Как написать резюме IT специалиста? Сейчас это актуальный вопрос для многих IT специалистов. Рассмотрим его детально.
Проанализировав рекомендации, по данному вопросу в Интернете, я понял, что все статьи об этом либо воровство контента либо просто рерайтиг среднего уровня. А главное — нигде нет комплексного руководства, которое бы доходчиво и детально было показало, как правильно написать резюме IT специалиста.
На основании этого, я решил написать серию статей и поделиться с вами своим реальным опытом написания резюме IT специалиста для иностранной компании.
IT специалисты всегда были и есть востребованными на рынке труда. Поэтому, мотивы для написания резюме очевидны.
Приступим к делу.
Resume – это краткое изложение информации о вашем образовании, и что главное — это описание ваших профессиональных навыков и опыта работы.
CV (с лат. curriculum vitae – “жизнеописание”). Это более полно описание, чем Resume, включающее в себя, ваши научные работы и путь развития.
По факту, принципиально разницы не существует. Это почти синонимы. Поэтому будем рассматривать Resume и в дальнейшем использовать именно понятие.
Существует 5 основных типов резюме:
Хронологическое резюме.
Самый распространённый вид резюме, к тому же простой.
Главное — придерживается хронологического порядка в описании вашего опыта.
Функциональное резюме
Главный акцент делается на ваши навыки. Рекомендую это молодым специалистам без особого опыта работы.
Гибридное резюме
Объединённый вариант Хронологического и Функционального резюме.
Так же существует Таргетированное резюме и Резюме временного работника, о которых более полно можете узнать в интернете.
Мы будем рассматривать — оптимальный вариант — Гибридное резюме.
1.Требования
1.1 Файл
Первым делом создаeм файл резюме. Какие требования? Рассмотрим следующие форматы:
PDF — бытует мнение, что резюме должно быть создано в формате PDF. Это не совсем так. Рекрутеру, при работе с вашим резюме, не будет полной свободы для добавления пометок или редакции (удаление высших контактных данных, что бы работодатель связывался с вами только через рекрутера.)
DOC/DOCX — этот формат более удобный для редактирования и с другой стороны, при необходимости, вы с легкостью сможете переконвертировать его в PDF.
RTF — Легкий и доступный для просмотра на любом современном устройстве.
TXT — Нет возможности фоматирования тескта.
Но как показывает практика, DOC — самый оптимальный формат, поэтому используем именно этот формат .
Теперь об имени. Очень важно сделать название файла с максимальной информативностью. Например: Resume_Automation_Engineer_Ivan_Petrov.doc
Используйте только латинские буквы.
1.2 Шрифт
Шрифт – Helvetica 12 pt.
Цвет — черный.
1.3 Фото
Фото должно быть презентабельным, но не таким официальным как в паспорте. На нем должно быть видно ваше лицо и плечи. Улыбаться разрешено. Форма одежды такая, как и та, в которой вы планируете появляться на своем рабочем месте.
Размер фото не более 3,5 на 4 см. Качество должно быть достаточным, чтоб было создать первое впечатление о вас.
Фото помещайте в верхний правый угол первой страницы резюме. На уровне контактной информации.
1.4 Тезисы
Вся информация о событиях, должностных обязанностях и достижениях должна быть представленная в тезисной форме.
Для лучшей наглядности резюме структурируйте его списками.
1.5 Ссылки
Если вы решили добавить ссылки на ваше портфолио в интернете, не делайте их синим цветом — это режет глаза. Используйте черный цвет — цвет всего текста резюме. И укажите полный адрес страницы, но более мелким шрифтом.
1.6 Количество страниц
Вы пишите резюме, а не автобиографию в подробностях. Оставьте это гениям.
Поэтому, рассчитывайте только на 2 страницы. 7-10 лет на одну страницу. Тезисно описывайте ваши обязанности и достижения.
80% рекрутеров дальше второй страницы не читают. Они используют ваше резюме как план для вашего общения на собеседовании.
В случае, если ваш опыт превышает более 20 лет, то можете написать и 3 страницы. Но мне сложно вериться, что после 20 лет работы в одной сфере вы останетесь наемным работником и будете искать возможность трудоустроиться без связей, используя резюме.
1.7 Грамматика языка и Термины.
Грамотность — это один из главных критериев оценки вашего резюме. А грамматическая правильность — в первую очередь.
Пользуйтесь онлайн сервисами для проверки орфографии.
Не пишите «замудренными» фразами. Упрощайте для лучшего понимания.
Очень важно, не использовать, много узкопрофессиональных терминов и аббревиатур. Это пугает рекрутеров. Если конечно они не работают в IT сфере рекрутинга.
1.8. Без шуток.
У каждого человека свое чувство юмора, поэтому использование, каких либо шуток — неприемлемо.
Вы же не шутите со своим будущим?
1.9 Верхнее и нижнее поля.
Верхнее и нижнее поля должны быть не менее 1.5 см, а боковые поля не менее 2 см.
Документ должен быть оформлен удобно для чтения.
1.10 Подчеркивание слов и курсив.
Настоятельно не рекомендую использовать подчеркивать слова и курсив это скорее отвлекает, чем заставляет обратить внимание. Лучше — структурируйте текст.
На этом пока все. Полная серия статей: Как написать резюме IT специалиста: Заполнение.
Комментарии (10)
Terras
10.10.2016 07:51+2Тут всякие статьи есть, от разных hh и прочей нечисти, но тут вы даже не старались. Нашли любую статью по hh, написанную девочкой, добавили 3 раза слово IT и готово. Не прокатит, не в этот понедельник!
TheWriting
10.10.2016 08:08-1Лихо Вы меня разоблачили. Да просто добавил 3 раза слово IT вот и уникальность 100%.
d1f
10.10.2016 08:08> TXT — Нет возможности фоматирования тескта.
Забавно. А что вы называете форматированием текста?
У меня этим занимается текстовый редактор.
yury-dymov
10.10.2016 08:15- фото быть не должно
- важны достижения, профессиональный опыт и образование. Именно в таком порядке
- в идеале структура: тезис => доказательство для каждого пункта
- "не использовать, много узкопрофессиональных терминов и аббревиатур". Профессионалы прогоняют резюме через инструменты, которые вылавливают ключевые слова. Откажитесь от терминов и аббревиатур и это незамедлительно скажется на количестве откликов
- чувство юмора уместно, оно выделяет резюме на фоне других. Главное помнить, что это должно быть использовано очень умеренно
А вот что действительно важно, так это то, что на каждой странице должны быть указаны ваши ФИО и контактные данные, а также явно указана позиция, на которую вы претендуете.
Резюме — это по сути набор keywords для HR'ов, которые принимают решение о том, стоит ли с вами в принципе общаться. Если оно содержит биографию и хронологию выполненных проектов, то это уже CV и оно, как правило, состоит из 3 страниц.
VenomBlood
Чтоб у вас в интернете все ссылки были черным цветом и без подчеркивания. Удачи разобраться.
Серьезно? Может еще размеры полей и межстрочный интервал обсудим?
Зашел по вашей ссылке (кстати, почему она синяя? Давайте черную) — там вообще шик:
Вам Google заплатил, или это просто безграмотность? А если у меня почта на своем домене — видимо вообще стоит забыть об указании ее в резюме?
Вы хоть одно резюме видели в котором указывали наличие водительской лицензии? Мы дальнобойщка нанимаем или все еще IT-шника?
Кстати, судя по форматированию статьи — вы просто сделали Ctrl+C; Ctrl+V с вашего ЖЖ?
TheWriting
1. Речь не идет о модельном фото. Я уверен, что работодатель пойдет смотреть на вас на вашу страницу на LinkedIn.
2. Да, считаю необходимым обсудить и шрифт и межстрочный интервал. Потому что, как показывает практика- люди даже в этом умудряются *выделиться*.
3.Нет, Google мне не платит. Это отлично, что у вас почта на своем домене и не формата info@pupkin.me. А то бывает и такое.
4. Тут с Вами соглашусь, касательно наличия водительских прав — это уже очевидное требование для лиц старше 16+.
VenomBlood
Почему просто не написать — шрифт стандартный. Любой стандартный который был в текстовом редакторе. Arial, Times New Roman, Calibri, Cambria, Segoe, Tahoma — пожалуйста. И почему обязательно 12pt? Я вот создал новый документ — у меня стоит по умолчанию Calibri и 11pt. Все, мое резюме обречено?
Нука, расскажите мне в чем проблема info@pupkin.me? Единственное требование к почте — она долнжа нормально работать, не иметь тенденции пихать в спам все что написано на другом языке и подобное, и то — это вопрос вашего личного удобства а не работодателя. Может конечно почта в 200 символов длиной — не особо хороший вариант для резюме, какие-то бранные слова — тоже, наверное, не лучший вариант, но домен вообще тут не при чем. Если домен персональный — вам единственно нужно позаботиться чтобы весь роутинг был настроен правильно (или свой сервер), чтобы почта не потерялась.
Вот серьезно, вы вообще откуда пришли? Какое очевидное требование? Я сколько работал без ВУ — никто вообще никогда об этом даже не спросил и я бы очень удивился если бы спросили. Вы дальнобойщика чтоли нанимаете?