C вами Семён Факторович и компания documentat.io. С 2018 года мы помогаем IT-компаниям создавать техническую документацию: пишем документацию на заказ, консультируем инженерные команды по процессам документирования, учим техписателей и инженеров писать документацию.

В январе 2024 года мы провели большой опрос среди техписателей и других IT-специалистов, разрабатывающих документацию. Теперь я начинаю серию статей, в которой поделюсь с вами результатами опроса.

В первой статье я расскажу о географии и демографии русскоязычных техписателей — где мы живём, сколько нам лет, каков наш гендерный состав — а также рассмотрю зарплатную статистику в техписательском сообществе РФ.

Что это был за опрос и зачем он?

Какие задачи я хотел решить этим опросом:

• Узнать, как пишут документацию в русскоязычных IT-компаниях. Какие документы пишут IT-специалисты в разных командах? Какой инструментарий разработки документации используют? Кто обычно занимается разработкой документации — техписатели, аналитики, разработчики?

• Изучить рынок труда и специфику работы русскоязычных техписателей. Сколько они зарабатывают? Как видят свой карьерный рост? Что им нравится и не нравится в профессии? Какие компании и задачи видятся им интересными?

Чтобы выяснить всё это, мы с коллегами сделали анкету из 100 вопросов. Вот все вопросы анкеты, собранные в один документ.

Как всё прошло?

Опрос проводился с конца декабря 2023 по конец января 2024, за это время анкету заполнили более 500 респондентов. Входным вопросом в анкете был «разрабатываете ли вы документацию, пусть даже и в параллель с другими рабочими обязанностями»: на него положительно ответили 100% респондентов.

Первый срез опроса, который мне захотелось рассмотреть — кто вообще занимается разработкой документации в разных компаниях?

Повторюсь: все эти люди разрабатывают документацию. Да, даже проектные менеджеры, CTO и DevOps-инженеры!

Но основной моей задачей было изучение техписательского сообщества, поэтому все дальнейшие выводы я делаю только по ответам респондентов-техписателей. Их в нашей выборке 365.

Можно ли оценить по этому количеству весь объём русскоязычного техписательского сообщества? Я считаю, что нельзя: наш опрос не даёт никакой объективной информации о том, сколько всего техписателей в России. Тем не менее, группа в 365 техписателей кажется мне достаточно большой и репрезентативной, чтобы строить по ней статистику и вообще делать выводы о профсообществе техписателей.

И ещё одно важное соображение. Картина, рисуемая этим опросом, почти наверняка будет отличаться от картины, которую вы можете составить, изучая техписательские вакансии. Почему? Потому что в рамках этого опроса мы просили техписателей рассказать о текущих реалиях своей работы: например, о той зарплате, какую они получают сейчас, и о том, какие задачи им приходится решать на текущем месте работы. Мы не анализировали тексты вакансий, не строили зарплатную статистику по ним и не опрашивали HR-ов и прочих нанимающих менеджеров.

География русскоязычных техписателей

Чтобы определить географическое распределение техписательского сообщества, мы спрашивали, в какой стране и в каком городе живут наши респонденты.

Нас интересовало именно место фактического проживания: не регион прописки, не страна гражданства или налогового резидентства и не локация компании, на которую работает респондент.

Цифровым кочевникам — тем, кто в последние годы часто менял место жительства — мы предлагали ответить на вопрос «в какой стране и в каком городе вы прожили бóльшую часть последних шести месяцев».

Получилось вот что:

Помимо России, основными техписательскими локациями оказались популярные хабы айтишной эмиграции последних лет: Грузия, Сербия, Армения.

А как российские техписатели оказались распределены по городам РФ?

Самыми населёнными техписательскими регионами оказались Москва и Питер вместе со своими областями: суммарно в них живут 53% российских техписателей. Третий по населённости техписательский город — Новосибирск, там проживает 8% респондентов.

Зарплаты техписателей в РФ

333 из 365 наших респондентов-техписателей (более 90%) указали размер своей ежемесячной зарплаты. Я считаю эту выборку достаточно крупной, чтобы попытаться построить по ней статистику техписательских зарплат.

Эту статистику я строил в следующих предположениях:

Фултаймеры, не фрилансеры

Я анализировал только зарплаты штатных сотрудников с фиксированной ежемесячной зарплатой. Фрилансеров среди наших респондентов было всего 9%: я не считаю эту выборку достаточно большой, чтобы делать достоверные выводы о типовых ставках техписателей-фрилансеров.

Только РФ

85% техписателей-респондентов указали местом проживания Россию. В каждой из остальных стран (Грузия, Сербия, Армения, Кипр и пр.) живут менее 10 респондентов нашего опроса. Я счел это количество недостаточным для того, чтобы строить в этих странах достоверную зарплатную статистику.

Поэтому все зарплатные данные в этом исследовании приводятся только для техписателей, живущих на территории РФ.

Распределение зарплат по регионам РФ — в соответствии с регионами проживания

Мы спрашивали у наших респондентов только город их проживания, а не местоположение их офиса или регион регистрации юрлица работодателя. Соответственно, все зарплатные данные мы привязывали только к локации самого техписателя, а не к локации его компании.

• Техписатель, живущий в Южно-Сахалинске и работающий удалённо на московский офис российского IT-гиганта, внесёт свою зарплату в статистику по Южно-Сахалинску.

• Респондент, живущий в Химках, но работающий на свердловскую компанию, будет причислен к техписателям Московской области.

• Зарплата жителя Новосибирска, работающего на кипрскую компанию, будет пересчитана в рубли и внесена в зарплатную статистику Новосибирска.

Не среднее, а медиана

Как и во многих других зарплатных исследованиях, мы не рассчитываем среднее арифметическое всех зарплат, а используем две других характерных метрики: медиану и 95-й процентиль.

• Медианная зарплата: 50% респондентов получают меньше этой суммы.

• 95-й процентиль зарплат: 5% самых высокооплачиваемых респондентов получают больше этой суммы.

С учётом всех этих предположений главные зарплатные метрики техписательского сообщества в РФ оказались такими:

Медиана техписательских зарплат — 120к, 95-й процентиль — 240к. Все зарплатные величины в нашем исследовании указаны «нетто», после вычета всех налогов и отчислений.

Для сравнения, по результатам зарплатного исследования Хабра медианная зарплата всех IT-специалистов в России на конец 2023 года (именно в это время мы запустили наш опрос) — 140 833 рубля.

А как техписательские зарплаты распределяются по городам РФ? Начнём с медиан.

А теперь посмотрим 95-ые процентили.

Если судить по медианам, то в Москве и в Питере техписатели получают больше, чем в остальных регионах. Никаких сюрпризов.

Ситуация с 95-м процентилем чуть интереснее: самые высокооплачиваемые москвичи получают больше всех остальных россиян, а вот топовые техписатели в Питере зарабатывают вровень с топовыми техписателями из регионов.

Небольшой FAQ по зарплатным результатам нашего опроса

Q: Но в техписательских вакансиях предлагают совсем другие деньги!

A: Вполне возможно. Наш опрос касался ситуации «на местах»: мы спрашивали у техписателей, сколько они зарабатывают сейчас. Мы не изучали публикуемые в вакансиях зарплаты и не строили статистику по ним.

Q: Но моя личная статистика рисует совсем другую картину зарплат!

A: Вполне возможно. Но, скорее всего, ваша статистика построена на 3–4 компаниях, в которых вы работали в последние годы (или в которые собеседовались), а также на данных 5–10 ваших знакомых и коллег. Наше исследование покрывает гораздо большее количество техписателей, компаний и регионов.

Q: 95-й процентиль — всего 240к? Я и все мои друзья получают больше!

A: По моим данным, вы и ваши друзья входите в 5% самых высокооплачиваемых техписателей РФ. Поздравляю вас!

Сколько лет типичному техписателю?

Медианный возраст русскоязычных техписателей — 33 года, а три четверти из них старше 28 лет. Привожу эти данные, чтобы вы представляли, какого примерно возраста будут ваши коллеги в той техписательской команде, в которую вы попадёте, если решите сменить работу.

Отдельное уважение хочется выразить самому старшему из наших респондентов-техписателей, возраст которого — 73 года.

Техписатель — мужская или женская профессия?

И снова никаких сюрпризов: соотношение мужчин и женщин в русскоязычном техписательском сообществе — 1 к 3. Это довольно хорошо совпадает с тем, что я вижу в большинстве знакомых техписательских команд.

Есть ли гендерное неравенство в зарплатах?

Исследования во многих индустриях показывают, что женщины зарабатывают меньше мужчин. Так ли это для профессии техписателя?

С одной стороны, медианная зарплата технических писательниц на 10 000 рублей меньше, чем у техписателей-мужчин.

Медианные зарплаты техписателей в РФ в гендерной разбивке:

С другой стороны, например, в Москве 95-й процентиль для женщин выше.

95-ые процентили зарплат техписателей в Москве в гендерной разбивке:

Данные в разных выборках противоречивы, поэтому я не возьмусь делать какие-то обобщающие выводы о гендерном разрыве в техписательских зарплатах.

Подытожим

• Мы опросили 365 русскоязычных техписателей из разных стран и регионов.

• 320 опрошенных техписателей (88%) живут в России, прочие крупные локации русскоязычных техписателей — Грузия, Сербия и Армения.

• Медиана Факторовича Медианная зарплата техписателя в РФ — 120 000 ₽. Половина российских техписателей получает меньше этой суммы.

• 95-й процентиль зарплат техписателей в РФ — 240 000 ₽. Только 5% российских техписателей зарабатывают больше.

• Техписательские зарплаты в Москве выше, чем в остальной России (медиана в Москве — 140к, медиана в регионах — 100к).

• Технический писатель — преимущественно женская профессия, мужчин-техписателей втрое меньше, чем женщин (22% против 76%).

• Медианный возраст русскоязычных техписателей — 33 года. 

Что дальше?

Это первая статья о результатах нашего техписательского опроса. 

В следующей статье я расскажу об отраслях и индустриях, в которых работают русскоязычные техписатели, и о документах, которые они разрабатывают. Вы узнаете:

• Кому платят больше — техписателям на заводах или техписателям в IT-компаниях?

• Сколько процентов русскоязычных техписателей пишут по ГОСТ?

• Увеличивает ли зарплату техписателя навык документирования API?

Чтобы не пропустить новые статьи, подпишитесь на наш блог на Хабре и на телеграм-канал documentat.io.

И приходите к нам за услугами по разработке документации и за обучением: мы давно и успешно учим техписателей и инженеров писать хорошую документацию.

Автор текста и создатель опроса: Семён Факторович

Численный анализ данных: Илья Улеско

Редактура: Ната Мелихова

Инфографика: Валерий Балдин