Даже этой красоте люди предпочитают собственные квартиры
Даже этой красоте люди предпочитают собственные квартиры

Сотрудники победили! До этого программисты Apple несколько месяцев просили руководство компании дать им возможность продолжить работать из дома. И даже самая крупная компания в мире не смогла устоять, как бы ей ни хотелось.

До этого руководство во главе с Тимом Куком были твердо настроены не оставлять никого на удаленке. Они заявляли: «мы считаем, что взаимодействие с глазу на глаз крайне важно для нашей корпоративной культуры и нашего будущего». Идеей в компании было для начала ввести гибридную модель работы, при которой люди в основном работали бы из офиса, но часть дней могли проводить дома. А потом полноценно перейти на работу из офиса. Чтобы не терять «корпоративную культуру».

Чтобы иметь какие-то рычаги против этого, инициативные сотрудники для начала провели опрос в чате Slack продуктовой команды компании. Почти 90% опрошенных (1600 человек) заявили, что они «полностью согласны» с утверждением «для меня очень важна возможность выбирать, где работать». При этом 58,5% респондентов заявили, что «полностью согласны» с утверждением «я беспокоюсь, что некоторым моим коллегам придется покинуть Apple, если у них не будет возможности работать удаленно».

14 июня сотрудники отправили результаты опроса Тиму Куку и Дейрдре О’Брайен, старшему вице-президенту компании по персоналу. Они прикрепили видео, в котором 24 человека лично рассказали, почему возможность удаленной работы для них так важна.

Внутри одного из офисов компании
Внутри одного из офисов компании

Apple вынуждена была ответить. И на днях всё-таки решила отсрочить обязательное возвращение в офис. Теперь ближайшая возможная дата — январь 2022 года.

В служебной записке, отправленной той же главой отдела кадров Дейдрой О'Брайен и просмотренной Bloomberg, Apple заявила, что решение было принято из-за роста числа случаев COVID-19. Мол, развитие штама Дельта может быть угрожающим, так что пока что открываться не время. В записке также сообщается, что компания обязуется сообщить сотрудникам свои планы по повторному открытию за месяц до того, как они должны будут вернуться в офис. Apple также настоятельно призывает всех своих программистов и продавцов в магазинах пройти вакцинацию.

Сотрудники празднуют победу. Изначально планировалось, что Apple вновь откроет офисы в сентябре, позже это было отложено до октября. Теперь отсрочка — еще минимум на три месяца, и это при сохранении полной заработной платы. Когда сотрудники начнут возвращаться, они будут работать из офиса по понедельникам, вторникам и четвергам, а удаленно — по средам и пятницам (если они этого пожелают).

Несколько других технологических гигантов, в том числе Facebook, Lyft и Amazon, уже отложили возвращение в офис до 2022 года. Google по-прежнему планирует вернуть своих сотрудников в опенспейс в октябре, хотя его программисты тоже этим недовольны. Чтобы заставить их выбирать офис, Google планирует урезать зарплату для тех, кто продолжит работать из дома.

Комментарии (9)


  1. lostmsu
    21.08.2021 06:13
    +7

    Лол. Всех оставили до 2022 потому что дельта и кейсы уже почти на уровне пика всей эпидемии. Мнение сотрудников на эту тему как никого не волновало, так и не волнует.


    1. MiXei4
      21.08.2021 06:31
      +5

      Вряд ли мнение сотрудников совсем не волнует, и вряд ли они не будут следить за политикой других компаний, но в данном случае всё таки отложили действительно из-за ковида.


  1. kalombo
    21.08.2021 07:24
    +1

    Кроме эппла нет компаний что ли? Зачем было ждать пандемии, а потом еще и "побеждать" если ты изначально хочешь работать на удаленке? Не проще было сразу найти удаленную работу?


    1. GospodinKolhoznik
      21.08.2021 11:40
      +2

      До 2020 года количество удаленных рабочих мест было немного поменьше, мягко говоря.


    1. nochkin
      22.08.2021 21:49

      Фишка не только в том, что это "удалёнка", а ещё и сама работа нравится. Зачем менять? На все удалёнки делают одно и то же.


  1. CrogST
    21.08.2021 09:13

    Ну так-то не совсем "вынуждена"... По крайней мере история про опрос не вяжется с этой формулировкой... Скорее "Apple оставит своих сотрудников дома до 2022 года".
    А так да, любопытно.


  1. Arvardan
    21.08.2021 13:01
    -1

    Может я излишне циничен, но, кажется, что "руководство" посчитало нынешние расходы и будущие выгоды и пришло к выводу, что гораздо прибыльней оставить всех дома. Зная, тоже, кто такие FAANG, вангую что будут поставлены системы контроля качества работы, которые, кроме основной функции, будут тренировать модели. Через 2-3 года эти же модели будут вытеснять всех кого получится автоматизировать.


  1. MyraJKee
    21.08.2021 20:03
    +3

    Хм, оказывается большинству людей плевать на корпоративную культуру, кто бы мог подумать... сарказм


    1. vit1251
      24.08.2021 21:37

      Потому как под корпоративной культурой понимают следование определенным правилам компании, скажем в компании лодки одним из правил может быть правило рывка синхронизации или определенное выученное поведение скажем на один подняли весла и т.д.

      Другая сторона работы в офисе это психологические инструменты влияния - унижение, харизматичность, сексуальность, агрессивность сотрудников и т.д.понятное дело, что кому это могло быть неприятно или ненужно в рабочем процессе они хотят это исключить. С другой стороны странное желание для крупного работодателя это все восстановить, а не изучить новые обстоятельства и работать с ними. Впрочем это может стать причиной почему компания потеряет хватку в новом мире. Возможно нужно уже сегодня разрабатывать инструменты удаленной работы, а они там дали задний ход.

      Еще одна мысль, что корпорация имеет славу и как крупнейший владелец пафосного офис и нужно будет признать, что это мало важно сотрудникам, то есть кто-то порталил милиарды на офисное здание, которое бесполезно и нужно только для выпендрежа за счет денег от клиентов. Ну так себе идея.