PDF версия таблицы и другие статьи о менеджменте и мотивации находите в telegram-блоге: OS_management
Подписывайтесь! Далее будет…
Комментарии (6)
smoluks4096
07.06.2022 16:22+5Последнему зарплату платят травкой?
Надо собраться с силами и сделать такую же табличку про руководство
gmist
Это ведь шутка? Правда? Если честно, то меня немного пугает мысль о том, что подобные таблицы кто-то может рассматривать всерьез, как руководство к тем или иным выводам.
IvanBatechko Автор
Никто и не говорит о том, что одну таблицу нужно использовать как ориентир для принятия решений. Цель: показать разницу в поведении сотрудников, которые по разному относятся к работе.
Для выводов нужно еще учесть целый комплекс факторов. И самый важный из них: ситуация, в которой была воспроизведена сотрудником та или иная реакция.