Работали два программиста с опытом 3-5 лет (MS Dynamics AX, D 365 FO, 1С ERP, SAP). Оба были относительно хорошими программистами, честными и ответственными людьми со своими тараканами и установками. Оба к чему-то стремились, хотели, чтобы их ценили. Каждый по-своему. Оба развивались, читали книги и статьи, слушали различные тренинги и умных людей, задумывались о будущем. Оба знали про биржу, инвестиции, пассивный доход, финансовую подушку, бизнесы и прочее из этой серии.
Первый старался откладывать каждый месяц по 50 тысяч рублей, планировал через несколько лет купить небольшую квартиру на этапе строительства или офисное помещение, чтобы сдавать в будущем. Экономил.
Второй тратил всё. Каждый месяц уходил в ноль. Иногда накапливал за полгода на путешествие-отдых и снова обнулялся.
Как-то в горячую фазу проекта пришлось работать интенсивнее, часто более 8-ми часов в день и иногда по выходным в течение 2-х месяцев. Завершилось успешно и каждому выдали премию по 30 тысяч рублей.
Через два года от начала истории оба программиста чувствовали себя достаточно комфортно в плане работы и своих обязанностей. Появилась возможность управлять своей загрузкой и находить «свободное» время.
Первый стал углубляться в изучение технических особенностей разных специфических вещей и новых технологий. На него стали больше наваливать сложных занудных задач типа оптимизации и таких, по которым сложно было сказать нужен ли кому-то вообще какой-то результат.
Второй искал возможность повысить свой доход. Сначала пытался как-то вырасти внутри компании, но скоро убедился, что усилия не сопоставимы с результатом, да и расти-то особо некуда. Выполнять больший объем работ тоже не вариант на примере недавней премии. Однажды знакомый из другой компании предложил удаленно подстраховать его на время его отпуска и побыть неделю на поддержке, совмещая с основной работой. Все прошло ровно и принесло 30 тысяч рублей за неделю, при этом уложилось все в такой же 8-ми часовой рабочий день без задержек и выходных.
С этого момента второй программист стал искать и рассматривать варианты других работ, чтобы совмещать их с основной. Изучал рынок, откликался на любые удаленные варианты, проводил много встреч и собеседований, в том числе провальных. Первое время работал с консалтинговыми компаниями (интеграторами, франчайзи), а через год удалось найти удаленную работу на клиенте по договору. Через некоторое время он уже в полном комфорте работал 8-ми часовой рабочий день, совмещая две работы. Это оказалось не сложно. Он оптимизировал свою работу, старался по возможности избегать мутных задач и не вляпываться в невыгодные проекты. Накапливал опыт совмещения. Был честен с собой. Изучал не всё подряд или что ему навязывали, а то, что потенциально можно было более выгодно продать в будущем.Качество жизни изменилось, траты возросли, но и стало получаться что-то копить.
Первый программист занимался своими очень техническими и очень специфическими мини-проектами. Распределение нагрузок серверов, параллельное выполнение пакетных заданий, планы запросов, написание процедур на SQL... Это уже было его «свободное» время.
А у второго снова стало появляться его «свободное» время даже при совмещении двух работ.
Через 5 лет от начала этой истории первый программист стал ведущим, ЗП выросла, но откладывать удавалось пока все так же по 50 тысяч в месяц в своем режиме экономии. Многое в компании держалось на нём. Его очень ценили и доверяли.
Второй совмещал 3 работы с ежемесячным доходом за 500 тыс. в месяц. Ему уже было давно пофиг, как и где его ценят. У него были свои планы и цели, которых он достигал.
Когда появлялась возможность работать удаленно, первый всегда выбирал офис - ему там было привычнее и комфортнее. Второй всегда выбирал удаленный вариант - так у него появлялось больше возможностей заработать.
Первому аплодировали коллеги на корпоративе, когда руководство вручало ему почетного лучшего сотрудника года. Второму хлопала жена 6 раз в месяц, когда приходили смс о зачислении.
Их жизни были похожи, с одной стороны, но в мелочах все отличалось. Отличался кофе, который они пили. Разные машины. Разный образ жизни, разный семейный отдых и досуг. Ну, вроде как, незначительно всё это, да и к черту подробности. Как Jameson и Macallan - и то и то хорошо!
Через 10 лет первый купил квартиру. ЗП 270 — это очень хорошая растущая компания, с которой повезло.
Второй крутил накопленные 10 миллионов на бирже. Средний доход от работы близился к 800 тысяч в месяц - там уже не всё было программирование.
Это не конец. Продолжение будет, когда оно случится.
Комментарии (35)
Korobei
08.02.2022 18:51+1А вам что больше нравится: Jameson или Macallan?
В двойном слепом тестировании, большинство наверное не сможет угадать что какое. Если считаешь себя знатоком, то стоит попробовать.
Ну и вопрос про персонажей сказки — кто счастливей то? Наверное хитрован?
axtalk Автор
08.02.2022 19:01Про счастье затрудняюсь ответить. Эта история про деньги.
Korobei
08.02.2022 19:06Реальная история? В эпоху короны сказки начинают становиться былями, но это реально надо иметь талант к подобному.
axtalk Автор
08.02.2022 19:10Это даже несколько реальных историй.
Korobei
08.02.2022 20:04Ну тогда надо ещё ссылку на оверемплойд добавить. Как руководство к действию.
Второй крутил накопленные 10 миллионов на бирже.
Это тоже очень подозрительно. Пусть у него 500 тыр за работу, тогда надо 300 тыр (3.6 миллиона в год) на бирже делать. Доходность в 36% годовых — это очень сложно, не невозможно, но больше удача, чем закономерность. Тем более если он накопил 10 миллионов за 10 лет, то это странно. С учётом что он за один год имеет доход в 9.6 миллионов.axtalk Автор
08.02.2022 20:09300 тыс. в год на бирже - это вы нафантазировали) в истории вообще нет ничего о размере дохода на бирже.
Korobei
08.02.2022 20:15Да, извиняюсь — не так прочитал, у вас там было что у него 500 от работы, а потом стоит 800 тыр., не увидел что 800 тыр у него опять же от работы.
Хотя всё равно с биржей не очень — 10 миллионов на бирже, это очень не много и «крутить» это больше время терять. Пассивно инвестировать — это ок, а если крутить, то только на свою задницу приключений накрутишь.axtalk Автор
08.02.2022 20:17"Пассивно инвестировать" тут уместней, чем "крутить". Скорее это имелось ввиду.
axtalk Автор
08.02.2022 20:11За 5 лет с доходом свыше 500 тыс. сложно скопить 10 млн. для биржи? Что странного?
Jofr
10.02.2022 10:59А вот мне кажется, вы самый важный вопрос задали. Когда деньги из средства превращаются в цель, происходит некая подмена понятий, и что-то очень важное теряется. В частности, ответ на вопрос — а зачем это все?
axtalk Автор
10.02.2022 11:35Человек работает ради приобретения каких-то благ. + есть какие-то глобальные идеи и социальные составляющие в некоторых профессиях (врачи, военные, ученые, учителя и т.д.), но это не про те профессии, о которых в статье. Тут все просто: работа за деньги. Что теряется? Зачем всё это? За деньги.
rogue06
08.02.2022 19:31-1Отличная статья! Прочитал на одном дыхании. Глубокого смысла искать не надо, каждому свое)
Zkonat
08.02.2022 20:04+6Знаем таких оптимизаторов, по головам лезут, углы срезают, косячат и потом те специалисты которые используют свободное время для приобретения новых навыков разгребают то что оптимизатор наделал. Таким как оказалось пришлось поменять город, так как на работу их уже не брали именно из-за таких оптимизаций.
JustDont
09.02.2022 01:03+2Уровень дохода вообще не обязан коррелировать с качеством кода. И исключая отдельные места в мире, являющиеся локальными сингулярностями "справедливой вселенной" — он и не коррелирует. Иногда спец, на котором держится вся контора — получает дофига. Иногда буквально "среднерыночно". Иногда посредственного кодера берут на небольшие деньги, а иногда он получает больше всех других программистов в конторе. Просто потому, что пришел в правильный момент, например.
Вы можете с этим бороться, а можете этим пользоваться, вот и вся разница.
etovolchanka
08.02.2022 20:04+3А кто в итоге на туареге разбился-то?
baldr
08.02.2022 20:18+13Их бывший начальник.
Этот случай так потряс обоих, что они ушли в монастырь и дали обет не прикасаться к компьютерам.
tuxi
08.02.2022 20:32Повторение 2020 года, когда куда не воткни палку и она растет и дает 40..50..60% годовых без напряга — еще теперь не скоро произойдет. Если вопрос в конечном итоге — бросить все к чертям и уйти в «инвесторы», то я бы нет. Пришло «время собирать камни», то бишь стричь физиков.
karakka
08.02.2022 22:26-1Ничего не мешает 8 часов в сутки тратить на единственную работу, а в день ЗП покупать один-два-три-десяток-сотню лайткоинов или TSLA и откладывать на будущее.
AlexeyALV
08.02.2022 22:28+3Довольно мутная история с неясным посылом. Важно, как себя чувствуют сами эти персонажи. Насколько их самих устраивает положение дел. Но я то люблю кальвадос.
nevdokimof
09.02.2022 04:43+1Как считаете, какой подход лучше на длинной дистанции (10+ лет)?
axtalk Автор
09.02.2022 07:13Проверено на своём опыте и на опыте окружающих коллег: однозначно второй вариант с совмещениями выгоднее на любой дистанции. Просто вместо того, чтобы зависать на сложных долгих технических задачах ради (в лучшем случае) + 50-100 тыс., вы собираете поверхностно сливки с 3-х работ не погружаясь глубоко в детали, за которые не платят. Продаёте то, что выгоднее продаётся. Работаете эффективней, повышая стоимость часа.
Hivemaster
09.02.2022 13:03У меня другой опыт. Первые часто уходят в корпорации, в которых потом не замечают любые рыночные потрясения, а вторых ближайший кризис размазывает по асфальту. У первых меньше изменяется личная и профессиональная жизнь с возрастом, вторым с годами становится сложнее совмещать и они чаще сталкиваются с эйджизмом. Первых чаще хантят забугорные компании и релоцируют за свой счёт.
axtalk Автор
09.02.2022 13:12Всё верно вы пишите. + доход вторых в 3 раза больше дохода первых. Вторые чаще создают свои компании, в которых на них уже начинают работать другие люди.
pavlovka
09.02.2022 15:46Я думаю, во многом, это опять следствие особенностей рынка 1С. Т.к. увеличение компетенций тут слабо коррелирует с увеличением дохода. Из-за преимущественно сдельной системы оплаты. Которая во франчах превращается в потогонку. Какая разница насколько ты технически подкован, если для джунов и сеньоров часовая ставка одинаковая? Франчи предлагают "сдавать сертификаты, чтобы больше часов можно было закрывать". Но на практике это либо не работает, либо работает до определенного предела. Потому что в сутках 24 часа. И как бы не хотелось, 100 часов туда не впихивается. Да и клиенты не дураки. Какое-то свое понимание о порядках трудоемкости выполняемых работ у них есть. Они все равно понимают что условная простая печатка не может стоить 20-40 часов. Приходится либо уходить на фикс, а высокий оклад может предложить далеко не каждая компания, и на рынке их меньшинство. По крайней мере в регионах. Либо переквалицифироваться в менеджеры, и получать процент с выручки, генерируемыми подчиненными. Либо превращаться в предпринимателя, как вы и описали. Честно говоря, вообще не вижу причин работать во франче после 5-10 лет опыта. Либо высокий фикс, либо на себя. Либо опять же - менять стэк) Имхо, в мейнстримном айти корреляция ЗП с техническими скиллами более выражена.
axtalk Автор
09.02.2022 16:26Увеличение компетенций позволяет сделать задачу быстрее. Таким образом за 1 час работы вы делаете задачи на 10 часов + продаёте это как 10 часов.
pavlovka
09.02.2022 17:17Согласен. Но я скорее о том, что у этого есть определенный предел роста. Заказчики все равно примерно понимают что сколько стоит. X*10 к реальной трудоемкости еще ладно. Но X*100 к реальной трудоемкости вы вряд-ли сможете что-то продать. Плюс, хотя вы и потратили 1 час непосредственно на выполнение конкретной работы, есть еще: возможные риски, неучтенные подводные камни, переговоры, оценки, поиск задач, и т.д. все равно неявно закладывается в стоимость.
axtalk Автор
09.02.2022 17:38Всё правильно. В истории всего лишь в районе X*4 максимум. Предел есть. На мой взгляд разница в ЗП между 270 и 800 очень существенна с одной стороны и не так уж значительна с другой) именно как Jameson и Macallan! Но возможно эта разница всего лишь шаг к чему-то большему и лучшему, без корого (без этого шага) вообще никуда.
Rutel_Nsk
09.02.2022 05:53+4Работодатель никогда не будет платить существенно больше рынка и потому стратегия с совмещением более эффективная по деньгам, главное только что бы «кукуха не съехала».
Про биржу и тд — скорее это «лохотрон», невозможно на двух стульях усидеть «попа треснет» (хотя и бывают крайне редкие исключения).
Grigorenkovic
09.02.2022 16:21И тот и другой так себе :) Linkwood и Lagavulin выбираю) А вообще каждому свое...
Conung_ViC
Т.е. второй программер, который до этого был не в состоянии планировать свои финансы и откладывать по чуть чуть, вдруг внезапно превратился в гения планирования, который мог сочетать несколько работ?
чет не верится....
axtalk Автор
Да. Одно дело финансы по чуть чуть планировать ( там и планировать-то нечего ) - скучное занятие. И другое дело - деньги делать, доход увеличивать, стратегии выстраивать.
yatsenko-ihor
Бывает с ростом нагрузки и даже дохода - приходиться мобилизоваться, что бы все не разлетелось, вот тогда и начинают навыки появляться или воспитываться в себе
khalturin
как-то мне сказали "у тебя есть два варианта - экономить или зарабатывать". почему-то это засело в моей голове в тот момент так крепко, что тогда же сделал выбор в пользу второго. не пожалел.