«Деньги не главное…»

 С такой мыслью закинутый случайным течением начинаешь работать аналитиком / консультантом / программистом ERP-систем (MS Dynamics AX, D 365 FO, 1С ERP, SAP и др.).

 Деньги как бы важны в жизни, думаешь ты, и их всегда не хватает, но работаешь ты не ради денег. Деньги в работе не главное. Главное стать специалистом, профессионалом своего дела, делать все качественно, изучать новые технологии и куда-то двигаться в профессиональном и карьерном плане, расти внутри своей компании или внутри отрасли и приносить пользу. А деньги — это то, что будет сопутствовать на этом правильном пути.

 Через какое-то время, опять же случайно, начинаешь замечать, что как-то подвис. Знаешь и умеешь уже в разы больше, а денег больше не становится, хотя это же и не самое главное в работе, зато тебя, вроде как, «ценят». Но что-то не так. Чаще из-за стечения обстоятельств, но иногда и из-за не совсем понятного «что-то не так» делаешь попытки, задумываешься и меняешь работу. Ищешь что-то стабильное, перспективное, с возможностью развиваться и расти, что-то глобальное, значимое, понятное, крутое, ну и, желательно, большее по деньгам. Снова погружаешься, изучаешь, получаешь новый опыт, немного подрастаешь в должности (опять же скорее по причине сложившихся обстоятельств и, если повезло). Тебя очень «ценят». На рабочем столе в рамке стоит грамота «лучший сотрудник года». 

 Но опять замечаешь, что жизнь кругом бурлит гораздо интенсивнее, чем ты растешь. Люди путешествуют, покупают машины и дома, развивают какие-то свои бизнесы, отдыхают в красивых местах. Да даже хрен с ними с другими. Твои совсем простые желания иногда сложно выполнимы: для всех в семье велосипеды, ролики, коньки, самокаты, горные лыжи, беговые лыжи и пр., тусовки с друзьями, рыбалки, вкусные рестораны, полезная еда, детские спортивные секции, английский, хороший фитнес и бассейн, салон красоты, няня для детей (иногда)... Накопить получается только на погашение ипотеки и налог+страховка за машину. Рождение ещё одного ребенка уже начинает упираться в финансы. 

Короче, денег не было и нет.

 Как так получилось, что институт + 5-7-10 лет опыта в ИТ с редкой, но востребованной специализацией привели к такому? Ты не бездельничал и почти не зависал по твоему мнению (ну разве только пару лет там, потому что был хороший коллектив и год там, потому что попросили). Стремился и изучал что-то новое. Как так получилось, что один твой знакомый, который начинал курьером в разы перегнал тебя и сейчас уже сам задумывается о внедрении системы в своей компании по перепродаже одежды? Как так произошло, что доход от перепродажи секс-игрушек на Wildberries при правильном подходе и опытом 1-2-3 года в разы превышает твой доход от таких редких и востребованных (в той же Wildberries) знаний и многолетнего опыта? Знакомый бариста, который делал для тебя отличный кофе на первой твоей работе уже открывает 7-ой кофепоинт в твоем городе, а где твой рост? Куда ты вырос? 

 А ты все ещё делаешь и продаешь отличный кофе по той же цене, что и раньше (ну может быть уже на 20 рублей дороже и есть помощник-стажер, который временно зарабатывает меньше тебя). Кофе стал гораздо лучше и делаешь его ты в разы быстрее, но продаешь в том же месте, в тех же количествах и по тем же ценам. Тебя хвалят! Ты лучший бариста на районе!

 Что пошло не так? Не повезло? Ошибся с профессией? Не та система? А куда ты шел и чего ты хотел? Отмотай на начало. Посмотри на свои приоритеты на первой работе и при смене. Тебя «ценят» и «уважают» на работе, ты можешь говорить про себя «специалист» и «профессионал». Деньги же не главное - на каком месте они были у тебя при выборе новой работы? Как думаешь на каком месте в целях был доход от своей деятельности у твоих знакомых из примеров?

Предприниматели

В чем суть и цель их работы?! 

 Что-то где-то купил подешевле и продал подороже там, где это можно продать и там, где это купят за максимальную цену. 

 Что-то произвел из материала, который купил по минимальной цене, использовал труд других людей по минимально возможному соотношению цена-качество, продал там, где в этом есть нужда и есть возможность продать дороже.

 Цель - максимальный доход. Иногда есть какая-то социальная составляющая, но это не основное. Если предприниматель что-то отдает бесплатно или с большой скидкой с целью помощи (например, детскому дому), то это называется благотворительность. 

 Основная цель все-таки получение максимальной прибыли. Так организовать процесс, чтобы максимально использовать имеющиеся ресурсы, минимизировать затраты (в том числе свои временные), что-то такое придумывать, чтобы идти на грани, не нарушая законы явно. При этом пользоваться информацией, которая есть у него, и нет у других людей. Пользоваться тем, что ты знаешь и умеешь или сумел увидеть то, что не знают и не видят другие.

 В организации этого процесса получения максимальной прибыли помогают управленцы. Цель та же: обладая информацией, методиками, используя различные ситуации и условия, получить максимум отдачи от человеческого труда с минимальными затратами.

 И это считается вполне себе круто. Что-то такое узнал, использовал, преобразил, оптимизировал, воспользовался, получил прибыль - красавчик. Этому учат и учатся. Так же на каких-то курсах прокачиваются управленцы: от оптимизации процессов до прямого психологического воздействия на людей для достижения все тех же целей. Тоже вполне себе почетно быть классным управленцем.

 Если человек построил бизнес, который работает без его участия или с минимальными его временными затратами, так это вообще одно из достижений всей жизни, которым можно гордиться.

Почему аналитик / консультант / программист ERP-систем (MS Dynamics AX, D 365 FO, 1С ERP, SAP и др.) не может посмотреть на свою деятельность под тем же углом?

 Представим программиста, который стремится ничего не делать, а только ЗП получать. Что-то звучит не очень.

 Почему предприниматели и управленцы красавчики, а программист/консультант недобросовестный? Может быть это просто кому-то выгодно?

Почему есть тренинги и книги по темам типа «как выжать максимум из сотрудников с минимальными затратами», и это считается нормальным, и нет курса «как выжать максимум из работодателя, не работая», и это как-то не красивенько?

 Купить что-либо за 1 тыс. и продать за 10 тыс. это бизнес. Кто-то даже скажет искусство.

Потратить 1 час времени на сложную задачу, ради возможности выполнения которой ты учился 10 лет (своей, кстати, жизни, даже не говоря про грыжу, геморрой, посаженное зрение и прочее здоровье) и запросить за это 10 тыс. (указав 10 часов трудозатрат) это подлог и обман? 

 Это разве не тот же бизнес, когда, обладая информацией, знаниями и опытом, используя сложившуюся ситуацию и неосведомленность других людей, ты извлекаешь максимум прибыли с минимальными затратами, проходя по грани правил и законов, не нарушая их явно?

 Аналитик / консультант / программист ERP-систем (MS Dynamics AX, D 365 FO, 1С ERP, SAP и др.), работающий за ЗП таксиста, который, имея возможность получать больше, «стесняется» сделать это, но хочет открыть свою компанию и быть предпринимателем. Есть возможность потренироваться, для начала, свои услуги, знания, опыт и время продать дороже. Добавьте больше предпринимательства в свою повседневную работу.