Работа со сложными заказчиками в ИТ-рекрутинге: Как приручить дракона? -1
Публикации с тегом hr-tech
Как перестать рисовать структуру компании и начать ею управлять: новый подход к организационному моделированию +5
Монтаж оборудования по стандарту качества: как мы выбираем лучших инженеров в телекоме +3
- Блог компании РТК-Сервис
- IT-стандарты
- Карьера в IT-индустрии
- Сетевое оборудование
- Сетевые технологии
Как мы создаем цифровой опыт сотрудников в «Магните» +2
Погадаем? Просто шутливый тест-гадание для HR с Таро-прогнозом на 2025 год -10
Цели HR аналитики. Как закрывать больше вакансий + бонус «Чек-лист аудита HR процессов»
Как провести 150 собеседований в месяц и не сгореть. Cистема работы HR на новом месте
«Я его обучу, а он уйдёт». Формула, которая должна остаться шуткой +20
Соевая аналитика или «как использовать хиромантию в HR при помощи теста управленческого потенциала (PiF) ЭкоПси» -10
HRTech, стартапы и автоматизация HR функций +2
Математика в HR -5
- Управление разработкой
- Управление проектами
- Развитие стартапа
- Управление персоналом
- Карьера в IT-индустрии
Как мы создали Digital Workplace для сотрудников +7
Почему джуны могут получать в пять раз больше сениоров +3
- Управление разработкой
- Управление проектами
- Исследования и прогнозы в IT
- Управление продуктом
- Управление персоналом
Российский HR-Tech: что компании предлагают рынку +2
Что tech-рекрутеры говорят анонимно:* найм продактов (Часть 2) +1
