Германия — страна с довольно высоким уровнем жизни, а вопрос нехватки кадров в сфере IT стоит довольно остро. Сегодняшнюю статью начнем с первого шага — что нужно для переезда и работы в ФРГ⬇
????????Что такое Голубая карта ЕС?
Этот документ действует на территории всего Евросоюза и дает право не только на долгосрочное пребывание в любой стране ЕС, но также и на работу (первые полтора грода только в той стране, где оформлялась Blue Card) . Для того чтобы ее получить, необходимо соответствовать следующим условиям:
Образование по специальности, признанное в ФРГ;
Заработная плата (на 2022 год) , указанная в трудовом контракте, должна составлять не менее 52600 евро в год.
????????Что касается образования: неважно, среднее оно или высшее, самое главное, чтобы оно было профессиональным и было признано в ФРГ. В случае с IT-специалистами образование может быть эквивалентно пятилетнему опыту работы. Чтобы понять, насколько ваше образование соответствует требованиям страны и может ли оно быть признанным, нужно пройти несколько этапов:
Перейти на сайт базы данных anabin по признанию иностранного образования. В специальной форме вбейте название своего ВУЗа и специальности;
Если ваша специальность есть в базе, достаточно просто сделать распечатку выписки;
Если свой ВУЗ вы не нашли, придется подавать отдельную заявку в ZAB на признание диплома.
Чаще всего именно IT-специалисты подходят под эти требованиям, так как в прошлом разрешение на пребывание в стране могли получить только обладатели Голубой Карты.
Кстати, программисты с менее «продвинутыми» образованием и зарплатой тоже могут рассчитывать на релокейт — можно получить просто ВНЖ, обладетель которого становится владельцем ID-карты для удостоверения личности и подтвеждения своего статуса.
ВНЖ выдают на разных основаниях, к самым распространенным относятся:
Официальное трудоустройство
Обучением в немецком ВУЗе
Открытие своего бизнеса
Воссоединение семьи
Если ВНЖ выдают на основании работы, то срок его действия будет равен сроку действия контракта. Если же так получилось, что контракт бессрочный, то ВНЖ выдается на 1-2 года (с возможностью продления) . Отметка в паспорте не ставится, так как выдается новый ID-документ.
Какие сферы IT в Германии наиболее развиты?
????????Германия является одной из самых больших стран Европы и насчитывает 16 федеральных земель - средний уровень зарплат граждан напрямую зависит от места проживания и может отличаться в 1,5-2 раза. По статистике самый высокий уровень дохода в Баварии, Гессене и Баден-Вютемберге. Одним словом, нормальную зарплату нужну искать в более южных регионах страны.
Самыми популярными и востребованными технологиями в Германии в настощий момент являются Cloud (AWS, Google, Azure), MySQL, CSS, Javascript und HTML, Java, Docker, Kubernetes, Python, PHP/ C# /C++ / Ruby, DevOps, RPA, Data Science /Big Data / AI, ML.
????????Что же касается самих профессий, ниже рассмотрим отрасли, в которых наблюдается дефицит:
????Машинное обучение.
Сфера искусственного интеллекта стремительно развивается, и во всем мире, включая Германию, растет дефицит специалистов а этой области.
????Специалисты программирования на Net, C#, C++, Java. В стране остро нуждаются в специалистах даже на базовом уровне.
????Системы безопасности. За решение проблемы конфиденциальности данных многие компании очень хорошо платят.
????Бизнес-аналитики. Также, как и во многих странах - эти специалисты являются незаменимыми сотрудниками в кризисное время. Востребованными технологиями остаются Hyperion, Business Objects и Cognos.
????Open sourse. Всегда нужны разработчики Linux, Apache, MySQL и PHP.
????Конвергенция сетей. Очень востребованы специалисты с опытом работы в голосовых сетях.
????Сетевое администрирование. Администратор — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых должностей в Германии.
????UX-дизайнер. Также одна из самых высокооплачиваемых профессий в Германии за 2021 год.
????Разработчик мобильных приложений. Крайне востребованы специалисты, способные адаптировать компьютерную программу под мобильные устройства.
Сколько платят IT-специалистам?
На уровень зарплаты IT-специалиста влияет множество факторов, среди которых специализация, наличие/отсутствие диплома, пол (средняя зарплата мужчины выше, чем у женщины), а также ниша компании⬇
Так, например, больше всего IТ-специалисты могут заработать в нефтяной промышленности, в банковской сфере, в области фармацевтики и страхования. Во всех этих отраслях средний доход программиста составляет €70 тыс. в год.
Ниже рассмотрим уровень зарплат разных IT-профессий.
????IT- manager
Зарабатывают в среднем €81 200 в год - доход может расти в зависимости от уровня и стажа. Например, менджеры среднего звена получают примерно €72 400, а высшего - на 15-20% больше.
????SAP-Inhouse-Consultant
В среднем тут уровень дохода составляет €73 500. Причем, специалисты с более, чем 10-летним стажем, получают на 30-40% больше.
????Senior Software Engineer
На этой должности специалист должен знать несколько языков программирования - в Германии эти навыки оплачиваются очень хорошо. Старший специалист зарабатывает в среднем €72 000 в год.
????Senior Developer
Зарабатывает примерно €71 700 в год.
????Project manager
Специалисты могут работать во всех сферах информационных технологий, поэтому также высоко ценятся в стране: средний доход €71 600.
????SAP-Consultant
Средний годовой доход составляет около €65 000, но при наличии стажа не менее 10 лет, можно рассчитывать на сумму от €75 000.
????А что насчет подоходного налога?
Чем выше доход, тем платить придется больше - это зависит от налогового класса, который присвоен работнику. То есть определяется сумма из ежегодного дохода, которая не подлежит налогообложению.
Например, Steuerklasse II (всего их 6): налоговый класс родителей-одиночек. Не облагаемая налогом сумма — 9,744 €. А родитель, воспитывающий ребенка один, сберегает еще 4,008€.
Таким образом, в зависимости от размера зарплаты подоходный налог в каждом из классов может варьироваться от 14 до 45%.
Также еще взимаются обязательные страховые выплаты, налог на помощь землям Восточной Германии и необязательный «церковный» налог.
В итоге - суммарные налоговые выплаты «съедают» практически половину дохода.
В следующих статьях мы рассмотрим более подробно процесс трудоустройства и его нюансы в Германии???? Продолжение следует????
Комментарии (42)
CoffinNail
29.06.2022 16:41-27IT призвано развивать свою страну. Получишь ты свой грош за бугром, и что дальше? Будешь нагло красоваться среди своих какой ты молодец?
serg-mizun
29.06.2022 16:52+17Кем призвано? Что значит "свою страну"? Кто такие "свои"? Раскройте тему, будьте добры.
Кстати, в статье нет главного - Германия сильно специфична и может многих разочаровать. И да, если нужны деньги, то это не в Германию, тут социализма больше чем в СССР в 80-ых.
lymes
29.06.2022 16:53+1Это кто так распорядился насчёт призвания IT?
Ну и с грошем, полученным в самом бугре, тоже не все так однозначно в плане этики и морали.
DarthVictor
29.06.2022 17:04+9IT призвано развивать свою страну. Получишь ты свой грош за бугром, и что дальше? Будешь нагло красоваться среди своих какой ты молодец?
Это троллинг или постирония? Я просто старпёр, не могу угнаться за трендами.
temaonline
29.06.2022 16:49-27Что за дичь? Релокейт в текущих условиях - это выстрел себе в ногу. Эта статья расчитана для кого?
lymes
29.06.2022 17:04+20А нерелокейт - это выстрел себе в голову. В профессиональном плане, разумеется. А может и буквально, времена-то лихие.
temaonline
29.06.2022 17:21-6Меньше читайте всякие помойки типа "Медузы", "Дождя" и пр.
Знаете старинный анекдот: открыл фейсбук - революция началась, закрыл фейсбук - революция закончилась.
Берегите психику.lymes
29.06.2022 17:29+16Спасибо, моей психике ничто не угрожает, я релоцировался уже давно. Приведённые вами источники не читаю, зато вижу «из-за бугра» во что вы превращаетесь и этого достаточно.
lymes
29.06.2022 21:00+14Ишь ты, карму заминусили изподтишка z-патриоты. Аргументировать нечем, привыкли только за спиной гадить.
Loggus66
29.06.2022 17:31-6Вот начнёт рубль падать - вернёмся к теме. А пока я и здесь, глядишь, сравнимые суммы евро начну зарабатывать, не платя притом за съём жилья.
j8kin
29.06.2022 18:34+8В СССР доллар по 63 копейки был, только на рубли много чего купить было нельзя потому что не было. Так что курс рубля это хорошо, вопрос в том что на него можно будет купить и можно ли будет его сконвертировать и потратить их в другой стране.
Ну и тратить нужно в том, в чем зарабытваешь, а не конвертировать туда сюда.
Ну будет евро по рублю, а мясо по 5000 за кило можно будет хвалиться какой я богач, что мясо по 5000 евро за кило покупаю.
F0iL
29.06.2022 21:11+2Далеко не все можно измерить деньгами и купить за деньги. Да и с деньгами перспективы, прямо скажем, очень туманные...
F0iL
29.06.2022 18:49+3Релокейт в текущих условиях - это выстрел себе в ногу.
Шуточки у вас так себе, прямо скажу.
sami777
30.06.2022 14:29-2На молодых и юных мечтателей она рассчитана. И судя по количеству минусующих, тут таких большинство.
F0iL
30.06.2022 17:31+2Наоборот. О релокации обычно начинают задумываться когда юношеская дурь, максимализм и наивность уже улетучиваются, человек начинает думать своей головой, трезво смотреть на мир и на происходящее в стране, планирует будущее, достигает определенных успехов в карьере и в профессии. Тут где-то была статистика, что аудитория Хабра довольно возрастная, поэтому вполне логично, что откровенно бредовый комментарий выше (по сути дела утверждающий что чёрное это белое, а белое это чёрное) минусуют.
hexenmeister
29.06.2022 17:10Solidaritätszuschlag (помощь восточным землям) с января прошлого года уже не актуален для 90%. До 73000 годового дохода (151000 для семьи) этот налог больше не взимается.
j8kin
29.06.2022 17:46+3Все прекрасно, но для начала надо натйи работодателя, а дальше он тебя релоцирует. С этой точки зрения ничего не поменялось.
Поэтому статьи как получить БК имхо бесполезны.
StriganovSergey
29.06.2022 18:49+1А это интересно — что проще:
Найти работодателя, который готов заморочиться с релокацией из другой страны кого-то без БК.
Или найти работодателя, который готов принять на работу уже релоцированного, со всеми бумагами.
Я не знаю правильный ответ на этот вопрос.j8kin
29.06.2022 19:49Часто если тебя релоцировали, то твоя БК привязана к работодателю.
Так же,ты, например, не можешь как в России взять и уйти за 2 недели, может быть в контракте написано, что ты можешь уйти предупредив за 3 месяца, а то и за полгода)))
Ну и условия контракта могут быть таковы, что уйти в первый год просто не выгодно.
Но далее безусловно проще, только новому работодателю надо перевести в госорганах БК на себя.
Ну а через 2 года после первичной релокации при условиии наличия сертификата В1 (или через 3 без сертификата) получаешь полноценный ПМЖ и можешь уже куда хочешь идти, но опять же надо не забывать что в контракте может быть указано когда ты можешь уволиться.
P.S: Правило увольнения действует в обе стороны, т.е. если ты должен предупредить скажем за 3 месяца, то и тебя одним днем не уволят и обязаны предупредить за 3 месяца.
serg-mizun
29.06.2022 21:45Для оформления БК достаточно рабочего контракта с прописанной зарплатой. Ну крайне желательно диплом из списка h+ анабин. Если это есть, то никаких заморочек не будет. Работодатель вообще не знает как это делается, его дело контракт выдать. Ну может помочь с поиском квартиры и прочие мелочи. Там и без него все делается.
Вот если диплома нет, то крайне желательно чтобы работодатель "вписался" за вас. Надо объяснить почему ему так нужен специалист с непрофильным дипломом. Но на самом деле это все решаемо. Вариант с дипломом, но без контракта тоже работает, но там другая виза и столько геморроя, что проще работу нормальную найти.
Xop
30.06.2022 01:05+1Кстати, для иностранца не из ЕС найти квартиру может оказаться посложнее, чем найти самого работодателя
j8kin
30.06.2022 21:44При наличие контракта и пейслипов - нет разницы, но вот цены конечно удручают)))
Поэтому проще когда релоцирует контора часто они включают месяц аренды, а там уже и пейслип есть в наличии.
Xop
01.07.2022 11:58Ключевой момент - при наличии пейслипов. Откуда они, если еще не доехал до Германии и не начал работать? Даже если приехать тупо в гостиницу (по еще более удручающей цене) и проработать месяц до первой ЗП - очень маловероятно, что вы найдете жилье вот прям сразу - скорее пройдет еще пара недель, пока вы с кем то сможете договориться и подписать договор, и заезд тоже будет не раньше, чем месяца через полтора после этого. И свежий контракт многим лендлордам как красная тряпка - мне прямым текстом заявляли, что вот у вас там испытательный срок, вас в любой момент уволить могут, так что пока можете подтереться своим контрактом, обращайтесь лучше через полгодика.
Mefodey
30.06.2022 13:43+1Еще можно получить визу для поиска работы и искать работадателя уже на месте.
Мне кажется стратегия более выгодная с точки зрения конкурентной ЗП, имхо с релокацией ищут специалистов на более скромные цифры
500minut
30.06.2022 14:16+1Имеете ввиду шенгенскую или есть какая-то отдельная?
Mefodey
30.06.2022 16:53не, есть специальная Job seeker visa, до недавнего времени ее выдачу приостанавливали, но со снятием ковидных ограничений в Германии стала снова актуальной
j8kin
30.06.2022 21:46Но надо понимать, что в этом случае надо 10К на счете, чтобы жить и искать и не факт, что тебе без контракта по визе откроют счет. Без карты например парковку только мелосью можно оплатить. Так что сейчас для россиян это в разы сложнее
Mefodey
01.07.2022 11:32На профильных форумах есть положительные кейсы. Как я понял, обязательное условие теперь - блокировочный счет, который открывается тут в посольстве, но в иностранном банке. Могу предположить, что и с открытием карты внутри этого банка проблем быть не должно.
Но это все технические детали, которые так или иначе преодолимы. Вопрос в другом - является ли Job Seeker Visa более грамотным подходом, чем поиск из РФ работодателя с опцией релокации ?
j8kin
01.07.2022 12:47+1Знаю случаи, когда банки типа революта закрывают счет без внж, но с действующим контрактом tax id и тп. Так что вполне вероятно лучше иметь компанию за спиной, которая может помочь в вопросах легализации и открытия, чем без оной
oller
Везде говорят о востребованных Программистах, но не могли бы вы раскрыть тему "Сетевое администрирование Администратор — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых должностей в Германии. "?
Этой теме не уделено почти никакого внимания на habr, не все мы программисты. Интересуют востребованные технологии и разбивка примерно по ЗП в зависимости от технолгии.
serg-mizun
Чисто субъективно - для админа нужно знание немецкого. Конечно, в берлинском стартапе можно обойтись и английским, но если хочется вот прямо админом в немецкую фирму, то надо туземный язык. В прочем это относится к любой специальности. ЗП тут ограничена - много заработать вам не дадут, причем "много" по мнению местных чинушей это от 60к в год. Считается что это офигеть и "хватит на всё" и надо срочно поделится с соседом алкоголиком из квартиры напротив, многодетной матерью одиночкой с первого этажа, беженцами отовсюду из хайма через дорогу и просто еще чиновникам отвалить. При этом пожарным и полицейским мы платить не будем, денег нет. В общем, как везде, наверное. Так что сперва подумайте надо ли, если надо, то слегка немецкий подучите, там и сайты найдутся, на которых про зарплаты всё написано.
hexenmeister
Про язык тоже хотел написать. Работаю тут уде 20 лет (финансовая сфера). Банки, страховые - абсолютно все только на немецком. Не то чтобы английский не знают - но язык документации и вся переписка - немецкий.
serg-mizun
прошу прощения за ошибки, надо всё-таки отключить т9, который правит слова без предупреждения и вне контекста.