При виде огромной отары овец нельзя не задаться вопросом, как же пастух заставляет такую массу животных идти в заданном направлении.

Волна от любых силовых воздействий на отару гасится уже через несколько соседних животных. Овчарки даром самоорганизации не обладают, да и мысли на расстоянии читать не умеют. И тут вступает в силу древнее правило: не можешь пресечь, возглавь.

Первое что приходит на ум, это красавец-баран в роли вожака. Этакий альфа-самец на стероидах. Но на деле даже самому из самых альфа-баранов в силу его самоуглублённости и стремления к душевному спокойствию тема лидерства совсем неинтересна. Поэтому вожаком стада обычно ставят козла.

Самый захудалый козёл, на поверку, оказывается гораздо амбициозней самого лучшего барана. Козёл без труда выполняет поставленные перед ним задачи. Козёл – настоящий лидер, он ведет и направляет личным примером.

Вот и сейчас он привёл отару на живописный альпийский луг, где много свежей зелёной травы. Переход был долгий, все устали. Наступают сумерки. Отара располагается на ночлег. Пастух разжигает костёр…

Новые кочевники

Когда овцам не спится, они думают о своём месте в мироздании. Овцам очень нравится окружающий мир, ведь этот мир буквально крутится вокруг них. У овец молодой и дружный коллектив единомышленников: куда один, туда и все. Природа изобильна, всегда можно найти новое пастбище. Горный воздух – восхитителен.

А вот проблемы с управлением есть: менеджмент в лице козла откровенно чудит… А овчарки? Они обязаны овец защищать, а не рычать на них и покусывать отдельно бредущих барашков за филейные части. Эти барашки, может, пытаются постичь такие тайны мироздания, о которых овчарки в силу своей ограниченности и подумать не могут! «Красная» культура организации во всей её красе!

То ли дело в Австралии! Там уже давным-давно все отары «бирюзовые»: ни козлов, ни овчарок. Так, заборчики небольшие ставят, но их почти и не видно. А ещё там овцам модные серьги и комбинезончики выдают…

Овцы засыпают. Им снятся бирюзовые комбинезоны…

Ничего личного…

Когда козлу не спится, он считает овец. Они идут бесконечной вереницей перед его мысленным взором, кто на стрижку, а кто и на убой…

Это сейчас козёл «забурел», а в молодости он был белым и пушистым:


По молодости козёл пытался втолковать овцам, что их ждёт, но получал в ответ презрение и обвинения в токсичности. С пастухом и овчарками же всё было намного проще: ведёшь отару из точки А в точку Б, безопасность периметра – зона ответственности собак. Все при деле, каждый на своём месте, всем всё понятно.

Почему люди так с овцами, вопрос, конечно, открытый. Козёл слышал как-то, что где-то овцы съели людей. Люди пытались бороться, но их отлавливали и посылали на каторгу в Австралию. Не мудрено, что люди в Австралии для овец устроили настоящий «цифровой концлагерь»: каждой овце вживляют чип, выдают робу, а при попытке пересечь периметр бьют электрическим током!

Электрическим током, Карл! Даже овчарки, и те действуют избирательно: знают на кого зыркнуть, на кого рыкнуть, а кого и куснуть…

Уже совсем темно, а мысли всё не отпускают: овец в очередной раз постригли, да и вес они уже нагуляли. Поэтому, кстати, и проблемы эйджизма в овцеводстве не существует…

Задача, в принципе, выполнена. Целевые показатели достигнуты. В очередной раз продемонстрирована лояльность. Управленческий стаж не спрячешь. Надо готовиться к назначению на руководство следующей отарой. Всё, спать…

…только бизнес

Когда пастуху не спится, он подсчитывает барыши. Овчарки где-то невдалеке аппетитно похрустывают косточками.

Да, козёл уже староват, конечно, но всё ещё держится бодрячком. И любые брожения в отаре пресекает на корню. Вожака, похоже, менять пока ещё рано… Хотя, наверное, стоит подумать дать ему в «стажёры» толкового козлёнка, а там посмотрим…

Жаль, поспать этой ночью толком не получится, собаки недавно нашли волчий след…

За краем сингулярности

А в это время где-то далеко-далеко за краем сингулярности крепко спит андроид, и снятся ему электроовцы…

От автора

Картина мироздания может казаться очень простой, если совсем не вдумываться в механизмы её формирования. Мир вокруг нас был выстроен потом и кровью многих поколений наших предков. Управление как дисциплина сформировалось для того, чтобы и пота, и крови тратилось меньше, чтобы усилия и ресурсы не пропадали зря.

У собственника, у менеджера и у сотрудника и цели, и картины мира могут быть совершенно разными. Искусство менеджмента, как раз, и заключается в том, чтобы свести их воедино так, чтобы и цели бизнеса были достигнуты, и интересы сотрудников не пострадали.

Всякий раз, когда действия руководителя кажутся вам странными, когда хочется обрушить на него всю мощь критики и сарказма, подумайте, понимаете ли вы причины этих действий.

Не критикуйте своего руководителя почём зря. Вы никогда не узнаете, через какие круги ада он проходил, и какие уроки из этого вынес.

О всех кругах ада менеджмента простым и понятным языком пишется в канале «Слабоумие и отвага». О проблемах управления людьми намного умнее тебя можно писать только с юмором, переходящим в самоиронию, или совсем не писать.

Берегите себя, творческих вам успехов!