«Дайте им цель и оставьте в покое» или Нужно ли управлять сильными сотрудниками? +1
Публикации с тегом делегирование
Как стать профессиональным IT-коллекционером? Часть 6. Расширенные soft-skills +8
Как управлять инновациями через корпоративную культуру? +2
- Управление персоналом
- Управление проектами
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Project management
- Personnel Management
- Конференции Олега Бунина (Онтико) corporate blog
Как личный ассистент повышает эффективность бизнеса -26
Микроменеджер — горе в команде +26
- Управление персоналом
- Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико)
- Блог компании Yandex Cloud & Yandex Infrastructure
Как делегировать задачу, чтобы не пришлось её переделывать самому +8
- Управление персоналом
- Карьера в IT-индустрии
- Управление проектами
- Управление разработкой
- Блог компании Нетология
- Development Management
- Project management
- IT career
- Personnel Management
- Нетология corporate blog
Что не является задачей? -5
Что такое целевой результат задачи? -3
Чем задача отличается от действия? +1
Как выйти из операционки руководителю/фаундеру?
«Устанавливаем правила игры». 10 парадигм, которые должен соблюдать каждый сотрудник (часть 2) -6
“Приказать или научить?”. 4 модели помощи сотруднику, во время уточняющих вопросов +2
«Приказать или научить?». 4 уровня постановки задач сотруднику, которые имеют абсолютно разный развивающий эффект +5
10 парадигм сотрудника. Часть 1: “Отношение к поставленным задачам” +2
Как делегировать и спать спокойно +2
