняя по администрированию 125к. влажные мечты работодателей...... 
 
  - Bukhoi_Dvigatel04.02.2022 17:50+1- Компаниям хотелось бы платить по 25000 рублей как и другим рабочим. 
 
 - Metotron003.02.2022 14:51+8- Можете рассказать, почему в прошлом году средняя зарплата, которая выводится на главной странице, сперва за пару недель выросла со ста двадцати с чем-то тысяч до ~150, потом за несколько месяцев плавно упала где-то до 127, а к концу года плавно поднялась до 152, которые сейчас зафиксировались и держатся не меньше недели? - Несколько месяцев был наплыв людей с условно низкой зарплатой, а потом их постепенно удалили? Почему тот прошогодний скачок пришёлся на середину года, как будто это было приурочего к моменту снятия статистики для статьи? - Можете нарисовать график изменения средней зарплаты по дням/неделям за 2021-й год? - И ещё вопрос: почему график распределения зарплат на главной странице хабра примерно ровный, а на странице salaries он горбовидный, как и ожидается от него?  - time_flights03.02.2022 17:32- На странице с калькулятором показана зарплата за последнее полугодие, либо за текущее полугодие, если за него набралось минимум 3 тыс. зарплат. Сбор зарплат идёт в текущее календарное полугодие, т.е. если вы оставите зарплату сейчас, то она попадёт в текущее полугодие. А если вы оставите зарплату в октябре 2021 года, а потом придёте и оставите ещё одну в январе 2022, то мы запишем обе ваши зарплаты: одну во второе полугодие 2021, а вторую — в первое полугодие 2022. - Т.е. зарплата в открытом полугодии (том, что идёт сейчас) неизбежно будет меняться в течение этого полугодия. Именно поэтому вы и видели разные значения её медианы. То, почему она могла резко увеличиться или упасть может зависеть от того, какие зарплаты оставляли в этот период. Напр. если пришло 100 дорогостоящих специалистов и оставили свою зарплату, то, разумеется, медиана подрастёт, а потом пришло 100 специалистов с зарплатой пониже — медиана немного упала. Все значения калькулятора за полугодие перестают меняться только после его закрытия. Зарытие первого полугодия наступает 1 июля, а второго — 1 января. Именно после закрытия полугодия, когда данные уже не изменятся, мы и начинаем работу над отчётами за него. - Можете нарисовать график изменения средней зарплаты по дням/неделям за 2021-й год? - Помотрим, сможет ли наша исследовательская команда выделить сейчас на это время, гарантировать не будем, но точно попробуем добавить такой график, когда будем готовить данные для следующего исследования зарплат за первое полугодие этого года. - И ещё вопрос: почему график распределения зарплат на главной странице хабра примерно ровный, а на странице salaries он горбовидный, как и ожидается от него? - Уточните, пожалуйста, на "главной странице Хабра", это где вы смотрите?  - Metotron003.02.2022 18:48- Листаю страницу с телефона, и среди статей иногда бывают вакансии, задачи на фриланс, а иногда — зарплаты. 
 
 
 - gecube03.02.2022 16:50+1- Кстати, сейчас самая высокая зарплата на Хабр Карьере у вакансии Senior User Acquisition Manager в компанию Gradient — от 4000 $. - зачем нужна хабр карьера, если можно https://your.gms.tech/o?p=1&sa=350000&l=remote&l=moscow&sp=dev_ops&pa=all 
 - golden_oar03.02.2022 18:18+1- А вот уровень зарплат в OZON остался без изменений - Просто у нас полугодовое ревью в марте будет) 
 - iboltaev03.02.2022 18:46+3- судя по статистике, главное в работе программиста - не зарплата. Я вот работаю программистом, чтобы мне хотя бы иногда писали красивые девушки. - (тут должен быть *forever alone*)  - Areso03.02.2022 19:37- Вообще ни разу не помогает :) - Друг - реально существующий, не воображаемый - написал в Тиндере, что он senior developer, причём даже с собственной квартирой...и ничего :) Чуть больше первых свиданий :) 
  - urvanov05.02.2022 10:05- Я вот работаю программистом, чтобы мне хотя бы иногда писали красивые девушки. - Это не так работает, по-моему 
 
 - arabesc03.02.2022 22:23- можно как-то ещё отображать относительное количество респондентов по характеристике? например, толщиной полоски и выделяя наложением цвета динамику - увеличение или уменьшение 
 - onets03.02.2022 23:44- Волгоград походу самая дыра xD  - Metotron004.02.2022 02:45- Вообще-то, 15-е место среди всех городов. А городов как минимум столько же, сколько регионов (хотя я не знаю, есть ли регионы, где столицей является не город).  - jobber_man04.02.2022 18:37- Есть очень маленькие столицы регионов, Нарьян-Мар, например, где всего около 20к жителей. - На фоне миллионников Волгоград, дествительно выглядит блекло, но он и по населению примерно в середине второй десятки. - Вообще, корреляция количества работы в ИТ (и зарплат) с размером города очень сильная. Предположу, что в большинстве городов даже с 500к жителей не наберётся достаточно ответивших чтобы составить хоть сколь-нибудь репрезентативную выборку. 
 
 
 - ilmarin7704.02.2022 02:23+3- Две самых релевантных IT профессии не охвачены: 1: писатель статей на Хабре и 2: писатель комментариев на Хабре. 
 - woooody04.02.2022 10:25- Чот это больше похоже на уровень зарплат для вменяемых джунов. А вменяемые Middle/senior получают раза в 2-3 больше. 
 - Orphan1104.02.2022 11:10+3- Java Developer с медианой за 161 000? Удачи в поиске, в лучшем случае это джун+, но даже средненький миддл на такое уже не пойдет. Откуда эти цифры берутся? 
 - Kengurogoff04.02.2022 11:10- Я думаю, зарплата зависит не столько от объема навыков / опыта, сколько от умения кандидата проходить собеседования, и требовать с работодателя эту самую зарплату. 
 Опыт показывает, что ключевой вопрос это "сколько ты хочешь получать". Его задают везде и всегда, озвучивая какие-то предложения только после этого вопроса. И, что характерно - никогда не предложат больше, чем попросит соискатель.- Касательно средних цифр, указанных в статье. С одной стороны, лично знаком с несколькими программистами, у которых доход примерно в этом диапазоне (или на порядок выше). 
 С другой - я сам работаю за смешную по здешним меркам зарплату в 40к. Которая еще и не менялась никак с 19-го года.- Я пытался это проанализировать, и найти разумные объяснения такого несоответствия: - Статистика рисуется ради привлечения кандидатов, и в реальности таких зарплат нет (маловероятно, учитывая вышеозначенных знакомых и мнения комментаторов к этой статье) 
- Отсутствие знаний и способностей, когда чувак толком не шарит и ему доверяют только кнопки нажимать (уже вероятнее, хотя 6 лет работы в разных IT-конторах и собственное активное участие в серьезных проектах как-то не вяжутся с отсутствием навыков) 
- Патологическое неумение подать себя соразмерно знаниям и опыту, даже имея выбор среди нормальных работодателей и примеры статистики / других программистов. Психологический барьер, короче говоря (нахожу это самым вероятным) 
 - Наверное, только я могу два года ни разу не спросить про повышение, потому что "вдруг меня держат только из-за низкого оклада, попрошу больше - сразу уволят", или "но ведь на еду и жилье хватает, даже на сигареты и кофе остается" и "вообще медианная зарплата по стране ниже, просто нужно траты распределять нормально". 
 А собравшись поменять работу - выдать на собеседовании замечательную фразу: "На прошлой работе платили столько-то, если предложите сильно меньше, я наверное откажусь".- Мда. Хотел написать о том, что кроме квалификации влияют еще психологические и личностные факторы, а получился какой-то пост саморефлексии ????  - Metotron004.02.2022 14:09- никогда не предложат больше, чем попросит соискатель - Я конда в программисты пошёл, мне сказали, что я прошу слишком мало и дали на четверть больше. - У меня тоже зарплата из нижнего конца графика, но ведь чтобы средняя была там, где она есть, кто-то должен быть и на нижнем конце. Если просить её повышения, то оказывается, что за это нужно работать больше или сложнее.  - iboltaev05.02.2022 19:30- Если просить её повышения, то оказывается, что за это нужно работать больше или сложнее. - это если на текущем месте. Вы офигеете, если ради эксперимента в своем cv напишете желаемую зп ближе к правому концу. 
 
  - Neikist04.02.2022 16:17- И, что характерно — никогда не предложат больше, чем попросит соискатель. 
 Ни разу за 7 лет сам повышения ЗП не просил. И на всех трех собеседованиях на мои три работы что за эти годы были — предлагали обычно чуть больше чем просил сам.
 
 - Kiel04.02.2022 12:40- Зарплаты не бьются с реальностью. 150 net? 160 java? Это дно рынка, ниже просто нет смысла вообще идти в it 
 - onets04.02.2022 13:58+1- В последнее время стал собеседовать людей на C#. У нас верхняя планка $4-5к. Весной 2021 было еще норм. А теперь 150-200 тр просят "мидлы" с 1-3 годами опыта. А сениоры за 4-5к, кто приходит, не вывозят собес.  - gecube04.02.2022 14:04- Вы имеете в виду, что рейты растут? Как и аппетиты кандидатов?  - onets04.02.2022 17:47- Да, просят больше, знают меньше, чем раньше. Причем разница колоссальная. Есть резюме "мидлов" с одним годом опыта за 200. Есть мидлы за 140-160, которые на основной блок технических вопросов отвечают лучше сениоров за 300. Но сениорам еще даю задачу на системный дизайн. 
 
 
 
           
 



Stronix
Странная мода на коверканье названия языка.
germn
Чтоб гуглить можно было.
Stronix
Да он и так неплохо гуглится. Гуглить можно как угодно, но язык ведь называется Go. Никто же не пишет Clang, Rlang или Pythonlang.
gecube
clang есть, но это совсем другое ))))
F0iL
Сами создатели и разработчики языка используют "Golang":
https://github.com/golang
https://twitter.com/golang
https://hub.docker.com/_/golang
https://groups.google.com/g/golang-announce и https://groups.google.com/group/golang-dev
И www.golang.com и www.golang.org являются алиасами для www.go.dev
Stronix
Ни разу не встречал. https://tip.golang.org/doc/faq#go_or_golang
Оказывается Rust должен называться rust-lang, т.к. хостится на rust-lang.org
F0iL
...и по вашей ссылке написано:
То есть официально язык может называться как угодно, но в сообществе есть другое устоявшееся слово для его обозначения, и разработчики сами признают, что это слово в ряде случаев использовать очень удобно.
Короче говоря, откройте окно, слишком душно.
alexeyepishev
Дружок, язык называется Golang иди ещё раз всё внимательно почитай.
Stronix
Тамбовские волки твои дружки.
Весьма унылый троллинг.