Лучшие ИТ-работодатели России 2019: рейтинг по качествам компаний / forpes.ru

Главная
Лучшие ИТ-работодатели России 2019: рейтинг по качествам компаний

Лучшие ИТ-работодатели России 2019: рейтинг по качествам компаний +28

15.05.2020 09:09

habr_career 22 15300 Источник

В феврале этого года мы выпустили рейтинг Лучшие ИТ-работодатели России 2019. Из 190 компаний, получивших оценку от своих сотрудников на Хабр Карьере в прошлом году, мы представили только 15, вошедших в тройку лучших по средней оценке.

Сегодня же мы построим другой рейтинг, сравнив компании по 12 качествам работодателя. Новым рейтингом мы хотим показать, что компании бывают очень разные, каждая со своим уникальным набором лучших качеств. И даже если средняя оценка компании невысока, в каких-то отдельных качествах она всё равно может иметь высокую оценку, выгодно отличающую её от других компаний.

В итоге у нас получилось 87 компаний, получивших хотя бы одну номинацию.

Напомним, что на Хабр Карьере сотрудники оценивают компанию по 12 качествам. По каждому из них компания получает отдельную оценку. Из этих 12 оценок вычисляется средняя оценка компании в целом. В предыдущем рейтинге мы сравнивали компании по этой средней оценке.

Сегодня же мы сравниваем компании по 12 качествам. Если компания входит в тройку лучших по данному качеству, мы присваиваем ей соответствующую номинацию.

Подробнее о системе оценок и правилах их расчёта.

Огромные компании

Компании численностью от 5000 сотрудников;
Медианная («нормальная») оценка — 3,9;
Оценку получили 28 компаний (их рейтинг на Хабр Карьере);
Номинации получили 11 компаний.

№	Компания	Оценка	Номинации
1	ВымпелКом (Билайн) — один из ведущих провайдеров телеком услуг. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,59	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Комфортные условия труда 6. Профессиональный рост 7. Карьерный рост 8. Отношения с коллегами 9. Признание результатов труда 10. Грамотность менеджмента 11. Связь с топ-менеджментом 12. Компания делает мир лучше}
2	ЛАНИТ — разработка ПО и инновационных IT-решений. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,34	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Признание результатов труда 4. Грамотность менеджмента 5. Связь с топ-менеджментом}
3	Luxoft — разработка ПО и инновационных IT-решений, технологический консалтинг. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,26	^{1. Карьерный рост 2. Отношения с коллегами 3. Грамотность менеджмента}
4	EPAM — ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,22	^{1. Профессиональный рост 2. Комфортные условия труда}
5	Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,2	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост}
6	СКБ Контур — мы разрабатываем сервисы, которые экономят время и деньги более чем миллиону компаний и бизнесменов по всей стране. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,19	^{1. Профессиональный рост 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Компания делает мир лучше}
7	Tinkoff.ru — создаем удобную финансовую экосистему. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,19	^{1. Современные технологии 2. Связь с топ-менеджментом 3. Компания делает мир лучше}
8	Deutsche Bank — один из крупнейших в России банков с иностранным участием. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,17	^{1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Социальный пакет 4. Отношения с коллегами}
9	Mail.ru Group — развитие коммуникационных и развлекательных интернет-сервисов в России и мире. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,09	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда}
10	Компания БКС — финансовая группа. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	3,92	^{1. Карьерный рост}
11	Home Credit Bank — делаем ставку на технологии. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	3,85	^{1. Адекватная зарплата}

Большие компании

От 1000 до 5000 сотрудников;
Медианная оценка — 4,3;
Оценку получили 34 компании (их рейтинг);
Номинации получили 10 компаний.

№	Компания	Оценка	Номинации
1	Andersen — аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО. _{> Подробная оценка}	4,8	^{1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Интересные задачи 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше}
2	Revolut — революционная пластиковая карта для обмена валют. _{> Подробная оценка}	4,69	^{1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Компания делает мир лучше}
3	Hemmersbach — разработка ПО и инновационных IT-решений. _{> Подробная оценка}	4,68	^{1. Интересные задачи 2. Профессиональный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Грамотность менеджмента 6. Связь с топ-менеджментом}
4	КРОК — разработка ПО и других IT-решений. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,68	^{1. Социальный пакет 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Связь с топ-менеджментом}
5	Grid Dynamics — технологические решения для систем eCommerce нового поколения. _{> Подробная оценка}	4,65	^{1. Адекватная зарплата 2. Социальный пакет 3. Профессиональный рост}
6	Skyeng — интерактивная онлайн-школа изучения английского языка. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,58	^{1. Интересные задачи 2. Грамотность менеджмента 3. Компания делает мир лучше}
7	Veeam Software — разработка инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,54	^{1. Социальный пакет}
8	АВИТО — интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,52	^{1. Современные технологии 2. Комфортные условия труда}
9	Строительный Двор — стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля). _{> Подробная оценка}	4,38	^{1. Карьерный рост}
10	T-Systems RUS — разработка ПО и других IT-решений. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,38	^{1. Отношения с коллегами}

Средние компании

От 100 до 1000 сотрудников;
Медианная оценка — 4,4;
Оценку получили 56 компаний (их рейтинг);
Номинации получили 20 компаний.

№	Компания	Оценка	Номинации
1	Кнопка — аутсорсинг бухгалтерии. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,86	^{1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Грамотность менеджмента 8. Связь с топ-менеджментом}
2	Solit Clouds — продуктовая и заказная разработка. _{> Подробная оценка}	4,83	^{1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Связь с топ-менеджментом 6. Компания делает мир лучше}
3	Wrike — сервис для эффективной совместной работы. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,79	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Карьерный рост 5. Грамотность менеджмента}
4	Haulmont — разработка программного обеспечения. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,79	^{1. Комфортные условия труда}
5	МойСклад — самый облачный сервис для управления торговлей. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,78	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Грамотность менеджмента}
6	АвтоТрансИнфо — лидер на информационном рынке грузовых автоперевозок. _{> Подробная оценка}	4,77	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Связь с топ-менеджментом 4. Компания делает мир лучше}
7	Usetech — заказная разработка программного обеспечения. _{> Подробная оценка}	4,77	^{1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата}
8	Dialog — месседжинг-платформа. _{> Подробная оценка}	4,73	^{1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата}
9	AGIMA — полносервисное интерактивное агентство с собственным продакшном. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,72	^{1. Связь с топ-менеджментом 2. Компания делает мир лучше 3. Профессиональный рост 4. Карьерный рост 5. Признание результатов труда}
10	PROFI.RU — мы помогаем находить работу одним людям и решать разные жизненные задачи другим. _{> Подробная оценка}	4,72	^{1. Грамотность менеджмента 2. Компания делает мир лучше}
11	Naumen — ведущий российский разработчик ПО. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,72	^{1. Комфортные условия труда}
12	FunBox — мобильные сервисы, программное обеспечение, web-сайты, мобильные приложения. _{> Подробная оценка}	4,71	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда}
13	BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает технологичные страховые и сервисные продукты для людей и для бизнеса. _{> Подробная оценка}	4,7	^{1. Профессиональный рост 2. Компания делает мир лучше}
14	Effective Technologies — разработка сложных, высоконагруженных информационных систем. _{> Подробная оценка}	4,69	^{1. Грамотность менеджмента}
15	Superjob — крупнейший российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,63	^{1. Социальный пакет}
16	Dodo Pizza — необычная компания. Одновременно является IT-стартапом и международной сетью пиццерий. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,62	^{1. Профессиональный рост}
17	Badoo Development — крупнейшая и самая быстрорастущая социальная сеть для встреч с новыми интересными людьми. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,61	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда}
18	Российский квантовый центр — международная организация, занимающаяся исследованиями и разработкой в области квантовых технологий. _{> Подробная оценка}	4,6	^{1. Современные технологии 2. Отношения с коллегами 3. Признание результатов труда}
19	Xsolla — хаб сервисов для игр. _{> Подробная оценка}	4,57	^{1. Комфортные условия труда}
20	IQ Oрtiоn Software — разработчик трейдинговой платформы. _{> Подробная оценка}	4,11	^{1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда}

Небольшие компании

От 10 до 100 сотрудников;
Медианная оценка — 4,7;
Оценку получили 70 компаний (их рейтинг);
Номинации получили 46 компаний.

№	Компания	Оценка	Номинации
1	Enapter — уникальные потребительские системы производства, хранения, преобразования водорода. _{> Подробная оценка}	4,99	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше}
2	Acryl Platform — блокчейн решения для бизнеса. _{> Подробная оценка}	4,98	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Связь с топ-менеджментом}
3	MobileUp — мобильная разработка. В точку. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,97	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше}
4	Metacommerce — мониторинг ассортимента и цен в интернете и розничных магазинах. _{> Подробная оценка}	4,97	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше}
5	Revealbot — международный SaaS продукт для автоматизации Facebook и Google рекламы. _{> Подробная оценка}	4,94	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Комфортные условия труда 5. Связь с топ-менеджментом 6. Отношения с коллегами 7. Социальный пакет 8. Компания делает мир лучше}
6	Клондайк — комплексный интернет-маркетинг. _{> Подробная оценка}	4,92	^{1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Связь с топ-менеджментом}
7	Maxilect — международные IT-проекты для специалистов со всей территории России. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,91	^{1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Грамотность менеджмента 6. Связь с топ-менеджментом}
8	Modesco — продукты в области копирайтинга, платёжных сервисов и маркетплейса. _{> Подробная оценка}	4,9	^{1. Интересные задачи 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Карьерный рост 5. Отношения с коллегами 6. Грамотность менеджмента 7. Связь с топ-менеджментом}
9	Wowmaking — мобильная продуктовая IT-компания. _{> Подробная оценка}	4,9	^{1. Адекватная зарплата 2. Профессиональный рост 3. Карьерный рост 4. Отношения с коллегами 5. Связь с топ-менеджментом}
10	PushOk Software — бережно создаем и поддерживаем программное обеспечение для наших клиентов. _{> Подробная оценка}	4,9	^{1. Социальный пакет 2. Связь с топ-менеджментом 3. Компания делает мир лучше}
11	PROFI Studio — системный цифровой маркетинг: проектирование, разработка и продвижение сайтов. _{> Подробная оценка}	4,89	^{1. Интересные задачи 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда}
12	Ivelum — создаем и поддерживаем крупные веб-проекты на Python. _{> Подробная оценка}	4,87	^{1. Адекватная зарплата 2. Социальный пакет 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Отношения с коллегами 6. Связь с топ-менеджментом}
13	Plumsail — разработка продуктов для автоматизации бизнеса. _{> Подробная оценка}	4,87	^{1. Адекватная зарплата 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Отношения с коллегами 5. Связь с топ-менеджментом}
14	Factory5 — ML-решения для тяжёлой промышленности. _{> Подробная оценка}	4,86	^{1. Современные технологии 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами}
15	Runexis — телеком, SaaS и IaaS-проекты. _{> Подробная оценка}	4,85	^{1. Интересные задачи 2. Комфортные условия труда 3. Отношения с коллегами 4. Связь с топ-менеджментом}
16	SquareGPS — ведущий разработчик программных продуктов в сфере геолокации. _{> Подробная оценка}	4,84	^{1. Адекватная зарплата 2. Комфортные условия труда 3. Отношения с коллегами 4. Связь с топ-менеджментом 5. Компания делает мир лучше}
17	JustWork — решаем IT-задачи бизнеса. _{> Подробная оценка}	4,84	^{1. Комфортные условия труда 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Связь с топ-менеджментом}
18	Tilda Publishing — конструктор сайтов для бизнеса и медиа. _{> Подробная оценка}	4,82	^{1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Отношения с коллегами 5. Признание результатов труда 6. Связь с топ-менеджментом 7. Компания делает мир лучше}
19	Paradox — консалтинг, разработка и сопровождение IT и Digital проектов. _{> Подробная оценка}	4,82	^{1. Отношения с коллегами 2. Признание результатов труда 3. Связь с топ-менеджментом 4. Грамотность менеджмента}
20	Flowwow.com — платформа доставки подарков и цветов. _{> Подробная оценка}	4,81	^{1. Профессиональный рост 2. Связь с топ-менеджментом 3. Компания делает мир лучше}
21	R-Vision — разработка программного обеспечения в области информационной безопасности. _{> Подробная оценка}	4,79	^{1. Комфортные условия труда 2. Профессиональный рост 3. Связь с топ-менеджментом}
22	IT ATLAS — поиск разработчиков для проектов, которые меняют мир. _{> Подробная оценка}	4,77	^{1. Комфортные условия труда 2. Профессиональный рост}
23	Radyushin & Co — мы создаем крутые лингвистические словари. _{> Подробная оценка}	4,77	^{1. Комфортные условия труда 2. Компания делает мир лучше}
24	Xpage — диджитал агентство. _{> Подробная оценка}	4,77	^{1. Отношения с коллегами}
25	IT-Studio — разработка и продвижение интернет-магазинов, стартапов. _{> Подробная оценка}	4,75	^{1. Отношения с коллегами}
26	SAYMON — инновационная платформа мониторинга и анализа для любых объектов. _{> Подробная оценка}	4,73	^{1. Отношения с коллегами}
27	JustClick — помогаем экспертам продавать обучение через интернет. _{> Подробная оценка}	4,72	^{1. Интересные задачи 2. Комфортные условия труда}
28	JetRockets — веб-разработка и консалтинг по Ruby on Rails для бизнеса. _{> Подробная оценка}	4,72	^{1. Комфортные условия труда 2. Отношения с коллегами}
29	Ремарк — создание, продвижение и поддержка сайтов. _{> Подробная оценка}	4,72	^{1. Комфортные условия труда}
30	EBC Group — разрабатываем SaaS-решения для финтеха. _{> Подробная оценка}	4,71	^{1. Адекватная зарплата 2. Связь с топ-менеджментом}
31	Staply — первый в России бизнес-мессенджер с проектным функционалом. _{> Подробная оценка}	4,7	^{1. Интересные задачи 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Связь с топ-менеджментом}
32	Heads and Hands — разработка веб-сервисов и мобильных приложений. _{> Подробная оценка}	4,7	^{1. Современные технологии}
33	ГдеМатериал — технологичный маркетплейс по доставке стройматериалов из ближайшего магазина по лучшей цене. _{> Подробная оценка}	4,68	^{1. Современные технологии}
34	Linkmuse — сообщество творческого роста. _{> Подробная оценка}	4,67	^{1. Современные технологии 2. Отношения с коллегами}
35	Хантфлоу — веб-сервис для автоматизации рекрутинга. _{> Подробная оценка}	4,67	^{1. Компания делает мир лучше}
36	SoftPro — создаем цифровую платформу для pro-беттинга. _{> Подробная оценка}	4,63	^{1. Адекватная зарплата 2. Отношения с коллегами}
37	Personify Inc. — разрабатываем системы управления деятельностью некоммерческих организаций всех размеров. _{> Подробная оценка}	4,63	^{1. Комфортные условия труда 2. Профессиональный рост}
38	SEO Интеллект — комплексные услуги интернет-маркетинга: SEO, Разработка и поддержка сайтов, Контекстная реклама, SMM, SERM. _{> Подробная оценка}	4,63	^{1. Связь с топ-менеджментом}
39	Touch Instinct — разрабатываем мобильные приложения для iOS, Android и Windows. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,61	^{1. Комфортные условия труда}
40	Mint Rocket — мобильные приложения, сложные web-проекты. _{> Подробная оценка}	4,54	^{1. Профессиональный рост}
41	Девхаб — воплощаем в жизнь большие интернет-проекты, технологичные веб-сервисы и мобильные приложения. _{> Подробная оценка}	4,54	^{1. Связь с топ-менеджментом}
42	Alternativa Games — разработчик многопользовательских онлайн-игр. _{> Подробная оценка}	4,53	^{1. Интересные задачи 2. Отношения с коллегами}
43	Neurodata Lab LLC — центр знаний и компетенций в области эмоциональных и когнитивных технологий.центр знаний и компетенций в области эмоциональных и когнитивных технологий. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	4,53	^{1. Интересные задачи}
44	HTML Academy — интерактивные онлайн-курсы. _{> Подробная оценка}	4,48	^{1. Компания делает мир лучше}
45	Molinos — дизайн и разработка цифровых продуктов и стратегический интернет маркетинг. _{> Подробная оценка}	4,33	^{1. Отношения с коллегами}
46	iChar — IT-рекрутмент. _{> Подробная оценка}	4,28	^{1. Компания делает мир лучше}

Компании, получившие одновременно номинации по адекватной зарплате, интересным задачам и профессиональному росту

В наших исследованиях и опросах мы иногда спрашиваем IT-специалистов, какие качества работодателя они считают самыми важными. И всегда получаем следующие три: адекватная зарплата, интересные задачи и профессиональный рост. В завершение нашего рейтинга посмотрим на компании, которые получили номинации одновременно по всем трём качествам.

Компания	Размер
ВымпелКом (Билайн) — один из ведущих провайдеров телеком услуг. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	Огромная компания
Andersen — аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО. _{> Подробная оценка}	Большая компания
Кнопка — аутсорсинг бухгалтерии. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	Средняя компания
Enapter — уникальные потребительские системы производства, хранения, преобразования водорода. _{> Подробная оценка}	Небольшая компания
Acryl Platform — блокчейн решения для бизнеса. _{> Подробная оценка}	Небольшая компания
MobileUp — мобильная разработка. В точку. _{> Подробная оценка > Блог на Хабре}	Небольшая компания
Metacommerce — мониторинг ассортимента и цен в интернете и розничных магазинах. _{> Подробная оценка}	Небольшая компания
Клондайк — комплексный интернет-маркетинг. _{> Подробная оценка}	Небольшая компания

Надеемся, наши рейтинги помогают работодателям и соискателям более точно находить друг друга и соответствовать взаимным ожиданиям. Будем рады, если этот рейтинг воодушевит вас оценить своих работодателей на Хабр Карьере.

Рейтинг компаний с разными фильтрами.

Комментарии (22)

fleshold
15.05.2020 12:38
#21620202
+1
Компании, получившие одновременно номинации по адекватной зарплате, интересным задачам и профессиональному росту

Чем меньше компания, тем адекватней зарплата получается.
1. ar2rsoft
  15.05.2020 13:10
  #21620340
  Или просто меньше голосов и менее корректный результат

Schvepsss
15.05.2020 13:41
#21620482
+1
Есть ли аналогичный рейтинг за прошлые годы?
1. karaboz
  15.05.2020 15:38
  #21621078
  Вот рейтинг работодателей за 2018: habr.com/ru/company/habr_career/blog/432904. Это был самый первый рейтинг Хабр Карьеры: только-только запустили возможность оценивать своих работодателей.
  1. Schvepsss
    15.05.2020 18:46
    #21621834
    Спасибо! Круто!

Schvepsss
15.05.2020 13:57
#21620578
Также у меня есть вопрос к репрезентативности исследования.

Если выборочно посмотреть количество отзывов в нашей группе от 100 до 1000 человек (идём снизу вверх):
- Додо – 29
- SuperJob – 19
- Профи – 11
- ATI – 24
- Wrike – 19
- МойСклад – 12
- Кнопка – 12
Получаем в среднем 18 отзывов на компанию. Это в лучшем случае оценка на основе 18% от команды, а в худшем 1,8%.
1. karaboz
  15.05.2020 15:40
  #21621086
  Да, пока имеем, что имеем. Мы считаем, что компания получает оценку и участвует в рейтинге, если минимум 10 сотрудников её оценили. Но мы постоянно работаем над тем, чтобы увеличивать выборку. В рейтинге за 2020 год она уже будет в несколько раз больше. Так что постепенно будем улучшать репрезентативность.
  1. Schvepsss
    15.05.2020 18:47
    #21621840
    +1
    Спасибо! Мне кажется будет удобно, если вы будете писать в таких отчётах на основе какого количества данных сделаны выводы, чтобы мы могли понимать репрезентативность.
1. kad9922
  15.05.2020 19:24
  #21621942
  Не говоря уже о том, что не все сотрудники вообще оставляют отзывы о своих компаниях и что сотрудники нередко более склонны оставлять отрицательные отзывы, чем положительные. Так что в строгом отношении рейтинг, конечно, нерепрезентативен, но при этом нельзя сказать, что бесполезен.

kimisa
15.05.2020 15:03
#21620924
Обратила внимание, что во многих компаниях нет соц. пакета.

eximus
15.05.2020 15:40
#21621090
+1
Про Luxoft зачем наврали?
Заголовок спойлера
Мнение нескольких человек я озвучу.
1. karaboz
  15.05.2020 16:09
  #21621214
  +1
  Спасибо, что поделились информацией про компанию (хотя, было бы лучше, увидеть вашу собственную оценку с комментарием на Хабр Карьере).
  
  Рейтинг не показывает качество компании по сравнению с идеальным эталоном или нормой, а только сравнивает компании друг с другом. То, что компания попадает в топ по какому-то качеству, не означает, что у неё всё в полном порядке по этому качеству. Но это значит, что у неё с этим качеством получше, чем у похожих компаний.
  
  Вот тут, с помощью фильтров, можно сравнить компании одного размера друг с другом по разным качествам:
  
  — По карьерному росту (Luxoft на 1 месте среди огромных компаний)
  — По отношению с коллегами (Luxoft на 2 месте)
  — По грамотности менеджмента (Luxoft на 2 месте)
  
  При этом, если сравнить Luxoft по тому же качеству менеджмента со всеми компаниями одновременно (включая и большие, и средние, и маленькие), то она окажется на 100+ месте.
  
  Мы в свое время обнаружили, что с ростом размера компании уменьшаются её средние оценки по каждому из 12 качеств:
  
  Так что тут надо держать в голове все эти вещи:
  1) Мы сравниваем компании друг с другом, а не с нормой или эталоном
  2) Чем крупнее компании, тем будут ниже её оценки, поэтому имеет смысл сравнивать друг с другом компании схожего размера
  3) Если копать ещё глубже, то более корректным будет сравнивать компании не только одного размера, но и одного типа (продуктовые, аутсорсинговые) и работающие в одной индустрии. Но для такого сравнения нужно будет очень много данных, которых пока нет.
1. jacendi
  15.05.2020 17:23
  #21621532
  Это можно сказать обо всех аутсорсинговых галерах, специфика работы в них такая.
1. ardraeiss
  15.05.2020 19:28
  #21621952
  От проекта же зависит, и 1, и 2, и 3. То есть от проекта, заказчика и команды. Повезёт — отлично, можно хорошо и приятно работать.

frozen_coder
15.05.2020 16:22
#21621248
+1
Самое интересное будет в следующем году. Рейтинг за 2020 должен стать более показательным. Теперь появляется дополнительный вопрос к компании на собеседовании о том, как они решали проблемы с самоизоляцией, как смогли наладить удалённую работу, сохранили ли такую возможность после выхода из изоляции и т.п. Ведь можно много говорить о том как всё классно в сытые и спокойные времена, но всё становится понятно именно во время неожиданных поворотов судьбы, кризисов и прочих падений.

iwannafly
15.05.2020 19:25
#21621944
У Билайна 4 страницы оценок и отзывов, из них почти страница отзывов, созданных 6 августа 2019 года и почти две страницы 7 августа 2019 года :/
1. karaboz
  15.05.2020 19:34
  #21621966
  Это нормально. Для скорости сбора оценок мы не только соискателей пушим, но и эйчаров, чтобы они расшарили ссылку на оценку среди своих сотрудников.
  
  А защищаемся от накруток тем, что обязуем соискателя иметь опыт работы в оцениваемой компании, плюс писать комментарий при слишком хорошей или слишком плохой оценке. Плюс рассматриваем жалобы на отдельные оценки и можем попросить подтвердить свою идентичность.

AndrBrd
15.05.2020 19:25
#21621946
А за прошлый год была такая статистика?
1. karaboz
  15.05.2020 19:26
  #21621948
  Вот за 2018: habr.com/ru/company/habr_career/blog/432904
  1. AndrBrd
    15.05.2020 20:03
    #21622072
    Спасибо!

crash_nsk
16.05.2020 09:53
#21623146
Хорошо знаю кухню нескольких компаний из крупного и средних сегментов. Также работал, на момент проведения голосования, в небольшой компании из вашего топа. Могу сказать что данные рейтинги являются просто цифрами в вакууме. Это также хорошо видно по наличию в рейтинге таких галер как luxoft и epam.

К примеру, попадание в данный рейтинг небольших компаний означает лишь одно: HR/пиар отдел компании в своё время не прошли мимо опроса и попросили сотрудников проголосовать, естественно все будут голосовать положительно (думаю участие в голосовании в 99% случаев инициатива не линейных сотрудников).

diogen4212
16.05.2020 11:07
#21623274
что мешало этим компаниям обязать своих сотрудников написать хвалебные отзывы (корпоративность же)? Насколько эти оценки отражают реальное отношение людей?