Каждые полгода мы на Хабр Карьере анализируем зарплаты IT-специалистов, указанные в нашем зарплатном калькуляторе, и собираем большое исследование, посвящённое обстановке на рынке зарплат.
В этом материале подготовили для вас итоги первой половины 2026 года: сколько IT-специалисты с разными профессиями и языками зарабатывают в различных городах и компаниях, и как их оклады изменились за последние полгода. Изучили 45 226 зарплат и рассказываем, что получилось.
Хабр Карьера помогает IT-специалистам находить и подбирать лучшие вакансии. А чтобы сделать работодателей прозрачнее и понятнее, мы опираемся на силу сообщества. Укажите свою зарплату в калькуляторе — это поможет вам понять, соответствует ли ваш доход рынку, и даст ориентир другим пользователям. А ещё вы можете оставить отзыв о нынешнем или прошлом работодателе: чем больше таких отзывов, тем проще будет другим специалистам выбрать подходящую компанию.
А теперь посмотрим, чьи оклады выросли, чьи упали, а чьи вовсе не изменились за последние полгода. Поехали!
Медианная зарплата IT-специалистов в первой половине 2026 года — 191 000 ₽, это на 4% больше, чем во втором полугодии 2025-го (тогда рост составил 2%). При этом, согласно прогнозу ЦБ РФ, годовая инфляция в этом году составит 4,5-5,5%.
Что такое медианная зарплата?
Медианная зарплата — это уровень, выше и ниже которого получает зарплату одинаковое количество специалистов. Предположим, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.
Важно: зарплаты в исследовании — НЕ из вакансий или резюме специалистов. Это реальные оклады, которые IT-специалисты получают прямо сейчас и которые они анонимно указали в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере. Сервис рассчитывает актуальный размер зарплат с учётом конкретных специализаций, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, соответствует ли рынку ваша зарплата.
Зарплаты в IT по городам
Разница зарплат в столице и регионах стала ещё заметнее: если в прошлом полугодии в регионах платили на 14% меньше, чем в среднем по рынку, то сейчас на 16%. Медианная зарплата в IT в Москве — 235 000 ₽ (+2%), в Санкт-Петербурге — 200 000 ₽ (+0%), в остальных регионах — 160 000 ₽ (+1%).
А не в IT?
По данным Росстата, средняя зарплата в России во первом полугодии 2026 года — 106 979 ₽.
На фоне увеличения разрыва зарплат между Москвой и регионами некоторые города показывают хороший рост. Это Воронеж (+12%), Казань (+10%) и Омск (+9%). Менее заметно выросли зарплаты в Перми (+6%), Челябинске (+4%) и Нижнем Новгороде (+3%). Почти без изменений остались зарплаты в Уфе (+1%).
В Санкт-Петербурге рост зарплат (+4% за прошлое полугодие) остановился, за первое полугодие 2026-го нет никаких сдвигов. Не изменились оклады также в Новосибирске и Красноярске (-2% и -7% в прошлом периоде). А в Волгограде, Самаре и Ростове-на-Дону зарплаты снизились: -9%, -7% и -5% соответственно. Небольшое снижение наблюдается также в Екатеринбурге (-2%).
Вы HR, рекрутер или другой нанимающий менеджер? Заглядывайте к нам в IT HR Тусовку Хабр Карьеры! Обсуждаем новости в сфере найма, интересные исследования, актуальные тренды, просто общаемся и делимся мемами.
Зарплаты в IT по специализациям
Как известно, IT‑специалисты — это не только разработчики; к ним относятся все, кто участвует в создании IT‑продуктов: тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. При подготовке исследования мы учитываем зарплаты по всем этим специализациям. Ниже — подробно об изменениях по всем категориям.
Продолжают расти зарплаты в смежных с разработкой специализациях. Ощутимее всего увеличился доход техподдержки (+10%), маркетологов (+9%), специалистов по продажам (+8%) и контенту (+6%).
Чуть медленнее растут зарплаты у тестировщиков (+5%), аналитиков (+5%) и дизайнеров (+3%). А зарплаты разработчиков и HR почти остановились: рост за первое полугодие 2026-го — 1%.
Без изменений с прошлого года остаются зарплаты сотрудников в сфере менеджмента и администрирования. А вот снижения зарплат не наблюдается ни в одной группе специализаций.
Традиционно самый высокий доход в IT у разработчиков: медиана этой категории — 270 000 в Москве, 247 000 в Санкт-Петербурге и 200 000 в регионах. Менеджеры в IT получают 260 000, 200 000 и 152 000 соответственно, администраторы — 229 000, 200 000 и 150 000. Топ-5 замыкают специалисты по информационной безопасности — 224 000, 151 000 и 130 000 и аналитики с зарплатами 220 000, 180 000 и 160 000 соответственно.
Вакансия с самой высокой зарплатой на Хабр Карьере — Forex Sales Specialist / Financial Analyst / Investment Specialist в IT CORNER. Компания предлагает доход от $7000 до $20 000. Если хотите успеть — откликайтесь здесь!
Подробно о зарплатах в специализациях
На графиках ниже вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль.
Что такое перцентиль?
10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат меньше или равны этому значению. Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.
→ Смотреть курсы в тестировании
→ Смотреть курсы в администрировании
→ Смотреть курсы в HR и рекрутменте
→ Смотреть курсы по управлению продуктом и менеджменту
Зарплаты разработчиков
Рост зарплат разработчиков по сравнению с предыдущим полугодием замедлился. Если во второй половине 2025-го он достигал 15% по отдельным специализациям, то в 2026-м самый серьёзный рост — 7%. Такая динамика у HTML-верстальщиков, чья средняя зарплата выросла до 80 000 ₽. На 5% увеличились зарплаты десктоп- и веб-разработчиков, на 3% — разработчиков мобильных приложений, бэкенд- и фронтенд-разработчиков, а также инженеров встраиваемых систем. Зарплата архитекторов ПО выросла на 1%.
Без изменений осталась зарплата программистов 1С и фулстек-разработчиков. А вот зарплата ERP-программистов заметно упала — на 22% по сравнению с предыдущим полугодием (для сравнения, во второй половине 2025-го снижение было всего 2%). Также снизилась зарплата разработчиков баз данных (-13%), разработчиков игр (-8%) и системных инженеров (-5%).
Зарплаты разработчиков по городам
В первом полугодии 2026-го больше всего зарабатывают архитекторы программного обеспечения: 497 000 в Москве (рост на 8%), 508 000 в Санкт-Петербурге (снижение на 7%) и 420 000 в регионах (рост на 4%). За ними с большим отрывом следуют разработчики мобильных приложений (320 000, 299 000 и 263 000 соответственно) и бэкенд-разработчики (278 000, 251 000 и 220 000). Замыкают топ-5 программисты 1С (272 000, 198 000 и 174 000) и разработчики баз данных (264 000, 261 000 и 177 000).
Зарплаты разработчиков по языкам программирования
Тройка лидеров по зарплатам среди языков программирования обновилась. На первом месте по-прежнему Objective-С: медианная зарплата специалистов, работающих с этим языком, достигла 400 000 ₽. Второе место удерживают зарплаты в Elixir — 348 000 ₽. А вот Golang (медианная зарплата 325 000 ₽) уступил место Swift (326 000 ₽) и опустился на четвёртую строчку.
Objective-С показал и самый ощутимый рост в этом срезе: +13% со второй половины 2025-го. Ощутимо зарплаты выросли и в Swift (на 7% до 326 000 ₽), у разработчиков С++ (на 6% до 254 000 ₽), Python (на 6% до 243 000 ₽), Kotlin (на 5% до 320 000 ₽).
Менее чем на 5% выросли зарплаты разработчиков на Elixir (+4%), Ruby (+4%), Java (+3%), Golang (+2%) и PHP (+1%).
Не изменились зарплаты в С и С#, а снижение заметно у программистов на языках Scala (-7%) и JavaScript (-2%).
Прокачать знание языков программирования или фреймворков можно с помощью курсов. У нас на Хабр Карьере есть целые подборки: просто укажите нужный язык во второй строке поиска и выбирайте, что вам ближе. И не забывайте, что сегодня, чтобы быть востребованным специалистом, важно прокачивать и софты — такие курсы на Хабр Карьере тоже есть.
Зарплаты в IT по компаниям
«Райффайзен Банк» отобрал у «Авито» первое место нашего зарплатного рейтинга: медиана в банке выросла до 400 000 ₽, на маркетплейсе — до 389 000 ₽. Также в пятерке лидеров оказались «Иннотех», RWB и VK.
Уровень зарплаты — это, конечно, очень важно. Но не менее важны условия труда, корпоративная атмосфера и внутренние процессы в компании. Расскажите о вашем текущем или прошлом работодателе — это поможет другим специалистам выбрать компанию, которая им точно подходит.
Фриланс и ИП
Помимо зарплат IT-специалистов по компаниям мы традиционно изучаем и зарплату фрилансеров. По сравнению со вторым полугодием 2025 года она снизилась на 13% и составила 105 000 ₽. А вот зарплаты индивидуальных предпринимателей, напротив, стали выше на 32%, в 2026-м они получают в среднем 216 000 ₽.
Основные выводы
Медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 191 000 ₽, это на 4% больше, чем во второй половине 2025-го. При этом по прогнозу ЦБ РФ годовая инфляция в этом году составит 4,5-5,5%.
Медианная зарплата IT-специалистов в Москве — 235 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 200 000 ₽, в регионах — 160 000 ₽.
Ощутимее всего выросли зарплаты специалистов поддержки (+10%), маркетинга (+9%) и продаж (+8%).
Архитекторы ПО зарабатывают больше остальных разработчиков — 400 000 ₽ (+1%), меньше других получают HTML-верстальщики — 80 000 ₽ (+7%).
Самые высокооплачиваемые языки программирования — Objective-С, Elixir, Swift, Golang и Ruby, а самый низкооплачиваемый в этом срезе — C;
Больше всего айтишники зарабатывают в «Райффайзен Банке» (400 000 ₽), «Авито» (389 000 ₽) и в «Иннотехе» (364 000 ₽).
Предыдущие исследования
Это наше восемнадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчёты можно посмотреть здесь:
Второе полугодие 2017.
Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты, мы написали в этой статье.
Мы в соцсетях: Telegram, Twitter, IT HR-Тусовка.
Каждые полгода мы на Хабр Карьере анализируем зарплаты IT-специалистов, указанные в нашем зарплатном калькуляторе, и собираем большое исследование, посвящённое обстановке на рынке зарплат.
В этом материале подготовили для вас итоги первой половины 2026 года: сколько IT-специалисты с разными профессиями и языками зарабатывают в различных городах и компаниях, и как их оклады изменились за последние полгода. Изучили 45 226 зарплат и рассказываем, что получилось.
Хабр Карьера помогает IT-специалистам находить и подбирать лучшие вакансии. А чтобы сделать работодателей прозрачнее и понятнее, мы опираемся на силу сообщества. Укажите свою зарплату в калькуляторе — это поможет вам понять, соответствует ли ваш доход рынку, и даст ориентир другим пользователям. А ещё вы можете оставить отзыв о нынешнем или прошлом работодателе: чем больше таких отзывов, тем проще будет другим специалистам выбрать подходящую компанию.
А теперь посмотрим, чьи оклады выросли, чьи упали, а чьи вовсе не изменились за последние полгода. Поехали!
Медианная зарплата IT-специалистов в первой половине 2026 года — 191 000 ₽, это на 4% больше, чем во втором полугодии 2025-го (тогда рост составил 2%). При этом, согласно прогнозу ЦБ РФ, годовая инфляция в этом году составит 4,5-5,5%.
Что такое медианная зарплата?
Медианная зарплата — это уровень, выше и ниже которого получает зарплату одинаковое количество специалистов. Предположим, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.
Важно: зарплаты в исследовании — НЕ из вакансий или резюме специалистов. Это реальные оклады, которые IT-специалисты получают прямо сейчас и которые они анонимно указали в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере. Сервис рассчитывает актуальный размер зарплат с учётом конкретных специализаций, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, соответствует ли рынку ваша зарплата.
Зарплаты в IT по городам
Разница зарплат в столице и регионах стала ещё заметнее: если в прошлом полугодии в регионах платили на 14% меньше, чем в среднем по рынку, то сейчас на 16%. Медианная зарплата в IT в Москве — 235 000 ₽ (+2%), в Санкт-Петербурге — 200 000 ₽ (+0%), в остальных регионах — 160 000 ₽ (+1%).
А не в IT?
По данным Росстата, средняя зарплата в России во первом полугодии 2026 года — 106 979 ₽.
На фоне увеличения разрыва зарплат между Москвой и регионами некоторые города показывают хороший рост. Это Воронеж (+12%), Казань (+10%) и Омск (+9%). Менее заметно выросли зарплаты в Перми (+6%), Челябинске (+4%) и Нижнем Новгороде (+3%). Почти без изменений остались зарплаты в Уфе (+1%).
В Санкт-Петербурге рост зарплат (+4% за прошлое полугодие) остановился, за первое полугодие 2026-го нет никаких сдвигов. Не изменились оклады также в Новосибирске и Красноярске (-2% и -7% в прошлом периоде). А в Волгограде, Самаре и Ростове-на-Дону зарплаты снизились: -9%, -7% и -5% соответственно. Небольшое снижение наблюдается также в Екатеринбурге (-2%).
Вы HR, рекрутер или другой нанимающий менеджер? Заглядывайте к нам в IT HR Тусовку Хабр Карьеры! Обсуждаем новости в сфере найма, интересные исследования, актуальные тренды, просто общаемся и делимся мемами.
Зарплаты в IT по специализациям
Как известно, IT‑специалисты — это не только разработчики; к ним относятся все, кто участвует в создании IT‑продуктов: тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. При подготовке исследования мы учитываем зарплаты по всем этим специализациям. Ниже — подробно об изменениях по всем категориям.
Продолжают расти зарплаты в смежных с разработкой специализациях. Ощутимее всего увеличился доход техподдержки (+10%), маркетологов (+9%), специалистов по продажам (+8%) и контенту (+6%).
Чуть медленнее растут зарплаты у тестировщиков (+5%), аналитиков (+5%) и дизайнеров (+3%). А зарплаты разработчиков и HR почти остановились: рост за первое полугодие 2026-го — 1%.
Без изменений с прошлого года остаются зарплаты сотрудников в сфере менеджмента и администрирования. А вот снижения зарплат не наблюдается ни в одной группе специализаций.
Традиционно самый высокий доход в IT у разработчиков: медиана этой категории — 270 000 в Москве, 247 000 в Санкт-Петербурге и 200 000 в регионах. Менеджеры в IT получают 260 000, 200 000 и 152 000 соответственно, администраторы — 229 000, 200 000 и 150 000. Топ-5 замыкают специалисты по информационной безопасности — 224 000, 151 000 и 130 000 и аналитики с зарплатами 220 000, 180 000 и 160 000 соответственно.
Вакансия с самой высокой зарплатой на Хабр Карьере — Forex Sales Specialist / Financial Analyst / Investment Specialist в IT CORNER. Компания предлагает доход от $7000 до $20 000. Если хотите успеть — откликайтесь здесь!
Подробно о зарплатах в специализациях
На графиках ниже вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль.
Что такое перцентиль?
10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат меньше или равны этому значению. Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.
→ Смотреть курсы в тестировании
→ Смотреть курсы в администрировании
→ Смотреть курсы в HR и рекрутменте
→ Смотреть курсы по управлению продуктом и менеджменту
Зарплаты разработчиков
Рост зарплат разработчиков по сравнению с предыдущим полугодием замедлился. Если во второй половине 2025-го он достигал 15% по отдельным специализациям, то в 2026-м самый серьёзный рост — 7%. Такая динамика у HTML-верстальщиков, чья средняя зарплата выросла до 80 000 ₽. На 5% увеличились зарплаты десктоп- и веб-разработчиков, на 3% — разработчиков мобильных приложений, бэкенд- и фронтенд-разработчиков, а также инженеров встраиваемых систем. Зарплата архитекторов ПО выросла на 1%.
Без изменений осталась зарплата программистов 1С и фулстек-разработчиков. А вот зарплата ERP-программистов заметно упала — на 22% по сравнению с предыдущим полугодием (для сравнения, во второй половине 2025-го снижение было всего 2%). Также снизилась зарплата разработчиков баз данных (-13%), разработчиков игр (-8%) и системных инженеров (-5%).
Зарплаты разработчиков по городам
В первом полугодии 2026-го больше всего зарабатывают архитекторы программного обеспечения: 497 000 в Москве (рост на 8%), 508 000 в Санкт-Петербурге (снижение на 7%) и 420 000 в регионах (рост на 4%). За ними с большим отрывом следуют разработчики мобильных приложений (320 000, 299 000 и 263 000 соответственно) и бэкенд-разработчики (278 000, 251 000 и 220 000). Замыкают топ-5 программисты 1С (272 000, 198 000 и 174 000) и разработчики баз данных (264 000, 261 000 и 177 000).
Зарплаты разработчиков по языкам программирования
Тройка лидеров по зарплатам среди языков программирования обновилась. На первом месте по-прежнему Objective-С: медианная зарплата специалистов, работающих с этим языком, достигла 400 000 ₽. Второе место удерживают зарплаты в Elixir — 348 000 ₽. А вот Golang (медианная зарплата 325 000 ₽) уступил место Swift (326 000 ₽) и опустился на четвёртую строчку.
Objective-С показал и самый ощутимый рост в этом срезе: +13% со второй половины 2025-го. Ощутимо зарплаты выросли и в Swift (на 7% до 326 000 ₽), у разработчиков С++ (на 6% до 254 000 ₽), Python (на 6% до 243 000 ₽), Kotlin (на 5% до 320 000 ₽).
Менее чем на 5% выросли зарплаты разработчиков на Elixir (+4%), Ruby (+4%), Java (+3%), Golang (+2%) и PHP (+1%).
Не изменились зарплаты в С и С#, а снижение заметно у программистов на языках Scala (-7%) и JavaScript (-2%).
Прокачать знание языков программирования или фреймворков можно с помощью курсов. У нас на Хабр Карьере есть целые подборки: просто укажите нужный язык во второй строке поиска и выбирайте, что вам ближе. И не забывайте, что сегодня, чтобы быть востребованным специалистом, важно прокачивать и софты — такие курсы на Хабр Карьере тоже есть.
Зарплаты в IT по компаниям
«Райффайзен Банк» отобрал у «Авито» первое место нашего зарплатного рейтинга: медиана в банке выросла до 400 000 ₽, на маркетплейсе — до 389 000 ₽. Также в пятерке лидеров оказались «Иннотех», RWB и VK.
Уровень зарплаты — это, конечно, очень важно. Но не менее важны условия труда, корпоративная атмосфера и внутренние процессы в компании. Расскажите о вашем текущем или прошлом работодателе — это поможет другим специалистам выбрать компанию, которая им точно подходит.
Фриланс и ИП
Помимо зарплат IT-специалистов по компаниям мы традиционно изучаем и зарплату фрилансеров. По сравнению со вторым полугодием 2025 года она снизилась на 13% и составила 105 000 ₽. А вот зарплаты индивидуальных предпринимателей, напротив, стали выше на 32%, в 2026-м они получают в среднем 216 000 ₽.
Основные выводы
Медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 191 000 ₽, это на 4% больше, чем во второй половине 2025-го. При этом по прогнозу ЦБ РФ годовая инфляция в этом году составит 4,5-5,5%.
Медианная зарплата IT-специалистов в Москве — 235 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 200 000 ₽, в регионах — 160 000 ₽.
Ощутимее всего выросли зарплаты специалистов поддержки (+10%), маркетинга (+9%) и продаж (+8%).
Архитекторы ПО зарабатывают больше остальных разработчиков — 400 000 ₽ (+1%), меньше других получают HTML-верстальщики — 80 000 ₽ (+7%).
Самые высокооплачиваемые языки программирования — Objective-С, Elixir, Swift, Golang и Ruby, а самый низкооплачиваемый в этом срезе — C;
Больше всего айтишники зарабатывают в «Райффайзен Банке» (400 000 ₽), «Авито» (389 000 ₽) и в «Иннотехе» (364 000 ₽).
Предыдущие исследования
Это наше восемнадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчёты можно посмотреть здесь:
Второе полугодие 2017.
Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты, мы написали в этой статье.
Мы в соцсетях: Telegram, Twitter, IT HR-Тусовка.
Комментарии (111)
Ranlod
21.07.2026 13:17Что-то странное. Фулстек разработчик получает меньше чем бэкенд и фронтенд по отдельности
radtie
21.07.2026 13:17Потому что, фулстеков нанимают те, кто и так хочет сэкономить, значит экономят и на ЗП фулстеков.
AndruxaBS
21.07.2026 13:17Воистину как надоели эти вакансии с простыньками требований на 20 пунктов к 3-м специалистам.
pinky03
21.07.2026 13:17Буквально вчера видел "молодую дружную айти-компанию" в которой весь штат это гендир(руководит значит), дизайнер(рисует пальчиком UI и дизайны) и менеджер по продажам(разводит на стоимость проекта). Искали программиста на ТЗ, вёрстку, фронтенд бекенд и серверы-хостинги. Не желаете ли "молодой и дружной айти-компании" закрыть весь производственно-технологический цикл в одну каску?
Rive
21.07.2026 13:17Я работал в такой, и это дало возможность продать странные решения типа реализации бэка на Rust, а фронта на Vue. Ни в одной из компаний, где я работал до этого, у меня не было такого широкого выбора технологий.
Из минусов: я сильно устал.
Из плюсов: после того, как они меня уволили, им нужно будет искать трёх человек с ортогональными навыками (DevOps, Rust, Vue) за те же деньги. Впрочем, рынок сейчас перекошен так сильно в сторону работодателя, что скорее всего найдут.pinky03
21.07.2026 13:17Из минусов: я сильно устал.
Ещё бы - объём работы на один проект, в среднем, сильно различается у первых троих с ноготочками, и того Васю который работает.
после того, как они меня уволили
"Медленно работал", как я понимаю?
скорее всего найдут
Даже жаль бедолагу которого найдут.
Rive
21.07.2026 13:17Под конец мне на шею решили водрузить ещё пару джунов с необходимым менторингом и код-ревью (под видом ускорения работы), а также бойкого ПМа с ежедневными, нет - еженедельными, нет - ежедневными, нет - офисными планёрками.
За тот же прайс.
После того, как я месяца три не брился, я понял что немношк утратил возможность поддерживать социальные связи при таком образе жизни.
WLMike
Чего-то я не понял, почему рост медианой зарплаты за полгода сравнивается с годовой инфляцией, причем не за аналогичный период, а прогнозной?