Существует тысяча способов оставить негативное впечатление на первом собеседовании. Мы подобрали для вас самые эффективные.





Способ # 1

Приходите на собеседование на полчаса позже и не предупреждайте заранее об опоздании. Ещё лучше прийти раньше на час и заходить в каждую открытую дверь, представляться и напоминать о себе. Пусть интервьюер поймёт, что вы знаете себе цену.



Способ # 2

Пусть вас запомнят с первого взгляда! Помните, что встречают по «одёжке». Оденьтесь вызывающе. Девушке посоветуем больше косметики, туалетной воды и украшений. А молодому человеку – прийти в спортивном костюме. Покажите, что вы занимаетесь спортом и следите за здоровьем. Для закрепления эффекта пробегитесь в спортивном костюме от дома до офиса.

Способ # 3

Во время интервью проявите интерес к потенциальному работодателю! В первую очередь на собеседовании спросите, чем занимается компания и что означает незнакомое слово в названии вакансии.

Способ # 4

Даже не думайте брать с собой распечатанное резюме! Намекните интервьюеру, что об этом должен был позаботиться он сам. Ну, или любой другой секретарь.



Способ # 5

Во время интервью не вздумайте выключать мобильный телефон. Вдруг вам позвонит мама! Семья – это святое, и какое-то собеседование не помеха уделить на разговор несколько минут. HR должен оценить, что вы семейный человек. Такие люди нужны в коллективе! Поговорив с мамой, не извиняйтесь перед специалистом. Не за что!

Способ # 6

Приукрашивайте свои достижения, привирайте об образовании и опыте, придумайте удивительную историю карьерного пути… а потом путайте детали своего рассказа.



Способ # 7

Плохо отзывайтесь о прошлом работодателе. Используйте слово «самодур». Обвиняйте начальника в своих неудачах. Прикиньтесь милой овечкой – это всегда действует! Вам поверят!


Способ # 8

Ведите себя высокомерно. Покажите, что вы им нужны больше, чем они вам. Станьте лидером в разговоре, не бойтесь перебивать интервьюера, он здесь ради вас, не забывайте об этом!

Способ # 9

Когда очередь дойдет до ваших вопросов HR-специалисту, первым делом спросите, какая у вас будет зарплата, и через сколько месяцев её повысят. Проявите себя как деловой человек!




Способ # 10

Закончите собеседование раньше, чем это сделает интервьюер. Сообщите, что у вас впереди несколько встреч и вас ждут в другом месте. Быстро попрощайтесь, скажите, что ждёте их звонка и готовы приступить к работе в понедельник. Если на лице HR вы заметите недоумение – это значит, что он обескуражен и очарован! Дело в шляпе. Так держать!

Хотите попасть на собеседование, но не знаете как? Мы расскажем.

Комментарии (6)


  1. xoposhiy
    15.07.2015 08:54
    +1

    Способ #11.

    Напишите на хабре статью о том, как неправильно с вами проводили собеседование, какие глупые задачки задавали и как на самом деле надо :)


  1. Chmyaf
    15.07.2015 09:47

    Зачем идти на собеседование, если ещё в резюме можно можно указать желаемую должность водителя дивана?- за два года только одно приглашение прислали и то на другую вакансию.


  1. KestL
    15.07.2015 10:17
    +3

    А зачем брать с собой резюме? Сколько ходил на собеседования, всегда у HR были распечатанные


  1. edwardspec
    15.07.2015 10:41
    +3

    Когда очередь дойдет до ваших вопросов HR-специалисту, первым делом спросите, какая у вас будет зарплата
    Довольно грубая ошибка соискателя.
    Какая у него будет зарплата, он должен не спросить, а сказать.


  1. Repich
    15.07.2015 20:02
    +2

    adme.ru какой-то.


  1. iroln
    16.07.2015 14:26
    +1

    Даже не думайте брать с собой распечатанное резюме! Намекните интервьюеру, что об этом должен был позаботиться он сам. Ну, или любой другой секретарь.
    Да, именно так, об этом должен был позаботиться интервьюер.