Данный материал был написан некоторое время назад, и уже существуют более совершенные модели развития команды, но и в нем можно почерпнуть довольно много полезной информации относительно пути развития.
Данная статья может пригодиться, если вы хотите узнать больше о том, как создавать и использовать свои модели Дрейфуса.
Как выглядит настоящая Agile-команда?
* Ну, это старая модель.
Данная статья может пригодиться, если вы хотите узнать больше о том, как создавать и использовать свои модели Дрейфуса.
Как выглядит настоящая Agile-команда?
Начало
- У нас есть доска
- Мы записываем задания на доску
- Каждые две недели мы собираемся вместе и отмечаем, что мы сделали
- Иногда мы беседуем об этом с акционерами
- Мы считаем, что можем не успеть к дедлайну, и сказали об этом своему ПМ
- Гибкий подход – действительно сложная штука
Первые шаги
- Мы пытаемся поставлять рабочее ПО
- Мы пытаемся использовать опыт предыдущих проектов, чтобы выяснить, что было плохо в прошлом
- Если что-то не работает, мы просим наставника разъяснить, что с этим сделать
- Наш наставник подбрасывает нам дельные идеи
- Мы выделяем человека, который занимается связями с зарубежными сотрудниками
- У нас есть замечательный бизнес-аналитик, который поддерживает тесную связь с акционерами
- Мы знаем, что не успеем у дедлайну, наш ПМ помогает нам
- Гибкий подход требует значительной дисциплинированности
Практикующая команда
- Мы знаем, что наше ПО будет работать
- Каждые две недели мы показываем рабочее ПО акционерам
- Мы обсуждаем с акционерами следующие задачи, которые будут нам заданы
- Мы назначаем реальный срок выполнения и довольны тем, что он был соблюден
- У нас появляются свои собственные хорошие идеи
- Мы быстро справляемся с затруднениями
- Мы пишем одноразовые автоматические тестировочные программы
- Мы пишем приемочные тесты
- Мы пытаемся использовать опыт предыдущих проектов, чтобы выяснить, что мешало нам создавать ПО
- Мы всегда знаем перед началом работы, как будет выглядеть конечный продукт
- Мы любим наших зарубежных сотрудников; мы знаем, кто они, как они выглядят, и общаемся с ними каждый день
- Наши акционеры действительно заинтересованы в той работе, которую мы делаем
- Перед началом работы мы всегда проводим тестирование, даже если оно производится вручную
- Мы знаем все нюансы процесса реализации наших программ
- Гибкий подход – это очень интересная штука
Опытная команда
- Мы работаем так, чтобы успеть к назначенному сроку
- Иногда мы приглашаем генерального директора на свои презентации, чтобы продемонстрировать ему, что гибкий подход реализуется вполне успешно
- Люди аплодируют нам по завершению презентации, все очень довольны
- На экране отображается работа зарубежной команды; мы можем пообщаться с ними в любое время; они также могут видеть нас
- Мы пытаемся использовать опыт предыдущих проектов, чтобы выяснить, что мы узнали нового
- Мы испытываем нашего наставника и меняем рабочие методики таким образом, чтобы работать успешнее
- Перед началом работы мы всегда проводим тестирование, даже если оно производится вручную, для диагностики нерабочих элементов и определения изменений, которые будут внесены нами в исходный материал
- Гибкий подход можно применять не только к разработке программного обеспечения
Команда специалистов
- Мы посещаем конференции и обсуждаем с коллегами опыт использования гибкого подхода
- Мы помогаем другим командам
- Многие за рамками ИТ-службы действительно интересуются работой нашей команды
- Мы регулярно возвращаемся к использовавшимся ранее методикам, а также интересуемся работой других групп
- Работать в компании интересно и инновационно
- Компании нужно пробовать различные подходы и получать быструю обратную связь
- Нам никогда не приходится работать сверхурочно или в выходные
- Мы выводим новый продукт в производство каждые две недели *
- Гибкий подход – это действительно легко, если знать, как им правильно пользоваться!
* Ну, это старая модель.
Полезные решения Paysto для читателей Мегамозг:
> Получите оплату банковской картой прямо сейчас. Без сайта, ИП и ООО.
> Принимайте оплату от компаний через Интернет. Без сайта, ИП и ООО.
> Приём платежей от компаний для Вашего сайта. С документооборотом и обменом оригиналами.
> Автоматизация продаж и обслуживание сделок с юр.лицами. Без посредника в расчетах.
> Принимайте оплату от компаний через Интернет. Без сайта, ИП и ООО.
> Приём платежей от компаний для Вашего сайта. С документооборотом и обменом оригиналами.
> Автоматизация продаж и обслуживание сделок с юр.лицами. Без посредника в расчетах.