Моя работа была чем-то средним между саппортом, тестировщиком, оператором SQL и Excel-ниндзя, а хотелось углубиться в тестирование.
Так как я уверенно говорила и писала по-английски, я решила сразу искать на зарубежном рынке. Просмотрела несколько бирж фриланса, почитала отзывы об Upwork и ее аналогах и решила не связываться. Сложно конкурировать в мелких проектах с гражданами Индии, которые готовы работать за 3 доллара в час. Также мне показалось непродуктивным подавать заявки в онлайн-сервисы, работающие по принципу глобального посредника между удаленными сотрудниками и компаниями, судя по отзывам, отбор у них очень жесткий, а темп работы невероятно напряженный.
Я решила сосредоточиться на ресурсах, предлагающих постоянную удаленную работу в компаниях, с которыми можно было связаться напрямую. Идея была заманчива, так как очень импонировало работать на иностранного работодателя без цепочки менеджеров-начальников.
Наиболее полезными с точки зрения количества и качества вакансий, а также удобства пользования, выглядели следующие сайты:
Jobmote.com
Это сайт полностью посвящен поиску кандидатами легальной удаленной работы. Поскольку я была нацелена на полный рабочий день, то оценила, что предложения на этом сайте были, в основном долгосрочными и full-time. Все IT вакансии сгруппированы в едином разделе — Information Technology. Что удобно — в вакансиях почти всегда указано, нужен ли им человек, проживающий в определенной стране или они рассматривают кандидатов по всему миру. Минус лично для меня – не очень много вакансий QA для тех, у кого опыт работы до года, впрочем, я не была удивлена – тестирование не самая популярная сфера на удаленке. Поэтому я не стала останавливаться только на этом сайте.
Remote4me.com
Разделы профессий на этом сайте прописаны очень подробно по направлениям и языкам программирования. Для QA там есть свой раздел. В вакансиях есть четкое разделение на те, которые рассматривают кандидатов только из конкретной страны (чаще всего США) или место жительства значения не имеет, а только согласие работать в определенном часовом поясе. Этот сайт работает по принципу агрегатора нескольких сайтов. Главный минус – отправлять свое резюме нельзя прямо из показанной вакансии, при клике на “View original job description” сайт перенаправляет на тот ресурс, откуда взята вакансия, которая тоже может быть не прямо от работодателя, что при активном поиске немного раздражает.
Indeed.com
У этого сайта интуитивно понятный дизайн и им легко пользоваться. В начале можно создать аккаунт и резюме, которое можно отправлять компаниям прямо с сайта. Хотя можно обойтись и без этого, в каждой вакансии есть ссылка для подачи заявки на сайте работодателя. У сайта есть локальная версия и американская. Офисная и удаленная работы идут вперемешку, поэтому в поле названия вакансии нужно дописывать Remote или писать это слово в поле Where. Минус – при поиске по ключевому слову в выдаче появляется много вакансий, совершенно не относящихся к нужным, поэтому скроллить приходится долго. Также, как и на других американских сайтах, во многих удаленных вакансиях не указано четко, рассматривают ли они удаленных кандидатов за пределами США, пока не отправишь заявку — не узнаешь.
Remote.co
Также обладает простым дизайном и прост в пользовании. Моя специальность, QA, вынесена в отдельный раздел, а вакансии разработчиков по всем языкам программирования находятся в одной куче — в разделе Developer. Помимо вакансий на сайте размещен блог с полезными статьями и советами, что хорошо для начинающих удаленщиков. Фильтры довольно удобные, также есть интересные редкие профессии. По моей специальности была тоже пара толковых предложений, хотя опять же — на самом сайте не указано точно, рассматривают ли они кандидатов только из США или место жительства не имеет значения. Минус – неудобно пользоваться с браузера телефона, мобильная версия не юзер-френдли.
Надеюсь эти ресурсы помогут тем, кто решил поменять офисное кресло на удобный домашний диван. Разумеется, быстрее всего удаленную работу найдут разработчики, но для остальных тоже много вариантов.
Что касается меня лично, то я практически одновременно получила оффер и на удаленку, и от локальной аутсорсинговой фирмы, работающей с Нидерландами, по деньгам было почти одинаково. И я выбрала… предложение от локальной фирмы, где работаю и сейчас. Честно говоря, тогда я уже совершенно настроилась на режим “сам себе режиссер”, но бесплатные обеды (я не готовлю) и медицинская страховка в недалеком будущем заставили задуматься. Решающим фактором стало то, что офис находился через дорогу от меня и можно периодически работать из дома. Так, история с поиском удаленной работы завершилась очередным офисом, но для меня опыт такого поиска был очень ценен, и вполне вероятно, что он пригодится мне в будущем.
Комментарии (12)
smarthomeblog
25.04.2019 01:50ИМХО один из самых толковых ресурсов на тему удаленной работы забугром — Stackoverflow Jobs. А вообще полно разнообразной айтишной работы и там, и на Моем круге, и в Телеграме — разработчики всех мастей, девопсы, QA тоже хватает.
eugenius_nsk
25.04.2019 07:30Ещё неплохой сайт — flexjobs.com.
olechka2405 Автор
26.04.2019 14:54Если мне не изменяет память, там нужно покупать платный акк чтоб нормально пользоваться
Arxitektor
25.04.2019 09:21А есть удалённая работа для системных администраторов?
Для начально-среднего уровня. Основная сфера виртуализация VMWARE и VDI Horizon?olechka2405 Автор
27.04.2019 00:13Попробуйте загуглить с помощью этих ключевых слов + название сайта работы, тогда поиск должен выдать такие вакансии если они есть
mishast
25.04.2019 11:54Удаленную работу в России несколько раз предлагали, но со средненькой Московской зп, а я пошел искать офисную работу на рынке и нашел с существенно большей зп. И то, что предлагали на удаленке это было самое наивысшее, что вообще возможно получить на удаленке на Российскую компанию, т.к конкуренция на удаленке среди всех городов России, а там зп меньше. А надо чтобы хотя бы +15 тыс. руб на то, чтобы снять коворкинг / комнату, чтобы в итоге получилось не хуже, чем в средненькой компании в офисе (а с местами, где платят в офисе и платят хорошо не сравнимо вообще).
Пробовал искать на linkedin и indeed на зарубежного заказчика, но там в 90 случаях из 100 выясняется, что европейцы ищут людей из Европы, а в США требуют, чтобы соискатель имел разрешение на работу в США и жил в США.
На сайтах типа remote.co много компаний remote first, которые ищут со всего мира, но там в основном javascript, ruby, php, а я C# / С++, и даже среди целевой аудитории (javascript, ruby, php) конкуренция дикая, 100 человек на место, т.к со всего мира люди, из индии, из африки. Если ты по профилю web, то из 20 отправленых резюме тебе ответят один раз, захотят пособеседовать, и конкурировать ты будешь с 10-ю другими, которых отобрали из 100-200 резюме…
Такое ИМХО.
VolCh
26.04.2019 12:12На линкедине часто ремоут попадаются как вакансии публичные (хотя в профиле чётко локация обозначена), так и стучатся.
vpedak
26.04.2019 14:51Я правильно понял что автор находится в Нидерландах? :) Не кажется ли ей что это очень важная причина почему она получила таки оффер? ;)
Посмотрел бы я как все это происходило из условного Урюпинска…olechka2405 Автор
26.04.2019 14:52Я как раз в Урюпинске, это компания-заказчик в Нидерландах :), связь с ними по вебексу и слаку
TheR
Мне кажется, это отлично — перечислить несколько сайтов, а в итоге по сути не воспользоваться ни одним, то есть не оценить качества предлагаемых там удалённых вакансий. Зачем вообще писать такое, для кого?
olechka2405 Автор
А вы до конца прочитали? Там есть, что я нашла удаленную работу и одновременно офисную.
engineerVadim
Ольга, спасибо, мне понравилось — чётко и по делу.