Можете ли вы ответить на вопрос: какой эффективный налог для сотрудников компаний в России? Некоторые скажут — 13%, другие — 50%. До недавнего времени я тоже не мог однозначно ответить на этот вопрос. Поэтому и решил разобраться, как устроено налогообложение в России, а также описать формальным языком математики исчисление разных взносов.
Планирую серию статей в подобном формате, посвящённых налогообложению и ведению экономической деятельности гражданами: проходите опрос в конце статьи и пишите в комментариях, какую тему стоит подробнее осветить.
Давайте сразу оговоримся, что данная статья содержит ряд допущений:
Говорим только про граждан РФ, которые являются налоговыми резидентами РФ.
Не рассматриваем особые налоговые зоны (привет, Сколково), а также временные налоговые льготы для некоторых видов бизнеса (например, связанные с пандемией).
Налоговые вычеты не рассматриваем: каждый конкретный случай специфичен — хотя иногда они сильно уменьшают налоговую нагрузку, особенно для малообеспеченных граждан(надеюсь для работников сферы IT это не будет актуальным).
Также не учитываем возможность компаний снизить некоторые налоги благодаря страховым взносам за своих сотрудников.
Информация действительна на 2021 год и может потерять актуальность в будущем из-за изменений в законодательстве.
При написании статьи я опираюсь на собственный опыт и самостоятельное изучение вопроса: это не рекомендация профильного специалиста.
Используемые сокращения: TR — tax rate (налоговая ставка), BP — break point (точка изменения процентной ставки налога), T — tax (налог). Расчеты приводятся для годового периода, все цифры, относящиеся к стоимости, приведены в тысячах рублей.
ТК РФ
В российском законодательстве налоговая база определяется следующим образом и обычно именуется доходом «гросс»:
То, что получают «на руки», это «нет»:
НДФЛ
Исчисление НДФЛ, согласно законодательству, определяется следующим образом:
13% — стандартно,
15% — на доходы физических лиц, превышающие 5 млн ? за налоговый период, включая дивиденды и проценты.
То же самое, но на языке математики:
Большинство наших сограждан думает, что на этом налоги, которые за них платит работодатель, заканчиваются. Однако это далеко не так: есть также взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС. Давайте разберем их по порядку.
Стоит также сразу отметить, что BP (breaking points) в расчетах налогов меняются из года в год в связи с индексацией на инфляцию: в данной статье они приведены по состоянию на 2021 налоговый год.
Страховые взносы в ПФР (Пенсионный Фонд России)
Для основной категории плательщиков страховых взносов установлен тариф в размере 22% — на обязательное пенсионное страхование в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов (1,465,000? для 2021 года). Кроме того, сверх вышеупомянутой величины базы для исчисления страховых взносов уплачиваются страховые взносы в ПФР, исходя из тарифа 10%.
То есть для BP в размере 1.465 млн ?, в ПФР снимается 22%, для суммы выше — пониженная ставка 10%.
На языке формул вышесказанное можно выразить следующим образом:
Взносы в ФСС (Фонд Социального страхования)
Эти взносы имеют фиксированный процент 2.9% и перестают выплачиваться сверх предельной нормы налоговой базы 966,000? для 2021 года. Строго говоря:
Взносы в ФФОМС (Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования)
Доля последней части, взносов в ФФОМС, составляет 5.1% от базы. Предельная величина базы не устанавливается, указанный тариф взимается с полной суммы, подлежащей обложению страховыми взносами. Запишем то же самое в виде формулы:
Эффективный налог
Теперь определим эффективный налог в отношении годового дохода, в том виде, в каком это принято считать в США или странах Европы.
Построим график эффективной налоговой ставки по отношению к зарплате сотрудника с учетом всех налогов, которые платит компания:
Код на python для построения графика
import numpy as np
import matplotlib.pyplot as plt
import matplotlib.ticker as mticker
TaxBase = np.arange(1, 10000, 1)
bpTaxNdfl = 5000
TaxNdfl = np.minimum(TaxBase, bpTaxNdfl)*0.13 + np.maximum(0, TaxBase-bpTaxNdfl)*0.15
Net = TaxBase - TaxNdfl
bpPfr = 1465
TaxPfr = np.minimum(TaxBase, bpPfr)*0.22 + np.maximum(0, TaxBase-bpPfr)*0.10
bpTaxFss = 966
TaxFss = np.minimum(TaxBase, bpTaxFss)*0.029
TaxFfoms = TaxBase*0.051
fullGross = Net + TaxNdfl + TaxPfr + TaxFss + TaxFfoms
taxes = TaxNdfl + TaxPfr + TaxFss + TaxFfoms
plt.title("Эффективный налог к стоимости сотрудника с учетом всех налогов")
plt.gca().yaxis.set_major_formatter(mticker.FormatStrFormatter('%.1f %%'))
plt.gca().xaxis.set_major_formatter(mticker.FormatStrFormatter('%.0f k?'))
p, = plt.plot(fullGross, taxes/fullGross*100)
plt.legend([p], ['TR effective'])
plt.show()
Что мы видим на графике: убывающая функция (за исключением постоянного кусочка в начале) означает наличие регрессивной шкалы налога для граждан, не пользующихся налоговыми вычетами.
Расчеты для среднестатистической зарплаты программиста
Согласно различным опросам, медианная зарплата программиста в России — это 132 тыс. ? в месяц для 2021 года или 1,584 тыс. ? в год после всех налогов.
Таким образом,
база или доход до НДФЛ составляет 1,821 тыс. ?,
взносы в ПФР
1,465 * 0.22 + (1,821 - 1,465) * 0.10
или 358 тыс. ?,взносы в ФСС
966 * 0.029
или 28 тыс. ?,взносы в ФФОМС
1,821 * 0.051
или 93 тыс. ?.
Получается, что среднестатистический сотрудник IT обходится отечественному работодателю с точки зрения зарплаты и налогов в 1,821 + 358 + 28 + 93
или 2,300 тыс. ? в год, получая на руки при этом 1,584 тыс. ?.
Эффективная налоговая ставка для сотрудника таким образом составляет (2,300-1,584)/2,300 * 100%
или 31.1%, что и следовало ожидать, если взять на графике точку для 2,300 тыс. ?.
Выводы
Теперь вы знаете, как посчитать свою годовую зарплату до налогов так, как это делается в других странах. Знаете, сколько действительно налогов за вас платит работодатель, а также осознаете, что зарабатывать больше в России выгодно (как будто кто-то сомневался), с учетом того, что у нас шкала налога регрессивная, в отличие, например, от стран Европы и США.
<рекламная пауза> Хотите пройти собеседование в компанию своей мечты? Подключайте телеграм-бота @g_jobbot. Тысячи компаний, и только интересующий вас уровень по зарплате. Например, в боте можно вызвать себе в помощь IT-рекрутера командой /human. Он поможет упаковать опыт и прокачаться в нужном направлении. </рекламная пауза>
evgenyat
В итоге в России действительно налоги и выплаты (по-крайней мере что касается зарплат) ниже, чем, например, в Австрии (около 46%).
igrushkin
Да. Но во многих странах, например, в Германии, ты можешь очень много получить назад. На супругу, на детей, на образование и тд. Это не какие-то абстрактные выплаты, а прямые вычеты из налогов.
GarryC
Если учесть НДФЛ (он куда то пропал) и НДС, то на 1 полученный работником рубль в бюджет ушло 70+ копеек, это явно не 33%.
risentveber Автор
НДФЛ учтен посмотрите внимательно
anonymous
Процент считается от суммы полученной на руки и всех уплаченных налогов.
Данные о соотношении полученных на руки денег и уплаченных налогах в статье просто не приводятся.
Хотя надо бы.