Fullstack-разработчики — универсальные программисты, которые разрабатывают и серверную, и клиентскую часть проекта. Они владеют широким стеком технологий, могут в одиночку создавать веб-приложения, а ещё их востребованность увеличивается с каждым годом. При этом конкуренция в fullstack-разработке сравнительно ниже, чем просто в backend или frontend.
Освоив fullstack, вы можете стать желанным специалистом и существенно расширить свои карьерные возможности. Конечно, путь к fullstack у каждого свой:
от новичка, который решил совместить изучение backend и frontend;
от backend-разработчика, который написал столько серверных приложений, что захотел освоить ещё и клиентскую часть;
от frontend-разработчика, который понял, что пора двигаться дальше — к более высоким зарплатам и серьёзным позициям.
В этой статье мы подробнее разберём третий сценарий — как frontend-разработчику перейти в fullstack и зачем это нужно.
Зачем идти в fullstack
Сразу скажем: fullstack не для всех. Упор здесь делается не столько на глубокие знания, сколько на умение быстро учиться и переключаться между технологиями — сидеть на одном стеке годами не получится. Плюс, это объективно сложно, ведь придётся на равных конкурировать с теми, кто выбрал только одно направление и может разобраться в нём детальнее.
Хорошо, если всё так, зачем это нужно?
Открыть новые карьерные возможности. Вы можете занимать любую роль в команде исходя из потребностей самой команды — такие специалисты ценятся в компаниях. Плюс, выбор проектов и инструментов шире. Backend и frontend в этом смысле менее гибкие — там нужно погружаться в конкретный стек и действовать в определённых, иногда достаточно узких границах.
Снизить конкуренцию. Не всегда и не для всех бизнес-целей подходит, когда в компании много узких специалистов. Чем больше людей, тем сложнее управлять процессами. А, нанимая fullstack, работодатель может сосредоточиться на менеджменте небольшой проектной команды и эффективно организовывать разработку. Освоив и backend, и frontend, вы можете стать редким и желанным сотрудником.
Увеличить доход. Бизнес любит играть в универсальность, и при огромной нехватке кадров вы можете договориться о зарплате куда выше, чем у моноспециалистов.
Решать более сложные задачи. Большинство разработчиков занимаются либо frontend, либо backend. И проведение жёсткого разграничения между этими направлениями охлаждает желание изучать что-либо, выходящее за рамки специализации. Fullstack-разработчики помогают преодолеть пропасть между frontend и backend, а ещё могут выявлять проблемы и возможности, ускользающие от взгляда узкого специалиста.
Получить перспективы для роста. Fullstack-разработчик может в одиночку спроектировать ПО или приложение, понимает, как устроена разработка. В будущем это упрощает переход в тимлида или архитектора.
Избежать выгорания. Если вдруг почувствуете, что работа становится рутиной, не нужно срочно искать другую — достаточно сместить фокус внимания. В этом смысле ориентация на полный стек — предохранитель от выгорания.
Требования к fullstack-разработчикам
Допустим, мы вас убедили, и вы решили стать fullstack-разработчиком. Разберём, к чему готовиться.
Fullstack-разработчик необязательно должен обладать одинаковым мастерством в каждом слое стека. Он должен быть эффективным специалистом общего профиля с широкой базой знаний, собственной специализацией и готовностью признавать отсутствие глубоких знаний в том, на чём он не специализируется.
Стандартные требования для fullstack-разработчика:
уверенно пишет код и frontend, и backend;
можете самостоятельно или с небольшой поддержкой других людей создать минимально жизнеспособный продукт;
показывает как минимум базовое понимание технологий, на которых специализируется.
Fullstack-разработчики не заменяют, а дополняют специалистов по frontend и backend. Их ценность — в способности понимать проект в целом и использовать общие технические знания для работы с ним.
Где нужны fullstack-разработчики
Fullstack-разработчики востребованы практически везде. Небольшие компании и стартапы обычно ограничены в кадрах, поэтому на работу охотнее берут разработчиков с широкими знаниями.
Крупные компании часто привлекают fullstack-разработчиков на небольшие продукты, например, для внутренней оптимизации. Ещё один вариант — когда их нанимают, чтобы руководить командой программистов, потому что они понимают особенности разных типов разработки.
Плюс, fullstack-разработчики могут решить главную задачу малого бизнеса – быстро разработать сайт с минимальными затратами. Поэтому они легко находят работу на фрилансе.
Как перейти в fullstack
Всё зависит от того, на каком вы этапе. Новичок, который только собирается войти в IT, может начать с JavaScript и постепенно осваивать frontend. Затем изучить популярные фреймворки, например, React или Angular, погрузиться в мир Node JS, попутно разобравшись с базами данных, и после углубиться в backend.
Backend-разработчик постепенно может брать больше ответственности на проекте — это один из самых частых кейсов перехода в fullstack. Например, начать фиксить баги на frontend. И так шаг за шагом изучить основы и прокачать знания.
У frontend-разработчиков есть два пути. Первый легче — просто подобрать проект, где backend на Node JS. Второй сложнее, но открывает больше возможностей и перспектив — изучить ещё один язык программирования. И рекомендуем отдать предпочтение Python.
Почему fullstack-разработчик на Python
Python — хороший язык для старта. У него простой синтаксис, поэтому быстро освоить его сможет даже тот, кто никогда не занимался программированием. Python универсален и может использоваться практически для любых задач: написания сайта, создания мобильного приложения и др.
Если сравнивать Python с популярным PHP, то вот ещё несколько плюсов:
улучшенная структура: фреймворк Django, с которым работает Python, проще и быстрее в настройке, чем фреймворки PHP;
более надёжный и читабельный код;
широта применения — Python используют не только в разработке, но и в аналитике, науке больших данных, NLP. А интерес к этим направлениям растёт с каждым годом.
С продуктами, написанными на Python, вы сталкиваетесь ежедневно. Его используют Instagram, Netflix, «Сбербанк», «Яндекс», «Тинькофф». Даже самая первая поисковая строка Google была написана на Python. К слову, Python и сегодня остаётся одним из основных языков в Google.
Главная причина популярности — это относительная лёгкость. Как высокоуровневый язык Python позволяет работать со смысловыми понятиями. То есть вместо точного прописывания каждой переменной и заучивания синтаксиса вы можете использовать общие команды, которые понятны по школьному курсу английского, – print, check, type, и др. Благодаря этому код Python получается в 3–5 раз короче, чем тот же код С++ или Java.
Ещё один важный аргумент учить Python — общая универсальность. Язык применим везде, где нужно создать веб-приложение, что-то автоматизировать или проработать большие объёмы данных. То есть у вас появляется больше профессий и сфер, чтобы реализовать себя. Значительно больше, чем у стандартного веб-разработчика.
Коротко о главном
Чем больше вы знаете, тем выше ваша ценность как специалиста. Чем больше технологий, которыми вы владеете, тем проще вам приспосабливаться к изменениям. Переход из frontend в fullstack как раз про гибкость и способность легко адаптироваться. Расширяя стек, вы:
повышаете свою востребованность;
можете претендовать на более высокую зарплату;
открываете дополнительные возможности — можете менять свою роль в команде и переходить в другие проекты;
упрощаете продвижение по карьерной лестнице — fullstack
понимает общую структуру разработки, поэтому ему легче стать тимлидом или архитектором.
Чтобы перейти из frontend в fullstack, нужно получить фундаментальные знания о новом стеке и разобраться, как он устроен. Вы можете сделать это самостоятельно, перелопатив кучу информации и потратив массу времени. А можете выбрать курсы с практикой и поддержкой ментора, погрузиться в контекст за пару месяцев и сразу приступить к работе.
Ещё пара слов для тех, кто хочет в fullstack
24 марта в 17:00 по мск у нас пройдёт открытый урок «Первый код на Python» для frontend-разработчиков, которые хотят усилить экспертизу и получить новые возможности для развития.
Всего за час вы научитесь создавать ботов на Python и овладеете востребованным навыком.
Комментарии (14)
panzerfaust
23.03.2022 22:24+2Все так, только "не выиграл, а проиграл".
Мода на фулстеков была 5-6 лет назад во время бума стартапов. Сейчас те компании, которые выросли из пеленок и перешли на стабильный производственный цикл, фуллстеков уже не нанимают. Потому что предел фуллстека - это именно что MVP или POC. А дальше встают такие вопросы как масштабируемость, хайлоад, оптимизация, высокая доступность, бигадата, нефункциональные требования, UI/UX и т.д. И тут уже нужны спецы. Целых 296 результатов по запросу "fullstack" на ХХ в столице.
DrNefario
24.03.2022 10:33Увы, но часто это бывает завуалированно. Не пишут в вакансиях слово fullstack, но на собеседовании начинаешь понимать, что этого от тебя и ждут когда говорят:
У нас команда маленькая: бэкендер, фронтендер, тестирвщик. Но последнего нет, его заменяет бэкендер, а фронтендер уже собирается уходить, поэтому мы ищем того, кто сможет подхватить у него работу.
У нас t-shaking, ололо...
"Приятное удивление от того, что вы были фулстэком на прошлом месте работы". Туда, куда я ходил спецом устраиваться работать этого не наблюдалось.
Излишне интересуется что вы делали в противоположной области от той, какая указана в вакансии.
DrNefario
24.03.2022 00:08+3Было дело. Не понравилось.
Вообщем, всем будущим "жнецам, швецам и на дуде игрецам посвящается"
Перевожу:
Открыть новые карьерные возможности. Вы можете занимать любую роль в команде исходя из потребностей самой команды — такие специалисты ценятся в компаниях.
Да, и все баги, что будут в проекте до вас и при вас вам придется исправлять все самому, не рассчитывая на чью-либо помощь ("какое делегирование, вы о чем?"). А проект уже на проде и все горит. И кроме вас никого нет.
Плюс, выбор проектов и инструментов шире. Backend и frontend в этом смысле менее гибкие — там нужно погружаться в конкретный стек и действовать в определённых, иногда достаточно узких границах.
Не понял, а когда мы фулстэки, то мы разве не погружаемся в конкретные стэки, когда занимаемся разными областями приложения? И разве это не увеличивает в разы общие затраты на изучение всего этого добра да так, чтобы все при этом было написано хорошо, читаемо и поддерживаемо?
Снизить конкуренцию. Не всегда и не для всех бизнес-целей подходит, когда в компании много узких специалистов. Чем больше людей, тем сложнее управлять процессами. А, нанимая fullstack, работодатель может сосредоточиться на менеджменте небольшой проектной команды и эффективно организовывать разработку. Освоив и backend, и frontend, вы можете стать редким и желанным сотрудником.
Означает, что можете забыть о каких либо процессах в команде, потому либо вы один (или вас мало) и работодателю в лом что-либо делать для этого, потому что "вас же мало, сами разберетесь"
Стать редким и желанным сотрудником означает, что вам можно звонить в любое время, писать в чате и т.д. И да, в прод заливать и поднимать сервер и прочее тоже вам. Какие там ваши девопсы и тестировщики?
Избежать выгорания. Если вдруг почувствуете, что работа становится рутиной, не нужно срочно искать другую — достаточно сместить фокус внимания. В этом смысле ориентация на полный стек — предохранитель от выгорания
Три варианта:
Если это поддержка старого кода, то это просто переключение между говнокодом на фронте и говнокодом на бэке.
Если написание нового, то да - может понравиться. Но вы конечно удивитесь, что новый код становится старым очень быстро. Старый забывается, а людей в команде не прибавляется.
Поддержка старого проекта и создание нового параллельно. Ставлю, что через 2 месяца выгорете и пойдете искать работу узким спецом :)
Fullstack-разработчики не заменяют, а дополняют специалистов по frontend и backend. Их ценность — в способности понимать проект в целом и использовать общие технические знания для работы с ним
С этим полностью согласен, но реальность такова, что вы либо один в команде либо только в окружении других фулстэков. Но если повезет, то поздравляю - вы уже больше архитектор или тимлид.
Fullstack-разработчики востребованы практически везде. Небольшие компании и стартапы обычно ограничены в кадрах, поэтому на работу охотнее берут разработчиков с широкими знаниями
Чтобы сэкономить, ага. Привет переработки.
Резюмируя, скажу, что размышления эти состряпаны на основе моего скромного опыта и желания когда-то смыться из этого положения. Я фанат программирования и очень люблю свою работу, но не люблю переработки, чрезмерную ответственность и прочие life time consumers.
Если вас переработки не страшат, а груз широкой ответственности звучит как нечто романтичное, то надеюсь что у вас все будет хорошо.
В конце добавлю, что всегда можно работать спецом, но в душе оставаться фулстэком (
пэт проекты, кхм кхм). И тогда пожинать плюсы двух миров будет не сложно ;)Ну и на затравочку: https://www.google.com/amp/s/habr.com/ru/amp/post/278467/
Xambey97
24.03.2022 00:30+3Был фулстеком, перестал им быть, когда хорошо стал разбираться во фронте. В какой-то момент осознал, что нельзя быть очень хорошим профи в нескольких стеках одновременно, ты просто физически не успеваешь быть в тренде, а он постоянно меняется, особенно на фронте. Три года уже занимаюсь чисто фронтом и понимаю, что моя компетентность в бэкенде сильно снизилась банально из-за смены и обновления трендовых инструментов с которыми я работал, нужно специально нагонять если захочу вернуться, причем прилично нагонять, а оно мне надо?
softshape
24.03.2022 07:53+3Не ходите дети во фулстэк. Ну т.е.ходите, если вас устраивает работать всю жизнь фрилансером или в агенствах "сделаем сайт за ХХХ рублей" - там, где бюджет всегда ограничен и скорость важнее качества работы. Но как руководитель продукта скажу, что не буду себе в команду брать фулстэка. Команда специалистов будет работать лучше, чем команда поваров и плотников в одном лице.
Fen1kz
24.03.2022 09:32То чувство, когда пошел в фулстек чтобы обладать полным представлением обо всех областях производства продукта, более широкой квалификацией, потому что это просто интереснее чем одна область и с планами выйти на архитектора, а тебе тут втирают, что ты неумеха, плоский, а отдельные клоуны вообще тебя даже в команду не будут брать, ахах.
Ребят, вы что? Откуда такое? Весна у вас или что?
С каких пор "скорость развития человека" это константа? Ну да, если посадить двух джунов месяц учить одного бек, второго фулстек — скорее всего первый будет знать больше. Но на периоде в 5 лет вы уже не сможете гарантировать абсолютно ничего.
Давайте ещё скажем, что лучшие писатели это те, кто знает только один, свой язык. Постоянная практика и прочее бла бла. И не дай бог вам читать книгу, написанную полиглотом — он и двух слов связать не сможет, не то что метафору красивую подобрать или сюжет поворот острый описать.
В отличие от Р. Хайнлайна ничего не имею против специализации, но здесь в комментах доводы на уровне "в глубокий кружка вода видно мало, в широкий вода видно много, широкий кружка лучше утолять жажда, уга буга масштабируемость, хайлоад, оптимизация, бигдата"
anaken
24.03.2022 09:35Если цель - зарабатывать больше, то фулстек это не ваш путь: компании, которые готовы платить больше, как правило и требования предъявляют более высокие, а для этого необходимо сосредоточение сил в одной сфере.
nicetwice
24.03.2022 09:38-2FullStack'и мусор имхо, в большинстве случаев развитие идёт в ширину, а не в глубину. Быть хорошим фулстэком возможно только при случае если ты no lifer, и то и делаешь что постоянно из недели в неделю надрачиваешь обе ветки стэка, в случае же если ты соблюдаешь жизненный баланс, порой времени будет хватать только на один стэк.
fotobred
24.03.2022 11:05Когда-то давно, лет 25 назад других вариантов особо и не было, да и разделения тоже не было - PHP с HTML или HTML c PHP , всё вперемешку.
Потом ФУлСтек требовался только на позиции вэб-мастера/администратора, потому что то надо дизайн поправить или активности добавить, а то во РНР залезть потому, что туда табличная верстка криво прописана. А в остальное время грузишь информацию на сайт.
В общем - грустны и скучны дела тяжкие.И как результат - после 50 ты уже отстал во всем одновременно и освоить всё по новой уже не можешь.
Остается побороть остатки разума, достать сертификат Битрикс-грузчика и подучиться на что-нибудь повыше. Там деньги с плюшками и озверевшие владельцы Битрикс сайтов у которых что-то почему-то не работает, а те, кто это сделал уже не помнят почему это всё вообще могло работать..Ау! а вот кому фулСтек с пробегом нужен???
// а вот лет через 10 опять технологии поменяются, а я уже на пенсии! и пишу что-нибудь для себя в удовольствие!! ;)
dimsog
И в итоге и не там и не там как нормальный специалист не развиваешься.