В августе 2021 исполнилось 5 лет с того момента, как я ушел работать в Toptal на удаленный фриланс. Хочу поделиться с вами зарисовками некоторых историй, которые иллюстрируют субъективные плюсы и минусы такой работы. Данная статья может оказаться полезна тем, кто думает поменять работу по ТК с оплачиваемыми больничными и отпусками на фриланс.
Почему вообще я решил написать и выложить эту статью, если на хабре уже есть много рассказов на эту тему? Дело в том, что именно обсуждение Toptal на хабре и тостере позволило мне решиться уйти из офиса 5 лет назад (отдельное спасибо Дмитрию Павлову), а также мне хочется поделиться живыми историями из своего опыта, которые наглядно демонстрируют важность сухих советов типа «имейте подушку безопасности» и «вкладывайте в домашний офис».
Почему Toptal?
6 лет я работал в классической московской айти-компании по трудовому договору, с регулярной зарплатой, оплачиваемым отпуском и больничными, и все в общем было прекрасно. После резкого изменения курса валют в 2014 году я почувствовал, что меня обокрали и начал смотреть в сторону работы на западный рынок. Первым делом пошел на Upwork, потому что у меня уже был опыт фриланса со студенческих лет. Там я потратил кучу времени, но не смог найти клиентов на желаемый рейт (почасовая оплата труда). То есть фриланс в классическом виде мне не подходил, мне недоставало необходимых скиллов продаж.
Разочаровавшись в Upwork, я начал изучать площадку Toptal, которая является чем-то средним между работой по найму и фрилансом: нет необходимости искать клиентов, рабочая загрузка достаточно прогнозируемая, рейт соответствует желаемому, но по-прежнему нет оплачиваемых отпусков, больничных, никакой оплаты во время простоя между проектами.
Поиск клиентов и простой
Когда я только пришел в Toptal в 2016, первого клиента я «нашел» всего за пару дней. То есть мне просто пришел запрос на платформе: не хочу ли я поработать над таким-то проектом. Клиент оказался с четко отлаженным процессом управления проектами на расстоянии. Считаю, что мне крупно повезло начать работать с таким организованным клиентом на старте удаленной работы. Меня интегрировали в инхаус-команду разработки, и я чувствовал себя частью команды. Кстати говоря, за 5 лет работы и с 5 разными заказчиками, ни у кого больше я не видел такой организации.
Плюс Toptal в том, что клиенты часто нанимают вас для включения в существующую команду для усиления и увеличения скорости работы. В этом отличие от фриланса, где часто вас нанимают, только чтобы выполнить проект.
Мой первый проект длился 4 месяца, клиент остался доволен, но не согласовал бюджет на следующий год внутри своей команды, и я вернулся на рынок. Быстрый поиск первого проекта и беспроблемный опыт работы вскружили мне голову, я тут же поднял свою почасовую ставку на 15% и два месяца просидел без работы и без зарплаты. Вот тут и прочувствовал разницу с работой по найму. Но даже с учетом этого, благодаря разнице в курсе доллара к рублю, денег за 4 месяца работы хватило с запасом. В итоге вернул первоначальный рейт и нашел клиента за 8 дней. За 5 лет работы это был самый длительный простой, хотя потом я увеличивал свою почасовую ставку несколько раз. Сейчас в Toptal заметно больше клиентов и проектов, так что новоприбывшим веб-разработчикам, скорее всего, такая проблема не грозит. За другие области отвечать не могу.
Больничный или о практической важности подушки безопасности
Весной 2017 у меня произошла отслойка сетчатки на левом глазу. Это относится к тяжелым заболеваниям с высокой вероятностью полной потери зрения. Единственный способ лечения - немедленная операция. Естественно, рабочий проект сразу ставится на паузу.
Перед уходом на фриланс я готовился и читал разные статьи. Единственный совет, которому я начал следовать не на личном опыте, а заранее - создать финансовую подушку безопасности. Даже думать не хочу, как бы себя чувствовал, если бы в той ситуации стояла еще и проблема финансов. Угроза потери зрения - это колоссальный стресс, я тяжело перенес это событие. Физически восстановился относительно быстро: через 2-3 месяца смог начать работать парт-тайм (20 часов в неделю), и еще через полгода перешел на полную занятость. Психологическое восстановление заняло более года.
С организационной точки зрения менеджер Toptal просто поставил мой контракт на паузу и больше на связь не выходил, пока я сам не написал, что готов вернуться к работе. Клиент проявил дополнительную заботу: интересовался, как прошла операция, прислал мне аудиокнигу и заверил, что готов ждать столько, сколько потребуется. После выхода на работу пошел навстречу и согласился, чтобы я работал парт-тайм.
Параллельные проекты
Большой плюс Toptal в том, что он позволяет самостоятельно определять желаемую рабочую загрузку: 40 часов в неделю, 20 или почасовой режим. В период восстановления после больничного мне это очень пригодилось, так как позволяло работать 20 часов в неделю. Через некоторое время захотелось зарабатывать больше и одновременно поработать над другим проектом. Так я начал сотрудничать со вторым клиентом тоже на 20 часов в неделю. Поначалу мне казалась очень заманчивой идея совмещать два проекта: это и возможность работать с более широким стеком, и гарантированная защита от простоя. Но в процессе такой работы вылезли и отрицательные моменты: достаточно затратно ежедневно переключать контекст, работа на двух 20-часовых проектах расходует больше энергии, чем на одном 40-часовом при том же уровне оплаты.
Зимовка в Азии и эмиграция
Удаленная работа дарит мобильность и возможность работать из разных точек - это однозначно плюс. Первым делом после начала удаленной работы я осуществил давнюю мечту - зимовка в Азии. Месяц в Сицилии, месяц в Тайланде и еще два на Бали. Проведя 4 месяца в таком режиме, понял, что мне это не подходит. В целом нам с женой нравилось на Бали: тепло, красиво, яркие впечатления от серфинга. Но не покидала мысль «А что дальше?». Не хватало основательности, я понимал, что хочу быть ближе к родителям и быть интегрированным в общество, а не оставаться только экспатом, хотел строить дальнейшие планы на жизнь и в моих фантазиях это не совмещалось с жизнью в Азии. На этом мой номадизм и закончился. Пришла другая идея - эмиграция.
Хотелось жить в теплом климате и относительно недалеко от России, с возможностью быстро получить вид на жительство. Мы с женой выбрали Португалию и переехали в декабре 2017. Имея удаленную работу и стабильный доход, переехать оказалось достаточно просто: месяц на «разведку» и выбор города, месяц на сборы и подготовку документов. Стресс от переезда был сильно ниже благодаря сохранению той же работы.
Домашний офис
Один из советов, который я часто видел в других статьях, и успешно игнорировал - инвестируйте в свое рабочее место. Принятие этой идеи у меня произошло через боль. Все-таки за обустройство я плачу из собственного кармана, поэтому такой статьи расходов, как «улучшение офиса» в личном бюджете предусмотрено не было. Форма взаимоотношений заказчиков с Toptal такая, что помимо базового рейта разработчика не предусмотрено никаких компенсаций на обустройство офиса или прочих ништяков.
Первым вложением в домашний офис был монитор. До этого я всегда работал на 13” ноутбуке, но после отслойки сетчатки глаза все же удосужился купить хороший монитор.
Эта ситуация меня не многому научила, и я продолжал зажимать деньги на оборудование своего рабочего места. Почти 3 года просидел на бюджетном кресле из ИКЕА, пока окончательно не разболелась спина. Дошло до того, что из-за зажимов в пояснице потребовались регулярные сеансы массажа, чтобы хоть как-то функционировать. На этой стадии мой внутренний жлоб сдался, и я наконец-то приобрел хорошее кресло (выбрал Herman Miller Aeron после обзора на хабре и отзывов коллег).
На этом мое обучение болью не закончилось: продолжал пользоваться не самой эргономичный маковской клавиатурой и время от времени у меня начинало болеть запястье. В момент обострения оно могло болеть от пары недель до двух-трех месяцев. И вот только в 2020 решил, что надо бы купить эргономичную клавиатуру и мышку. Пришлось полностью переучиться работать на новой клавиатуре (на это ушло примерно 2 недели), но оно того точно стоило: боль в запястье прошла. Теперь мой офис в целом обустроен, и когда требуется сделать какой-то апгрейд рабочего места, я не тяну и не сомневаюсь.
Не будьте как автор, инвестируйте в рабочее место.
Регулирование конфликтов и работа с клиентами
Особенность работы с клиентом через Toptal заключается в том, с первого дня проекта и до его окончания вас сопровождает менеджер. Это и плюс и минус. В чем же минус?
При конфликтах с клиентом мы представляем не только себя, но и Toptal, и это в некоторой степени связывает руки. Требуется еще больше сглаживать углы, не допускать жесткой позиции, и иногда это утомляет. Однако менеджеры Toptal всегда помогают при любых конфликтах с клиентом. Если относиться к ситуации проще и не пытаться доказать свою правоту во что бы то ни стало, то можно получить ценнейший опыт по решению конфликтов в международном окружении на практике. Важно понимать, что задача менеджера - защитить отношения между Toptal и клиентом, а не только помогать разработчику.
За 5 лет работы у меня лишь однажды возник конфликт с клиентом. В команду заказчика пришел новый тимлид, и с первого же дня раскритиковал все наши решения, потребовал заморозить разработку. Менеджер Toptal оперативно вмешался в ситуацию, собрал сведения, созвонился с клиентом и прояснил недоразумение. После этого заказчик принес извинения и признал ошибку.
Важно отметить, что все клиенты Toptal тоже проходят отбор. Проверяется адекватность их технических заданий, разумность требований и ожиданий по срокам и объему работы. То есть они должны понимать, что новый фейсбук за два дня не построить. Именно эта фильтрация значительно снижает потенциальные конфликты с клиентами и позволяет создать комфортные условия работы.
Оплата отпуска
Неоплачиваемый отпуск - это большая ловушка. Лично мне психологически очень тяжело было брать выходные - получается двойной расход. Я не только трачу деньги на отпуск, но и не получаю зарплату за это время. Некоторые мои коллеги вообще годами не берут отпуск. Оплачиваемых праздничных дней тоже нет. Например, все в Португалии отдыхают 25 декабря, а я либо работаю либо беру отгул за свой счет, то же самое с 1 января, да и всеми остальными праздниками. Конфликт между стремлением заработать больше и желанием уйти в отпуск в один момент вообще привел к нежеланию работать, или, как сейчас модно говорить, к выгоранию.
Только в этом году я сумел найти для себя баланс: при планировании дохода я считаю, что в месяце 4 рабочие недели или 48 рабочих недель в году (а не 52). При такой математике остается 4 недели в год на отдых, отгулы, праздники, паузы между проектами. По факту я набираю суммарно 2-3 недели отпуска в год. По опыту общения с коллегами, эта проблема очень распространенная.
Сообщество
Еще один неоспоримый плюс Toptal - это его сообщество. Помимо доступа к международным проектам, вы получаете доступ в Slack ко всем остальным топталлерам. В нем уже тысячи участников, есть много тематических каналов по айтишным и не только темам (например, какой банк лучше выбрать для открытия ИП в России и так далее). Бывали случаи, когда появляется вопрос по какой-нибудь библиотеке, а в обсуждении выясняется, что ее автор тоже из Toptal, и он лично помогает разобраться с проблемой.
Регулярно проводят разнообразные онлайн мероприятия, например, сессии «Ask me anything», куда приглашают выдающихся специалистов из разных областей, и им можно задать любые вопросы. Часто запускают учебные программы по наиболее востребованным скиллам. Так в 2017 году я выучил React (когда он начал резко набирать популярность), сделал на нем выпускной проект и почти сразу начал на нем работать (и увеличил свой доход на 22% из-за того же высокого спроса на React-специалистов). Подобные обучающие программы доступны всем прошедшим отбор в Toptal, независимо от того, работают ли они на клиентов или же только числятся в системе.
Иногда проводят и офлайн мероприятия. Например, встречи с местными топталлерами, которые организует региональный представитель (или любой желающий из сообщества). Когда я только переехал в Порту, было особенно ценно встретиться с португальскими коллегами в неформальной обстановке, почувствовать интеграцию в местную тусовку. В 2018 в Порту был организован Meet-up, полуофициальное мероприятие для обмена опытом в своей сфере. А зимой 2017 организовали совместную горнолыжную поездку в Болгарию, куда приглашали всех желающих участников сообщества и с частичным покрытием расходов.
Само собой, будучи эмигрантом, работающим из дома, я менее интегрирован в общество, чем эмигрант, работающий в португальском офисе. Поэтому я с нетерпением жду возобновления офлайн-мероприятий, которые были приостановлены из-за ковида.
Развитие внутри компании
Поработав на разных заказчиков, мне стало интересно, куда я могу расти внутри Toptal.
Дисклеймер: дальше я расскажу какой я молодец, но не с целью похвастаться, а чтобы рассказать, какие возможности дает Toptal.
Итак, после года работы в 2017 я написал статью для блога Toptal, сравнив Laravel и Symfony. Для авторов статей есть определенные бонусы: например, больший интерес к профилю на сайте со стороны клиентов, а также ценный опыт работы с профессиональным редактором. Кроме этого, в тот момент я еще рассматривал вариант эмиграции в США по визе для выдающихся специалистов и публикация в серьезном блоге с большой аудиторией и множеством откликов (у статьи было несколько сотен репостов и 95 комментариев, но потом адрес статьи изменили и счетчик репостов сбросился) сильно увеличивала мои шансы получить такую визу.
Кстати говоря, Toptal поощряет активные действия: например, за то, что я подготовил презентацию для Meet-up и написал вышеупомянутую статью, в 2019 меня пригласили в Лиссабон на недельный семинар (с покрытием расходов на проживание) для активных участников сообщества.
В 2018 по совету регионального представителя я стал частью команды интервьюеров и примерно год проводил технические собеседования с новыми кандидатами в Toptal. После нескольких сотен интервью с разработчиками из разных сфер со всего мира, мой взгляд на профессию программиста значительно расширился и стал более гибким.
Помимо этого, опять же португальский региональный представитель предложил мне подать заявку и перейти в Core Team, чтобы стать тем самым связующим звеном между разработчиками и клиентами. Поначалу я сомневался, а когда все-таки надумал, то набор уже прекратили, и больше я к этой теме не возвращался.
Toptal - это постоянно растущий и развивающийся организм и при небольшой доле упорства и любопытства можно реализовать свои амбиции в самых разных областях.
Доход
По условиям соглашения о конфиденциальности я не могу говорить о своем заработке в Toptal. Но могу сказать, что за 5 лет рост дохода в среднем составлял примерно +15% в долларах в год.
Когда впервые бездумно увеличил свой рейт и 2 месяца просидел без работы, ежедневно просматривая новые проекты, то многому научился. А именно: любое повышение рейта должно быть обосновано реальными достижениями. В моем случае это был переход с PHP на более востребованные Node.js и React, 100% положительных отзывов заказчиков, и обоюдно-приятный опыт работы с менеджерами.
Необоснованное увеличение рейта ведет к тому, что менеджеры просто не будут презентовать клиенту кандидатуру с неадекватными ожиданиями. Если запрос кандидата выбивается из нормальных значений, ему сообщают об этом еще на этапе интервью.
Что в итоге
Сейчас уже 4 года как я живу в Португалии и работаю из дома. С мая 2021 сотрудничаю напрямую с клиентом, который выкупил мой контракт у Toptal. Однако я по-прежнему состою в сообществе Toptal и могу вернуться туда в любой момент. Пока сложно оценить плюсы и минусы прямого контракта с клиентом, но, по крайней мере, теперь у меня есть 12 календарных дней оплачиваемого отпуска и целых 8 праздничных дней по производственному календарю США (ура).
Очень надеюсь, что мне удалось передать хоть немного своего видения удаленной работы через Toptal и прошу простить, если оно оказывалось иногда сумбурным и непоследовательным.
Переход на удаленку через Toptal оказал значительное влияние на мою жизнь, помог решиться на эмиграцию, научил планировать личный бюджет и заставляет постоянно развиваться, чтобы оставаться на плаву и не потонуть в конкурентной борьбе. Я очень благодарен материалам и обсуждениям на Хабре, которые позволили мне решиться на этот шаг, и теперь надеюсь, что моя статья поможет кому-то еще.
Если этот пост покажется полезным и вы захотите устроиться в Toptal, буду благодарен, если воспользуетесь моей реферальной ссылкой, по которой оба участника (вы и я) получаем приятный бонус после старта работы и успешного испытательного периода. Пишите в личку (или в телеграм) и я пришлю вам ссылку.
Если есть какие-либо вопросы, буду рад ответить на них в комментариях.
Комментарии (53)
bzzz00
10.08.2021 05:10+6Не будьте как автор, инвестируйте в рабочее место.
не инвестируйте в рабочее место, инвестируйте в здоровье. стулья и столы - это жалкая попытка компенсировать деньгами нежелание активно заниматься своим здоровьем. писал уже к другой статье, что нет никаких проблем сидеть на обычном стуле, если со здоровьем все в порядке, спасибо зарядке.
dimskiy
10.08.2021 08:14Но только одной банальной зарядки маловато. Наверняка вы еще делаете упражнения, бегаете
KarimSI Автор
10.08.2021 10:25+1Полностью с вами согласен, спортом я тоже занимаюсь и совершенно забыл это упомянуть в статье. Это очень важное дополнение.
Стоит отметить, вводные данные по здоровью у всех разные, и кому-то этого достаточно, а кому-то нет. Я регулярно хожу в бассейн 2-3 раза в неделю уже несколько лет, также делаю зарядку дома, но спина все равно начала болеть со старым креслом, в котором провожу 8-10 часов в день с небольшими перерывами.
Возможно, дело в росте выше среднего, и на спину идет больше нагрузка, а может банально не хватает мышечного корсета, надеюсь, что в бассейне постепенно его доберу.
bzzz00
11.08.2021 05:34-5я думаю, что 2-3 бассейна в неделю - это категорически недостаточно. бассейн - это вообще так себе нагрузка, скорее уж расслабление. должны быть полноценные кардиотренировки (от часа и более на пульсе 120-130) и силовые.
по хорошему консультироваться с врачом и вперед, не жалеть себя.
KarimSI Автор
11.08.2021 13:30+1Про плавание можно встретить разные мнения, некоторые врачи называют его самым лучшим спортом для поддержания здоровья обывателя (не спортсмена). В одном почти все мнения сходятся - это самый безвредный спорт для среднестатистического человека.
Моя последняя тренировка в бассейне длилась час, средний пульс 132, напряжение в мышцах ощущается - вполне себе нагрузка. Ну а силовые тренировке при отслойке сетчатки запрещены.
bzzz00
18.08.2021 09:55-1у меня высокая степень миопии, с детства. могу получить инвалидность по этому делу. и знаю что такое отслоение сетчатки. и с разными специалистами офтальмологами постоянно приходится общаться. "немножко" в теме.
так вот, практически никто из них не запрещает делает силовые со своим весом, например.
и да, в плавании крупные скелетные мышцы почти не работают, особенно если плавать не умеете (как, наверное, 99% населения).
ps. продолжайте жаловаться на плохие столы и стулья
zim32
10.08.2021 07:58+2Топтал это где на тестах дают олимпиадные задачки на поиск минимального количества шагов коня на шахматной доске и все такое? Спасибо но я больше по разработке реальных проектов, изучению нового, а не по решению задач, решить которые в короткое время можно только зная решение конкретной задачи. А то после теста сложилось ощущение что работать надо будет а постоянном стрессе что-то не успеть сделать за короткий срок
leffsu
10.08.2021 11:19Топтал - это место, где сначала проверяют, умеешь ли ты вообще придумывать решения и переносить свои мысли в код. Единственная часть, где у меня самого были вопросы, - решение задач с шарингом экрана. Но это лишь одна встреча из пяти-шести.
KarimSI Автор
10.08.2021 11:32+1Мне тоже попалась задача про коня, понимаю ваше негодование! :) К слову сказать, я ее не решил, не требуются 100% решения задач на codility. В моем случае, я хорошо решил одну задачу и средне вторую, а вот с конем без шансов.
На codility есть замечательный раздел lessons - если получается решить задачи уровня "Respectable", у вас очень высокие шансы пройти эти этапы собеседования. Перед тестом я разобрал задачи из этого раздела: сначала получалось плохо, но там очень грамотные объяснения, и довольно быстро мои показатели улучшились.
Во время подготовки почерпнул пару приемов, которые затем пригодились мне в каждом последующем проекте. Они применяются не очень часто, но за последние пять лет не было ни одного проекта, где бы они не понадобились.
andreyverbin
10.08.2021 11:33Я на этом завалился лет 5 назад. Я когда-то давно занимался олимпиадным программированием и думал с задачами проблем не будет. Но там была откровенная жесть, кони с доской отдыхают. Я потом похожие задачи находил на олимпиаде уровня чемпионата ЮАР, а это уже какой-никакой уровень, без тренировки и подготовки такое не решить. Я гарантирую, только человек который достаточно активно решает олимпиадные задачи мог бы это решить за отведённое время.
Пришёл к выводу, что варианта два
Повезло и задачи простые
Задачи не решать, но отправить что-то, что пройдёт хотя-бы 10% тестов. 4 задачи дадут приемлемую сумму баллов.
Кажется вариант 2 это самая рабочая схема.
symbix
10.08.2021 13:16Да просто не надо даже пытаться самую сложную задачу решать. :-) Первые две обычно вполне подъемные, и для проходного балла достаточно одну решить идеально, а другую хоть бы брутфорсом.
andreyverbin
10.08.2021 15:00Вопрос в том как выбираются эти задачи. Если они все одного уровня сложности, то дело было просто в моей тупости. А если сложность гуляет, то мне могло просто не повезти. Есть ли где-то примеры задач? Я бы порешал на досуге, а то надоело в hearhtstone играть.
KarimSI Автор
10.08.2021 16:02Я готовился на codility lessons. Некоторые коллеги рекомендовали Leetcode, но сам не пробовал и не могу дать оценку.
symbix
10.08.2021 13:15Понимаю недовольство этапом скрининга с Codility (кому это вообще может понравиться?), но выводы у вас неверные. Топтал — это по сути биржа (хоть и с особенностями), и то, как надо будет работать, зависит от конкретного клиента.
anonymous
00.00.0000 00:00KarimSI Автор
10.08.2021 10:46Фирма - Unipessoal LDA (аналог ООО). Работа с американским клиентом по данному контракту НДС не облагается. IRC (подоходный компании) платится только с чистой прибыли в размере 20% после вычета расходов. Расходы - это техника, автомобиль, интернет, софт и некоторые мелочи (тут важно уточнять детали у бухгалтера).
IRS и социалка уже считаются от дохода физ. лица - так как многие расходы проводятся по компании, зарплату себе как директору я плачу небольшую. IRS плавает, так как зависит еще от дохода жены, а вот SS фиксированный - 34.5% от зарплаты, которую себе выплачиваю (дивиденды от фирмы сюда не входят).
Помимо этих налогов, есть еще какие-то постоянные мелкие отчисления, но они существенно ниже основных налогов.
Мед. страховка на двоих у нас выходит около 100 евро в месяц (50 на человека) с покрытием стоматологии. Страховка покрывает около 90% расходов, остальные 10% надо доплатить самому, а прием врача по страховке стоит 15 евро. Здесь тоже могут быть нюансы, пишу наши цифры лишь для порядка, детали лучше уточнить у страхового агента.
В данный момент у меня клиент из США, встаю в 8-9 утра, график вполне стандартный. Рабочий день с 2 дня до 10 вечера. Мне очень нравится такой график, так как все личные дела я делаю в первой половине дня, пока я полон сил, например, плаваю в свободном бассейне.
Клиенты бывают со всего мира, у меня были из Австралии, из Индии, из Европы - то есть буквально со всех часовых поясов. Бывают проекты с гибким графиком работы, обговаривается время на один рабочий звонок в день, а остальное время работаете в удобные часы, но сейчас у меня не так.
dyadyaSerezha
10.08.2021 09:52+2Непонятно,, как автор переехал в Португалию и живёт там, не имея местного работодателя и, соответственно, рабочей визы?
romamo
10.08.2021 10:07Забыл написать, что без свободного разговорного английского даже интервью не пройдешь.
KarimSI Автор
10.08.2021 11:19Чуть больше года я работал интервьюером и проводил технические собеседования, которые проходят после собеседований на знание языка. На основании общения с несколькими сотнями кандидатов, которые успешно прошли английское собеседование, могу сказать, что английский свободный далеко не у всех.
Важно понимать, что говорит собеседник и уметь формулировать свои мысли в ответ. Я бы оценил требуемый уровень как Intermediate / upper-intermediate.
DDBull
10.08.2021 10:26Спасибо большое за статью! Было очень интересно прочитать про Toptal. А есть ли там хороший спрос на Full Stack разработчиков .NET(C#) + ReactJ?
KarimSI Автор
10.08.2021 10:29Оба эти скила входят в список high demand (повышенный спрос и бонус), а значит, спрос на них очень хороший. Я не очень слежу за спросом на .NET, но на React повышенный спрос наблюдаю уже продолжительное время - я проходил обучение в конце 2017 и с тех пор не прекращается.
pae174
10.08.2021 12:56отслойка сетчатки на левом глазу
А можно поинтересоваться как и где это вылечилось? ОМС/ДМС, какая клиника, как по времени, и если платно, то как по деньгам?
KarimSI Автор
10.08.2021 13:29На эту тему могу порекомендовать отличную статью на хабре https://habr.com/ru/company/klinika_shilovoy/blog/409569/ - это блог офтальмологической клиники, они же смогут вас индивидуально сориентировать по ценам. Цена зависит от тяжести конкретного случая и требуемой операции. Судя по их сайту, диапазон цен примерно от 40 до 100 тысяч рублей.
Я лечил в Уфе по ОМС, так как родом из этого города. Мне очень повезло попасть на операцию в короткие сроки, при этом диагнозе срочность операции критична. Если бы меня не брали быстро по ОМС, я бы обязательно обратился в платную клинику.
epobedinsky
10.08.2021 14:26Спасибо за рефералочку, а она точно верная ? При переходе открывается просто главная total без всяких параметров
KarimSI Автор
10.08.2021 16:59Обновил пост и убрал ссылку, если еще потребуется, напишите, пожалуйста, в личку.
alexeyinn
10.08.2021 15:20А с каким опытом и уровнем, стоит вообще туда соваться?
KarimSI Автор
10.08.2021 15:21У вас должно быть минимум два года опыта фуллтайм работы (не подработка во время учебы, а именно фуллтайм работа). Это требование время от времени меняется, но если вы подадитесь и у вас не хватит опыта - ничего страшного, вам объяснят актуальные требования и вы сможете повторить позже.
symbix
12.08.2021 23:01Toptal заявляет, что у них все senior разработчики. Это, конечно, скорее маркетинг, да и senior понятие относительное, но в целом этому заявлению надо более-менее соответствовать.
rotarepo
10.08.2021 23:54+1Большое спасибо, что поделились опытом. Не могли бы Вы рассказать подробнее, как организованы поиск проекта и выбор исполнителя, особенно в сравнении с Upwork? Насколько широк выбор проектов, в сравнении с Upwork? Есть ли возможность работать за сумму за проект, а не по часам?
KarimSI Автор
11.08.2021 13:26Вы можете работать с оплатой только по часам. Очень часто объем фиксирован 20 или 40 часами в неделю (парт-тайм и фулл-тайм). Так как проекты и заказчики тоже проходят фильтрацию, то в количестве их меньше, но это совершенно другие клиенты и проекты.
Поиск проекта организован двумя способами - вы либо указываете количество свободных часов и ждете предложений, либо сами подаетесь на активные проекты. Последние два раза я никуда не подавался, просто выставлял свободные часы и выбирал из предложенных проектов.
rotarepo
12.08.2021 02:17Спасибо. Если не трудно, ещё один вопрос. Насколько есть смысл туда соваться с сильно нишевой специализацией? Конкретно я занимаюсь двумя вещами: WebGL (Three.js) и GPGPU на CUDA. На Апворке таких проектов немного, но и конкуренция маленькая, поэтому работа какая-никакая есть. Как будет с этим на Топтале? Можно ли как-то помониторить Топтал на предмет наличия интересных проектов, не становясь членом?
KarimSI Автор
12.08.2021 16:01По этим направлениям, к сожалению, подсказать не могу. Three.js проекты несколько раз на глаза попадались, но затрудняюсь оценить их объем. Помониторить заранее нельзя, могу только предложить написать письмо в саппорт и спросить, как у них дела по вашей специализации.
symbix
13.08.2021 12:45Такого там немного (может, пару раз видел), но, очевидно, и специалистов по этому стеку немного.
Членство ни к чему не обязывает, членские взносы платить не надо. :-)
А пройти скрининг можно чисто как challenge.
Ilias
17.08.2021 10:52А как часто туда можно ходить на скрининг как на challenge? Раз в год?
KarimSI Автор
17.08.2021 16:50Как правило, после одной неудачи вам дадут возможность попробовать еще. Время ожидания до второй попытки будет озвучено индивидуально и будет зависеть от того, насколько близки вы были к прохождению. При этом, число попыток ограничено, брутфорсом пройти не получится.
soymiguel
11.08.2021 00:50+1Что-то не наблюдается особых плюсов, кроме виртуальных, набивших оскомину: "сообщество, компания, миссия, хакатон, митап, высамыеневероятные" вот это вот все - только то, что если не умеешь себя продавать, то там есть тот, кто продаст тебя за дополнительный процент.
Это, безусловно, плюс, не все умеют себя продавать, но, с другой стороны, рейз - это тоже продажа себя, если ты в это не умеешь, то и записывать его себе в плюс априори не стоит. Может быть, в других обстоятельствах он был бы не 15%, а 60% в год.
А зимовки в Азии, ВНЖ в Португалии/Испании, мехборды с медными кнопелками, регулируемые столы и прочие вейпэлектроскутеры это не какая-то прерогатива топталов, вполне себе оплачивается и с заработка на апворке, не ракетная наука.
Имхо, перспективнее научиться правильно продавать себя самостоятельно, чем из кожи вон лезть, доказывая хрен-те кому, что ты достоин поделиться с ними заработанными деньгами - а они, так и быть, может быть, снизойдут до тебя.
jacob1237
11.08.2021 12:55+2Плюсы в том, что при работе с подобными компаниями Вы одномоментно получаете доступ к пулу отборных клиентов, у которых есть и бюджеты, и желание сотрудничать.
И при собеседовании с такими клиентами Вам не надо проходить по 6-8 этапов интервью каждый раз, как это обычно происходит когда Вы устраиваетесь на стандартную удаленку в компанию.
На апворке я даже и не припомню клиентов с нормальным бюджетом. Только если те, которых сам приводишь.
Чтобы продавать себя самостоятельно, нужно иметь конкретную нишевую специализацию, в которой конкуренция не так высока. В противном случае придется стоять в очереди из жителей Индии, Пакистана, Китая и т.д.
Поэтому, как мне кажется, проще учиться себя продавать все-таки работая с нормальными клиентами сразу, попутно приобретая специализацию, чем страдать на биржах типа Upwork и Freelancer.
dilix
11.08.2021 18:28+1Чтобы продавать себя самостоятельно, нужно иметь конкретную нишевую специализацию
Я какое-то время проработал через Toptal, а потом нашел проект на прямую. В этом контексте такого рода посредники отлично подходят как старт remote карьеры даже НЕ для нишевого специалиста.
impulse__101
14.08.2021 08:50+1Благодаря автору статьи уже полтора года работаю в Топтал. Лично для меня пройти скрининг было сложно, но оно того точно стоило. Я сразу нашел клиента, на которого и работаю в данный момент.
До этого, так же как и автор, пробовал искать клиентов через Upwork, и напрямую кидал резюме через Stack Overflow, но без результата.
Конечно, если ваша личка ломится от жирных офферов богатых иностранных компаний, идти в Топтал особого смыла нет. В остальных случаях, у него просто нет альтернативы. При прочих равных, такому же специалисту будут платить в 2-2.5 раза больше чем на отечественном рынке.
glestwid
29.08.2021 14:08такому же специалисту будут платить в 2-2.5 раза больше чем на отечественном рынке.
Т.е. тот, кто в Москвке поднимает 250-300000р в месяц там поднимет 500-600000р в месяц не напрягаясь?
impulse__101
29.08.2021 20:29Всё верно. Только что значит "не напрягаясь" я не совсем понимаю
glestwid
29.08.2021 22:28Без олипмиадного выноса мозга - в Москве на эти суммы можно устроиться даже без тестового задания. И это будет 100% удаленка + оплачиваемый по ТК отпуск + еще и ДМС с хорошим покрытием.
impulse__101
30.08.2021 00:36+1Возможность 100% удаленной работы появилась в крупных компаниях (а мы говорим про них, если мы говорим о ДМС с хорошим покрытием) сравнительно недавно из-за Covid. Раньше такой халявы не было, и мое мнение, что в ближайшем будущем её снова не будет.
Получать 250,000 с хорошим ДМС, оформлением по ТК, сидеть в уютном офисе и общаться с коллегами на родном языке. Или получать 500,000 на удаленке, работая, по сути на себя. Тут как говорится, - каждому своё.
И это отлично, что у нас есть такой выбор и каждый может найти работу по душе!
glestwid
30.08.2021 01:27и мое мнение, что в ближайшем будущем её снова не будет.
Почему так думаете? Какие есть тенденции в эту пользу?
impulse__101
30.08.2021 15:19Почти все знакомые в сфере IT вернулись в офис, либо частично либо полностью. Исключение - Касперский.
lostmsu
Две самые интесные части - про доход и про жизнь в Португалии - отсутствуют
KarimSI Автор
Спасибо, что указали на недостающие части.
Про доход сложно ответить однозначно, как вариант, могу предложить посмотреть рекламу Toptal на remoteok.io - они указывают там вилку. Начать можно с нижней границы и постепенно пробовать повышать от проекта к проекту.
А про жизнь в Португалии - это очень большая тема, моя жена ведет отдельный блог о нашей жизни в этой замечательной стране. Например, как мы переехали в Португалию.
novoselov
Открыл remoteok.io почти все вакансии $60K - $200K. Это не вилка, а развод: на входе мы будем занижать вашу квалификацию, чтобы заплатить меньше, но вообще да через 10 лет вы может быть дорастете до $200K (нет).
KarimSI Автор
Компании нет смысла занижать вашу квалификацию на входе, так как вы сами задаете свой рейт. На мой взгляд, даже нижняя граница вилки - это отличный стартовый рейт. А про $200К через 10 лет - смогу ответить только через 5 лет :)
PsyHaSTe
Про доход не то что неоднозначно, а вообще нет. Может вы там по +15% от тысячи долларов получаете рейз