В 2020-м многие компании отказались от корпоративов потому что «все и так знают почему». Праздники чаще всего «компенсировали» презентами. Например, ВКонтакте в прошлом году вместо традиционного ивента в честь своего дня рождения вручила сотрудникам подарки: чемодан, открытку-паспорт и дорожный несессер. В Яндекс тоже ушли в онлайн в 2020 и стали отмечать праздники в узких проектных кругах: в декабре на сайте агентства «Мандариновая лиса» рассказали об онлайн-корпоративе для «Яндекс.Маркет».

В этом году, кажется, обстановка поменялась: по данным Superjob IT-компании планировали летние корпоративы чаще компаний из других отраслей. Интересно посмотреть как же они прошли?

От посиделок до концертов

Корпоратив — вечеринка/праздник/мероприятие для сотрудников одной фирмы, компании, учреждения, предприятии, на которых отдыхают, общаются между собой те, кто и без всяких корпоративов делает это каждый день в офисе (или на удаленке). Различные предприятия у нас существуют давно, поэтому логично, что корпоративные праздники проводились задолго до нашего времени.

Если не считать дореволюционные времена…

...то еще в СССР работники предприятий, НИИ и конструкторских бюро на праздники организовывали посиделки. 

Все было душевно, но по масштабу с современными даже не сравнимо. Например, Qiwi провела летний корпоратив «Qiwi Retreat». Он буквально на днях прошёл на площадке «Под облаками» в Московской области. 

На многочисленных фото с хештегом #qiwiretreat видим большую площадку под открытым небом со сценой, креслами-грушами, разного рода развлечениями и фотолокацией в стиле хиппи с ярким фургончиком. 

В публикациях сотрудников — бои на ринге в стиле популярной некогда программы «Большие гонки», мороженое, мастер-класс по макраме и выступление группы «Дискотека Авария». На корпоратив приехали сотрудники из разных городов — Казани, Екатеринбурга и других.

Загородные выезды

Не зря в Qiwi вывезли сотрудников «за город» — так сделали все компании, о которых мы расскажем в статье дальше. Логично, что летом надо выезжать на природу, а не сидеть в офисе. К тому же эта традиция идет «испокон веков»: когда инженеры, рабочие и руководство выезжали за город, например, на сбор урожая, после которого его и отмечали. 

За городом на свежем воздухе и возможностей больше. Например, можно чилить в лаунж-зонах, на гидроциклах, на яхте, в фудкортах или танцевать под живую музыку. Как на корпоративе FIX — международного холдинга и IT-инкубатора.

Компания провела корпорат в формате Summer Fest — квеста под названием «КриптоОстров» на открытом воздухе, недалеко от Казани. Ребята майнили, искали черных трейдеров и зарабатывали коины на испытаниях — от лазертага до родео. У компании больше 700 сотрудников, офисы в России и Европе, поэтому всех свезти в одно место непростая задача. Но кажется получилось.

Ксения Казакова, event-менеджер Группы компаний FIX:

«Планировать летний корпоратив начали еще весной. Концепцию разрабатывали с агентством Imagine Group и учитывали пожелания коллег. Судя по отзывам — получилось хорошо. Мы всегда спрашиваем о пожеланиях на будущие мероприятия. Самой необычной была просьба сделать грандиозный тимбилдинг с совместной постройкой пирамиды или чего-то еще супер-масштабного. Если когда-то в окрестностях Казани появится пирамида — значит, это мы воплотили чью-то хотелку»

На свежий воздух вывезли сотрудников в Haulmont — на ранчо. Были игры на африканских барабанах, общий танец под Boogie Wonderland, стрельба в тире, напитки и шашлык.

Haulmont — международная компания (CUBA Platform — фреймворк с открытым кодом для разработки бизнес-приложений). Головной офис находится в Англии, но на удаленке люди работают из Самары, Тольятти, Саратова, Москвы, Воронежа, Казани, Перми и Екатеринбурга.

«За городом» провели корпоратив и в Битрикс. В этом году 10 июля компания провела масштабный корпоратив под лозунгом «Мир без границ» в Калининграде. Сотрудники общались, отдыхали и участвовали в стратегических сессиях. Для участия в корпоративе нужно было сдать ПЦР-тест и принести справку о прививке — об этом гендиректор компании Сергей Рыжиков рассказал в эфире радиостанции «Бизнес ФМ».

Фотографии с корпоратива, которые мы нашли на страницах сотрудников компании в Instagram:

Из отзывов:

«Как можно пропустить эти эмоции, этот заряд, этот нереальный день, когда битриксоиды не сидят за компьютерами, не обсуждают часами новую крутую идею, а просто веселятся? Кажется, я сквозь любые преграды пробьюсь, чтобы ощутить все эти эмоции вместе! День, когда ты с коллегами, но при этом максимально не в рабочем настроении!»

Откуда взялась мода на корпоративы у айтишников?

Возможно, виноват Google, который топит за активный тимбилдинг ещё со времён своего основания. Например, в 2006 году интернет-гигант организовал в Сан-Франциско тематическую вечеринку «Googlympus»: разбил огромный палаточный городок, где всю ночь проходили действия в стиле греческих мифов. Тогда праздник посетили 10 000 сотрудников компании.

Наши тоже не отстают. Кажется, что здесь лидер — Лаборатория Касперского. Еще в 2012 компания пригласила артистов канадского Cirque du Soleil на корпоратив.

А в этом году, в июле, Лаборатория Касперского отметила 24-й день рождения с концертом, квестами, интеллектуальными играми и соревнованиями.

Чтобы понять масштаб — набор фактов:

• На главной сцене выступили группы «Звери», CreamSoda, СБПЧ.

• За 17 часов мероприятия кухня «вывела в продакшн» 2,5 тонны еды и почти 4 тонны напитков: коктейли, тако, хот-доги, бургеры, лимонады.

• Для тех, кто не смог вживую посмотреть концерт, организовали онлайн-трансляцию — на сайт зашли 3000 уникальных пользователей.

Для посещения мероприятия было важное условие: наличие антител или сертификат о полной вакцинации. На входе организовали зону экспресс-тестирования на Covid-19.

Интересно посмотреть на первый корпорат от Лаборатории. Мы его не нашли, но в 2015 году руководитель по подбору персонала «Лаборатории Касперского» Кирилл Ширяев рассказывал The Village о том, как компания организует и проводит летние праздники:

«У наших сотрудников есть два самых масштабных события в году – Новый год и день рождения компании, который отмечаем летом. Каждый раз вечеринка посвящается определённой теме, а в шоу участвуют сами сотрудники. В этом году на летнем празднике будет проходить КВН...За несколько месяцев до события объявляется кастинг талантов среди сотрудников, после чего участники несколько недель занимаются с профессиональными режиссёрами и постановщиками. Помимо КВН, в программе летнего корпоратива — игры, спортивные соревнования, мастер-классы, водные развлечения, квест, музыкальный фестиваль от сотрудников и концерт приглашённой звезды, в прошлом году мы звали группу The Cardigans»

Это был небольшой обзор корпоративов, которые проходили этим летом. Если у вас есть какие-то интересные истории про корпоративы (или похожие мероприятия), или хотите поделиться ощущениями от первого корпоратива (своего или компании), можете поделиться в комментариях или в форме. Когда мы соберем достаточно — сделаем подборку (опрос анонимный).

И еще вопрос — кем вы мечтали стать в детстве? А куда поступили? А кем работаете сейчас? Если вы читаете этот материал, то, скорее всего, вы работаете где-то в IT или около. Совпали ли ваши детские мечты или желания уже после школы с тем, кем вы работаете сейчас? Поделитесь с нами в форме, и мы сделаем про это отдельный материал.