Разработчики игры Greedfall II объявили забастовку накануне запуска раннего доступа к игре и добились увеличения зарплаты.
Сотрудники студии Spiders, принадлежащей компании Nacon, написали руководству открытое письмо, в котором подробно описали накопившиеся проблемы. Заканчивается письмо призывом к забастовке, так как руководство постоянно отказывается рассматривать эти проблемы всерьёз. 43 из 95 работников подписали это письмо и обнародовали его через французский профсоюз Stjv в надежде, что это наконец подтолкнёт руководство действовать в интересах сотрудников и компании.
Коллектив студии пишет о низкой оплате труда, об игнорировании техники безопасности на рабочих местах, о туманных перспективах компании, об отсутствии внятных планов развития и карьерного роста сотрудников, о текучке кадров. Руководство игнорирует обращения коллектива, пренебрежительно относится к сотрудникам и их представителям. Всё это сильно сказывается на физическом, эмоциональном и моральном состоянии команды.
Руководство студии согласилось повысить минимальную зарплату на 11% с 1 апреля этого года, то есть задним числом. Таким образом, средняя зарплата в студии увеличилась на 3%. Также руководство пересмотрит регламенты удалённой работы и проведёт аудит условий труда.
При этом менеджмент возмутили обвинения, опубликованные профсоюзом Sjtv. Руководство считает их ложными, клеветническими, нацеленными на очернение репутации студии перед ранним релизом GreedFall II, и, конечно же, «никоим образом не отражающими реальность повседневной трудовой жизни сотрудников компании». В руководстве студии заверили, что «всегда настроены на открытый, конструктивный диалог», а «сотрудники Spiders — это сердце студии, и мы полны решимости поддерживать инклюзивную и вдохновляющую рабочую среду, в которой каждый талант может раскрыться и которой мы все можем гордиться».
Однако в письме сотрудники упоминают, что попытки вести переговоры с руководством студии начались ещё в ноябре 2023 года. В начале 2024 на внутренних ресурсах компании коллектив опубликовал открытое письмо к руководству. Параллельно с этим 19 января провели забастовку, связанную с переговорами об удалённой работе. После чего менеджмент игнорировал любые инициативы рабочего движения, а ситуация в компании продолжала ухудшаться. Всё это и привело к сентябрьскому открытому письму и новой забастовке.
Ситуация в геймдеве продолжает оставаться напряжённой. Ранее мы уже писали об увольнениях в индустрии и профсоюзной активности в нескольких других студиях, принадлежащих гиганту Microsoft.
Всё больше и больше наших коллег показывают примеры коллективной борьбы за свои трудовые права, за дело, которым занимаются. Нам есть чему у них поучиться. Объединяйтесь!