В этом небольшом, но любопытном исследовании, мы составили рейтинг, в основу которого поместили данные портала hh.ru о востребованности программистов 1С на рынке труда по состоянию на июнь 2022 года.
Была также поставлена задача посмотреть в общих чертах на современную и стремительно развивающуюся отрасль IT-специальностей и выделить регионы, выступающие лидерами по исследуемым категориям.
Исследование вакансий 1С-программистов
Сейчас на сайте поиска работы по запросу «Программист 1С» в России открыто 8765 вакансий. Каждый месяц спрос на таких специалистов только увеличивается. Это обусловлено в первую очередь массовой цифровизацией бизнеса. Она началась ещё до пандемии, но в 2020 году заметно ускорилась: компании стали переносить процессы в онлайн и запускать с нуля собственные IT-продукты, чтобы привлечь клиентов.
В нашей стране открытыми вакансиями располагают 43 компании, которые с радостью примут не только профессионалов, но и новичков без опыта.
Узнав количество вакансий, мы составили карту и определили топ-5 регионов, в которых больше всего требуются 1С-программисты.
На получившейся карте можно наглядно посмотреть, в каких регионах больше всего вакансий.
На основании этого, выделим топ-5 регионов страны с самым большим скоплением вакансий для 1С программистов:
г. Москва – 2767
г. Санкт-Петербург – 1080
Свердловская область – 325
Краснодарский край – 324
Новосибирская область – 260
Таким образом, проще всего найти себе работу будет в крупных городах России. Найдя подходящую вакансию, мы, естественно, интересуемся размером заработной платы, ведь этот фактор является одним из самых важных.
Обращаясь к тому же сайту, мы видим, что зарплата по стране для соискателей по специальности «1С-программист» варьируется от 70 000 руб. до 270 000 руб, при этом в размещенных вакансиях указано, что это — вознаграждение на начальном этапе, которое в дальнейшем будет расти.
На рисунке 2 продемонстрировано, сколько вакансий размещено с чётко определенной заработной платой. Чаще всего встречается зарплата в размере «от 70 000 руб.». Также уровень вознаграждения заметно отличается в зависимости от региона, квалификации, опыта и компании.
Исследование размещённых резюме «1С-программистов»
Как мы уже упоминали, спрос на IT-специалистов только растёт. В настоящее время в связи со сложной внешнеполитической и экономической ситуацией, произошел небывалый отток ИТ-специалистов за границу. Исходя из статистики, 50-70 тыс. айтишников покинули страну, что повлекло за собой дефицит примерно в 170 тыс. человек.
Государство активно предпринимает меры поддержки IT-отрасли. Была разработана программа, в которой правительство освободило IT-компании от налогов сроком на три года, предоставило их сотрудникам отсрочку от армии, запустило для них льготную 5%ю ипотеку.
Если мы посмотрим на сферу образования, то заметим положительную тенденцию: министерство образования выделило 160 тыс. мест по ИТ-специальностям, причем 71% из них — в регионах. Благодаря этому, школьники смогут уже в этом году подать заявления на поступление в ВУЗы по ИТ-специальностям, а возросшее количество мест увеличивает шансы на поступление.
Акцент, сделанный государством на молодое поколение, позволяет увеличить число профессиональных ИТ-шников в будущем, что позволит сократить нехватку специалистов в стране.
Предлагаем рассмотреть количество резюме «1С-программистов», находящихся в активном поиске, размещенных на сайте по поиску работы. По данным сайта, таких резюме 5375. Создадим карту, на которой выделим регионы, наиболее «богатые» программистами:
Таким образом, исходя из Рисунка 3, мы наглядно видим, в каких регионах скопление специалистов достаточно большое, а в каких они отсутствуют.
Выделим топ-5 регионов:
г. Москва – 1845
г. Санкт-Петербург – 851
Московская область - 304
Краснодарский край – 240
Республика Татарстан – 166
Как и в исследовании вакансий выше, регионами с самым большим скоплением резюме «1С – программист» являются центральные города России.
Итоги исследования
Если мы соотнесём получившиеся топ-5 регионов, где больше всего вакансий и топ-5 регионов с самым большим количеством резюме, то увидим не самую лучшую картину.
Во-первых, открытых вакансий гораздо больше, чем активных резюме. Это полностью подтверждает тот факт, что в России действительно присутствует дефицит ИТ-кадров.
Во-вторых, в стране есть области, в которых нет вакансий для ИТ-специалистов. Учитывая стремление России к импортозамещению, отсутствие компаний данной сферы в некоторых регионах затрудняет переход к отечественным разработкам.
В-третьих, востребованность программистов очевидна. Программа поддержки ИТ-отрасли запущена на государственном уровне, чтобы привлечь талантливую молодую аудиторию и обеспечить страну опытными кадрами. Многие компании готовы брать специалистов без опыта и обучать самостоятельно.
Подводя итоги, можно сказать, что 1С программирование является очень востребованной отраслью, поэтому для специалиста 1С риск остаться без работы минимален. Существует большой спрос на таких сотрудников на рынке, а изучить программу несложно. Заработок программиста 1С выше среднего, что, несомненно, привлекательно для начинающего.
Хотелось бы отметить, что данное небольшое исследование не претендует на полную объективность. Мы понимаем, что иногда при трудоустройстве мы можем использовать адресный подбор или сарафанное радио. Вакансии такого типа не публикуются в открытом доступе, а подходящие специалисты нанимаются по рекомендации или через рекрутера, который сам подбирает нужного сотрудника соответствующего профиля. Просим рассматривать это исследование исключительно как оценку статистики по опубликованным вакансиям.
Комментарии (19)
novoselov
01.08.2022 13:51+12Исходя из статистики, 50-70 тыс. айтишников покинули страну, что повлекло за собой дефицит примерно в 170 тыс. человек.
50-70 тыс. покинули в марте, еще 70-100 тыс. могли покинуть в апреле, а еще был май, июнь и июль, а часть зарубежных компаний заявило о закрытии/увольнении/перевозе сотрудников до сентября. Так что 170 тыс. это очень консервативная оценка.
министерство образования выделило 160 тыс. мест по ИТ-специальностям
160 тыс. через 5 лет не спасут ситуацию сейчас. При том что уезжали в первую очередь специалисты middle-senior уровня, а ВУЗы не выпускают даже junior, можно смело прибавлять еще 3-5 лет.
Вся "надежда" на то что экономика будет схлопываться быстрее, чем будет расти дефицит.
1С программирование является очень востребованной отраслью
И абсолютно бесперспективной, т.к. имеет непереносимы опыт / технологии / специфику отрасли, 1C программист который переучивается на любой другой язык выбрасывает 90% своих знаний на помойку.
IlmiraSh
02.08.2022 08:16Вы работали с 1С? После шапочного знакомства с ним, у меня сложилось представление сам процесс написания кода похож на нескончаемое количество костылей. Я могу конечно же ошибаться, не в обиду 1С-программистам сказано.
Alkarasu
02.08.2022 18:36+1Процесс написания любого сложного кода в чём угодно на это временами похож. Особенно в случае шапочного знакомства и работы со стороны срочной починки какой-нибудь мелочи.
IgorNE
02.08.2022 08:16+2По поводу перспективности я бы поспорил. Во первых зачем переучиваться, если 1с востребован. Перспективы могут быть и внутри 1с. Если взять к примеру SAP, нельзя же сказать, что SAP учить бесперспективно, потому, с него будет сложно перейти в другую область.
Во вторых, как бывший 1сник, могу сказать, что мне пригодилось много чего. Sql, проектирование БД, построение бизнес процессов, проектирование интерфейсов, проектирование API и интеграций.
vahmurka
01.08.2022 14:15+3я далёк от 1С, но хочу спросить, а вот 1С-программист вот прям постоянно сидит и пишет код? или 1с-программист это не совсем про написание кода?
мне почему-то всегда казалось, что 1с-программист что-то там костомизировал (от случая к случаю) и может быть свободен, нет?
прошу не обижаться 1с-программистам, мне реально интересен рабочий процесс, без иронии…
MarksMan09
01.08.2022 15:58+11C программист как экзотичный зверек: если не пилит код - то спит или уже умер :)
А если серьезно - то ни чем от других узкопрофильных языков не отличается, просто инструменты разработки не в струе мировых трендов, кирилично-скрепоносно и мучительно секретно от создателей платформы + срощено с нашим ПБУ, законодательством и франчайзингово-ИТСной методикой обтрушивания клиентов на предмет денег :)
"И в аду есть свои герои ..."
FLU911
01.08.2022 16:02+1Есть готовое ПО для автоматизации работы предприятия: для автоматизации работы бухгалтерии, расчета зарплаты, розничной торговли или склада(или все вместе). Его выпускает компания 1С. Большая часть программистов 1с его допиливают под конкретную организацию. Кода писать много, но это неинтересно, т.к. работы с современными технологиями нет(в большинстве компаний). В среднем требуется хорошее знание кода типового решения для автоматизации и знание прикладной области (бухучет, налоговый учет, расчет зарплаты, МСФО и т.п.). Это если 1С программист, это 1С программист. Часто бывает, что 1С программист это еще и консультант, и аналитик, и админ, и работа с внешним оборудованием (кассы, принтеры этикеток и т.п.).
Sergio73
01.08.2022 16:40+21Cники (нормальные) в большинстве своём крутые предметники (в том смысле, что отлично знают сам предмет учета -- бухгалтерский, складской, зарплата, финансовые инструменты, документооборот и т.п.). Соответственно они всегда еще и аналитики, и консультанты.
Все вместе называется словом "внедренец".
Как кодеры они может быть и негодны для экспорта, но во всём остальном -- почему бы и нет. Опять же те у кого есть опыт интеграции...
Ta_Da
02.08.2022 00:54"1C-программисты" это такой зонтик, под которым находятся совершенно разные люди:
Разработчики типовых и отраслевых коробочных решений внутри самой 1С + в фирмах партнерах (как правило, это именно разработчики, но с хорошим знанием предметки)
Собственно, упомянутые ниже внедренцы/консультанты/сопровождение (тут может быть в разных пропорциях намешан бизнес-анализ, разработка, кастомизация и просто установка обновлений)
Штатные сотрудники компаний, в которых используются системы на 1С (тут вообще под словом "1с-программист" могут понимать что угодно, как поддержку чужих решений, так и разработчики какого-то внутреннего проекта).
Есть люди, которые специализируются на вопросах производительности 1С-систем (с уклоном в DBA). и т.д.
Т.е. ответ "нет, не всегда это просто кастомизировал и свободен". Сейчас все чаще наблюдаю уход от "Вася на все руки мастер, и 1С настроит, и сервер, и принтер", к нормальным командам и процессам (с выделенными QA и BA, с современными процессами и технологиями).
kshirinskiy
02.08.2022 08:17А вы хоть видели синьора джавы или гоу или пайфона который безотрывно пишет код каждый день?
Ivanko63rus
02.08.2022 16:13На данный момент написание кода является основной деятельностью 1с Программиста.
За последние 10 лет в следствии глобализации растут и размеры проектов 1с.
Если Программист на ведущих ролях, то еще может быть к разработке прикладываться участие в переговорах с заказчиком, написание различных бумажек Проектно-сметные планы/ ТЗ / Составление описания и схем интеграций, архитектуры, документирование проекта.
Сложность бывает разная, от банальной "кастомизации за пол часа какой ни будь печатной формы счет фактуры" и таких задач много, до создания с нуля или не с нуля учетной системы для организации в специфичной предметной области с высоко-нагруженными замашками (базы на десятки-сотни терабайт, тысячи пользователей, отказоустойчивость работа 24/7 шины данных типа rabbit и он в том числе rest api интерфейсы и т.д и т.п. местами применяется git/docker/ разные наработки по автоматизированному тестированию, для оптимизации производительности бывает необходимость писать на других языках или использовать вместо 1с запросов. запросы на языке базы данных с "тюнингом" самой БД вручную)
вкратце как то так =)
evgeny_72
02.08.2022 08:17-1А зачем они?! Мы какие то контроллеры в массовом масштабе выпускаем ? К ИТ я отношу тех инженеров, которые работают с мк техникой. Сайты и прочее сетевое... , это совсем другой уровень.
Thisnicknameisbusy
02.08.2022 08:18"Это полностью подтверждает тот факт, что в России действительно присутствует дефицит ИТ-кадров."
Вообще ничего не подтверждает)) т.к. выборка очень кривая. Всё эти строгание по поводу дефицита мне напоминают стронания владельцев частного бизнеса об отсутствии денег в 90-е. Только почему то не один не закрывался) Наоборот сейчас активизировались особо хитро-желтые работадатели и пытаются найти за одну ЗП РП, архитектора м тимлида в одном флаконе, напихать ему джунов по самые помидоры и свешать ответственность за все это. На описание некоторых вакансий вообще без слез не взглянешь)
sprayer
02.08.2022 22:40Почему ИТ сразу о программистах? А как же дизайн, это громадная область к тому же это лицо продукта который делает программист. Посмотрите на дизайн госуслуг это же ппц, мало того что там все работает криво, так ещё и дизайн ущербный. И я сомневаюсь что это программист придумал что нельзя восстановить доступ к телефону если его ввёл в другом акаунте без похода в мфц, или что пароль нужно придумывать по строгим условиям при этом ограничения на некоторые символы ввели и пишет что пароль не верный хотя он не подходит под условия специальных символов, при это про другие символы есть предупреждения. На сайте почты России картинки не прикрепляются. И тд и тп. Почему за границей строится нормальная цепочка ИТ специалистов а у нас все на на одного вешают и склоняют всю ИТ к одному кодингу?
gabirx
Рисунок 2 это конечно мощно. Это 1С стайл распределение уровней ЗП так изображать ?