Вам нужен более гибкий график работы и больше времени для себя и семьи? Возможно, стоит задуматься о работе на дому.

Если и верить статистике Global Workplace Analytics, 50% рабочей силы может работать удаленно. Но далеко не все работодатели поддерживают эту идею.
 

«Если Ваш босс не готов предложить Вам более гибкий график, возможно, настало время поиска новой работы в более лояльной к удаленному режиму компании, – говорит Сара Саттон Фелл, исполнительный директор в FlexJobs, онлайн-сервис для профессионалов, которые ищут работу на дому, гибкий график, неполный рабочий день и фриланс».

 
FlexJobs составила список из 25 компаний с наибольшим количеством удаленных вакансий. 

Большие компании вроде IBM, Xerox и Apple доказали, что работа на дому – больше не просто фантазия, а реальность для многих сотрудников. Но самое интересное – то, что все больше маленьких и средних компаний предлагают работать удаленно. Работники, которым нужен гибкий график, улучшенный баланс «работа-жизнь», или которым трудно добираться до рабочего места, должны прочитать этот список и задуматься о расширении возможностей.

В общей сложности, эти 25 компаний предлагают большое колическтво вакансий.
 
1. Kaplan 
Вакансии: координатор студенческого отдела, помощник по оперативным вопросам, специалист по тренингу

2. IBM 
Вакансии: специалист по техническим продажам, разработчик ПО и решений

3. US-Reports 
Вакансии: эксперт по страховым убыткам и аудитор страховых выплат

4. First Data 
Вакансии: директор по продажам, бизнес-консультант, делопроизводитель

5. About.com 
Вакансии: руководитель по планированию финансами, тренер по уходу за детьми, театральный гид

6. Connections Academy 
Вакансии: составитель расписания занятий в средней художественной школе, тренер лидерских качеств, советчик для родителей

7. SAP 
Вакансии: главный разработчик ритейл-решений, делопроизводитель, старший менеджер по партнерским продажам

8. Xerox 
Вакансии: менеджер по проектам, представитель службы поддержки клиентов, обработчик транзакций

9. Dell 
Вакансии: консультант по управлению проектами, консультант по интеграции партнерских систем, консультант по услугам хранения

10. Apple 
Вакансии: менеджер удаленной команды, руководитель программы качества, консультант техподдержки

11. PAREXEL 
Вакансии: составитель медицинских текстов, консультант пациентов, старший составитель медицинских текстов

12. Forest Laboratories 
Вакансии: торговый представитель фармацевтической компании, региональный менеджер по работе с клиентами, торговый представитель

13. UnitedHealth Group 
Вакансии: представитель проектов, руководитель медицинского персонала, руководитель по управлению прибылью

14. VMware 
Вакансии: системный инженер, консультант по решениям, специалист по бизнес-стратегиям

15. K12 
Вакансии: учитель музыки в старшей школе, учитель прикладных наук, учитель кулинарного искусства

16. Aetna 
Вакансии: старший директор по фармацевтике, менеджер бизнес-аналитики, старший консультант по актуарным вопросам

17. Overland Solutions, Inc. 
Вакансии: страховой инспектор, старший аудитор, страховой оценщик ценных предметов

18. Salesforce.com 
Вакансии: программный архитектор, инженер платформенных решений, системный инженер

19. Infor 
Вакансии: старший делопроизводитель, менеджер по проектам, консультант по решениям

20. ADP 
Вакансии: эксперт в сфере HR, главный бухгалтер, консультант по обучению продажам

21. Red Hat 
Вакансии: разработчик технической документации, программный инженер, проектировщик партнерских решений

22. BroadSpire 
Вакансии: специалист-медик, медицинский консультант

23. U.S. Department of the Interior 
Вакансии: эколог, инженер-строитель, географ-исследователь

24. Covance 
Вакансии: менеджер по проектам, составитель медицинских текстов, специалист по стартапам

25. Aon 
Вакансии: помощник по решениям, тестировщик программ, консультант по оптимизации рабочего дня
 

«Люди хотят работать на дому потому что они становятся не просто занятыми, а продуктивными, – говорит Суттон Фелл, – Меньше отвлекающих факторов, больше контроля над рабочей средой, отсутствие необходимости тратить время на дорогу, меньше больничных, и больше удовольствия от работы – именно поэтому многие хотят работать удаленно».

 
Новый опрос, проводимый Лондонской школой бизнеса и компанией Deloitte, показал, что глобальная аудитория руководителей, предпринимателей и бизнес-академиков прогнозирует удаленную работу для половины всей рабочей силы в 2020 году.
 

«Чем больше людей будет работать таким образом, тем скорее все поймут, что это возможность для всех профессионалов, а не только для фрилансеров, – добавляет Суттон Фелл».

 
А работодатели начинают понимать преимущества работы на дому, включая экономию финансов, уменьшение текучки, увеличение продуктивности и удовлетворение сотрудников. «Компании берут пример с других фирм, в которых персонал работает на дому и внедряют подобную политику у себя».