Цех по сборке металлоконструкций. Зал для производственных совещаний. Только что завершилась презентация новых роботов-слесарей. В зале повисла гнетущая тишина. Все ждут уже неотвратимого решения Генерального.

— Так, через два дня предоставить план по сокращению персонала. ОПР — на 90%, РПП и ИТР — на 50%, РСС — на 20%. Ольга Николаевна, подготовьте свои предложения по обеспечению компенсационных выплат уволенным и по кредиту на покупку нужного количества роботов. Меня задолбали проблемы с персоналом: то Иванов выгорел, то сварщики в полном составе не вышли — пяточки обмывали! Логисты постоянно что‑то воруют, при этом постоянно просят повышения зарплаты! Всё! Хватит. Будем работать с роботами. — Генеральный принял решение, которого уже года два все с ужасом ждали.

Хочется надеяться, что эта выдуманная история не произойдёт в ближайшем будущем. Но очень вероятно, что, что через 3-5 лет на заводах вопрос «где взять персонал» поменяется на «как по-тихому массово уволить людей»? Я с цифрами проверил такую возможность. Если коротко, то идеальный работник уже появился и очень возможно, что в 2030 году даже в старой колхозной мастерской будут работать роботы.

А начал я со свеженького слайда с конференции Яндекса.

Видно, что цена падает. Роботы становятся дешевле. Но цена – это затраты на покупку робота. А что у них с расходами на техобслуживание? Каков срок службы? И вообще, насколько они хорошо могут делать те или иные действия?

Польза от робота-андроида

Первым делом, я решил разобраться с критериями пользы. Оценил, как хорошо ходят роботы, как они бегают и как они делают тоже самое по пересечённой местности типа леса или стройки. Это конечно не польза для потребителя – нам не ходьба нужна, а какие-то действия, приносящие ценность. Роботы-спортсмены – не в счёт.

Оценил параметры «Перекладывание грузов». Ну это типа на сортировке на почте работать ему придётся, на складе комплектации комплектующих какого-нибудь автомобильного завода, ну или картошку в погреб таскать с огорода в вёдрах.

«Работа с тяжестями» — это оценка «грузоподъёмности» робота. Он пригоден мешки ворочить или только бумажки перекладывать сможет?

Может ли робот сложить аккуратно рубашку или собрать механизм из крупных деталей? Это я оценивал в параметре «Мелкая моторика».

Программу в робота, конечно, можно закачать. Но эту программу надо ещё написать. Кто это делать будет: бригадир Петрович или тёща с тестем? Надо чтобы робот мог обучаться как человек: показали, как правильно, прокомментировали словами и всё – иди работай. Это оценка «Обучаемость».

Баллы. За троечку я взял оценку среднестатистического человека. 1 – робот может делать что-то похожее, что от него ждут. 4 – параметры человека-чемпиона (спортсмен или победитель профессиональных соревнований типа WorldSkills). 5 – способности выше чемпионских.

Оценивал по видео и описаниям. И вот что у меня получилось.

С человеком-троечником поравнялся Unitree H1, а Atlas - обогнал его! Остальные ещё не дотягивают. Ещё немного и тот же Atlas от Boston Dynamics будет танцевать на вашем рабочем месте (танцует он уже получше многих!).

Да, тут оценка больше субъективная и возможны фейковые видео. Монтаж, дублирование действий человека или работа по заранее отлаженной программе – это в рекламных видео возможно. Но, что есть.

Затраты на человекоподобного робота

У Яндекса была только цена для каждого робота. Я дополнил информацию по характеристикам. Искал, сравнивал, высчитывал среднеарифметические значения.

Обслуживание человека — это среднемировые данные по зарплате промышленных рабочих, с учётом налогов, страховок и соцпакетов, СИЗов.

Выбор идеального робота

У нас есть польза от робота, есть затраты. Можно прикинуть значение идеальности по следующей формуле:

Похожую формулу применяют в ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) как раз для оценки идеальности технической системы.

И вот результат применения этой формулы (в Excel такая шкала не получалась, заказал в Perplexity и потом «допилил» в PowerPoint):

Tesla Optimus по коэффициенту идеальности на порядок превзошёл человека! Да, по большей части, это случилось из-за цены. Но тренд, как говорится, на лицо. Вполне возможно, осталось ждать недолго и будут либо массовые увольнения с заводов, либо придётся поднимать уровень среднеспециального образования.

Прогноз развития роботов

Бизнес любит цифры, а цифры показывают, что через 5 лет вашу работу может делать робот. И ваш начальник будет только рад его приобрести, чтобы не мучатся с вашим очередным выгоранием и нытьём по поводу низкой зарплаты.

По прогнозам, человекоподобный робот в 2030 году будет иметь следующие параметры:

Этих показателей производители роботов достигнут за счёт развития ключевых технологий:

1. Интеллект – достигнет человеческого уровня в 2026-2027 гг. благодаря генеративному AI, Large Behavior Models и обучению через демонстрацию.

2. Восприятие – сенсоры (LiDAR, камеры) приближаются к человеческим возможностям, но отстают в динамическом диапазоне и распознавании прозрачных объектов. Достижение паритета с человеком – 2027-2028 гг.

3. Манипуляция – мелкая моторика пока отстает, но такие задачи как складская сортировка уже доступны. Уровень человека ожидается в 2030 г.

4. Автономность (прежде всего источника энергии) – текущие 1-3 часа работы вырастут до полной 8-часовой смены к 2030-2035 гг. За счет быстросменных батарей и быстрой зарядки проблема решится раньше.​

Похоже, что в 30-х годах картошку в деревнях будут роботы выкапывать – любая бабушка сможет купить такого помощника даже на свою пенсию. А вы с этим согласны? Лично я – да.