IT-подразделение сети медицинских лабораторий Helix, дочерняя компания Medlinx, увольняет около 30% сотрудников. Кроме того, сокращения пройдут и в другой дочерней компании, «Лабоматикс». Официальная причина — изменение финансовых отношений с Helix и уменьшение инвестиций с их стороны. В связи с этим уменьшаются траты, пересматривается численность команд и проводятся сокращения. На конец 2023 года в Medlinx среднесписочная численность сотрудников составляла 83 человека, в «Лабоматикс» — 17.

Связь Helix, Medlinx и «Лабоматикс»
Связь Helix, Medlinx и «Лабоматикс»

По информации работников, изначально руководство заявило, что условия увольнения будут обсуждаться в индивидуальном порядке. Но по итогам коллективных встреч увольняемым предложили следующие варианты:

  1. Уволиться по соглашению сторон в ближайшее время с выходным пособием в размере 2-х зарплат.

  2. Уволиться по соглашению сторон через 2 месяца с выходным пособием в размере 1 зарплаты.

  3. Пойти по пути официального сокращения.

Напоминаем, что в случае сокращения по ТК РФ сотрудник может получить от 1 до 5 средних зарплат. Подробнее денежный вопрос мы разбирали в другой статье. С юридическими тонкостями этой процедуры можно ознакомиться на сайте службы занятости.

Это уже не первое сокращение в IT-компаниях в 2024 году. Нам известно, что в феврале X5 Digital уволила 40 – 45 человек из-за закрытия одного из проектов. Также в апреле прошли сокращения в Qiwi и Skyeng. Количество уволенных в этих компаниях осталось неизвестным.

Объединяйтесь!

Комментарии (7)


  1. SuharkovMP
    29.05.2024 06:39
    +7

    Но по итогам коллективных встреч увольняемым предложили следующие варианты:

    1. Уволиться по соглашению сторон в ближайшее время с выходным пособием в размере 2-х зарплат.

    2. Уволиться по соглашению сторон через 2 месяца с выходным пособием в размере 1 зарплаты.

    3. Пойти по пути официального сокращения.

    Вы здесь усмотрели ущемление прав или что? Мало вариантов предложили? К чему вот этот конкретный пост?


    1. Andreyika
      29.05.2024 06:39

      ну по сути вариант предложили один - сокращение. и два его обрубка, удобные для работодателя.


      1. SuharkovMP
        29.05.2024 06:39
        +3

        При этом на данном этапе, насколько я понял из мини-статьи, никто не заставляет выбирать именно "обрубки".


  1. Javian
    29.05.2024 06:39
    +1

    Наверное штат увеличили во время коронавируса, но не взлетело - https://career.habr.com/companies/medlinx

    Helzy – телемедицинская платформа, которая предоставляет возможность провести диагностику возможных заболеваний по симптомам, и получить квалифицированную консультацию врача.

    Сдайнакоронавирус.рф – сервис, позволяющий сдать анализ на коронавирус дома.

    HelixExpress - сервис для сдачи лабораторных анализов без очередей, без администраторов, с получением результата в течение нескольких часов.


  1. UnknownCat
    29.05.2024 06:39

    По документалкам про автомобили некого Крашеного я помню, что подобные новости это способ надавить на компанию, чтобы заставить платить отчисления организации, которая давит. (Посмотрите кто автора поста.)

    Ни на что не намекаю, но Детройт стал таким, как раз из-за подобных организаций. (потому что у компаний кончились деньги и им пришлось закрыться. Можете документалку про Детройт глянуть, там около 2 часов контента.)


    1. Telefonist34
      29.05.2024 06:39


      1. SuperTEHb
        29.05.2024 06:39

        Асафьев Стас, "Картавые истории". На протяжении выпуска рассказывает либо какую-то историю, но в окружении исторического контекста, либо в целом, например, про автопром Германии. Лично я смотрю с удовольствием, могу порекомендовать к ознакомлению.

        Вот этот джентльмен