Эта статья — крик души. О слепой погоне за IT-мечтой, о курсах, которые обещают сделать из вас гуру программирования за три месяца, и о деньгах, которые якобы посыпятся на вас, как из рога изобилия.

Но за красивой картинкой — тысячи часов проб и ошибок, выгорание, бессонные ночи и жёсткая конкуренция. Готовы ли вы на самом деле к этому пути? Или просто верите в сказку?

Warning! Warning! Warning! В этой статье я буду душнить…

Введение, или "Фура с деньгами опоздала"

Каждый раз, когда кто-то узнаёт, что я программист, в его глазах загорается огонёк мечты. Кажется, он уже видит меня: лежу на гамаке где-то на Бали, раз в день лениво тыкаю в клавиатуру, а раз в месяц мне привозят чемоданы с деньгами (видимо, курьером работает сам Илон Маск).

И вот приходит сообщение: «Научи меня кодить! Хочу как ты!»

Я честно отправляю проверенный roadmap: курсы, книги, алгоритмы, практические задачи… И что же? Через месяц — тишина. Через два — «Да ну его, это слишком сложно».

Знакомо? Если да, то добро пожаловать в клуб разочарованных менторов. Давайте разберёмся, почему так происходит и как не стать очередной жертвой «лёгкого входа в IT».

Реальность IT
Реальность IT

Влияние рекламы, или "Купите слона за три рубля"

Ситуация знакомая: листаешь ленту, смотришь любимого блогера, включаешь телевизор впервые за год — и везде одна и та же реклама: «Успей войти в IT»«Карьера в айти»«Найди себя в новой профессии». А тут ещё на работе застой, карьерный рост нулевой, и висишь ты на доске почёта как «Лучший бедолага месяца» в магазине бытовой техники. Неудивительно, что рано или поздно кликнешь по рекламе или хотя бы загуглишь «как стать айтишником».

Рекламка
Рекламка

Я понимаю тех, кто хочет «войти в IT» — высокие зарплаты, удалёнка, крутые бонусы. Из-за этого количество рекламы, которая на каждом углу, в YouTube (или в VK видео, кому как больше нравится), на телеке, в пабликах в телеграме и по-моему уже даже на листовках которые раздают на улице, складывается впечатление, что это реально просто, я типа беру отдаю котлетку денег институту «С ДИПЛОМОМ ГОС ОБРАЗЦА» и через 3 – 12 месяцев становлюсь супер востребованным специалистом с ЗП минимум миллион и квартирой в Москве в подарок.

Количество этой рекламы на первый взгляд кажется безобидным, но постепенно она формирует у людей искажённое представление. Если «100500 тысяч выпускников» якобы нашли работу мечты, то почему бы и мне не попробовать?

Я не против онлайн-университетов — сам учусь в парочке для общего развития, и мне нравится. Но у меня уже есть базовые знания, и я подхожу к обучению осознанно. А вот когда человек три года проработал в магазине бытовой техники, копил деньги на курс и идёт учиться не с мыслю того, что он хочет изучить, а сколько денег он хочет и как круто измениться его жизнь «хочу как в IT — много денег и удалёнку», результат может быть печальным.

Здесь могла бы быть реклама IT курсов)))

Конечно, у некоторых — ответственных и упорных — что-то получится. Но вот вопрос: правильный ли это выбор в долгосрочной перспективе?

Проблема №1: Реклама продаёт мечту, а не реальность.

  • Обещания: «Гарантированное трудоустройство», «Зарплата от 150К», «Диплом гос. образца».

  • Реальность: Даже после курсов ты — зелёный junior, которому ещё пахать и пахать.

Вывод: IT — не лотерея, а марафон. И если бежать только ради денег, то через пару километров ты сдуешься.

"Я уже всё знаю!" (нет)

Допустим, ты прошёл курс. Выучил, что такое if и for, даже написал свой первый «Hello, World!». Ты чувствуешь себя почти как Линус Торвальдс, но потом открываешь вакансию и видишь:

Требования: Docker, Kubernetes, GraphQL, React, Machine Learning, опыт компиляции ядра Linux на коленке в условиях невесомости.

И тут наступает Проблема №2:

  • Ожидание: «Я же уже программист!»

  • Реальность: Ты знаешь 0.1% от того, что нужно.

Дело не столько в самих технологиях, сколько в их стремительном развитии. Новые инструменты выходят на рынок, диктуют правила и так же быстро устаревают.

Всего 5 лет назад (как раз когда нынешние выпускники бакалавриата поступали на обучение) ситуация была иной:

  • Python-стек выглядел так: «Django/Flask, SQLAlchemy, Pandas/NumPy, базовый асинхронный код (если повезёт)», а теперь — «FastAPI/Starlette, Pydantic v2+, Pandas/NumPy/Scikit-Learn, async/await как стандарт, ML-стек (PyTorch Lightning, LangChain)».

  • JavaScript требовал «jQuery (ещё в legacy-проектах), React Class Components, Webpack 4, Express.js.», а сегодня — «React Hooks + Next.js 14+, TypeScript как must-have, Vite вместо Webpack, Node.js.».

  • Даже , казалось бы, консервативная среда, изменилась: было «1С:Предприятие 8.3, вёрстка форм на «устаканившихся» шаблонах, БСП 2.x.», стало «1С:EDT, переход на управляемые формы везде, БСП 3.0+, интеграции с API под любые CRM и веб-сервисы.».

Если тебе повезло учиться по IT-направлению — спасибо за базу, но далеко на ней не уедешь.

IT-пузырь? Нет, просто фильтрация

Многие кричат: «IT-пузырь лопнет!». Но проблема не в пузыре (хотя правильнее говорить: не только в нём), а в том, что рынок отсеивает тех, кто пришёл «за деньгами», а не «за кодом».

«По данным компании «Яндекс», в 2024 году выпускниками образовательных программ стали более 25 тысяч разработчиков, аналитиков данных, специалистов по машинному обучению и ИИ.» - Есть ли столько стажёрских позиций в РФ?

По данным на май 2025 года, число IT-специалистов в России составляет более 1 млн человек. Об этом заявил глава Минцифры Максут Шадаев. - Рынок уже не такой дефицитный.

Статистика пугает:

  • В 2024 году только в России выпустилось 25 тысяч новичков.

  • Вакансий для juniors — в разы меньше.

Вывод: Конкуренция жёсткая. Выживут только те, кто действительно любит программирование.

Заключение, или «Мечтать — не вредно. Вредно не проснуться»

IT сейчас настолько требовательна к потенциальному сотруднику как к примеру медицинский сект, как учёные или как по добыче подземных ископаемых и в нём много денег потому, что нужные профессионалы, а не каждый встречный.

IT — это не волшебный лифт к богатству, а бесконечная лестница, где каждый шаг требует усилий. Можно сколько угодно верить в сказку про «гамак на Бали и чемоданы с деньгами», но рано или поздно придётся столкнуться с реальностью: кодом, который не компилируется, бессонными ночами над дедлайнами и бесконечной гонкой за новыми технологиями.

Но если после всех этих слов внутри всё равно шевелится что-то тёплое и упрямое — если вы готовы не просто хотеть, а делать — тогда добро пожаловать. IT нужны не те, кто мечтает о зарплате, а те, кто горит кодом, теми самыми «Hello, World!», которые однажды превратятся в сложные системы.

Возможно, фура с деньгами и правда опоздала. Зато в ваших руках — клавиатура, интернет и бесконечное поле для роста. А это куда ценнее.

P.S. Если всё ещё хотите «войти в IT» — начните прямо сейчас. Но не ради денег. Ради того, чтобы однажды посмотреть на свой код и сказать: «Да, это было сложно. Но оно того стоило».

P.S. А фура с деньгами, кстати, всё ещё в пути. Видимо, GPS сломал. ??

Кстати из 5 обратившихся ко мне друзей за 3 года разрабами работает 0)))

Комментарии (54)


  1. leon-mbs
    24.06.2025 09:17

    потому что ошибаются профессиенй. Думают что ИТ это просто место где хорошая зарплата и где не надо никакиъ способностей никаких задатков и не надо чтобы эта професия была призванием


  1. durka
    24.06.2025 09:17

    А что плохого в том, чтобы работать за деньги? какой-то совковый подход.
    По аналогии - в ассинизаторы должны идти те кто любит г-но, а не те кто хочет добыть себе средства на пропитание?
    В большинство профессий люди идут не от любви к ней, а за деньги. Почему вы выделяете IT в какую-то особую категорию. Это обычная сфера народного хозяйства, подчиняющаяся тем же самым правилам.


    1. IvanSTV
      24.06.2025 09:17

      все так, "обычная сфера", только планку настолько задрали, что для того, чтобы пробиться, должны сойтись звезды в очень сложной комбинации:
      - ты должен много-много-учиться
      - при этом не умереть с голоду, потому что учиться - это достаточно долго, и даже если ты супермен, все равно это долго
      - продолжать это делать, невзирая ни на какие трудности, пусть даже у тебя там треш прям в квартире под столом творится
      - постоянно отслеживать актуальные стеки и обучаться быстрей, чем они устаревают
      - найти применение знаниям и получить релевантную рынку практику еще до трудоустройства (неясно, где, но тебя это не должно остановить)
      - уметь активно себя продавать
      То есть, в текущей ситуации просто учиться и работая, нарабатывать опыт и знания в процессе НЕ ПОЛУЧИТСЯ. В любой другой профессии ты устраиваешься на низоую должность, осваиваешь ее и чуть больше, подучиваешься, переходишь на другую ступень, то в этой знания и опыт должен с потолка взять и предъявить прям на самое первой стадии. Проще со сварщика выбиться в директора, чем из выпускника курсов выбиться хотя бы в джуны.
      Причина такой ситуации - в том, что НИКТО ИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ НЕ БЕРЕТ НА СЕБЯ ПОДГОТОВКУ КАДРОВ. Вместо нормальной системы подготовки кадров, когда человек обучается и идет работать, получается полное говно, что с одной стороны - образовательные лохотроны, а с другой - высокие требования к начальному уровню. В результате, при гипотетической возможности нормально готовить качественные кадры, получаем цирк с конями, когда одни нереально требуют, а другие просто не могут допрыгнуть чисто из-за того, что эти знания негде взять (потому что реальных задач в учебе никогда не решить - они все будут учебными), весь найм крутится вокруг суперменов, которые какими-то титаническими усилиями запрыгнули, и друг у друга переманивают их.


      1. Yak52
        24.06.2025 09:17

        Как тут не вспомнить слова Алисы из Страны Чудес - "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"


        1. NikkiG
          24.06.2025 09:17

          Это королева говорила, Алиса как раз ответила что ей и тут хорошо))


      1. durka
        24.06.2025 09:17

        расскажи врачу или пилоту аэроплана, как сложно стать программистом )


        1. pavelsha
          24.06.2025 09:17

          Кстати, по личным ощущениям, неформальной информации из медвуза и еще паре источников качество врачей в среднем тоже падает. Про пилотов кажется в последние года тоже есть аналогичная информация ( меньше часов тренировок, реже отработки внештатным ситуаций) .


        1. cruiseranonymous
          24.06.2025 09:17

          От врача не ожидают что он дома освоит пару способов пересадки сердца. Как и не ожидают что он будет пробовать другие способы резать мышцу и колоть недавно выпущенное обезболивающее на случайном опенсурсном(а может и не очень опен, а из врачоверфлоу найденом) прохожем.
          Так что сравнение понятное, и даже валидное - но вот всё равно ложное. В чём-то тут куда как легче, можно самому пробовать и изучать. С другой стороны, ожидают что именно что будешь думать работой и до и после работы, а потом ещё хотят свежий креативный мозг в рабочее время.


        1. Raspy
          24.06.2025 09:17

          Врач и пилот учатся 5+ лет. А курсы чуть ли не за месяц обещают золотые горы. Я гарантирую, если потратить 5 лет и столько же сил, сколько люди тратят на получение профессии летчика и врача, то ты точно станешь программистом. Собственно выпускники профильных специальностей и доказывают это, чаще всего стажировку получают уже на старших курсах, а по выпуску из универа получают первый настоящий оффер.


          1. MonkeyClicker
            24.06.2025 09:17

            Это почему-то у нас раздули обучение на пилота до 5 лет, набив программу чем нужно и чем ненужно. Вроде обычное 2,5-3 года. Но для полетов на коммерческом транспорте нужно где-то налетать самостоятельно необходимое число часов.


        1. plFlok
          24.06.2025 09:17

          ну кстати, автопилоты пришли первыми.
          потом машины пришли за частью врачей и прокачали им диагностику.
          и лишь сейчас начинают отнимать работу у программистов)

          подозреваю, что разность дат как-то коррелирует со сложностью работы


      1. DarthVictor
        24.06.2025 09:17

        все так, "обычная сфера", только планку настолько задрали, что для того, чтобы пробиться, должны сойтись звезды в очень сложной комбинации:

        Так уж задрали? До сих пор многие без профильного ВО умудряются устраиваться, хотя во многих профессиях, как у врачей, лётчиков или адвокатов, это не просто редкость, а тупо незаконно.


      1. Dark_zarich
        24.06.2025 09:17

        Сейчас ещё накрутка повсеместная. После курсов метят сразу в сеньёры и сложно становится действительно знающим и опытным людям из-за этого. Их тоже можно понять, конечно, фильтры HR задраны, однако рынку от этого проще не становится.


        1. urvanov
          24.06.2025 09:17

          Так им на курсах и обещают, что они как минимум мидлами будут по окончании. Вот они и пишут, что сеньоры, опыт работы полгода и т. д. Все как на курсах им рассказали.


    1. MrSotnik Автор
      24.06.2025 09:17

      Просто, скорее всего IT это больше про призвание и желание развиваться. И тогда только это окупится.


      1. Byaka8kaka
        24.06.2025 09:17

        Да я думаю не только, тут еще зависит от того в какую сферу IT. Она в идеале тоже должна подходить. Я когда-то лет 10-15 назад пытался кодить, изучал С++ и что-то дома на нем кодил в свободное время, и при чем не ради денег а просто было желание. Но довольно быстро понял что это не моё, т.к. это почему-то очень утомляло. А когда работал сис. админом, был готов часами сидеть и ковыряться в настройках сетей, установкой ПО и настройкой компьютеров пользователям.


    1. Byaka8kaka
      24.06.2025 09:17

       что плохого в том, чтобы работать за деньги? какой-то совковый подход.

      Тем что это не везде применимо. Это как прийти устраиваться на работу грузчиком, имея 2 сломанные руки, и при этом имея полное отвращение к физ нагрузкам. Это я конечно сильно утрированный пример взял, но смысл надеюсь понятен. Выбирать профессию надо не из-за денег, а то что больше тебе подходит и в этом уже совершенствоваться. Когда ты что либо делаешь и получаешь от этого удовольствие, а тебе еще сверху платят за это, это намного приятнее и продуктивнее чем ходить на работу, терпеть и ждать з.п.


    1. kuza2000
      24.06.2025 09:17

      А что плохого в том, чтобы работать за деньги?

      Плохого ничего. Но только за деньги вы будете работать так себе)

      А вот если вам нравится то, что вы делаете, да еще за это платят деньги - расклад совсем другой)


      1. Sequoza
        24.06.2025 09:17

        Но только за деньги вы будете работать так себе

        Смотря что делать и сколько предлагают.

        А вот если вам нравится то, что вы делаете, да еще за это платят деньги - расклад совсем другой)

        Ваши действия, если за то, что вам нравится, денег не платят?


    1. sten65
      24.06.2025 09:17

      доброго, IT это не особая категория, Вы правы, НО, как и любая другая профессия, требует, как минимум, уважения и понимания того, что 3-6 месяцев курсов не сделают из Вас специалиста, могущего претендовать на более/менее приличную зарплату. Если же Вы всё-таки решили связать себя с IT, то будьте готовы, по словам Автора, к марафону - даже джуниор для его начала много, эникей максимум.


  1. pavelsha
    24.06.2025 09:17

    Кстати из 5 обратившихся ко мне друзей за 3 года разрабами работает 0)))

    Значит процентное соотношение между интересующимся и реально хотящими хуже чем 80℅\20%. Наверное, это так. И скорее всего при 100 обратившихся за советом число ставших разработчиками или запустивших пет-проект будет больше 0.


    1. Serge78rus
      24.06.2025 09:17

      Если "интересующиеся", прежде чем обратиться к кому-то со словами "научи" не попробовали самостоятельно написать хотя бы "Hello, World!", то из них и из 100 выхлоп будет 0. Человек должен четко осознавать, что научиться он может только сам, другие могут лишь помочь в этом в той или иной степени. Но какой бы выдающийся не был Учитель, он ничего не сможет сделать если ученик ждет, когда "его научат", а не учится сам.