Когда вы начинаете искать работу или готовиться к карьерному переходу, собеседования становятся ключевым этапом. Но не все собеседования одинаковы - важно понимать разницу между мок-собеседованием, тренировочным и реальным собеседованием, чтобы выбрать правильный путь подготовки.

Начать сразу с реальных собеседований - это довольно стрессово, особенно если речь идет о целевой компании. Часто страх перед провалом, отсутствие уверенности в своих силах или недостаточная подготовка создают сильное напряжение. Ведь на кону стоит не просто опыт, а реальная возможность получить работу в компании, которая вас интересует. Многие опасаются, что провал может снизить их мотивацию или даже повлиять на их репутацию в индустрии. Поэтому многие выбирают более безопасные пути, прежде чем решиться на реальное собеседование.

Песочница в мире собеседований

Мок-собеседование - это отличный способ подготовки, где можно отточить свои навыки в более расслабленной обстановке. Это симуляция реального собеседования, но без риска и давления. Разберем по пунктам, с чем может помочь мок-собеседование?

1. Выявление слабых сторон: В отличие от реальных собеседований, здесь вы можете узнать, что именно пошло не так или что улучшить. Подробная обратная связь от ментора или специалиста помогает понять свои сильные и слабые стороны.

2. Снижение стресса: Прохождение нескольких мок-собеседований значительно снижает стресс на реальном интервью. Кандидат уже знаком с форматом, знает, какие вопросы могут быть заданы, и чувствует себя более уверенно.

3. Отработка коммуникации: Мок-собеседование помогает развивать soft skills - умение объяснять свои решения и аргументировать их, уверенно отвечать на вопросы, работать с возражениями. Это важно не меньше, чем технические навыки.

4. Контроль процесса: В реальных условиях у вас нет возможности спросить, что именно имел в виду интервьюер или какой ответ был ожидаем. На мок-собеседовании это возможно. Вы можете остановиться и обсудить вопросы и ответы, чтобы лучше понять, как справляться с подобными ситуациями в будущем.

5. Тренировка определенных типов собеседований: Например, если вы знаете, что вам предстоит live coding или техническое интервью, вы можете сконцентрироваться именно на этих аспектах. Также можно проработать поведенческие вопросы или system design, чтобы чувствовать себя увереннее в разных сценариях.

Мок-собеседования на английском языке

Больше всего мок-собеседования востребованы при поиске работы в зарубежных компаниях, когда общение происходит полностью на английском. Для меня, как и для многих других собеседование на английском языке сопряженно с колоссальным стрессом. Рассказать про свой опыт работы на английском языке, поддержать отвлеченную беседу - задача не из легких. Самым сложным для меня было кодить решение алгоритмической задачи, параллельно объясняя ход моих мыслей. Обидно, когда крутой специалист не проходит собеседование из-за того, что не может четко ответить на дополнительные вопросы или объяснить ход своих мыслей на английском.

В мок-собеседования на английском языке кандидат может управлять продолжительностью и сложностью, останавливать собеседование и переспрашивать что-то на родном языке. После серии таких собеседований стресс и ступор отступают. Мозг привыкает к такому режиму, а активный словарный запас пополняется релевантными словами. Уверенность в своих силах растет, и ответы на вопросы становятся более четкими и структурированными. Это позволяет лучше справляться с неожиданными ситуациями и производить сильное впечатление на интервьюеров.

Переходим к реальным собеседованиям

Я чувствую себя комфортно на мок-собеседованиях, но все равно не чувствую себя уверенно, чтобы проходить реальные собеседования. Как быть?

Следующим шагом после мок-собеседований могут стать тренировочные собеседования в реальных, но нецелевых компаниях. Это могут быть компании, которые не совсем соответствуют вашим долгосрочным целям, но дают возможность пройти настоящий процесс. Преимущество таких собеседований - в реальных условиях, но без критического давления. Вы получаете живую обратную связь, видите реальные вопросы и ситуации, которые могут возникнуть, но если что-то пойдет не так, это не будет большой потерей. А может быть после прохождении собеседования вам пришлют оффер вы захотите в эту компанию.

Тренировочные собеседования - это идеальный переход от мок-собеседований к реальным. Они позволяют:

• Закрепить навыки в реальных условиях

• Научиться контролировать свои эмоции под давлением

• Пройти через полный цикл собеседования с настоящим интервьюером, что повышает уверенность перед целевыми компаниями

Заключение

Мок-собеседование - это мощный инструмент подготовки, позволяющий кандидатам не только отточить свои навыки, но и преодолеть психологические барьеры, в том числе и на английском языке. В отличие от реальных собеседований, здесь можно безопасно учиться на ошибках и использовать полученную обратную связь для успешного прохождения реальных интервью.

Хотите лучше подготовиться к реальным собеседованиям? Вступайте в нашу Telegram группу - там готовимся к собесам в IT без стресса и помогаем друг другу.

Полезные ресурсы для ищущих работу - у меня в профиле.