Это глава из «Книги нормального фрилансера», в которой я делюсь опытом проектировщика интерфейсов, работающего на себя.

Оказавшись на фрилансе, можно делать всё, что хочешь:
Хочешь — спи в любое время, хочешь — выйди погулять.
Можно жить, не строя планов, время есть, на жизнь хватает,
Планы строят карьеристы, а фрилансеры — живут!

Уйдя из офиса, я лишился ряда вещей, оказывавших влияние на мою жизнь. Обнаружил это не сразу: нехватку некоторых почувствовал лишь через несколько лет. Часть из них компенсировал на автомате, даже не заметив, а над остальными пришлось поработать. Итак, что же это за вещи?

Распорядок. В период офисной работы я изо дня в день совершал определённые повторяющиеся действия. Подъём в девять утра, душ, зарядка, завтрак, часовое путешествие на общественном транспорте до конторы, начало рабочего дня, обед в столовке, конец рабочего дня, дорога до дома. Такой набор действий делал каждый мой рабочий день размеренным и предсказуемым. Как позже выяснилось, мне нужна была эта предсказуемость для равномерного распределения сил и хорошего самочувствия.

На фрилансе распорядок на какое-то время исчез. Просыпайся во сколько хочешь, ехать никуда не надо. Можно сразу из кровати прыгнуть за компьютер и заниматься работой или чем угодно другим, если задач нет. Душ можно принять и позже. Зачем следить за внешним видом, если не предстоит никаких встреч? Обед можно спокойно пропустить и наверстать его за ужином или в любое время, когда проголодаешься. Захотел вздремнуть — вздремнул. Работать можно в любое время дня. Отдыхать — тоже. Красота!

Однако, такой образ жизни привёл к тому, что мне стало сложнее садиться за задачи. Посещая в офис, я знал, что с десяти до восемнадцати буду заниматься работой, а вечером отдыхать, и каждый элемент ежедневной рутины укреплял во мне эту привычку. Мой организм уже знал, что после завтрака предстоит путь до офиса, а после чашки кофе — включение компьютера, разгребание почты и работа над технической документацией. И это знание помогало без сопротивления приступать к работе. Когда рутина исчезла, исчезла и привычка заниматься в назначенное время полезными делами.

Поэтому пришлось возвращать распорядок обратно. Выбираясь из кровати, я снова начинал день с душа, а затем делал зарядку, вне зависимости от того, оценит это кто-нибудь или нет. Я выяснил, что моё продуктивное состояние наступает через час после подъёма, поэтому после зарядки садился за самые сложные задачи и работал над ними около двух часов. Затем завтракал, отдыхал и приступал к переговорам и перепискам, т.к. это требовало от меня чуть меньше энергии. На это время приходились продажи, демонстрации промежуточных результатов работы, обсуждения. После я занимался своими делами: прогуливался, общался с семьёй и друзьями. А на конец дня уходила работа, которая не требовала много «мозгов» (например, заполнить какие-нибудь документы или внести небольшие правки в проекты), а также развлечения.

До появления семьи мой день длился в среднем не двадцать четыре, а двадцать пять часов, поэтому рутинные действия не были привязаны ко времени суток, а график постоянно понемногу сдвигался вперёд. С появлением ребёнка и необходимостью быть доступным в предсказуемое время, пришлось отказаться от такого распорядка и просыпаться и ложиться в одно и то же время.

Физическая нагрузка. Пара часов, которые ежедневно уходили на поездки до офиса и обратно, — это, конечно, грустно, зато полезно. Особенно если на общественном транспорте (поездка на своём автомобиле или такси не считается). Суммарно сорок минут ходьбы и больше часа толкания в толпе людей в час пик давали организму неплохую нагрузку, которая нужна для его нормального функционирования. А ещё часть этого времени удобно коротать за чтением. Сегодня я читаю гораздо меньше, чем в свои ранние двадцать, и всё из-за того, что в моём нынешнем распорядке нет естественно образовавшегося времени для книг и приходится обращаться к ним когда попало.

При выходе на фриланс существует соблазн посвятить высвободившееся от дороги время малоподвижной работе, малоподвижному отдыху и малоподвижным домашним делам. С одной стороны, движение жизненно важно для нормальной работы организма, а, с другой, тот же самый организм стремится к спокойствию и экономии энергии, особенно с возрастом, поэтому перед фрилансером встаёт непростой выбор.

В моём случае прогулки и физические нагрузки внедрились в распорядок дня естественным образом. Я по умолчанию люблю гулять, особенно по паркам и лесам, поэтому тут не пришлось ничего придумывать. Однако, многие из моих знакомых, вышедших на фриланс, расселись по домам и начали отращивать животики.

Друзья и коллеги. В офисе можно обзавестись первыми и уж точно никуда не денешься от вторых. И это здорово! Социальная жизнь очень важна для психического здоровья. Перекуры и сплетни у кулера, совместные походы в столовые и рестораны, корпоративы и поздравления с праздниками. Всего этого лишаешься на фрилансе.

Общения с коллегами мне особенно не хватало. Я частично компенсировал его общением с клиентами, а также преподавательской деятельностью, но этого было мало. Неплохо помогали вылазки на профессиональные события из моей отрасли, но их тоже было немного.

Спасали встречи с друзьями и единомышленниками. Особенно насыщенный такими встречами был период с моих двадцати двух до двадцати семи лет. А затем многие обзавелись семьями, кто-то не справился с фрилансерской жизнью и вернулся в офис за «стабильностью», и им стало труднее выбираться.

Всё свелось к тому, что социальная активность в моей жизни превратилась в одну из рабочих задач. Встроить в свой календарь встречи с конкретными друзьями в конкретное время, напоминать им об этом и следить за тем, чтобы не возникало затяжных периодов, когда я не вижу никого, кроме членов своей семьи. Кстати, общение с семьёй само по себе частично компенсирует поредевшие ряды друзей, доступных для встреч, но это всё-таки разные виды социальных взаимодействий.

Выходные и отпуска. Отдых — это жизненная необходимость для любого человека. Работодатели, наверное, были бы рады, если бы их сотрудники трудились семь дней в неделю, но это просто невозможно. Люди бы выгорали на работе. Поэтому, чтобы работник восстановился и набрался сил, его обычно выпровождают расслабиться в среднем на пару дней в неделю и на месяц в течение года.

На фрилансе отдыхать никто не заставляет, и это может стать проблемой. Иногда я ловил себя на том, что слишком долго не делал перерывов в работе. Тогда я бросал все дела и расслаблялся в течение нескольких дней, восстанавливая силы. Но когда на такие восстановления стало требоваться всё больше и больше времени, решил внедрить отдых в свой ежемесячный распорядок. Потому что профилактический отдых гораздо эффективнее восстановительного, когда организм уже начинает давать сбои.

Брать выходной на фрилансе — это отдельный навык. Потому что можно и так воспринимать каждый день, как выходной. Особенно, когда занимаешься любимым делом. У меня больше всего внутренних проблем вызывали периоды, когда задач не было в течение одной-двух недель, и я активно занимался поисками новых клиентов. Во время этих поисков я не считал, что занимаюсь трудом, и поэтому не позволял себе отдыхать. Через какое-то время это приводило к моральному истощению. В результате я стал относиться к поиску заказов как к полноценной работе и завёл привычку иногда отдыхать и от неё.

Кстати, об отпусках. Работодатель оплачивает «каникулы» своего работника плюс следит за тем, чтобы клиенты компании не страдали, когда кто-то отдыхает. Фрилансер же сам себе работодатель, поэтому вынужден, во-первых, быть достаточно финансово грамотным, чтобы деньги на отпуск были включены в стоимость работы, а, во-вторых, уметь управлять своим календарём и ожиданиями клиентов так, чтобы они не страдали во время его отсутствия.

Цели, планирование и похвалы от начальства. В наёмной работе за сотрудника почти всегда кто-то несёт ответственность. Начальство прикроет в случае непредвиденной ситуации, проследит за тем, чтобы работнику всегда было чем заняться, похвалит за хорошую работу и отчитает за плохую. В таких условиях сотрудник действует в рамках чужого видения и помогает достигать чужих целей. С одной стороны от этого веет некой несвободой, а с другой, это гораздо более комфортные условия, чем, когда ты сам за всё отвечаешь.

В начале фрилансерского пути у меня не было стратегического плана и финансовых целей. Сколько заработал — тому и рад. Заработал чуть больше, чем в прошлом месяце, — рад ещё больше. Делаешь от проекта к проекту одно и то же — вот она — стабильность! Однако со временем я начал ощущать, что это не стабильность, а застой.

Чтобы начать нормально зарабатывать, пришлось дать определение тому, что такое «нормально». Озвучить вслух какую-то сумму. А чтобы озвучить какую-то сумму, нужно очень хорошо осознавать, зачем она нужна, на что её потратить. Когда находишься в вечных долгах и живёшь от оплаты до оплаты, то кажется, что основная цель — это выйти «в ноль». И тут снова ловушка. Выйти в ноль будет значительно проще, если это будет лишь первым шагом на пути к более приятной и манящей цели.

Таким образом в моей жизни начала работать такая схема:

  1. Понять, чего тебе хочется из тех штук, которые можно купить за деньги. Например, аренда или приобретение жилья, автомобиля, возможность путешествовать, возможность делиться деньгами с родными и так далее. Список будет у каждого свой.

  2. Посчитать, сколько денег требуют эти хотелки.

  3. Составить план достижения нужного уровня дохода.

  4. Следовать этому плану и периодически (в моём случае раз в год) корректировать его в соответствии с новым полученным опытом.

По пути важно награждать себя за промежуточные результаты, которые приближают к конечной цели. Ведь у фрилансера нет за спиной начальника, который похвалит за хорошую работу. А эта похвала важна.

Если нет целей, то не будет и плана. А если не будет плана, то работа будет только из необходимости удержаться на плаву. А удержаться на плаву — это не такая и трудная задача. И хорошо бы не застрять в состоянии «на жизнь хватает, долгов почти не осталось и нормально!» С одной стороны в состоянии этом нет ничего плохого. А с другой любая непредвиденная ситуация, требующая дополнительных финансовых ресурсов, может на время уложить на лопатки человека с такой жизненной позицией.


«Книга нормального фрилансера» завершена и опубликована на сайте. Её можно бесплатно прочитать онлайн, либо скачать за деньги электронную версию. Я продолжаю дорабатывать книгу на основе обратной связи от читателей: добавляю в текст больше живых примеров, работаю над читабельностью, готовлю новые главы. Следить за прогрессом, а также читать другие мои фрилансерские истории можно в Телеграме и Вконтакте.

Комментарии (11)


  1. JYE
    02.01.2023 13:53
    +2

    Когда я заболел ковидом первый раз работал пару недель из дома. Вечером встаю из за компа иду в кровать, встал и за комп, очень быстро пришло осознание, что это очень тяжело. Поэтому утром я шел в гараж за машиной приезжал домой, работал, а вечером отгонял машину в гараж - это простое действие, очень неплохо восстановило мое моральное состояние


    1. Ekamelev Автор
      02.01.2023 13:56

      Это, с одной стороны, звучит забавно, а, с другой, — прекрасная попытка добавить немного физической активности и паузы для размышлений в свой распорядок. Браво!


    1. Sly_tom_cat
      02.01.2023 15:16

      Когда выгнали на дистантционку тоже по началу зависал в работе...
      Первым делом поставил себе будильник в телефоне на конец рабочего дня.
      Потом понял что ходить в магазин лучше за пару кварталов, а не в тот что в соседнем дворе.... да и покупать стоит только то что прямо сегодня нужно, чтобы ходить в магаз почаще. Но как только все наладилось начали обратно в офис загонять..... что стало еще одной каплей.... поменял работу, тут дома остаться поработать - особых объяснений не требует только предупредить команду что бы тебя в офисе не ждали.


      1. JYE
        02.01.2023 16:21

        У нас все кто уволился в последнее время , все после ковида написали заявление


  1. ilyasok
    02.01.2023 15:29
    +1

    Мне показалось что книгу можно почитать! Сам работаю фрилансером лет 15 (в другой области), но вижу хорошие советы в пару главах что уже прочел. Спасибо (вместо плюса который не могу ставить).

    Скачал бы за плату книгу, но хочется видеть дальнейшие исправления, потому пока буду читать на сайте))) Можно ли как-то получить подсказку по поводу (будущих) изменений по мере поступления?


    1. Ekamelev Автор
      02.01.2023 15:41
      +1

      Книга уже готова, я бы не стал просить за неё денег, если бы в ней было что-то требующее исправлений.

      А улучшать что-то можно до бесконечности. Этим и займусь. Из самого крупного, что ждёт книгу, это главы про финансовую грамотность и тайм-менеджмент. А в остальном буду добавлять в неё больше живых примеров, чтобы искоренять разночтения.


  1. NeoCode
    03.01.2023 00:16

    Расскажите лучше про практическую составляющую - как и где искать фриланс работу, чем (в какой сфере IT) занимаетесь и насколько сложно такую работу найти и т.п.


    1. Ekamelev Автор
      03.01.2023 06:27

      Обо всём рассказал в книге. Чем занимался, где и как искал клиентов, с какими трудностями столкнулся. Это не универсальная часть рассказа, она обусловлена моим контекстом и цепочкой случайных и неслучайных событий. То есть, я не могу посоветовать людям какие-то штуки по поиску задач, зато могу рассказать, как искал я сам. Гораздо интереснее мысли, которые пригодятся вне зависимости от контекста.


  1. dyadyaSerezha
    03.01.2023 06:08

    Не хватает некой обвязки этим советам - зачем вы пошли на фриланс? Какие в итоге впечатления? И главное - что в итоге по финансам - лучше работать в хорошей IT-фирме с зарплатой выше среднерыночной или на фрилансе?


    1. Ekamelev Автор
      03.01.2023 06:23

      Я об этом книгу написал, она рассказывает обо всём: от первого клиента и до сегодняшнего дня. Пошёл на фриланс ради свободы от начальников, расписания и зарплатных «потолков». Впечатления разные: от тотальной неуверенности в выборе до восторга от происходящего. Всё от периода зависит :) По финансам — надо сравнивать, а я уже больше десяти лет работаю на себя, а не в IT-фирме, поэтому ничего не могу сказать по этому поводу.


  1. mirwide
    03.01.2023 07:34
    +2

    Без общения с коллегами теряется ещё пара важных моментов, кроме социализации. При работе в команде постоянно происходят дискуссии и споры по разным вопросам. Это позволяет шире смотреть на проблемы, видеть разные варианты решения, которые один человек, даже самый скиловый предусмотреть не сможет. На мой взгляд, "вариться в собственном соку" для не слишком опытного это тупик, для опытного, серьезная потеря в скорости развития. Другой момент, это "случайная мысль". Эффект, когда решение сложной проблемы находится во время обсуждения несвязанных с ней вопросов - просто болтовней за кофе, например, благодаря ассоциациям. Наверно, у этого есть какое-то умное название, но я не знаю.