После 24-го февраля появились десятки каналов в Телеграме, постов на VC, Хабре, страничек в Notion, которые собирают компании с удаленкой и релокацией. Но я не нашел ресурсов или каналов, которые концентрируются на одном аспекте: русском языке общения в командах.
На мой взгляд, это важный аспект, потому для ИТ-специалиста с хорошим английским, у которого главная цель - уехать из РФ или Беларуси, найти работу - вообще не проблема даже без всяких чатов и каналов. Английский - единственный профессиональных язык общения в огромном количестве компаний в Англии, Германии, Швеции, ОАЭ, Юго-Восточной Азии, куда довольно легко попасть (потому что сейчас везде острая нехватка специалистов), а релоцируют быстро и без особых проблем.
Гораздо сложнее уехать тем, у кого уровень английского - средний и ниже. Но даже специалистам с хорошим английским бывает сложно влиться в культуру западных компаний. В конце концов, кому-то просто хочется говорить на работе по-русски.
Для этих людей я собрал в этом посте какие-то компании с русскоязычными командами разработки, которые релоцируют из РФ и Беларуси сейчас (то есть это не компании в Прибалтике, Польше и Чехии), либо позволяют удаленку из-за границ РФ с зарплатой в долларах или евро.
Пост не претендует на полноту или оригинальность. Хочется сделать русско-эмигрантский аналог постов Who is hiring? на Hacker News, где участники сообщества рекламируют вакансии в своих компаниях в комментариях.
Список компаний для затравки
Если у компании несколько офисов вне РФ и Беларуси, указана страна, где скорее всего есть русскоязычные команды.
Многие из компаний ниже также предлагают удаленку вне РФ и Беларуси: работа по контракту с З/П в долларах или евро, при этом сам человек может выехать, например, в Грузию или Армению и открыть там местный аналог ИП.
Звездочкой * отмечены компании, где, возможно, уже нет (или скоро не будет) чисто русскоязычных команд, поэтому нужен относительно неплохой английский (язык также может требоваться по каким-то другим причинам). Но про эти компании точно известно, что там очень много русскоязычных разработчиков, что снижает и культурный, и, во многом, языковой барьер.
Компания |
Сфера |
Страны релокации |
Вакансии |
Автоматизация роботов на производстве |
Кипр |
||
Аутсорс |
Сербия, Грузия, Армения, Казахстан |
||
Игры/NFT |
удаленка |
||
Автоматизация ритейла (ИИ) |
Кипр |
||
Финтех/крипта |
Кипр |
||
Финтех/крипта |
Сербия |
||
Финтех/блокчейн |
удаленка |
||
Коммуникации |
Грузия, Испания |
||
Финтех |
Кипр |
||
Развлечения |
Кипр, Армения |
||
Маркетинг |
Грузия |
||
Покер |
удаленка |
||
Игры |
Кипр |
||
аутсорс, электронный помощник |
удаленка |
||
Инструменты для разработки |
Германия, вероятно, скоро Кипр(?) |
||
Изучение языка |
удаленка |
||
Финтех/крипта |
Грузия, Армения |
||
Аутсорс |
Сербия |
||
Miro (?) |
Коллаборативная работа |
Армения |
По идее, вакансий должно быть много, потому что не все смогут уехать из Перми. Но найти именно такие вакансии сейчас на сайте нельзя. Попробуйте найти их рекрутеров. Также, в комментарии призываются люди с информацией из первых рук. |
Игры |
Кипр |
Техлид. Возможно, большинство из вакансий в Москве могут быть на Кипре тоже. |
|
Обучение языку |
удаленка |
||
Инструменты для веба и маркетинга |
Кипр |
||
Электронные документы |
Португалия |
Много (см. раздел "Remote (Europe)") |
|
Игры |
Армения |
||
Фильтры и обработка фото (ИИ) |
Кипр |
Go-разработчик. На сайте вакансий много, но они ведут на недоступные страницы в Notion, поэтому их статус неизвестен. |
|
Блокчейн |
удаленка |
||
Игры |
Кипр, Грузия |
||
e-commerce |
удаленка, в перспективе Турция |
||
Веб-разработка |
Кипр |
Если в списке компаний выше есть какие-то ошибки, напишите мне пожалуйста об этом в личку, исправлю.
Источники:
Канал cyprusit
Канал "Удаленка и релокация"
Формат комментариев с вакансиями
Предлагается использовать формат из постов Who is hiring. В первой строчке такая отбивка:
Название компании | Страны релокации | Вакансии | Нужен ли английский, и если да, какого уровня
А в следующих строчках краткое описание проекта и вакансий.
Даже если я уже добавил вашу фирму в список выше, добавление комментария все равно приветствуется: можно добавить детали, кто-то может уточнить что-то в ответ и т. д.
Список выше я сделал только для того, чтобы пост сразу не заминусовали за то, что в нем нет никакого полезного контента.
Комментарии (15)
TheBezik
01.04.2022 18:13+2Добавьте еще пожалуйста:
Компания Excelsior GmbH, местонахождение - Германия.
На данный момент ищем:
Middle/Senior Android разработчиков
Middle/Senior Backend разработчиков
Основное направление: Финтех
Подробнее по вакансиям тут (Список может быть не актуальным. Наплыв большой, позиции занимаются)
Компания на рынке с 2016, почти все разработчики со стран СНГ, разговариваем на русском между собой, на английском с клиентом, так что желательно знать на уровне B1 и выше.
Предлагаем релокационный пакет с 3 бесплатными месяцами проживания в съемной квартире, оформлением визы и дальнейшего вида на жительство (в зависимости от образования)
Детали по продуктам и остальным вещам уже на интервью :)
selkwind
02.04.2022 13:34Не совсем понятно по этой позиции:
https://www.excelsior-solutions.de/en/jobs/senior-backend-developer/
.NET Core девелоперу делать у Вас нечего от слова совсем?
snjax
02.04.2022 01:25Стартап в ОАЭ, делающий настоящий opensource на гранты для глобального рынка. Есть два направления: криптография и информационная безопасность.
По криптографии нужен middle или senior rust разработчик со знаниями nodejs, который будет делать application layer (не имплементацию криптографических примитивов, а приложение, которое их использует, базы данных, деревья Меркла и т д), адаптировать rust библиотеки для js (wasm).
По ИБ мы хотим запустить социальную сеть для технических аудиторов на минималках. Нужен фуллстек разработчик nodejs+react, который мог бы лидить разработку чего-то среднего между laborx и gitcoin и ориентированного именно для аудиторов.
Релок после 3-6 месяцев в зависимости от performance. Если у нас слишком жарко - окажем legal саппорт по релоку в другие места, у нас хороший nomad опыт.
Оплата в крипте, привязанная к USD. Как хранить и вывести - покажем.
Английский от B1. Вся документация и задачи на бордах строго на английском.
Пишите в телеграм или DM на хабре.strannik_k
02.04.2022 07:57+1Английский от B1. Вся документация и задачи на бордах строго на английском.
Только для чтения нужен от B1 или нет? Больше 10 лет назад работал в компании, где документация и задачи были на английском. Плюс ежедневные отчеты, комментарии в коде, текст коммитов нужно было писать на английском. У половины команды английский был A1-A2, но это не особо мешало работе. Конечно, работали не не без программ-переводчиков для непонятных частей текста.
snjax
02.04.2022 10:30+1У нас opensource, поэтому часто надо еще и документацию по написанному коду писать, комментарии по таскам в github issues, иногда еще ответы на вопросы других разработчиков (из других команд) в discord и в тех же issues.
Еще разработчиков, у которых существенный вклад в проект, иногда на совместных митапах хотят видеть другие команды, которые по русски говорят уже далеко не все.
Если с английским чуть похуже, но с кодом получше, тоже можно обсудить варианты.
Frank59
02.04.2022 22:19+1Miro в Армении официально пока не нанимает. Все вакансии в европейских хабах
Mefodey
03.04.2022 16:18Буду признателен за наводки по вакансиям в IT Security для релокации, можно с хорошим английским
yagodkinaa
04.04.2022 12:34+1Добавьте еще пожалуйста:
PREQUEL — это фоторедактор с огромным количеством инструментов для профессионального редактирования фотографий|
Релокация Черногория (Турция/Грузия/Армения) |
Вакансии product manager/ Senior Android developer/ Team Lead/Head Product Analyst/ Senior iOS developer/ Automation QA engineer (Mobile)/ Остальные вакансии можно посмотреть на hh |
Желательный уровень англ - свободный (но смотрим от B1)
Areso
Лучше наверное сделать гит репо? И обновлять его через ПР.
leventov Автор
На Hacker News же публикуют посты каждый месяц, хотя там тоже знают про Гитхаб. Есть в этом некая сермяжная правда. Вакансии в этих постах обычно более актуальные и "острые". В комментариях можно уточнить что-то у живых представителей компаний.