В документе, выложенным в открытый доступ (Антон Субчев, Сбербанк VibePPM), нашел интересные цифры: классическая норма офисного работника, — это 3-5 одновременных проектов без ИИ, норма с ИИ, и целевой ориентир — 15-25 проектов (зрелый уровень Vibe PPM).
Если с лимитом в 3-5 проектов понятно, он обусловлен порогом, после которого возникает потеря фокуса и выгорание, то цифра в 15-25 проектов с считанными днями на реализацию, выглядят скептически, создавая более коварные психологические ловушки. Gemini подсвечивает список угроз при таком подходе:
1. Когнитивное переключение (Context Switching)
Даже если ИИ делает всю рутину, человеку все равно нужно держать в голове контекст 25 разных проектов. Постоянное перепрыгивание с одной бизнес-задачи на другую (пусть даже для верхнеуровневого одобрения) истощает ментальный ресурс быстрее, чем монотонная работа.2. Эффект «Пожарной команды»
Если человек подключается только к проблемам, его рабочий день превращается в сплошное тушение пожаров. ИИ решает штатные ситуации сам, а человеку оставляет только самое тяжелое: конфликты, факапы, переговоры со сложными клиентами. Жить в режиме вечного кризис-менеджмента — прямой путь к выгоранию.3. Синдром потери контроля и отчуждения
Когда 80% работы делает ИИ, у сотрудника может возникнуть ощущение, что он не контролирует процесс до конца, а просто «штампует» решения робота. Теряется эмоциональная связь с результатом работы, что ведет к профессиональной апатии.4. Информационный оверлоад (перегрузка уведомлениями)
25 проектов — это огромный поток входящих алертов, эскалаций и запросов на согласование от ИИ-агентов. Если систему триггеров и уведомлений не настроить идеально, сотрудник будет погребен под лавиной «срочных» пушей.Итог:
План 15–25 проектов сработает без выгорания только в том случае, если ИИ-агенты будут обладать высочайшей автономностью, а корпоративная культура позволит человеку совершать ошибки и доверять алгоритмам. Если же сотрудник попытается по старой привычке перепроверять за ИИ каждую деталь во всех 25 проектах, он выгорит за первый же месяц.
Можно задаться вопросом, касается ли это остальных профессий? Скорее всего Сбербанк будет применять похожие коэффициенты и к другим специальностям, например программистам (или уже применяет?). В принципе подобные цифры спускаются повсеместно. В мировой практике, после выгорания кожаных, ИИ бустинг приведет к снижению планки до более реальных цифр 120%-300%.
Комментарии (97)
vaslobas
29.10.2026 08:378-15 проектов человек просто не способен удержать в памяти. Не говоря уже о погруженности в них. Как тут агенты помогут?
norguhtar
29.10.2026 08:37Там основной прикол что напирают что мол мы с человека снимем всю рутину, он только валидировать будет и принимать важные решения. Как при этом человек без погружения в контекст проекта будет проводить валидацию и как понимать правильно ли оно принимает решения не указано :)
vaslobas
29.10.2026 08:37А руководитель проекта сейчас что занят рутиной что ли? Или имеется ввиду что РП теперь будет просто мясным прокси и следить чтобы ИИ просто не нарешал совсем дичи?
teecat
29.10.2026 08:37Кто как. Могу спокойно. Вопрос в активности проектов. Если процентов 80 в спящем режиме, когда надо пару раз в неделю статусы обновлять - спокойно можно такую нагрузку выдержать. Вот больше этого числа - стек переполняется. Во время отпусков, когда двойная нагрузка - тяжко
Число одновременно ведущихся проектов - чисто индивидуальная особенность. По вакансиям очень распространенная фраза - способен вести одновременно более одного проекта
JuiQbmn Автор
29.10.2026 08:37Более одного проекта, как раз ближе к двум - трем, но не 15-25! Можно и 100 взять, но будут как в анекдоте, про высокую скорость печати, но что получается ерунда
ardraeiss
29.10.2026 08:37Не, вариант справиться с 15-25 даже существует - если это штамповка проектов а-ля "делаем игру-казино/тривряд, в каждом чуть меняем текстурки, их генерим, меняем антураж с мира роботов на мир эльфов, генерим чуть другое описалово, чуть другую страницу, и размещаем с чуть другой почты в сторе, с расчётом успеть за время жизни - неделя-месяц - снять бабла больше, чем вложил в самоклона" отдать галере из нейронок.
Такие и без нейронок существовали, где-то на, емнип, хабре такая бизнес-модель описывалась в районе конца ковида.
О качестве таких проектов, конечно, речи не идёт. Но количество и чуть "уникальности" обеспечить вполне можно. Требуется только знатное количество небрезгливости
ksbes
29.10.2026 08:37Если кто хочет примеров - добро пожаловать в Роблокс … царство клонов клонов переделок клонов нормальных игр!
vaslobas
29.10.2026 08:37Это вайтлебел по-сути. И в 25 вайтлейблов тоже тяжело будет упомнить где там что.
JuiQbmn Автор
29.10.2026 08:37я бы отнес, что вы описали, не к 25 разным проектам, а к рескину одного, когда известны количество спрайтов в анимациях, состояния, количество предметов.. то, что имеется ввиду в статье, это рескин 25 разных игр, когда в каждой надо разобраться с механиками, анимациями, все перерисовать и тд
teecat
29.10.2026 08:37Не, варианты выше описал. Просто видимо мало кто сталкивается с работой в условиях импортозамещения, когда всех напрягли, но никому не надо. Потому всем и не верится
teecat
29.10.2026 08:37Смотря какие проекты. Если это нормальны проект - спринты, дейли, эскалации - да. штук 5 максимум можно держать. Но проекты разные бывают:
сейл прибежал, начальство сказало надо, а заказчик в тину уходит, и проект не закроешь по политическим мотивам и активность на него - пару раз в заказчика на неделю сходить
код в проде, но скажем доки не написаны. Ресурсов нет. Тоже раз в неделю проверить
нормальный, но вялотекущий проект. План расписан, работы у заказчика идут, тоже раз в неделю проверить
начальство сказало заполнять Темпо 40 часов в неделю чем хочешь. Вот тут приходится самый хлам брать для имитации деятельности
И такого много. У меня рекорд такого хлама был под 40 проектов. Но стараюсь более 20 не держать, самый отстой снимать с контроля. Самое паршивое, когда сразу несколько проектов в активную фазу переходят. Вот тут да, тяжко
Gasnopf
29.10.2026 08:37Так спящий проект и активная разработка с горящими сроками - это принципиально разные вещи
В методичке как раз пишут про активную фазу с реализацией за считанные дни. Если у тебя одновременно оживут хотя бы пять спящих задач с дедлайном до конца недели, система рухнет. Придется выбирать, чей прод тушить в первую очередь, пока остальные сыплют алертами.
vitaly_il1
29.10.2026 08:37согласен - поэтому я сам ничего другого не делаю пока агент выполняет мою задачу.
Переключаться каждые пять-десять минут я неспособен.
Astrowalk
29.10.2026 08:37Так и задумывалось: вкалывают роботы, отдыхает человек. А вот любителей навалить на себя побольше не понимаю.
Dmitry_604
29.10.2026 08:37Так любителей же в данном контексте не спрашивают. Не взваливаешь - свободен
ivan_zhuck
29.10.2026 08:37А вот любителей навалить на себя побольше не понимаю.
Есть люди, которым нравиться что-то делать, производить и быть полезным обществу, а не наблюдать, как работает робот.
Viacheslav01
29.10.2026 08:37Уже сталкивался с такими сверх производительными, выглядит страшно и печально (
JuiQbmn Автор
29.10.2026 08:37вы еще на ИИ фабрике приложений не пробовали работать, с китайско-американским агентским трудовым коллективом
ksbes
29.10.2026 08:37Уже сталкивался с такими сверх производительными, выглядит страшно и печально (
Проблема не нова. Я сталкивался с такими буквальными многостаночниками. На ЧПУ которые. Когда один фрезеровщик на два цеха - бегает в мыле. И тут ещё автоматизаторы подъезжают и так с ехидцой справшивают: “а как вы относитесь к тому что мы начнём замерять вашу работу в реальном времени?”
Это к тому что там ещё ИИ-анализатор промтов скоро ставить начнут (я слышал как у людей проскакивало) - т.к. начальство тоже читало про “Burn, baby, burn!”
З.Ы. фрезеровшикам мы всё же удвоение зарпалаты “пробили”. С - статика-с!
atues
29.10.2026 08:37Удивительное животное - человек. Никто так не старается осложнить жизнь своему виду, как он. Тяп-ляп, работа лишь бы как: ценой - поменьше, количеством шлака - побольше
umbral
29.10.2026 08:37Волк тоже ест зайчика, осложняя жизнь другим волкам, которым зайчика не досталось.
Дерево закрывает свет своим же потомкам, которые растут прямо под ним, и истощает почву, на которой они растут
Это универсальное правило жизни, эволюционирующей при ограниченных ресурсах, просто у человека эти ресурсы стали практически неограниченными, а стратегии, созданные милиардами лет эволюции жизни, все равно остались.
Newbilius
29.10.2026 08:37просто у человека эти ресурсы стали практически неограниченными
Но имя этого человека мы называть не будем, да))
AndyStatic
29.10.2026 08:37Еще не давно, кто-то жаловался что устал работать Enter-ом (https://habr.com/ru/news/1085192/), и бизнес принял эти жалобы во внимание и повысил норму нажатия Enterа на 500%. <sarcasm>
JuiQbmn Автор
29.10.2026 08:37ну какой-нибудь венчурный стартап в США и российский финтех, с соответственным уровнем ответственности, и секурности, не одно и тоже, там даже наверное стоит запрет на клод, надо на гигачате галлюцинирующем делать, а потом разгребать
jorgvonfrundsberg
29.10.2026 08:37российский финтех, с соответственным уровнем ответственности
Я вас умолять, ну какая в нынешние пока еще вегетарианские времена ответственность у ОООшки, особенно софтовой? К ним что, при факапе солнцевские/ореховские придут спросить за бабки ?
CrashLogger
29.10.2026 08:37Если ОООшка выполняет госзаказ - то придут гораздо более серьезные люди, чем солнцевские
jorgvonfrundsberg
29.10.2026 08:37Тут согласен. Но это будет, думаю, кого надо ОООшка, а не мелочь с улицы.
Hlad
29.10.2026 08:37Интересно, у Сбера эти расчёты основаны на использовании их собственного ИИ, или сторонних? А то ориентация на сторонние ИИ дело такое - сегодня они есть, а завтра до них не достучаться... А собственный сберовский гигачат, мягко говоря, не впечатляет.
JuiQbmn Автор
29.10.2026 08:37Скорее всего речь идет о маркетинговых, менеджерских, и т.д. проектах, в стиле: — написать письмо партнеру, придумать мотивацию отдела, запоминающийся рекламный стих, и т.д. Для таких целей клод будет избыточен и дорог. нужны оч уверенные и мотивирующие галюцинации, тут и гигачат справится, и RuGPT 3 (эпоха до чатГПТ)
ivan_zhuck
29.10.2026 08:37Любая задача простая, пока сам делать не начнешь.
"написать письмо партнеру" - сначала отправляют нейрослоп партнерам, потом удивляются почему их письма выбрасывают в мусор до прочтения."придумать мотивацию отдела" - придуаешь плохо - люди начнут разбегаться, придумаешь слишком хорошо - получишь по шапке от начальства, оставишь как было - уволят за отсутствие результатов.
"запоминающийся рекламный стих" - будет неловко, если рекламная кампания провалится из-за того, что стих был недостаточно запоминающимся. А если уличат в том, что он был сгенерирован, то еще и удар по репутации компании будет.
Ka463
29.10.2026 08:37Вряд-ли, скорее дипсики да квены, что утащили у китайцев на собственном железе крутят, тут и стучатся не нужно...
sux2exist
29.10.2026 08:37На одной из ит-сходок Сбера сотрудник поделился, что внутри у них используются секретные разработки гигачата и квен.
JustTry13
29.10.2026 08:37Сначала началась истерия в США, где весь топ менеджмент сошел с ума и начал принимать тупые решения в контексте использования имитации интеллекта. Теперь это и до нас в полной мере докатилось.
И причем руководству то ничего за это не будет. Они на волне хайпа только повышения и премии получат. А все это время страдать будем мы, выгорая. Потому что кризис и сложности с поиском работы - выбора особого нет. А если эти идеи не взлетят, то нас же потом посадят разбираться с проблемами от бездумной генерации кода. Потому что проекты уже запущены и их надо поддерживать.
mirooooooo
29.10.2026 08:37И причем руководству то ничего за это не будет
А когда было иначе? По-моему так происходит не только в коммерческих компаниях, а вообще повсеместно.
Приходит деффективный менеджер, повышает сиюминутные KPI и иные показатели, путём ухищрений и урезания, руководство радостно хлопает и щедро подогревает великого комбинатора^W менеджера. Только вот затем всё начинает рушится, а менеджер начинает искать виноватых, а в конце и вовсе самого след простыл. Пострадали от этого само собой только рядовые граждане^W работники.
Чему этот цикл историй учит? Правильно. Ни-че-му.
mixsture
29.10.2026 08:37Ну раз производительность в 5 раз выросла, то издержки в 5 раз снизились. Можно взять ФАС за ручку и принудить к снижению тарифов в 5 раз. И тут, думаю, выяснится, что все эти цифры - вранье. И единственная их цель - побольше нагрузить работников.
spirit1984
29.10.2026 08:37В мировой практике, после выгорания кожаных, ИИ бустинг приведет к снижению планки до более реальных цифр 120%-300%.
120 процентов абсолютно неприемлемая цифра с точки зрения финансов. Вы только прикиньте сколько вложено в строительство дата-центров под ИИ, и все это для повышения производительности на 20 процентов? Там проще было вложиться в оптимизацию скорости работы основных инструментов.
Что касается 300 процентов, то даже с теми же проектами это непонятно. Ашманов:
Загруженность Петрова по нашему проекту 57%, а Сидорова - 15%.
Комментарий: обычно подобные дробные значения загруженности используют в системах управления проектами (или просто в Microsoft Excel) для "точного подсчета" ресурсов. Я как-то не очень верю в подобные расчеты. Жизнь устроена так, что чаще всего 15% на самом деле равняются 0%, а 57% превращаются в 100% или 120%. Лучше всего, когда под проект выделена полностью занятая в нем рабочая группа, которая изредка дергает другие обслуживающие отделы.
Идея такого переключения контекста даже с помощью ИИ (от 8 до 15 проектов) явно порождена какими-то топ-менеджерами в вакууме, никогда не руководившими реальными проектами. Повысить таким образом производительность не получится.
ilih
29.10.2026 08:37Занимательная математика: у одного рядового сотрудника получается по два-три руководителя.
ksbes
29.10.2026 08:37Открою вам тайну: во многих видах деятельности это давно уже так. Это неизбежное следствие автоматизации, роботизации да и, даже, просто повышения производительности труда.
Когда работу колхоза в 30 “рядовых колхозников” выполняют два механизатора и механник - количество “денежных потоков”, поставок и прочей организации и логистики продукции - никуда не деваются. И получается такое “обратное” “ромбическое” распределение.
Так что если реально поднимут производительность в 6 раз - то ничего комичного. Если …
ilih
29.10.2026 08:37Нет. Я не про общую структуру организации, а про то, что у одного человека одновременно оказывается от 2 (в лучшем случае) до 25 (в худшем) непосредственных руководителей, каждый со своим приоритетом.
К Васе приходит один руководитель "срочно нужно сделать X", потом второй "нужно сделать Y, срочность - вчера", и т.д.
Не очень представляю работоспособность такой схемы, разве что Вася будет бездумно пересылать сообщения руководителей в чаты ИИ.
saege5b
29.10.2026 08:37Кто последний пришёл, того первым и делать.
Это и без ИИшницы было. А на производстве, к армии начальников, есть ещё толпа менеджеров-управленцев-продажников и легион кладовщиков-бухгалтеров.
И в результате сидишь, ковыряет в носу, потому, что тот заказ, который должен был позавчера уехать - к нему нет расходки, а тот заказ который уезжает через час - ещё не определилось что хочет заказчик.
ksbes
29.10.2026 08:37Нет. Жёсткое FIFO! На крайняк с приоритетами. Работа по стеку - это попа в мыле. Вам это любой процессор подтвердит!
Wesha
29.10.2026 08:37у одного рядового сотрудника получается по два-три руководителя.
А чего так мало?
Советский вариант
Kot_na_klaviature
29.10.2026 08:37Можно 100 проектов на картинке нарисовать на реальность это не повлияет - когнитивно человек не способен качественно вести столько. Это будет экономия на качестве, безопаности, идеях, производительности итд Без человека ллм ничего хорошего и серьезного сделать не в состоянии. Если бизнес готов экономить на качестве значит ему плевать на результат и это его выбор. После пары оплеух эксперементаторы вернутся в нормальный режим.
InsiderCrush
29.10.2026 08:37Не понимаю общий тон комментариев. Радоваться надо! Сейчас Сбер сломает своих штатных кожаных, и пока те начнут расползаться по рекреациям и санаториям на лечение от выгорания, Сберу придется с бонусами нанимать новых айтишников! Кого то из вас да засосет :D Поработаете с хорошими бюджетами :D
press_a_key
29.10.2026 08:37Не сломает, а получит очередной мощный механизм манипуляции. Вводятся нереальные метрики, и за счет этого можно давить на всех, кто им не соответствует(т.е. на всех). ИИшенка это симптом, а не сама проблема.
kozzztik
29.10.2026 08:37Если бы это так работало.
Sputterspark
29.10.2026 08:37Это так и работает. Мы все могли уже неоднократно наблюдать, как эффективные менеджеры Сбера сначала раскидываются людьми, а потом нанимают обратно втридорога, попутно рыдая о невозможности найти хороших специалистов.
kozzztik
29.10.2026 08:37Раньше так было, да. Потому что раньше для того чтобы предьявлять какие то результаты работы подразделения нужны были инженеры. И если система большая и сложная - то сильные инженеры.
Но теперь есть ИИ. И он без проблем нагенерит "каких-то" результатов. Денег на них не заработаешь, но предъявить можно. А то что денег нет, на это уже готов миллион отмазок - "вы ставку ЦБ видели?", "санкции", "геополитическая обстановка", "экономический кризис". Дело ж не в том что один менеджер ведет 15 проектов и чисто технически не способен понимать что в них происходит.
disturb
29.10.2026 08:37Прорваться через 100500 желающих
Пройти 7 кругов ада(собесов)
Выполнять норму в 500%
Profit
AndrewT2
29.10.2026 08:37Все нормально. Проектов навалили,30% людей уволили. Теперь созвоны в 2 часа ночи чуть не каждую неделю. В сбере есть счетчик отработанных часов. У многих уже средний показатель по году 15 часов в день.
Вот такое ии.
panzerfaust
29.10.2026 08:37Ну сбер как обычно кидает из стороны в сторону как наркомана на отмене. Всего-то 5 лет назад у них был лютый бешеный оверстаффинг. Когда целые отделы занимались перемещением пары кнопок, а конкретный человек мог за месяц выдавить 20 строчек кода, побывав зато на 20 совещаниях.
Сейчас за этими свежими гениальными идеями стоит очевидный факт. Дело пахнет уже не керосином, а гептилом. Сбер на пару с ВТБ кредитовали примерно всю экономику. И значит проблемы у них сейчас примерно во всех портфелях.
avshkol
29.10.2026 08:37В статье есть ссылка на 73-страничный документ, и он, думаю, достоин внимательного изучения. Ведь это же Сбер, если процессы внутри этого гиганта будут подкошены опрометчивым веянием очередного "вайба" (теперь уже не в программировании, не в математике, а в проектной деятельности, хм), то зацепит и поплохеет многим.
А может, здесь есть и некое ценное зерно, которое оптимизирует проектную деятельность, и возможно, Сбер здесь выступит первопроходцем и уловителем всех шишек и граблей, сложно сказать...
Кроме приведенных цифр, интересно резюме этого документа:
Vibe PPM – это операционная модель проектного, программного и портфельного управления, где ИИ- агенты – постоянные участники процессов, а не набор инструментов поверх существующей модели.
Руководитель задаёт намерение: «зачем, что, когда и по каким критериям нужно сделать».
Агенты исполняют намерение, определяя «кто делает, как и с какой обратной связью».
Операционный контроль не исчезает, он переходит к агентам и контуру управления. Человек концентрируется на намерении и суждении.
Человек концентрируется на намерении и суждении! В этом есть что-то, хм, философское и революционное одновременно...
Планирую честно прочитать весь документ, возможно, напишу по нему статью, своё мнение.
norguhtar
29.10.2026 08:37Там нейрослоп на нейрослопе. Это все можно было сжать в трое не потеряв в условном качестве
AfritROR
29.10.2026 08:37Когда я работал в контрактной службе, то вёл одновременно 10–15 закупок по 44-ФЗ. Ежедневно доводил до согласования 1–4 контакта, ежедневно выкладывал на площадку до 8 процедур, постоянно разрывался между инициаторами, согласующими, мэрией и звонками. Формально это «всего» 10–15 объектов, но по факту это был ежедневный антикризисный режим: нельзя предсказать, что сломается сегодня в городе и кто в очередной раз не подготовит документы. Поэтому цифра "15–25 проектов с ИИ" сама по себе ничего не говорит. Всё зависит от глубины контекста, качества входных данных, числа зависимостей и того, на кого в итоге повесят ответственность за ошибку.
JuiQbmn Автор
29.10.2026 08:37Порог для выгорания из 10-15 закупок возможно эквивалентен 5 задачам из разных областей для программиста. Формула проста, берете Гигачат в ассистенты, свой порог выгорания умножаете на 5. Получается 50-75. Если 10-15 вы делали без ИИ.
AfritROR
29.10.2026 08:37Я почему сравнивал вообще, потому что разные контракты требуют знание товаров, работ или услуг в очень специфичных направлениях, от знания пищевых продуктов до марок стальных труб при сварке швов у остановочных павильонов. Да, сейчас с ИИ я бы делал меньше ошибок, скорее всего.
Samiiumniichtolii
29.10.2026 08:37Если это правда, значит руководство настолько не образовано, что не понимает, что иишка это просто интерактивный словарик и сам ничего не делает. Лучше 1 нормально сделанный, чем 25 такие как они получатся. Особенно у важной корпорации-карточный домик из карточек выглядит красиво, но летит от одного пука, вряд ли это приемлемый уровень устойчивости.
Хотя я думаю что эта статья просто для хайпа на интересной теме, если бы там были такие управленцы, сбера уже просто не было бы.
Sputterspark
29.10.2026 08:37Как сказал мне друг, давно работающий в Сбере, весь этот абсолютно безумный бардак работает только на переизбытке бабок от бабок.
Bokeh298
29.10.2026 08:37Если в Сбере хотя бы частично добьются такого роста производительности, то они значительно обойдут российские банки, где лишь совсем недавно отменили запрет на использование ИИ в работе.
LArtPL
29.10.2026 08:37Это ещё хоть как-то можно бы было понять, если бы использовались модели на уровне ChatGPT или Claude. Но Гигачат? Не буду описывать мою попытку попробовать это... есть куча роликов на YouTube, где его сравнивают с топовыми моделями.
Nazhmutdin
29.10.2026 08:37Думаю они и сами в курсе какие "хорошие" у них ИИ модели. Уверен они используют открытые китайские модели.
andi123
29.10.2026 08:37Есть ощущение, что все смотрят только на кол-во проектов, но никто не смотрит на время принятия решений. Чтобы принимать решение раз в квартал, это какая должна быть интенсивность обмена внутри системы?
Маленький пример. Я подготовил свою часть работы для внешнего контрагента, отправил. Спустя неделю контрагент открыл мою часть и просто попробовал применить и только после этого пошла работа. Еще через неделю появилась обратная связь по доработкам и т.д. то есть фактически 2 недели от передачи, до обратной связи, вот вам элементарный раунд-трип-тайм, который выливается в 3 месяца для "стратегического решения". Да, это только часть моей работы. Но если бы у меня были только такие проекты, то получается, я по 2 недели ничего не делаю.
Теперь смотрим дальше. Если RTT 2 недели. То можно спокойно в параллель запустить 10 проектов. Утром пришел, ии-шка в тебя загрузила текущий контекст по проекту. Обработал вход, сформировал выход, выгрузил контекст, пошел домой. Если это делать дважды за день, до обеда один проект, после обеда второй, то можно и 20 проектов тянуть.
Конечно, сова натянута на глобус исходя из предположения RTT равным неделям. И затраты на формирования выхода, менее периода переключения контекста.
То есть все можно свести к формалистике отношений времени RTT, времени на переключение контекста и времени создания ценности.
Тогда Trtt = (Tswitch + Tvc) * n. Если n сильно больше 1, то можно подумать об увеличении кол-ва проектов. А увеличить его как раз можно за счет уменьшения слагаемых в скобках (за счет организации труда и обмазывания всего иишкой и агентами).
Есть и очевидный предел, когнитивные затраты на переключение. Кто-то вряд ли может на долгосрок переключаться каждый час между десятком проектов.
ross-s
А на сколько повышает нормы зарплаты?
JuiQbmn Автор
понизят, скажут, мы же за токены платим, ии за вас пишет
ulisma
Да, это как с удаленкой было. Типа вам же ездить в офис не надо, поэтому зарплата будет ниже. Хотя сами экономили на организации рабочего места.
Anizam74
Рабочее место же никуда не делось после ухода сотрудника на удаленку, оно стало простаивать.
max9
многие сократили аренды офисов в ковидлу и после
panzerfaust
Общался с бывшим коллегой с моей самой первой работы. Они дропнули аренду офиса и разошлись по домам. Под нужды хранения некоторого барахла сняли хранилище где-то в промзоне за 3 копейки. Подсчитали выгоду и удивились, что ж они раньше этого не сделали.
Экономия на недвиге это плюс к инвестициям, амортизации, маневрам по ФОТу. А на другой чаше весов ничего, кроме печенек и болтовни у кулера. Удаленка это тот редкий случай, когда хорошо всем за редким исключением владельцев недвижки и бездарных манагеров.
IvanOkoyanniy
-500% :)
eyestop
Коммунизм – это Артек
Капитализм – это остров Эпштейна…
А таки "ии" всего лишь инструмент автоматизации баз данных, который ускоряет процесс развития или деградации нравственности в ту или иную сторону
Pau1ik
Капитализм – это остров Эпштейна…
Коммунизм -- это остров Эпштейна для партийных работников
eyestop
Вот и пример как условно неполживый "ИИ отСбера" обучает ипотечников правильным взглядам "на коммунизм"
umbral
Артек существовал, а коммунизм — нет.
JuiQbmn Автор
ты спишь, а тебе платят, чем не коммунизм?
randomsimplenumber
В старину это звалось синекура.
notwithstanding
При коммунизме не было бы никаких классов, государства, денег и девушек.
ru1z
Не понял причем здесь такое, да еще с нравственностью - эм, если красивую политрекламку-витрину вроде Артека сравнивать с какими-то отщепенцами, то можно так же сказать, что коммунизм - это дело гладиаторов (https://ru.wikipedia.org/wiki/Дело_гладиаторов, причем с доказанными деградант-персоналиями уровня министра), а капитализм - это скаутский лагерь (их много, например в Плимуте, тем более что движение бойскаутов - это как раз то, что "как бы коммунисты" скопировали в пионерство). Нравственно ли сравнивать некоторое проявление копии капиталистического движения с значками и галстуками с какими-то изолированными островными дворцами олигархата? Имхо, хоть засидевшиеся партийные властолюбцы, хоть олигархи - схожий нравственный разврат, хоть пусть называются капитакоммулизмом.
notwithstanding
Здесь вопрос в другом, нравственно ли сравнивать существующее с несуществующим?