Банк Goldman Sachs, входящий список лучших работодателей с Уолл-стрит, летом 2016 принял года более чем 2900 стажеров. По окончанию стажировки лишь некоторым из них удастся получить постоянную работу в штате банка.

Как оказаться в числе счастливчиков и продолжить работу в той же компании, где проходила стажировка, или в другом финансовом учреждении на Уолл-стрит?

Своим опытом делится бывший стажер, которому удалось получить предложение от одной из ведущих компаний на Уолл-стрит. Ниже представлено его пошаговое руководство по достижению обозначенной цели. Несмотря на то, что речь идет о стажировке и работе в американских инвестбанках, представленные советы вполне применимы и для российской сферы финансов.

Как подать заявку на стажировку




Обычно заявки на прохождение стажировки в финансовых компаниях подаются через их сайты — так что их необходимо мониторить, иначе можно пропустить объявление, ведь желающих попасть в условный Goldman Sachs хотя бы на пару недель или месяцев хоть отбавляй. Заявление на стажировку подается вместе с резюме и сопроводительным письмом.

Прохождения отбора на стажировку




Конкуренция на стажировку такая же высокая, как и при устройстве на работу. Чтобы повысить шансы на успех, не поленитесь найти в сети материалы на тему типичных вопросов, которые задают на интервью в тех или иных компаниях.

Кроме того, повышайте общую профессиональную эрудицию: просматривайте новостные сайты, читайте книги про корпоративные финансы, банковский менеджмент, управление инвестиционным портфелем. Также стоит пообщаться со знакомыми, если таковые имеются, которые работают в интересующей сфере и смогут рассказать что-то полезное.

Как вести себя во время стажировки




Базовые рекомендации для того, чтобы стажировка закончилась приглашением на работу, заключаются в том, чтобы качественно и быстро выполнять свою работу и проявлять инициативность. А вот ответы на более конкретные вопросы, представленные на сайте банка Morgan Stanley, которые обычно стажеры стесняются задать напрямую.

  • Как относиться к непрофильным поручениям?

Не стоит негативно относиться к задачам типа принеси-подай. Это отличная возможность продемонстрировать инициативность и находчивость. Даже к мелким поручениям нужно относиться ответственно. Тем самым вы продемонстрируете свой подход и к более сложным задачам.

  • Как попросить о помощи, не испортив о себе впечатление?

Если вы чего-то не поняли, не бойтесь лишний раз переспросить, от этого зависит результат ваших трудов. При возникновении проблемы, которую вы не в силах самостоятельно решить, сначала попросите о помощи младших сотрудников. Сделайте акцент на том, какие действия были предприняты вами самостоятельно. Избегайте общих фраз. Конкретизируйте что именно поставило вас в тупик.

  • Как вести себя на совещаниях?

На этот вопрос нет универсальных ответов. Действуйте исходя из контекста той или иной ситуации. Первые недели стажировки лучше занять позицию молчаливого наблюдателя. Однако, не забывайте о том, что активная позиция и свое мнение, как правило, приветствуются.

  • Как реагировать на приглашения коллег пойти выпить после работы?

Смотрите по ситуации. Если возраст позволяет — смело принимайте приглашение. В неформальной обстановке можно лучше узнать людей, с которыми вам предстоит работать. Главное, не переусердствуйте с алкоголем. Помните, что даже вне офиса, вы по-прежнему являетесь работником того или иного финансового учреждения.

Как использовать полученный опыт




В сфере инвестиционно-банковских услуг, как правило, ваша стажировка будет проходить по одному из двух сценариев: вы либо работаете над сделкой, которая будет объявлена, либо над сделкой, которая объявлена не будет. В любом случае, вам нужно досконально знать все детали сделки, чтобы позже сформулировать полученный опыт в резюме или рассказать о нем в ходе собеседовании. Рассматривайте сделку, над которой работаете в ходе стажировки, как материал для прохождения будущих собеседований при приеме на работу.

Предложение о работе




Если вам предложат работу там, где вы проходили стажировку, это произойдет одним из следующих образов. Либо предложение поступит незадолго до окончания стажировки, либо уже после ее прохождения — по телефону. Независимо от того, каким образом вы получите предложение о работе, не дайте ему застигнуть вас врасплох.

Важно понимать, что как только предложение было сделано, часы начинают обратный отчет. Большинство компаний даст вам несколько дней, максимум одну-две недели, чтобы ответить на предложение согласием либо отказом. Будьте готовы использовать это время по максимуму.

Другие материалы по теме от ITinvest:


Поделиться с друзьями
-->

Комментарии (13)


  1. dmitry_dvm
    26.08.2016 11:51
    +3

    Что хорошего в этой работе, что о ней с таким придыханием рассказывают?


    1. AlexBakker
      26.08.2016 12:42

      Зарплата?


    1. RomanArzumanyan
      26.08.2016 12:57
      +1

      Возможность стать акулой капитализма.


    1. Abiboss
      26.08.2016 14:14

      Уютный оупен-спейс, три монитора перед глазами, в которые надо пялиться каждый день, снятая комната в Нью Йорке, до которой ехать на метро либо в Нью Джерси, куда ехать на электричке с пересадками, обед из хот-дога, перехваченного на улице, язва желудка и отсутствие личной жизни, но самое главное — возможность почувствовать себя сильным мира сего, ворочающего финансовыми потоками.


  1. rockin
    26.08.2016 12:40
    -2

    С гифками, говорите?
    Горите вы с этим гифками вот здесь — gif$image
    (гифок я так и не увидел, сему факту очень рад)


  1. Belking
    26.08.2016 12:41

    О чем это? Весь текст сводится к одной фразе «Стажируйся, как будто работаешь». Специфики работы в финансовом секторе в статье просто нет, описания возможностей перейти из другого сектора (технического, нас ведь тут больше всего?) в него тоже. Статья точно не для гигтаймса.

    Ну и чтобы пост не был пустым, советую:

    Кому тема интересна — найдите на «известный хипстерский журнал» статью, где рассказывается, как там работается, в чем заключается работа, и чем интересны стажировки (там про работу в топ-4 аудиторов, но в принципе, специфика работы одинаковая).

    ITinvest, увольте копирайтера.


    1. itwasntme
      26.08.2016 17:27
      +3

      А давайте в каждом корпоративном блоге просить компанию уволить\повысить копирайтера?
      Работая в этой же индустрии скажу, что ITInvest и их копирайтер молодцы, единственная фин компания, которая тут ведет блог и более менее интересные посты пишут.

      А вот писать в комментарии предложение кого то уволить, точно не добавляет вашему комментарию достоинства.


      1. ankh1989
        27.08.2016 03:42
        -4

        Ну так уж заведено на хабре, что статьи тут критикуют. Не нравится критика — есть много сайтов где нет обратной связи и постить туда можно любую ересь. К тому же комментарий по делу — статья ни о чём и с какими то дурацкими гифками.


        1. lol_wat
          27.08.2016 14:30

          Дружище, ни о чем — это умничать с нулем постов, а тут ребята довольно много интересного пишут. И мне было не в напряг прочитать в субботу с утра (в пятницу полагаю было бы так же).


    1. IgorMetechko
      26.08.2016 18:08
      +1

      Здравствуйте!

      Мы стараемся разбавлять технические статьи таким вот пятничным, легким форматом. В любом случае, мы прислушиваемся к нашей аудитории и будем писать о том, что Вам наиболее интересно. Спасибо за фидбек!


  1. Eugene_Burachevskiy
    26.08.2016 17:28

    «Работать в нашем банке — большая честь!»


  1. Alter2
    27.08.2016 09:21

    Начинается как рассказ стажёра, а в итоге ни о чём: одни общие фразы, где ни то что о личном опыте не рассказывается, но даже о специфике инвестбанковского бизнеса ни слова. В топку.


  1. Carabin
    27.08.2016 20:35

    Мда, ожидал увидеть чуть более информативные гифки, раз даже в заголовок вынесли. Хотя для пятничного формата может и нормально.