// Стажировка — это классический и шаблонный путь. Вы придете на «работу» и будете «расти»: пару недель таскать бумажки, изучать устройство сканера, заказывать печеньки в офис и знакомиться с сотрудниками, которым нужно передать документы на подпись. Потом к вам приставят ментора и дадут парочку несложных заданий (зато теперь есть, кого вопросами подоставать :D). Еще через пару месяцев вас поставят на проект, где вы сможете проявить себя, предлагать идеи, и ваше мнение будут слушать. А потом – судный день: по итогам проекта вам предложат позицию или просто поблагодарят за работу. Знаем, проходили.
В стажировке нет ничего плохого, но и приятных неожиданностей тоже может не быть.
- На позиции стажеров большая конкуренция — миллионы студентов выпускаются каждый год, и каждый хочет поработать в хорошей компании, получить интересный опыт и стать более конкурентоспособным.
- Это классика жанра. Вас как бы погружают в инкубатор и по чуть-чуть поливают водичкой с ценными знаниями, боясь затопить мозг кучей информации. Чтобы делать что-то сразу в продакшн — придется подождать.
- Никто не даст 100% гарантий, что после стажировки вы получите оффер. Есть вариант, что вы вложите массу усилий и разочаруетесь, потому что кто-то будет чуть лучше вас. И это обидно!
- У вас связаны руки. Если у вас появились реальные идеи по улучшению бизнес-процессов в компании, никто вам так сразу ничего сделать не даст. Вы — стажер. Вы можете поделиться идеей, вас выслушают, возможно идею даже примут и применят. Но это не точно.
// Стартап. Согласитесь, не каждый второй (даже не каждый третий) начинает карьеру с запуска стартапа или становится участником инновационного проекта. Это предпринимательский опыт, который ценится раз так в 10 больше, чем знания полученные на стажировке, где вы может вообще на кофейной гуще гадали в перерывах между сканированием бумаг.
Никто не говорит, что вам нужно продать квартиру, сделать модные подвороты и начать доставать друзей бизнес-планом собственного проекта. В ваши идеи уже давно готовы вложиться, выслушать предлагаемые бизнес-процессы и помочь со всем остальным. Например, в research лаборатории банка «Открытие». С вас команда, идея, готовность реализовать и вера в то, что всё получится!
Стартап — это не запуск ракеты в космос, не разработка лекарства от рака или спасение всего человечества. Это инновационный бизнес, который просто предлагает новые продукты/услуги. За год развития своего проекта, вы узнаете столько, сколько не узнали бы за 5 лет работы в компании. Потому что у вас мало ресурсов: времени, денег, людей. Множество задач разделяется между меньшим количеством людей. Вы делаете все по-немногу и каждый раз узнаете новое. И это круто.
- Вы всегда можете собрать команду и создать что-то свое. Здесь вам никто не помешает и не скажет, что вы не подходите, кроме потребителей, конечно. Вы будете работать в команде друзей, а если и нет – то они точно станут друзьями. Иначе проект рухнет.
- Вы работаете в удовольствие: сами распоряжаетесь временем, расставляете приоритеты, что нужно внедрить, где улучшить и решаете в какой день поспать подольше. Можно экспериментировать и всё делать самим. Конечно, ответственность за все это тоже несете вы и ваша команда.
- Никого лучше вас не будет потому что вы все – дрим тим! :)
- Это необычный опыт. Работодатели ценят таких сотрудников. Вы уже принимали стратегические решения, организовывали работу проектной группы, вели переговоры, показывали презентации и заключали контракты. Следовательно, вы уже можете самостоятельно управлять как минимум средним проектом – круто!
Конечно, все это хорошо: стартапы, команды, свой проект…только вот на тысячу рублей в неделю больших дел не сделаешь! Поэтому Банк «Открытие» и запустил research лабораторию, чтобы вы смогли реализовать свою идею без голоданий, сразу в крутом офисе и с поддержкой топ-менеджеров инновационного банка.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Комментарии (7)
copal
16.06.2017 16:23А о каком дипломе идет речь? О универах, где в лучшем случаи учат си++ или о курсах продолжительностью несколько месяцев, после которых много лет нужно учится? Где учат полному циклу разработки, которая настолько сложна, что у гугла на разработку чего-то простого уходят по много лет и много миллионов долларов?
а ещё важно что за границей на стартап реально собрать деньги, а у нас практически невозможно. Тем более для уровня «только-что получил диплом».
lash05
16.06.2017 16:26Это предпринимательский опыт, который ценится раз так в 10 больше, чем знания полученные на стажировке
— далеко не всегда…
Scf
16.06.2017 16:37+3Как будто тут выбор есть. Если у вас с получением диплома еще нет опыта работы — поздравляю, ваш поезд уже уходит, так что придется быстро поперебирать ногами.
В стартапе «нулевые» люди не нужны, у стартапов нет лишних денег, чтобы инвестировать их в новичков. Противоположная ситуация — когда в стартапе нет денег вообще, но у кого тогда новичок учиться собирается?
Про «замутить свой стартап»… То, что предлагается в статье, вообще стартапом не является, т.к. созданный продукт наверняка будет принадлежать банку, а не автору. Создать собственный бизнес в 20 лет — мечта многих, но мало кто пытается и мало кто из пытавшихся остается на плаву.
Стажировка в крупной компании — идеальный вариант, когда для перспективных студентов создаются все условия для профессионального роста. А для остальных полно вакансий «подай-принеси» в маленьких и средних компаниях.
Zifix
16.06.2017 22:11Вы всегда можете собрать команду и создать что-то свое.
Так уж и всегда? А на какие деньги жить, сразу после универа, нигде не работая и не имея даже MVP?
Вы работаете в удовольствие...
… по 18 часов в сутки.
решаете в какой день поспать подольше...
… в какой день месяца, ага)
Кто-то все слишком идеализировано, хотя понятно, что это реклама инкубатора.
daiver19
17.06.2017 19:47Что за дичь, у нормальных людей стажировка (internship) является частью обучения в вузе (3-4 месяца летом). Ну и какие вообще бумажки и подписи у программистов, вы о чем вообще?!
worldxaker
20.06.2017 00:17проблема в стартапах то что там обычно не платят поначалу, особенно если это твой стартап
MonkAlex
Как у вас позитивно стартап описан. Вы уж заодно опишите последствия и статистику по стартапам.