Мой прошлый пост был посвящен американским стандартам резюме, а в этой статье Вас ждет шпаргалка по заполнению LinkedIn-профайла, составленная на основании рекомендаций эйчаров из США и Европы.
Пример, который Вы увидите ниже, я собрала из LinkedIn-профилей разных людей, поэтому не стоит концентрироваться на цельности его разделов и несоответствиях в содержании.
Персонилизируйте URL-адрес профиля:
LinkedIn позволяет изменить внешний вид URL-адреса Вашего профиля. Вместо стандартной ссылки, которую присваивает LinkedIn, Вы можете использовать свои имя и фамилию. Такая ссылка выглядит привлекательнее и легко встраивается в резюме.
Заполните профиль на 100%
Внутренний алгоритм LinkedIn продвигает заполненные на 100% профайлы выше в выдаче. Именно поэтому так важно внести информацию во все разделы, включая «Образование» и «Интересы». Вставьте только актуальную информацию, которая отражает Ваши профессиональные качества и опыт, сделав Ваш профайл привлекательнее для потенциальных работодателей.
Сделайте профессиональное фото
В отличие от американского резюме, фото в LinkedIn-профиль добавить можно и нужно. Однако, очень важно, чтобы это был средний или крупный план хорошего качества. По возможности фото должно отражать Вашу сферу деятельности, а Вы на ней выглядеть открытым/ой.
Оптимизируйте подзаголовок (tagline)
Заголовок (строка под именем и фамилией) проходит проверку алгоритмами LinkedIn на совпадения с запросом, поэтому важно использовать ключевые слова, по которым Вас могут искать специалисты по найму. Это могут быть названия должности, область знаний, ключевые навыки.
Краткая справка о себе (Summary)
На изображении выше видно, что при открытии профиля показывается только 2 первые строки Вашей краткой справки о себе. Для того, чтобы прочесть ее полностью, нужно нажать на «Развернуть». Далеко не все это делают, поэтому самое важное должно быть в начало текста. Уделите особое внимание первым 2-3 предложениям описания себя.
Развернутое саммари
Представим, что рекрутер заинтересовался и решил прочитать Ваше саммари полностью. Справка о себе в LinkedIn должна быть больше, чем в резюме, ведь многие работодатели идут сюда за дополнительной информацией. Помните, это не резюме, а профессиональная соцсеть, поэтому немного личного окраса не помешает: расскажите о Ваших интересах и страсти к тому, чем Вы занимаетесь или хотите заниматься. Для технических резюме лучше разбить текст на пункты и указать ключевые навыки (технологии и инструменты).
Опишите результаты, а не процесс
В разделе «Опыт» важно обозначить не то, что предполагала Ваша должность, а то, чего Вы смогли достичь. Помните, результат важнее процесса. Лучше всего здесь смотрятся цифровые показатели.
Рекомендации и подтверждение навыков
Профессиональные рекомендации коллег, руководителей, клиентов о Вашей работе – это лучшее подтверждение профессионализма, которое Вы можете предоставить потенциальному работодателю. Не ждите, когда кто-то сам решит написать рекомендацию о Вас, попросите бывших коллег/менеджеров сделать это для Вас.
Будьте осторожны в указании правильных навыков в вашем LinkedIn профайле. Вы можете ориентироваться на описания вакансий, на которые вы откликаетесь. Для написания раздела «Навыки» руководствуйтесь теми ключевыми словами и фразами, которые указывает работодатели в вакансиях.
Выбирая, рекомендации и подтверждения навыков, не стоит включать в список все подряд. Обращайте внимание на наиболее релевантные из них. Те, что не соответствуют вакансиям, на которые подаетесь, лучше и вовсе удалить.
Продемонстрируйте Ваши достижения
Добавьте в раздел «Достижения» актуальную информацию: публикации, проекты, курсы и волонтерский опыт. Не просто перечислите их, а загрузите соответствующие документы, презентации, видеоролики, оставьте ссылки на СМИ с Вашими публикациями.
Используйте ключевые слова
Использование ключевых слов очень важно на протяжении всего резюме, а не только
в заголовке под Вашим именем и фамилией.
Это даст специалистам по найму возможность найти Вас. Для того, чтобы правильно подобрать ключевые слова, лучше всего пользоваться такими сервисами как wordle.net. Все, что Вам нужно, это найти наиболее привлекательные для Вас вакансии, скопировать текст их описания, вставить его в программу и получить результат в виде списка ключевых слов.
Синхронизируйте резюме и LinkedIn-профиль
Чаще всего специалисты по найму переходят в LinkedIn-профили кандидатов из их резюме. Хорошо, если потенциальный работодатель найдет в профиле дополнения к резюме, а не противоречия. А это значит, что Вам необходимо синхронизировать все данные в резюме и LinkedIn.
Источники:
Rangel, Lisa «The LinkedIn Profile Cheat Sheet.» Chameleon Resumes. Chameleon Resumes 2009-2018.
Алиса Гордон-Корти. Семинар о поиске работы в США.
Комментарии (22)
RiseOfDeath
15.02.2018 16:38+1Класс — информационная часть статьи из двух картинок с мелким текстом. Да еще и картинки не кликабельны. Не надо так.
Сделайте текст в виде текста. А на картинке бы просто укажите о чем собственно речь, если это важно для статьи. (Я не знаю точно нужны-ли они там вообще, т.к. я не смог прочитать сей текст).progblog Автор
15.02.2018 21:43Если бы вы подсказали, как мне сделать картинки крикабельными, я бы с радостью это исправила
Scrloll
15.02.2018 17:41-1Если бы LinkedIn не был заблокирован в РФ, тогда статья имела бы гораздо больше пользы.
julliet_peru
15.02.2018 18:02На сколько я помню, они публиковали статистику о том, что посещение из России упало, но 60% пользователей сохранили свою активность. Так что статья все же остается полезной :)
musuk
15.02.2018 21:10>шпаргалка по заполнению LinkedIn-профайла, который поможет Вам найти работу на рынке США и Европы.
samizdam
15.02.2018 23:30Там и до блокировки для российского рынка ничего интересного не было, имхо. А теперь и вовсе.
BloodyHistory
16.02.2018 00:45+1Ну пользы от LinkedIn для поиска клиентов/работы за пределами РФ после блокировки не убавилось. Советы в статье хорошие. Улучшить свою видимость в поиске никогда не помешает
Apatic
16.02.2018 11:28Как будто запрет LinkedIn кого-то смутил. По моему субъективному мнению активность там не уменьшилась, если не возросла.
Даже на мою текущую работу (а работаю я в России) меня схантили именно через него.
StViga
15.02.2018 21:40Жалко что картинки не кликабельные. Было бы удобнее читать, если бы они увеличивались.
LeonidY
16.02.2018 06:11Есть одно НО здесь — linkedin профиль наверно хорош для первого поиска работы на западе, но затем он становится проблемой. Вы не можете ничего оттуда надежно удалить, все что попадает в сеть, там и остается.
То есть туда стоит вносить только бесспорные вещи. Например — участие в хакафоне не для всех работодателей является положительным признаком. Опять же, есть такой термин как overqualified. Диссертация, если она не используется на всю катушку — красный флаг для работодателя.scruff
16.02.2018 06:25Участие в хакатоне подтверждается документом/сертификатом? Если да, то ничего не мешает просто взять с собой на собеседование этот серт, предварительно проанализировав, не навредит ли он на собеседовании. Да и вооще — всё подозрительное выносите в отдельное PDF-резюме. А в линкедине — указывайте всё явное и безобидное.
sena
16.02.2018 14:26> Даже если Вы напрямую отправляете потенциальному работодателю свое резюме, он точно ожидает в нем увидеть ссылку на Ваш LinkedIn.
Такое сильное (но спорное) утверждение выдаёт скорее рекламу ресурса. Это не значит, конечно, что рекомендации в статье плохие.progblog Автор
17.02.2018 10:37Я не сотрудник ЛинкедИн и за рекламу мне никто не платил, поэтому вы ошибаетесь. Я живу в Кремниевой долине и много разговаривала с местными рекрутерами и эйчарами, а также мой муж и его друзья – программисты, которые прошли через поиски работы часмто не один раз. Их опыт позволяет мне говорит о том, что все эйчары жду ссылку на профиль линкедин.
Amistad
Отредактируйте, иначе Хабр заблокируют.
Нужно так:
Шпаргалка по заполнению LinkedIn (организация запрещена в РФ)-профиля
Для поисков работы на территории стран СНГ профиль в LinkedIn (организация запрещена в РФ) далеко не обязателен, но...
ну и далее по тексту.
Drag13
А зачем упоминать что ее кто то запретил? Чем это регламентировано?
samizdam
Если вы не в курсе… Была тема с блокировкой ресурсов, ссылающихся на заблокированные ресурсы.
Пруфы гуглите сами.
Drag13
Честно — не в курсе.
И потом, это же не ссылка, это же упоминание. Так тоже нельзя?
П.С. извините если вопросом как то кого то поставил (я не специально), но вообще это довольно страшно? — на простой вопрос услышать — «упоминать нельзя»