Думаю, многие прекрасные специалисты и предприниматели ловили себя на мысли: «Вкалываю как конь, много чего знаю и умею, на голову выше многих своих коллег и конкурентов, а зарабатываю посредственно. Что я делаю не так?» В этой статье я хочу подсветить одну неочевидную причину, из-за которой вы много работаете, но это никак не увеличивает ваш доход.
«Зачем вы много работаете?»
Чем прекрасен наш мозг, так это тем, что на любой вопрос, он способен подобрать удобный ответ. Спросите себя:
— Зачем я столько работаю?
Мозг тут же выдаст что-то вроде:
— Потому что иначе нельзя. Иначе уволят или развалится бизнес. Конкуренты сожрут, коллеги обойдут. А еще потому что нравится! А еще потому что надо развиваться! А еще потому что все эти усилия рано или поздно дадут результат!
Как и большинство рационализаций этот ответ далек от правды и служит лишь одному — оправдать текущее положение дел. Так зачем же вы работаете на самом деле?
Что гарантировано дает вам работа?
Казалось бы, постоянно работать, особенно если это не приводит к росту дохода, довольно безумно. Но на самом деле любое поведение имеет смысл, и этот смысл становится очевиден, если задаться вопросом, что гарантированно дает вам трудоголизм (если это не деньги).
А дает он множество психологических плюшек.
Иллюзию контроля над своей жизнью. Ваш календарь расписан на много дней вперед. Понятно, что делать сегодня, завтра и всю неделю. Жизнь становится простой и контролируемой.
Чувство, что вы молодец. Вряд ли вы постоянно терпите неудачи на работе. Намного вероятнее, что вы отлично справляетесь с большинством задач и это вызывает чувство удовлетворения. Хочется брать их снова и снова, чтобы чувствовать себя хорошо.
Возможность не сталкиваться с настоящими проблемами. Если вы все время заняты, вам некогда разбираться с ситуациями, с которыми вы не знаете, что делать. Например, задаваться экзистенциальными вопросами, строить отношения или думать, как выйти на новый уровень в карьере или бизнесе.
Безопасность. Если вы не растете в деньгах, это значит, что вы делаете привычные вещи, которые хорошо умеете делать и ничем не рискуете.
Как видите, вам не просто выгодно оставаться трудоголиком, вам выгодно сохранять статус-кво, чтобы не утратить ощущения безопасности и комфорта и не столкнуться с пугающими сложностями
Как бесполезная работа выглядит на практике?
Я много работаю с предпринимателями и специалистами, которые хотят перейти из найма в бизнес, и недавно был очень показательный момент с клиентом, который жаловался на нехватку времени и отсутствие роста в бизнесе.
Когда начали разбирать, на что уходит его время, то оказалось, что это довольно простые задачи, которые могут делать сотрудники. Например, клиент сам верстал презентации, закупал в офис канцелярку, сводил вручную данные, которые можно было легко автоматизировать. При этом у него не было времени думать ни о стратегии развития, ни об улучшении процессов, которые помогли бы больше заработать.
Когда мы стали разбираться, почему он действует так нелогично, клиент признался:
— В привычных задачах я как рыба в воде. Они не могут у меня не получиться. А вот в задачах, связанных с выходом на новый уровень, я могу облажаться. Я не всегда понимаю, как к ним подступиться, испытываю дискомфорт, и мне проще переключиться на что-то понятное.
Мы обсудили это, и я спросил:
— Представь, что через 5 лет ты делаешь то же самое, что сейчас, и твой бизнес находится на том же уровне, что сейчас. Тебя бы это устроило?
— Я бы повесился, — признался клиент, — для меня это кошмарный кошмар.
Это показательный момент.
Куча дел создает иллюзию приближения к цели. Кажется, что раз вы что-то делаете, то значит делаете не зря и меняете свою ситуацию к лучшему. На самом деле нет
Другой пример. Клиентка работает в компании на хорошей должности. Она давно мечтала о своем бизнесе и параллельно открыла небольшой магазин женского белья. И вот клиентка рассказывает:
— Я взяла отпуск, чтобы заняться магазином. Еду в машине и ловлю себя на том, что размышляю о проектах на своей основной работе. Думаю: «Что за ерунда? Я же специально взяла отпуск, чтобы разобраться с магазином. Почему я трачу время на мысли о работе?»
Оказалось, что про рабочие проекты думать было приятно, поскольку все KPI росли, проекты развивались, а про магазин думать не хотелось, поскольку он был убыточный и непонятно было как его реанимировать.
Что делать, если хочется денег?
Это будет зависеть от того, работаете вы в найме или у вас свой бизнес.
Если у вас бизнес, то нужно разложить ваши задачи и задаться вопросом, как их выполнение связано с доходом? Это безжалостное упражнение, поскольку если перестать себя обманывать и реалистично оценить, как усилия связаны с результатом, то окажется, что никак (иначе бы доход рос).
Дальше полезно оцифровать процессы и посмотреть, где возникают узкие места. Прибыль не растет, поскольку мало заявок? Или с заявками все в порядке, но они не превращаются в продажи? Или продажи есть, но вы не успеваете выполнять обязательства перед клиентами? Именно ответы на эти вопросы помогут перестать обманывать себя и починить неэффективные процессы.
Если вы в найме, то полезно задаться вопросом: «За что хорошо платят в моей сфере?» Очень часто сотрудники думают, что им важно хорошо выполнять свою работу, и руководитель будет счастлив, и вознаградит их. Скажем, бухгалтер ценит себя за то, что безупречно сводит отчетность, но собственник компании ценит вовсе не это. Собственник ценит бухгалтера, который поможет ему безопасно сэкономить на налогах и подготовить документы для открытия кредитной линии. Такому бухгалтеру он готов платить существенно больше, поскольку выгода от него очевидна.
Поэтому стоит спросить себя: «Что ценит мой руководитель? Какие навыки мне надо прокачать, чтобы мне стали платить больше?» Естественно, с этих вопросов путь к росту дохода только начинается, ведь дальше предстоит найти ответы. Но не задав себе эти вопросы, вы так и будете много, но безрезультатно работать и думать: «Вкалываю как конь, много чего знаю и умею, на голову выше многих своих коллег и конкурентов, а зарабатываю посредственно».
Если статья вам понравилась, подписывайтесь на канал, где я много пишу о ловушках мышления, которые мешают вам зарабатывать и добиваться значимых целей.
Комментарии (85)
Tyusha
19.03.2024 05:17+26Автор намекает мысль, что для денег и успеха надо заниматься (на картинке): "реальными проблемами", "вызовали" и "трудностями", и всё получится. Но замечу, что на то они и проблемы, вызовы и трудности, что в них можно потерпеть фиаско и потерять всё. Поэтому выбор "уютного и безопасного офиса" зачастую — это лучший выбор.
lorerv
19.03.2024 05:17+6Есть мнение, что "величайший риск — это не рисковать совсем…".
Да и как становиться сильнее без преодоления трудностей? Думаю, посыл был больше в том,что нужно работать не 12 часов, а головой.
exim
19.03.2024 05:17+3Поэтому выбор "уютного и безопасного офиса" зачастую — это лучший выбор.
Я тоже так отчасти считал, работая айтишником в офисе очень много лет.
Сейчас мне подсракусорок лет, сижу без работы и из накоплений 0 рублей. А было время - деньгами швырялся.В 30 лет были попытки в бизнес, да вот лениво было, на офис надеялся и устраивала та самая "посредственная" зарплата, которой хватало на жизнь. Плыл по течению, как автор верно в статье написал, по факту прибывал в "иллюзии контроля над своей жизнью". Но жизнь имеет свойство преподносить форс-мажоры, например потерял работу. Деньги тратились, а из бекграунда только айтишные технологии, стек (веб), на который сейчас у меня 100500 конкурентов на рынке труда.
Выбор "уютного и безопасного офиса" - это иллюзия вашей защищённости. Должна быть подушка, позволяющая не лохануться в один "прекрасный" момент жизни. Это может быть как дополнительный доход со стороны, иные профессиональные навыки или что-то ещё.
.
CrashLogger
19.03.2024 05:17+1из накоплений 0 рублейВот это главная ошибка.
PanDubls
19.03.2024 05:17Я так понимаю, накопления были, но иссякли за время отсутствия работы.
exim
19.03.2024 05:17+2Нет, они иссякали тупо во время жизни. Человек имеет свойство внезапно болеть и не одной болезнью (с покупкой дорогостоящих лекарств, походами к платным врачам и ложиться на платные операции), покупать/обновлять машину, ремонтировать машину (платить каско, осаго), делать ремонт в доме, помогать пожилым родителям, кормить кошку и себя.
Когда лишаешься мнимой стабильности от работы в уютном кондиционированном офисе, то понимаешь, что ты как беззащитный котенок из поста "Что будет, если выйти из IT?".
Поэтому выбор "уютного и безопасного офиса", как сказала мадам выше, это не лучший выбор. Должен быть запасной аэродром, где вы сами рулите ситуацией, а не ваш работодатель.
Есть у меня знакомый айтишник, так он в придачу ещё и на ВБ торгует - семейный бизнес. Деньги лишними не бывают.
Tyusha
19.03.2024 05:17+5Есть у меня знакомый айтишник, так он в придачу ещё и на ВБ торгует - семейный бизнес. Деньги лишними не бывают.
Хорошая зарплата в IT. Наверное половина зарплаты уходит в минус на то, чтобы "на ВБ торговать". :))) Интересно, долго ли протянет.
Маркетплейсы в убытках, продавцы в убытках. Но ёжики продолжают есть кактус.
themen2
19.03.2024 05:17Кто сказал что в убытках? С чего это?
dom1n1k
19.03.2024 05:17+1На МП дела как на ОФ — грубо говоря, топ 1% зарабатывает много, дальше 10-20% зарабатывают более-менее, остальные в нуле или минусе.
themen2
19.03.2024 05:17Как можно быть в минусе, если вы берете товар добавляете свой процент и продаете. Где образуется минус то?
tommyangelo27
19.03.2024 05:17+3У вас товар не покупают => снижаете цену, чтобы хоть как-то вернуть деньги в оборот => закупочная цена + комиссия маркетплейса оказываются выше, чем выручка.
Дополнительные пункты расходов: оплата доставки в случае возвратов ложится на продавца, брак товара, штрафы за нарушение условий работы.
dom1n1k
19.03.2024 05:17Комиссии, штрафы, возвраты, брак, платное продвижение, принудительные акции и пр.
Tyusha
19.03.2024 05:17Все российские маркетплейсы глубоко убыточны многие годы, и света в конце тоннеля для них не видно. Они всё надеются монополизировать рынок по примеру Амазона, рассчитывают, что конкурент сдохнет раньше, а также помрёт розница.
Работая с маркетплейсами, вижу насколько многие операции чудовищно не оптимальны: логистика, упаковка..., а ведь это деньги. Порочна сама модель, почему-то считается, что она должна быть дешевле розницы, но последнее время у меня есть огромные сомнения.
Пока в шоколаде только конечный покупатель. Но так не может продолжаться вечно, и грядут перемены. Предположительно — существенное повышение цены для конечного покупателя. Другого выхода я не вижу.
themen2
19.03.2024 05:17Маркетплейсы могут быть и убыточные, но селлеры - не убыточные. У меня сосед работает на маркетплейсах и себе в убыток он не работает!
exim
19.03.2024 05:17Интересно, долго ли протянет.
Человек в районе 30 своих лет купил квартиру, бу сарай на колёсах, содержит двоих детей и жену. Но Вы можете продолжать верить в то, что Ваша наёмная работа в офисе как единственная форма дохода - лучшее решение, а все остальные, кто не в офисе, еле концы с концами сводят. Но я повторюсь - это иллюзия. Ваш офис - это временная золотая клетка. Рано или поздно наступит день, когда вас спишут в виду возраста или Вашу работу автоматизируют, сдемпингуют или в целом что-то изменится. Пройдет эта самоуверенность.
Kanut
19.03.2024 05:17+3Рано или поздно наступит день, когда вас спишут в виду возраста
Я вам даже больше скажу: рано или поздно вы вообще умрёте.
themen2
19.03.2024 05:17Но до того как умрёте , спишут в утиль и можно словить депрессняк...
Kanut
19.03.2024 05:17+2До этого вы скорее всего на пенсию уйдёте.
И пока я не вижу чтобы айтишников до пенсии списывали. Скорее наоборот куча ещё и на пенсии подрабатывает так как людей не хватает.
themen2
19.03.2024 05:17Сейчас пенсия для мужчин 67 лет. Спишут с ИТ лет в 55. И всё. Привет жизнь на 30ку вместо 250к. Поэтому надо что то делать, чтобы не оказаться в жопе....
Kanut
19.03.2024 05:17Давайте я ещё раз повторю: я не вижу чтобы айтишников до пенсии списывали. Скорее наоборот куча ещё и на пенсии подрабатывает так как людей не хватает.
Dmitry_604
19.03.2024 05:17Ну в бизнесе измениться тоже что-то может резко, защищенности не больше чем на найме явно. Только если несколько бизнесов в разных сферах .
exim
19.03.2024 05:17Но ёжики продолжают есть кактус.
У Вас какой-то снобизм нездоровый, что такого с Вами случилось, что Вы так возгордились своей наёмной работой в офисе и считаете предпринимателей дурачками?
Если маркетплейсы будут в убытках, то первые, кто полетит на выход - наёмные сотрудники. Поставят повсеместно вам всем вилку не 150, как раньше, а 50. И никуда не денетесь - будете работать за ту сумму, которую предложат. Это в народе называют "рыночек порешал". И не помогут не сеньёрские лычки, не надувание щёк.
Pashkevich
19.03.2024 05:17Нет, они иссякали тупо во время жизни.
Можно ли считать наличие автомобиля - хорошим накоплением? Ведь если случится беда с работой, я смогу продать авто и на эти деньги существовать, пока не встану на ноги
Dmitry_604
19.03.2024 05:17+2Вряд ли. Авто как накопление не очень - это чистый пассив. Да и рисков много (ну если только застрахован каско да и то не панацея).
Pashkevich
19.03.2024 05:17Понятно, что цена падает на авто и что это пассив с расходами. Но я спрашивал в контексте того, что предыдущий автор комментария написал, что среди накоплений у него стал 0. Я же могу продать условно машину свою за 1-2 млн и у меня сразу появятся деньги, которыми я смогу закрыть свои потребности на ближайшие несколько месяцев, пока ситуация не стабилизируется (найду работу, поправлю здоровье и т.п.)
Kanut
19.03.2024 05:17"Поправлю здоровье" это такое дело. То есть далеко не всегда это удаётся сделать за пару месяцев. Даже за пару лет не всегда удаётся...
Dmitry_604
19.03.2024 05:17Я имел ввиду что накоплений со средней б.у. машины хватит ненадлого в этих условиях. А так по здоровью Вы правы.. Автору комментария, да и всем здоровья тоже!
SkywardFire
19.03.2024 05:17айтишник айтишнику рознь. Сисадмин с зарплатой 40к формально тоже айтишник, но всё же обычно мы имеем ввиду немного (совсем) другой уровень дохода, а значит, и возможности к накоплению.
хотя, и то и другое вполне подпадает под определение "уютный и безопасный офис". То-есть, это как раз тот случай, когда количественное переходит в качественное.
ayrtonSK
19.03.2024 05:17Ночь. Под фонарем в парке ползает пьяный мужик. Подходит милиционер, спрашивает:
– Ты чего тут ползаешь?
– Часы потерял. Ищу.
– А где потерял-то?
– Да вон там, в кустах…
– А чего же тут ищешь-то?
– А тут светлее…
samozvet
19.03.2024 05:17При нормальной организации всего - все эти "трудности и преодолевания" с лыжами в гамаке, в принципе, не должны и возникать.
SuharkovMP
19.03.2024 05:17+15Мое любимое — последовательные усилия себя обязательно оправдают!
У вас на картинке ошибка. Раз оба человека с кирками, грунт там скорее всего не скальный, иначе бы с ручным инструментом такой объем не выработали. При имеющейся толщине стенки сцепления даже глинистого грунта недостаточно для противодействия давлению слоя фекальных масс на боковые стенки резервуара. Вывод - усач в белой рубахе не успеет далеко уйти...
blik13
19.03.2024 05:17+1В туалете такого типа эти самые массы довольно быстро теряют влагу до уровня окружающего грунта и их подвижность минимальна.
LehaKos
19.03.2024 05:17+10А я всегда удивлялся басням Крылова. Неужели он не знал, что животные не разговаривают?
SuharkovMP
19.03.2024 05:17+2Вы для этого комментария отдельную учетку завели? Класс )
Mihaelc
19.03.2024 05:17+3И 10 лет момента ждал?:D
SuharkovMP
19.03.2024 05:17+4Коварство адептов культа Крылова
Не знает границ;
Я буду впредь сторониться людей
В костюмах лисиц.
Moog_Prodigy
19.03.2024 05:17Вспомнился известный комикс про одного фермера, и к нему в гости пришла Белоснежка поговорить с его животными. Фермер утверждал, что животные разговаривать не могут...
aronsky
19.03.2024 05:17О, это примерно как я, когда попытался в бизнес, долбил грунт по 20 часов в сутки, потом осознал, что направление в корне не правильное и вроде попытался свалить, но далеко убежать не успел - несут меня фекальные массы легко и непринужденно, уже гораздо дальше того места, откуда начал копать.
40kTons
19.03.2024 05:17Если думать в таком ключе, то тоннели не освещены и там не будет так светло. И касательно земли - всё бы закончилось не начавшись, когда в дело вступил бы второй копатель (тот, что выше). Он бы провалился в тоннель первого, потому что образованный пол слишком тонкий что бы второго выдержать. И, соответственно, по той же логике обвалилась бы крыша у второго копателя
Source
19.03.2024 05:17А почему вас не смущает толщина перегородки между этими двумя копателями? Верхний уже давно должен был провалиться.
Metotron0
19.03.2024 05:17+26За что хорошо платят в моей сфере?
За наглость. Прийти после школы в 10 компаний, в одну возьмут на 100 тысяч, потом через полгода уволиться и искать 150 как уже специалист со знаниями. А если откроется, что знаний нет, дык, что взять со школьника? Ещё всё впереди.
Есть ощущение, что я работаю много, но когда смотрю на потраченное время в задаче, то оказывается, что не много. На часах прошло 6 часов, плечи уже отваливаются, глаза закрываются, а работа не сделана, но сил нет даже кино посмотреть. Может быть, когда-то я научусь ощущать, что на самом деле я не много поработал.
Ещё бывает, что пошёл умыться, позавтракать, кофе попить с книжкой, побриться, помыть голову, а пробежало три часа и уже нужно идти в магазин за молоком, в аптеку, ещё куда, потом попылесосить, бельё развесить, это ещё три часа на всё. Так дня и нет.
VasiliyLiGHT
19.03.2024 05:17+5По этим причинам я хочу четырёхдневку или 2/2 :D За два выходных не успеваю раздуплиться к началу новой недели...
frods
19.03.2024 05:17+1Да, пора просто сокращать рабочий день до 5 часов, с 8 до 13 идеально было бы.
Kanut
19.03.2024 05:17+1Наглость это конечно полезно. Но у наглости тоже есть свой потолок, выше которого на одной только наглости уже не прыгнешь.
Andrey_Epifantsev
19.03.2024 05:17+1Когда смотришь на некоторых людей занимающих весьма высокие посты, возникает ощущение что таки нет - одной наглости может хватить.
Kanut
19.03.2024 05:17+1А когда смотришь на футболистов по телевизору, то кажется что играть в футбол очень просто :)
edogs
19.03.2024 05:17+4За наглость. Прийти после школы в 10 компаний, в одну возьмут на 100 тысяч, потом через полгода уволиться и искать 150 как уже специалист со знаниями. А если откроется, что знаний нет, дык, что взять со школьника? Ещё всё впереди.
Тут всё не так однозначно.
От Вашей фразы попахивает эффектом Даннинга-Крюгера и немного завышенным самомнением:)
Эффектом - потому что нередко бывает когда приходишь в компанию на 100к, думая что "на-л в резюме", а потом оказывается, что все вокруг получают 150к и знают еще меньше:)
Самомнением - потому что Вы что сумели переиграть профессионалов в области найма, в их родной области.Metotron0
19.03.2024 05:17+2Я не сумел, я получаю меньше вчерашних школьников, которые через два года сеньоры с разнообразным разносторонним опытом, а я через 10 лет джун, судя по зарплате и задачам, которые мне обычно приходят. Не представляю, где люди берут разнообразные задачи, чтобы постоянно узнавать что-то новое. Я годами делаю то, что узнал один раз.
Я спрашивал у коллеги, как он умудряется работать столько часов в день. Может, какая-то особая методика подсчёта часов. Нет, реально пашет по 10 часов в сутки. Киборг что ли.
AnatolyEmelin
19.03.2024 05:17Я спрашивал у коллеги, как он умудряется работать столько часов в день. Может, какая-то особая методика подсчёта часов. Нет, реально пашет по 10 часов в сутки. Киборг что ли.
Видимо человек занят тем, что ему интересно, любимым делом, и испытывает удовольствие от своего труда. В отличии от вас.
Metotron0
19.03.2024 05:17Даже тем, что мне интересно, я не могу заниматься каждый день по столько времени. У меня уже через два часа плечи немеют, а потом и поясница отваливается. Это если речь о компьютере. Но и любое другое занятие, типа музыка, надоест, если делать это каждый день часами.
У людей разная психика. Кто-то может делать один проект годами, а мне нужно, чтобы всё чередовалось.
First_Light
19.03.2024 05:17А если ты "расширяешь горизонты", "выходишь из зоны комфорта", "уходишь с нелюбимой работы" и при этом стабильно растёшь в з/п, практически стабильно меняя компанию раз в 1,5 года - что тогда? Тогда клеймо "кузнечика"? Который прыгает из компании в компанию в погоне за всеми деньгами мира?
ssj100
19.03.2024 05:17+4Тогда клеймо "кузнечика"? Который прыгает из компании в компанию в погоне за всеми деньгами мира?
сейчас в IT в моде циники им плевать на всех остальных и что они думают
Kahelman
19.03.2024 05:17+4Ага, лучше всю жизнь на одну компанию проработать и дождаться увольнения. В потом ускоренными темпами осваивать практику прохождения собеседований.
Давайте уже признаёмся сами себе: то что вас уволят это не вопрос. Вопрос когда. И что у вас будет чтобы найти работу. Поэтому лучше регулярно самому работу менять. Плюс в ИТ всегда можно сказать что хочешь с новым стекли технологий и в новой области поработать. :)
Batalmv
19.03.2024 05:17Решил задуматься, а действительно - чего работаю.
Ответов несколько:
Во-первых, работая - развиваешься, если берешь что-то новое. В ИТ легко это найти, поэтому работая - повышаешь свой опыт/знания, прокачиваешь резюме и добавляешь коллег, которые тебя могут рекомендовать
Во-вторых - мотивация самореализации. Это очень простое объяснение. Мне нравится разрабатывать решения, и потом их внедрять и в конце видеть, что оно реально работает
В-третьих - ты таки растешь, если работаешь не как "конь в колхозе". Тут в статье правильно написано. Надо понимать что дает added value и соответственно приносить его больше, хорошего и разного
В коненчом итоге, ты самореализуешься и растеш финансово. Можно еще пробовать делать работу смежных позиций. Это развивает, и потом дает выбор дальнейшего пути
Aytim
19.03.2024 05:17А бывает и такое: один человек все силы тратит на работу, и таким некогда думать о росте. Руководство радо рабочей лошадке и еще подбрасывает заданий. А другой бОльшую часть времени занят тем, как бы вырасти, для этого, правда, нужен особый талант: скидывать все задачи на окружающих, успехи приписывать себе, а провалы окружающим, и при этом делать это талантливо, чтобы руководство ничего не заподозрило. Встречал парочку таких "талантов", забыть не могу, им и работать-то некогда, они постоянно работают над поддержанием своего имиджа, в том числе имиджа человека, благодаря которому бизнес растет, а без него развалится. Руководство чаще всего не видит, что растет бизнес за счет вон тех рабочих лошадок. И у меня нет хорошего решения для этой проблемы.
Batalmv
19.03.2024 05:17Суть в том, что важно не больше работать, а больше приносить added value. Часто это может означать, что надо делать что-то еще. В том смысле делать другие задачи, брать на себя больше
Но такое тоже есть. Бывает
Ну и вопрос какой рост. Если экспертный, то важно расти "вширь" и "вглубь", добавляя новые навыки и улучщая существующие
Если расти вверх, то текущие умения тут мало помогут, надо брать на себя больше ответственности и менеджерские задачи
just-a-dev
19.03.2024 05:17+9Казалось бы, постоянно работать, особенно если это не приводит к росту дохода, довольно безумно
Эту фразу может сочинить только совершенно извращённый, оторванный от жизни мозг инфоцыганина.
CrashLogger
19.03.2024 05:17+4Согласен, большинство людей работает просто для того, чтобы было что покушать. Но это довольно безрадостная жизнь.
Dmitry_604
19.03.2024 05:17+5ну если "покушать" расширить на "купить одежду, технику, машину и жить в нормальном жилье", то почти все так живут все же. Если Вы не такой, хвастайтесь :)
IsKaropk
Чавэла, позолоти ручку! Ромалэ кушать хочет! - (с)