
Мы уже поговорили про то, как обустроить рабочее место, как наладить рабочие процессы, как обращаться друг с другом на удалёнке. Но ведь ничего из этого не сработает, если не получится встать с дивана. На последней неделе говорим о самом главном — о мотивации.
Если работа из дома для вас в новинку и нестерпимо хочется прокачаться, заходите на страницу Марафона — там все подробности. А если вы уже гуру удалёнки, айда в комментарии делиться опытом!
Вебинары на неделе
Инструменты мотивации, которые работают и на удалёнке![]() Где: в Ютубе, на канале Хабра Когда: 12 мая, 18:00 (МСК), вторник О чем: Алексей расскажет, зачем нужно мотивировать команды разработки и как делать это правильно — так, чтобы эффект был долгосрочным и соответствовал интересам каждого. И что делать, если всё пошло не по плану. |
Мотивация и самомотивация в период неопределенности![]() Где: тоже на нашем ютуб-канале Когда: 13 мая, 18:00 (МСК), среда О чем: В стрессе навыки мотивации и самомотивации изменяются и становятся сложнее. В обычном состоянии организм работает в режиме «захотел-сделал», но иногда прокрастинация и недостаток энергии ставят палки в колёса. В стрессе в эту схему добавляется еще два блока, получается: успокоиться > захотеть > разблокировать возможность действия > делать. Что это за блоки? Как они нейробиологически устроены? Что нужно сделать, чтобы они заработали и не съедали тучу времени? Обсудим на встрече. |
Как не превратиться в команду овощей![]() Где: ютуб-канал Хабра Когда: 15 мая, 18:00 (МСК), пятница О чем:
|
Конкурс пословиц про удалёнку
— Под лежачего удалёнщика вода не течет!
Новый конкурс, давайте напридумываем пословиц про удалёнку и удалёнщиков. Отправляйте свои варианты в коммнтарии к посту. Самым лучшим дарим нашу чёрную мягкую Хабр Толстовку, годовую подписку на онлайн-кинотеатр Okko и годнейший мерч от Рамблера.
Слова, заряженные на успех
Когда самоизоляция только началась, наша команда смогла очень оперативно перейти на удалёнку. Уже на следующий день мы 90% работы выполняли из дома и вот уже целый месяц сохраняем эффективность и бодрость духа. На марафоне расскажем, как нам удаётся поддерживать интерес ребят к рабочему процессу и вовлеченность в проекты.
Антон Зубков, Руководитель проектного офиса AdTech Rambler Group
gadzhikuliev
С удалёнкой дружить — от удалёнки и жить.