Собеседование на английском — дело непростое. Но хорошее планирование и подготовка ключевых моментов сделают этот процесс более приятным и безобидным.

Постараемся вас немного подбодрить, прежде чем перейдем к самому интересному:

• помните, что, если вас позвали на собеседование, значит, вы уже прошли предварительный отбор и привлекли внимание потенциального работодателя;
• все, что предшествовало собеседованию — написание резюме, сопроводительное письмо и ответы на вопросы по телефону — было сделано верно;
• осталось только не испортить впечатление своим английским.

Кстати, мы подготовили урок, посвященный собеседованию в курсе английского для IT.
Можно получить бесплатный доступ к онлайн-курсу на год — берите промокод в конце статьи.

Tell us about yourself — расскажите о себе

Стоит рассказать о себе, описать свои хобби, интересы. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, используйте:

• простое время Present Simple;
• слова и фразы like, enjoy, be keen on, be into и род занятий в виде глаголов с окончанием -ing или существительных;
• временные маркеры типа every day, month.

Этого вполне достаточно, чтобы довольно детально рассказать о том, как вы ходите в спортзал каждые вторник и четверг, или как по выходным плаваете на каяках и т.д.:

I am into computer games. At weekends I meet my friends and we play CS GO with other teams.

// Я увлекаюсь компьютерными играми. По выходным я встречаюсь с друзьями и мы играем в CS GO с другими командами.

Постарайтесь заранее продумать еще и то, как ваш ответ на вопрос о хобби характеризует вас, как кандидата.

I go for a run every morning because I have a goal to win a marathon.

// Каждое утро бегаю, потому что хочу выиграть в марафоне.

Такая формулировка описывает не только увлечения, но еще и показывает вашу долгосрочность и целеустремленность, а это важно для любой должности.
А если понадобится больше подобных слов — смотрите словарь "положительные черты характера".

What about your experience — расскажите о вашем опыте

Здесь тоже не стоит усложнять, а потому нам в большинстве случаев пригодятся:

• Past Simple и его маркеры типа in 2001, a year ago, last week и т.д.;
• правильное название компании, род деятельности, сайт и, по возможности, рекомендации с прошлого места работы;
• название должности и описание периода работы в формате from 2010 to или till 2015;
• слова и фразы work, perform, my main responsibilities или duties were и сами обязанности на прошлой работе.

Пример:

I worked for RealDeal from 2010 till 2012 and my main responsibilities  were monitoring the overall security of the system and investigating likely loopholes.

// Я работал на RealDeal с 2010 по 2012 год и моими главными обязанностями были контроль системы безопасности в целом и поиск возможных уязвимостей.

What are your main achievements — ваши достижения

Это очень важный момент, о котором обязательно стоит упомянуть, и работодатель обязательно спросит об этом.
Здесь можно использовать те же слова и конструкции, что и в рассказе о своем опыте, а также слова create (создавать), develop (развивать), introduce (представлять), implement (внедрять):

My achievement is that I implemented a new documentation system. It saved a lot of time for our team.

// Мое достижение - это то, что я создал новую систему документации. Она сэкономила много времени для нашей команды.

What are your main skills — ваши навыки

По сути, их нужно просто уметь перечислить, используя следующие фразы:

my main skills are (мои ключевые навыки — это) или I have developed the following skills (я развил следующие навыки) и далее просто называем — reverse engineering, programming и т.д.

I have developed the following skills: networking, software engineering and working with operating systems.

// Я развил следующие навыки: создание сетей, программирование и работа с операционными системами.

What are your advantages and disadvantages — ваши достоинства и недостатки

Для достоинств подойдут следующие слова:

• action-oriented — нацеленный действовать
• ambitious — амбициозный
• autonomous — автономный
• hard-working— трудолюбивый
• passionate — страстный
• detail-oriented — добросовестный.

Конечно же, есть и другие слова, которые подойдут для описания ваших положительных качеств, но эти слова работодателю точно будет приятно услышать.

А вот недостатки описать уже сложнее, так как есть шанс перегнуть палку и наговорить лишнего или же не сказать ни слова, показавшись слишком самоуверенным. Потому предлагаем использовать эти фразы: my weakness is (моя слабость — это) или I am not really good at (у меня не очень получается) и далее описывать проблемные моменты с обязательной поправкой на but (но) и пояснением, что уже работаем над своими ошибками:

My weakness is time management but I attend a time management course.

// Моя слабая сторона — это распределение времени, но я посещаю курс по тайм-менеджменту.

What was your biggest challenge — самый сложный вызов на прошлой работе

Именно это вы услышите в продолжение темы о недостатках. Вопрос задается специально, чтобы проверить, насколько вы добросовестны и готовы к компромиссам. В таком случае лучше сказать что-то вроде:

My biggest challenge was a full landing change in a short time but I completed this task. 

// Самым большим моим вызовом было полное изменение лендинга в сжатые сроки, но я справился.

It was difficult to work without days-off for two weeks but I agreed so that we could finish the project on time.

// Было тяжело две недели работать без выходных, но я согласился, чтобы мы смогли закончить проект вовремя.

Why do you want to leave your current job — почему решили сменить работу

Вот он, каверзный вопрос, который проверяет личностные качества кандидата. Не стоит пояснять, что на прошлой должности вас не ценили или не давали достаточно высокую зарплату, или, например, начальник был слишком жесткий и коллеги неприятные. Просто вежливо поясните:

I thank that company for the experience, but I would like to have an opportunity to grow.

// Спасибо той компании за опыт, но мне бы хотелось иметь возможность расти.

Если этого недостаточно, можно уточнить, что хотим приобрести новые навыки или знания:

I would like to obtain managing skills.

// Я хотел бы обрести управленческие навыки.

What are your plans for the next two years — ваши планы на ближайшие пару лет

Наверное, многие слышали этот неоднозначный вопрос. Все мы понимаем, что так проверяется долгосрочность кандидата. Чтобы убедить работодателя, что мы не сбежим с парой Макбуков в первый же день, а нацелены на длительное сотрудничество, лучше сказать так:

I would like to develop my PHP-5 skills and your position is a great chance for that.

// Я хотел бы развивать свои навыки PHP-5, а ваша вакансия - отличный шанс для этого.

How much would you like to earn — ваши финансовые ожидания

Да, это довольно трудный вопрос, если его задали вам, а не вы. Конечно же, лучше всего сказать, что вас интересует вакансия, которая поможет вам реализовать свои навыки и интересы:

I’m more interested in finding a position that’s a good fit for my skills and interests. I’m confident that you’re offering a salary that’s competitive in the current market.

// Мне интересней позиция, которая подойдет моим навыкам и интересам. Я уверен, что вы предлагаете достойную зарплату для этого сферы.

Если же от вас требуют более конкретных цифр, можно ответить так:

Well, according to my research and past experience, my understanding is that 75-90K per year is typical based on the role and requirements.

// Согласно моему исследованию рынка и опыту, зарплата в 75-90 тысяч в год является стандартной для данной должности.

На случай, когда вам сразу озвучивают определенную цифру, достаточно будет сказать I accept — принимаю или I don’t accept — не принимаю — your offer (ваше предложение).

А чтобы уточнить, какие плюшки ожидают вас, помимо зарплаты, просто уточните:

What bonuses will I have? 

// Какие у меня будут бонусы?

Your questions — вопросы с вашей стороны

Подготовьте также свои вопросы о вакансии работодателю, чтобы проявить себя с лучшей стороны. Помимо уровня зарплаты и бонусов, стоит уточнить свои обязанности:

Can I ask you a couple of questions?
// Можно задать пару вопросов?

What will my responsibilities be?
// Какими будут мои обязанности?

Стоит также продумать, какие более специфические моменты нужно уточнить. Так мы покажем, что действительно интересуемся вакансией, а не относимся к ней, как к куче других.

Напоследок

Несколько простых, но действенных лайфхаков на собеседовании:

• прежде, чем идти на собеседование, постарайтесь узнать о компании побольше и уточните, что вас больше всего может заинтересовать на будущей должности;
• оденьтесь опрятно и улыбайтесь во время беседы, чтобы расположить к себе рекрутера;
• старайтесь сразу отвечать на вопросы — так вы покажетесь более искренним;
• придерживайтесь того же тона общения, что и рекрутер (тон голоса, движения, жесты тела);
  после собеседование поблагодарите за встречу не только устно, но и письменно (так вы ненавязчиво напомните о себе);
• не давите на рекрутера после собеседования — просто оговорите время обратной связи и предоставьте все необходимые контактные данные, чтобы с вами можно было связаться;
  ведите себя достойно при любом решении рекрутера (нередко кандидатам отказывают по причине их высокой квалификации, а не нехватки таковой);
• не забывайте о чувстве юмора — это один из лучших способов разбить лед первого общения и немного раскрепоститься, ведь и рекрутер может волноваться при общении с таким крутым специалистом, как вы!

Бонусы для читателей Хабра

Онлайн-курсы

Мы дарим вам доступ на год к курсу английского для самостоятельного изучения «Онлайн курс».
Для получения доступа просто перейдите по ссылке.

Индивидуально по Скайпу

Специализированный курс «Английский для IT-специалистов»
Занятия проходят в любое удобное для вас время.
Промокод на 15% скидки: 4habra15
Действителен до 1 июня. Введите его при оплате или воспользуйтесь ссылкой.

Среди наших студентов уже есть ученики из GeekBrains, ITVDN, Softengi, Нетологии. Присоединяйтесь! И желаем только успешных собеседований и карьерных успехов.